Ticaret hukuku sözleşmeleri özel bir grup olarak sınıflandırılırken, organizasyonel anlaşmalar Bu tür sözleşmelerin bir dizi farklı türünü içeren bağımsız bir ticaret (ve medeni) hukuk sözleşmeleri türünü temsil ederler. Bu anlaşmalar, yaygınlıkları ve yüksek önemleri nedeniyle ayrı bir değerlendirme gerektirir.
Örgütsel sözleşmelerin özünü belirlemek belli bir zorluktur. Gerçek şu ki, örgütsel anlaşmalar, içlerinde örgütsel konular öne çıksa da, “ana” mülkiyet anlaşmalarının yardımcı bir parçası olarak hizmet edebilir. Bununla birlikte, kurumsal sözleşmeler, ticari kuruluşlar arasındaki ilişkilerin düzenlenmesinde bağımsız işlevler yerine getirerek mülkiyet sözleşmelerinden ayrılabilir.
İlk kez O.A. Yakışıklı. Ayrıca, organizasyon ilkesinin öne çıktığı anlaşmaların seçilmesini önerdi. - O.A.'nın görüşleri Krasavchikov hem destek hem de güçlü itirazlarla karşılandı. Ana karşı argüman, Sanat'taydı. RSFSR Medeni Kanununun 2'si (ve şimdi Medeni Kanunun 2. Maddesinde) örgütsel ilişkiler, medeni hukukun düzenlenmesi nesneleri arasında yer almamaktadır. Medeni hukukun mülkiyeti ve ilgili kişisel hukuku yönettiğini belirtir. mülkiyet ilişkileri.
Böyle bir argüman açıkça savunulamaz. İlk olarak, sadece yasal düzenleme sosyal ilişkiler, her şeyden önce, onlara uygun örgütlenmeyi sokmak anlamına gelir. İkincisi, uygulamanın gösterdiği gibi, hukuki olayların nesnel varlığı, bunların kanunla düzenlenip düzenlenmediğine bağlı değildir.
Ayrıca örgütsel anlaşmaların mevzuattaki belirsizliğine ilişkin ifade de doğru değildir. Onlarca yıldır taşımacılık tüzükleri ve kodları, örgütsel anlaşmaların yapılmasını sağlamakta ve sağlamaktadır. Şu anda, Sanat. Medeni Kanunun 798'i, kargo taşımacılığının organizasyonu hakkında anlaşmalar yapılması gereğini ortaya koymaktadır. Örgütsel nitelikte, basit ortaklık (Medeni Kanunun 55. Bölümü), mali ve endüstriyel grupların, holdinglerin vb. oluşturulmasına ilişkin anlaşmalardır.
Bu nedenle, kurumsal sözleşmeler, özel dikkat gerektiren ortak bir grubu temsil eder.
Örgütsel ve mülkiyet sözleşmeleri arasındaki farklılıklar, başta sözleşmenin konusu ve sözleşmenin taraflarının mutabık kaldıkları amaç olmak üzere bir takım gerekçelerle yapılabilir.
Ders organizasyonel anlaşmalar birbiriyle ilişkili faaliyetlerin en genel koşullarının belirlenmesi, denekler tarafından imzalanan ayrı mülkiyet sözleşmelerinde sağlanamayan. İlişkilerin uygun düzeyde örgütlenmesinin, yasal düzenlemelerin bir sonucu olarak değil, olduğu gibi yaratılması çok önemlidir. kamu hukuku, ancak yasal inisiyatif ve sözleşmeye bağlı karşı tarafların kendi iradelerinin mutabık kalınan ifadesi temelinde. Sözleşme özgürlüğü ilkesinin pekiştirilmesi, bireylerin iradesinin özerkliği, ticaret alanında örgütsel anlaşmaların kullanım olanaklarını genişletmektedir.
Ticaret hukukundaki herhangi bir mülkiyet sözleşmesi, geri ödenebilir niteliktedir ve mülk veya başka menfaatler elde etmeyi amaçlar. Buna karşılık, organizasyonel sözleşmelerin amacı, fırsatların ve ön koşulların yaratılması kişilerin birbiriyle ilişkili faaliyetlerinin daha başarılı bir şekilde uygulanması için, gelecekte gerçekleştirilen mülkiyet işlemlerinin koordinasyonunu ve tutarlılığını artırmak.
Söz konusu sözleşmelerin örgütsel içeriği ve yönü başlı başına bir amaç olmayıp, tarafların müteakip mülkiyet ilişkilerine odaklanmakta, onlarla ilişkilendirilmektedir. Bu nedenle, kurumsal anlaşmalar, içeriklerinin daha sonra muhasebeleştirilmesi ve genellikle koşullarının ayrı mülkiyet anlaşmalarında detaylandırılması ve somutlaştırılması için tasarlanmıştır.
Aşağıdaki tanım önerilebilir. Örgütsel bir sözleşme, gelecekte belirli mülkiyet yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için ortaya çıkma prosedürünü ve genel koşulları belirleyen iki veya daha fazla kişinin birbirine bağlı faaliyetlerini ve (veya) bunun verimliliğini artırmaya yönelik önlemleri belirleyen bir anlaşmadır. aktivite.
Bundan, örgütsel sözleşmelerin bir dizi ayırt edici özelliği gelir. Örgütsel anlaşmalar öncelikle tarafların gelecekteki mülkiyet ilişkilerini düzenlemeyi amaçladığından, kural olarak, uzun süreli veya kalıcıdır. Sadece kanunla öngörülen hallerde bir yıl veya diğer kısa süreli olarak sonuçlandırılırlar.
Örgütsel anlaşmalar, öznelerin mülkiyet ilişkilerini düzenler, ancak tek bir yükümlülük düzeyinde değil, bunların belirli bir kombinasyonu düzeyinde. Bu, kurumsal sözleşmenin, kendi kapsamındaki tüm bireysel yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve yerine getirilmesi için genel şartlar sağladığı anlamına gelir. Örgütsel anlaşmaların bu işlevi, anlaşmanın tarafları arasında uzun vadeli ilişkilerin oluşması ve istikrara kavuşturulması olarak tanımlanmaktadır.
Örgütsel anlaşmalar, katılımcıları tarafından her türlü mülkiyet anlaşmasının imzalanması için bir ön koşul olabilir. Böylece, sözleşme birliğine katılanlar, faaliyetlerinin birbirine bağlı yapısından kaynaklanan çeşitli anlaşmaları kendi aralarında akdetebilirler. Bununla birlikte, örgütsel anlaşmalar, belirli türdeki anlaşmaların sonuçlandırılması ve yürütülmesi için temel teşkil edebilir. Örneğin, nakliye organizasyon sözleşmeleri, belirli sevkıyatların nakliyesi için sözleşmelerin yürütülmesi için ayrı koşullar tanımlar.
Örgütsel sözleşmenin belirtilen işlevlerinden, hizmet veren doğasının izlenimi, akdedilen bireysel mülkiyet sözleşmeleriyle ilgili yardımcı bir rol izler. Böyle bir görüş yanlış olacaktır. Örgütsel anlaşmalar kendi başlarına önemlidir, kendi temelinde elde edilen konuların birbirine bağlı faaliyetlerinin organizasyonundaki artıştan oluşan ve doğrudan ekonomik etki sağlayan kendi değerlerine sahiptirler. Aynı zamanda, örgütsel anlaşma belirli bir mülkiyet sonucunun elde edilmesini sağlamadığından, doğası gereği örgütsel kalır.
Taraflar arasındaki ilişkinin tutarlı bir şekilde iyileştirilmesi için koşulların ve ön koşulların yaratılması gibi örgütsel anlaşmaların böyle bir işlevini kullanmak son derece önemlidir. Burada iki husus vurgulanmalıdır: 1) bireysel mülkiyet sözleşmeleri imzalanırken ve yürütülürken dikkate alınması gereken işlemler için koşulların ve prosedürlerin net bir tanımı; 2) birbiriyle ilişkili faaliyetlerin doğrudan iyileştirilmesi için önlemler sağlayan yükümlülük sözleşmelerine dahil edilmesi. Örneğin, eşzamanlı yükleme ve boşaltma cephelerini genişletme, yükleme ve boşaltma işlemlerini hızlandırmak için ek mekanizmalarla donatma vb. Bununla birlikte, mülkiyet sözleşmesinin bireysel unsurları ortak amaç- birbiriyle ilişkili faaliyetlerin organizasyonunu iyileştirmeye odaklanma - değişmeden kalır. Bu arada, sözleşmenin özü, eşlik eden koşullar tarafından değil, ana amaç tarafından belirlenir.
Örgütsel anlaşmaların özelliği, öngördükleri örgütsel, üretim, teknolojik iyileştirmelerin taraflardan birinin pahasına yapılmasıdır. Bu amaçlara yönelik masraflar karşı tarafça tazmin edilmez, katılımcılar arasında dağıtılmaz. Ancak yapılan iyileştirmelerin olumlu sonucu, sözleşmenin her iki tarafı tarafından aynı anda kullanılmaktadır.
Tanıtım
Bölüm I Sözleşme düzenleme sisteminde sözleşme düzenleme 12
1. Örgütsel ilişkiler kavramı ve sivil ilişkiler sistemindeki yeri 12
2. Sözleşme düzenleme türleri ve sistemleri 23
Bölüm II. Borçlar hukukunun genel bölümünde örgütsel anlaşma 55
1. Genel özellikleri organizasyon anlaşması 55
3. Örgütsel sözleşmenin yürütülmesini sağlama yolları 90
4. Örgütsel sözleşmenin feshi, geçersizliği ve ifa etmeme sorumluluğu 107
Bölüm III. Belirli faaliyet alanlarındaki organizasyonel anlaşmalar ve tartışmalı nitelik anlaşmaları 117
1. Mal taşımacılığı alanında organizasyonel anlaşmalar 1 1 7
2. Sigorta alanında organizasyonel anlaşmalar 147
3. Kredi ve uzlaştırma alanındaki örgütsel anlaşmalar 164
4. Piyasadaki organizasyonel anlaşmalar değerli kağıtlar ve değişim aktivitesinde 177
5. Enerji sektöründe kurumsal anlaşmalar 189
6. Diğer faaliyet alanlarındaki organizasyonel anlaşmalar 195
Kullanılan kaynakların listesi 201
işe giriş
Bilimsel araştırma konusunun alaka düzeyi. Piyasa ekonomisine geçiş ve piyasa ilişkilerinin daha da geliştirilmesi, medeni hukuk konularının istikrarlı iş bağları kurma ihtiyacında bir artışa yol açmaktadır. Bu ihtiyaç, özellikle gelecekte bir anlaşmanın (sözleşmelerin) akdedilmesinin planlanmasıyla gerçekleştirilmektedir. Böyle bir planlama hem uygulamada gerekli hale gelir girişimcilik faaliyeti, hem de bunun kapsamı dışındadır.
Son zamanlarda, organizasyonel anlaşmalar, gelecekte çeşitli faaliyet alanlarında bir anlaşmanın (anlaşmaların) sonuçlandırılmasını planlamak için yaygın olarak kullanılmaktadır. Örneğin, yük taşımacılığı alanında, sigorta alanında, kredi ve takas sektöründedirler.
Unutulmamalıdır ki, Medeni Kanunun Genel Kısmında Rusya Federasyonu(bundan böyle Rusya Federasyonu Medeni Kanunu olarak anılacaktır) örgütsel anlaşma hakkında özel bir kural yoktur. Ayrıca, Rusya Federasyonu Medeni Kanununun Özel Bölümü, belirli faaliyet alanlarında kullanılan her türlü örgütsel anlaşmayı içermemektedir. AT Medeni Kanun Rusya Federasyonu sadece bir ön anlaşmanın (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 429. Maddesi), ulaşımın organizasyonuna ilişkin bir anlaşmanın (Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 798. Maddesi), genel bir politikanın (Madde) yapılmasını sağlar. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 941'i). Ancak bu yapıların yasama düzeyinde sabitlenmesi teorik ve pratik pek çok sorunu çözmemektedir.
Medeni hukuk biliminde, kavram, özellikler, yasal nitelik, örgütsel sözleşme türleri, konu bileşimi, içerik, sağlama yöntemleri, örgütsel sözleşmelerin yerine getirilmemesinin sorumluluğu ile ilgili sorular tartışmalıdır.
Yargı pratiği, örgütsel anlaşmalarla ilgili anlaşmazlıkların çözümünde tek biçimlilik ile karakterize edilmez, çünkü belirli anlaşmaların örgütsel anlaşmalar olarak nitelendirilmesi konusu belirsiz bir şekilde çözülmüştür.
İş uygulamalarında, çeşitli türdeki organizasyonel anlaşmaların içeriği genellikle yasal yapıları ve amaçlarıyla uyuşmayan koşulları içerir.
Örgütsel sözleşme kavramının ve doğasının yetersiz gelişimi, türleri, yargı pratiğini birleştirme ve iş pratiğini hukuka uygun hale getirme ihtiyacı, bu tez araştırmasının konu seçimini, amaç ve hedeflerini belirlemiştir.
Bilimsel gelişme derecesi ve çalışmanın teorik temeli. Birçok yerli bilim adamı, örgütsel sözleşmelerle ilgili sorunların araştırılması ve çözülmesiyle uğraştı. Devrim öncesi dönemde, bu sorunlar E. Danilov, L.A. Kasso, G.F. Shershenevich ve diğerleri Sovyet döneminde, M.M. Ağarkov, M.K. Aleksandrov-Dolnik, M.I. Braginsky, S.N. Bratus, N.V. Vaseva, N.D. Egorov, N.I. Klein, O.A. Krasavchikov, E.V. Kulagina, M.I. Kulagın, A.M. Martemyanova, I.B. Novitsky, G.A. Sverdlyk, E.A. Sukhanov, M.A. Tarasov ve diğerleri.
Son yirmi yılda, aşağıdakiler kurumsal sözleşmelere ilişkin teorik hükümlerin geliştirilmesine katkıda bulunmuştur: O.A. Belyaeva, V.V. Bogdanov, K.V. Gnitsevich, V.V. Gruzdev, L.Ya. Danilova, M.N. Ilyushin, M.V. Karpov, K.A. Kirsanov, M.E. Bebek, A.N. Kucher, D.V. Maidarovsky, I.A. Maslyaev, P.A. Menşenin, S.Yu. Morozov, S.A. Svirkov ve diğerleri.
Bilim adamlarının araştırmaları, ek çalışma ve çözüm gerektiren organizasyonel sözleşmelerle ilgili sorunları tanımlamayı ve sistematikleştirmeyi ve bunların çözümüne yönelik belirli yaklaşımlar geliştirmeyi mümkün kılan temel bir teorik temel olarak hizmet etti.
Tabii ki, önceki çalışmalara haraç ödeyerek, genel olarak, seçilen konunun hak ettiği sistematik bir bilimsel anlayışı almadığını belirtmek gerekir.
Çalışmanın teorik temeli, V.A. gibi medeni hukuk alanındaki Rus avukatların çalışmalarıydı. Belov, M.I. Braginsky, V.V. Vitryansky, B.M. Gongalo, M.A. Egorova, L.G. Efimova, V.A. Egiazarov, V.S. Em, O.A. Krasavchikov, M.N. Maleina, D.I. Meyer, V.P. Mozolin, S.Yu. Morozov, I.B. Novitsky, G.P. Savichev, O.N. Sadikov, A.P. Sergeyev, E.A. Sukhanov, Yu.S. Kharitonova, A.E. Sherstobitov, A.M. Erdelevski ve diğerleri.
Tez yazarken, J.M. Creed (J.M. Creed), A. Farnsworth (A. Farnsworth), J.P. Kostritsky (J.P. Kostritsky), J. O'Sullivan (J. O'Sullivan), J. Hilliard (J. Hilliard) ve diğerleri.
Çalışmanın amacı- bunlar yasal normlarla düzenlenen örgütsel ilişkilerdir.
Araştırma konusu vardır yasal işlemlerörgütsel ilişkileri düzenleyen, uygulamalarının adli ve ticari uygulamalarının yanı sıra örgütsel anlaşma ve türleri hakkında bir dizi teorik hüküm.
tezin amacıÖrgütsel anlaşmanın ve türlerinin sistematik bir analizi, konunun bileşimi, şekli, içeriği, uygulanması ve kurumsal anlaşmanın yerine getirilmemesi için sorumluluk ile ilgili teorik ve pratik sorunların belirlenmesi, mevcut mevzuatın iyileştirilmesi için tekliflerin geliştirilmesi. örgütsel ilişkileri yönetir.
Çalışmanın bu amacına ulaşmak için tez öğrencisi kendini aşağıdaki görevler:
Örgütsel ilişkilerin yasal düzenleme sorunlarını analiz eder;
Taraflar arasındaki ilişkileri düzenlemeyi amaçlayan bir anlaşmalar sistemi geliştirmek;
Bir organizasyonel sözleşmenin tanımını ve türlerini formüle edin, niteleyici özelliklerini tanımlayın;
Konu kompozisyonunu, örgütsel anlaşmanın şeklini ve türlerini incelemek;
Örgütsel sözleşmenin içeriğini ve türlerini keşfedin;
Örgütsel bir anlaşmadan doğan bir yükümlülüğün yerine getirilmesini sağlamanın yollarını düşünmek;
Örgütsel sözleşme kapsamında tarafların sorumluluklarının özelliklerini belirleyin.
Çalışmanın metodolojik temeli. Bu tez araştırması genel bilimsel biliş yöntemlerine dayanmaktadır: diyalektik, biçimsel-mantıksal, sistemsel-yapısal ve karşılaştırmalı-yasal. Çalışma ayrıca yasal normları yorumlamanın çeşitli yollarını kullanır: gramer, mantıksal, sistematik.
Çalışmanın normatif temeli Rusya Federasyonu medeni mevzuatının hükümlerini, Rusya Federasyonu Medeni Mevzuatının Geliştirilmesine İlişkin Kavramı, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Federal Kanun taslağının, Rusya Federasyonu Başkanı tarafından Konsey tarafından geliştirilen hükümlerini oluşturur. Medeni Mevzuatın Kodlanması ve İyileştirilmesi için Rusya Federasyonu ve Rusya Federasyonu Ulaştırma Bakanlığı tarafından geliştirilen "Doğrudan Multimodal (Kombine) Taşımaya Dair Federal Kanun" taslağı. Tez ayrıca yabancı fiilleri de kullanır: Malların satışına ilişkin İngiliz Kanunu, Birleşik Devletler Tekdüzen Ticaret Kanunu, Kazakistan Cumhuriyeti Medeni Kanunları, Beyaz Rusya Cumhuriyeti, Özbekistan Cumhuriyeti, Moldova Cumhuriyeti.
Çalışmanın ampirik temeli Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi kararları, Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi Genel Kurulu kararları, Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi Başkanlığı bilgi mektupları ve kararları, kararlar olarak görev yaptı. Yargıtay Rusya Federasyonu, Bölgelerin Federal Tahkim Mahkemelerinin kararları, Temyiz Mahkemelerinin Tahkim kararları, genel yargı mahkemelerinin belirli eylemleri ve ayrıca ticari uygulamalar - tüzel kişilerin katılımıyla bazı organizasyonel anlaşmalar.
Bilimsel yenilik tez araştırmasıÖrgütsel sözleşme ve türleri konusunda kapsamlı ilk çalışmalardan biri olmasında yatmaktadır. Tez, yazarın taraflar arasındaki ilişkileri düzenlemeyi amaçlayan anlaşmaların sistemleştirilmesine yaklaşımını sunmaktadır.
Savunma için temel hükümler. Yürütülen araştırma, aşağıdaki hükümleri formüle etmeyi ve doğrulamayı mümkün kılmıştır.
1. Düzenleme sözleşmesi, tarafların komisyon üzerindeki ilişkilerinin prosedürünü belirleyen bir anlaşmadır. belirli eylemler gelecekte bu taraflarca başka bir anlaşmanın (birkaç başka anlaşmanın) akdedilmesiyle veya ortak faaliyetleriyle bağlantılı olarak.
Hedef yönelimine göre, düzenleme anlaşmaları iki gruba ayrılmalıdır: sözleşme ilişkilerinin organizasyonuna ilişkin anlaşmalar (örgütsel anlaşmalar) ve ortak faaliyetlerin organizasyonuna ilişkin anlaşmalar.
2. Örgütsel, bazı şartları örgütsel sözleşmede yer alan ana sözleşmeyi (birkaç ana sözleşme) belirli bir süre içinde kendi aralarında akdetmeyi ve (veya) harekete geçmeyi taahhüt ettikleri bir sözleşmedir. ana sözleşmenin (birkaç ana sözleşme) aynı taraflar arasında akdedilmesini kolaylaştıran sözleşmeler).
Hedef yönelimine göre, organizasyonel anlaşmalar, ana anlaşmanın (veya birkaç ana anlaşmanın) sonuçlandırılmasına katkıda bulunan prosedürleri düzenlemeyi amaçlayan anlaşmalar ve doğrudan ana anlaşmanın (veya birkaç ana anlaşmanın) sonuçlandırılmasını amaçlayan anlaşmalar olarak ikiye ayrılır.
Doğrudan ana sözleşmenin (veya birkaç ana sözleşmenin) sonuçlandırılmasını amaçlayan sözleşmeler, sözleşme ilişkilerinin organizasyonunun yapısına göre, ön sözleşmeler ve çerçeve (aslında örgütsel) sözleşmelere ayrılır.
3. Çerçeve (aslında örgütsel) bir anlaşma, tarafların, ana anlaşma konusunda, geçerlilik süresine ilişkin bir koşul içeren ana anlaşmayı (veya birkaç ana anlaşmayı) gelecekte akdetmeyi taahhüt ettikleri bir anlaşma olarak kabul edilmelidir. (ana sözleşmeler) ve ana sözleşmenin diğer bazı koşulları (ana sözleşmeler).
Çerçeve (aslında örgütsel) anlaşmalar, ilişkilerin organizasyonunun yapısına ve geçerlilik süresine göre, bazında yalnızca bir ana anlaşmanın yapılmasını sağlayan ve ana anlaşmanın yapılmasıyla sona eren anlaşmalara ayrılır. bir veya birden fazla ana sözleşme akdetme imkanı sağlayan ve bu çerçeve sözleşmelerde belirtilen süreler için geçerli olan sözleşmeler olarak kabul edilir.
4. Çerçeve (kurumsal) sözleşmenin temel şartları, konusu ve süresi ile ana sözleşmenin (temel sözleşmeler) konusuna ilişkin koşul olmalıdır. Çerçeve (kuruluş) sözleşmesinde, ana sözleşmenin (ana sözleşmeler) diğer temel şartları üzerinde zorunlu anlaşmaya varılması uygun görülmemektedir, çünkü çerçeve (örgütsel) sözleşmenin akdedilmesi sırasında bu koşulların içeriğini belirleyen faktörler, bilinmemek.
Rusya Federasyonu Medeni Kanununun Genel Bölümünde, ana sözleşme tarafından aksi belirtilmedikçe, çerçeve (örgütsel) sözleşmede kararlaştırılan ana sözleşmenin şartlarının ana sözleşme için geçerli olduğu bir hüküm belirlenmelidir.
Kanunda, ana sözleşmenin şartlarının her türlü çerçeve (örgütsel) sözleşmenin şartlarına göre önceliği hakkında bir kural oluşturulması gerekir; Buna göre, ana ve çerçeve sözleşmelerin hükümleri arasında bir çelişki olması durumunda, ana sözleşmenin hükümleri, akdedildiği anda tarafların ihtiyaçlarını karşılayan ana sözleşmenin hükümleri olduğundan, esas sözleşme hükümleri uygulanmalıdır. .
5. Çerçeve (kurumsal) sözleşmenin geçerlilik süresi, çerçeve (kurumsal) sözleşmede farklı bir süre (diğer şartlar) öngörülmediği sürece, ana sözleşmenin akdedilmesi gereken süredir. Ana sözleşmelerin her birinin (her bir ana sözleşme grubu) akdedilmesine ilişkin çerçeve (örgütsel) sözleşmede, çerçeve (örgütsel) sözleşmenin toplam geçerlilik süresi içinde ayrı bir süre belirlenebilir.
6. Mevduatın sözleşme taraflarından biri tarafından bir anlaşmanın akdedildiğinin kanıtı olarak verilen bir para toplamı olarak kabul edilmesi gerektiği gerçeğine dayanarak, gelecekte mevduatın tasarımının değiştirilmesi önerilmektedir. depozito ile güvence altına alınmıştır. Tez, parasal bir yükümlülüğe ek olarak bir mevduat güvence altına alma olasılığını ve gelecekte bir anlaşma (sözleşmeler) yapma yükümlülüğünü doğrular. Gelecekte bir sözleşme (anlaşma) yapma yükümlülüğünün uygun şekilde yerine getirilmesi durumunda, depozito, depozitoyu veren tarafa iade edilmelidir. Gelecekte bir anlaşma (sözleşmeler) yapma yükümlülüğünün uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi durumunda, Sanat hükümleri. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 381'i, Sanatın 5. paragrafı. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 448.
7. Taşıyıcı ve kargo sahibi (gönderici) tarafından yapılan malların taşınmasının organizasyonuna ilişkin anlaşmanın aşağıdaki temel şartlarını yasaya dahil etmek gerekir: taşıma organizasyonuna ilişkin anlaşmanın geçerlilik süresi hakkında, kargo sahibinin kargoyu taşıma için ibraz etme süresi, taşıyıcının kargoyu teslim alması için son teslim tarihi, ibraz için son tarih Araç Taşıyıcı tarafından, mal taşıma sözleşmesinin konusu, nakliye için kargo sunumu hacmi, araçların tedarik hacmi hakkında.
Tezde yürütülen araştırmaya dayanarak, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 27. Bölümünü çerçeve (örgütsel) bir anlaşma ile ilgili bir makale ve müzakere prosedürüne ilişkin bir anlaşma hakkında bir makale, Bölüm 2'nin eklenmesi için önerilerde bulunulmuştur. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 42. Bölümü, kredi limiti açmaya ilişkin özel bir genel (çerçeve) anlaşma ile ilgili bir madde ile, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu Bölüm 48, genel politikanın temel koşulları hakkında bir madde ile. Maddenin değiştirilmesi ve eklenmesi de önerilmektedir. 2, 380, 429, Sanatın 1. paragrafı. 441, Sanatın 2. paragrafı. 448, Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 798, 941, Art. Rusya Federasyonu İç Su Taşımacılığı Kanunu'nun 68'i, sanat. Rusya Federasyonu Ticari Nakliye Kodunun 118, Art. Rusya Federasyonu Demiryolu Taşımacılığı Sözleşmesi'nin 10. Maddesi. 27 Kasım 1992 tarihli ve 4015-1 sayılı Kanunun 32'si "Rusya Federasyonu'nda sigorta işinin organizasyonu hakkında".
Ayrıca, Sanat'tan hariç tutmak için bir teklifte bulunuldu. Rusya Federasyonu Demiryolu Taşımacılığı Tüzüğü'nün 10'u, mal taşımacılığının organizasyonuna ilişkin anlaşmanın konusu olarak alıcının, Sanatın 1. paragrafından itibaren belirtilmesi. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 941'i - "sigorta sözleşmesi" terimi.
Araştırma sonuçlarının onaylanması. Tez, Moskova Devlet Hukuk Akademisi Medeni Hukuk ve Aile Hukuku Bölümü'nde O.E. Kutafin, burada incelendi ve tartışıldı.
Tez araştırmasının ana hükümleri ve sonuçları altı makalede sunulmuş ve Uluslararası Bilimsel ve Pratik Öğrenci ve Yüksek Lisans Konferansı'nda “Moskova Devlet Hukuk Akademisi adını taşıyan O.E. Kutafin: tarih ve modernlik" (Moskova, Moskova Devlet Hukuk Akademisi O.E. Kutafin, Ekim 2011), IV yıllık Tüm Rusya bilimsel ve pratik öğrencilerin, yüksek lisans öğrencilerinin, başvuru sahiplerinin ve genç öğretmenlerin konferansında "Medeni ve iş dünyasının gerçek sorunları hukuk" ( Moskova, Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı Tüm Rusya Devlet Vergi Akademisi, Kasım 2011), XI Uluslararası genç bilim adamlarının bilimsel ve pratik konferansında "Modern sistemdeki gelenekler ve yenilikler Rus hukuku"(Moskova, Moskova Devlet Hukuk Akademisi, O.E. Kutafin, Nisan 2012).
Çalışmanın sonuçları, Moskova Devlet Hukuk Akademisi'nde O.E. Kutafin.
Çalışmanın pratik önemi tezde yer alan sonuç ve hükümlerin şu amaçlarla kullanılabileceğidir. Yasama süreci yükseköğretim kurumlarında "Medeni Hukuk", "Sözleşme Hukuku" derslerinin örgütsel ilişkiler, kolluk uygulamaları, bilimsel faaliyetler ve öğretiminin yasal düzenlemesini geliştirmek.
tez yapısı tez araştırmasının amacı, amacı ve hedefleri nedeniyle. Tez bir giriş, üç bölüm, on iki paragraf ve bir kaynakçadan oluşmaktadır.
Sözleşme düzenleme türleri ve sistemleri
İçerik olarak, tüm medeni hukuk sözleşmeleri mal (mülk) ve organizasyonel olarak ayrılır." En yaygın sınıflandırmalardan biri bölünmedir. medeni hukuk sözleşmeleri belirli bir sonuca odaklanmaya bağlı olarak. Bu kritere göre, sözleşmeler ayırt edilir: mülkiyet devri, işin ifası, hizmet sunumu, para transferi için / Bu kriteri kullanarak, çeşitli kuruluşların kurulmasına yönelik sözleşmeleri de ayırt ederler4 ve sözleşmenin değiştirilmesi veya feshedilmesine ilişkin ayrı bir anlaşma grubu (sözleşmeler)1 .
Medeni hukuk ve mevzuatın şu andaki gelişme aşamasında, belirli bir sonuca odaklanmaya bağlı olarak medeni hukuk sözleşmelerinin aşağıdaki gruplara ayrılabileceğine inanıyorum: mülkiyetin devri için sözleşmeler, işin performansı için sözleşmeler, hizmetlerin sağlanması için sözleşmeler, münhasır hakların verilmesi için sözleşmeler, sözleşmeler , tarafların ilişkilerini düzenlemeyi amaçlayan sözleşmeler (anlaşmaların düzenlenmesi).
Hukuk literatüründe, taraflar arasındaki ilişkileri düzenlemeyi amaçlayan anlaşmalar farklı şekilde adlandırılır: örgütsel, genel (örgütsel), çerçeve (örgütsel).
Bu nedenle, Rus hukuk literatüründeki ilk tanımlardan birine göre, örgütsel bir anlaşma, iki veya daha fazla tarafın, ilişkileri düzenlemeyi, düzenlemeyi ve katılımcılarının diğer halkla ilişkilere girmesi için gerekli ve yeterli ön koşulları yaratmayı amaçlayan karşılıklı bir anlaşmasıdır. bir mülkiyet niteliği. örgütsel bir anlaşmanın, katılımcıları arasındaki örgütsel ve yasal ilişkileri düzenlemeyi amaçlayan bir anlaşma olduğu / Örgütsel bir anlaşmanın sonraki tanımları, taraflar arasındaki diğer ilişkileri düzenlemeye odaklanmasının yanı sıra yönetim faaliyetlerinin olduğu gerçeğini vurgular. bir organizasyon sözleşmesinin tüm geçerliliği boyunca yürütülürse3. bir organizasyon sözleşmesi temelinde bir hukuki sorumluluk ortaya çıkarsa, bir organizasyon sözleşmesi kapsamında, tarafların sözleşmede belirtilen ortak eylemleri gerçekleştirmeyi taahhüt ettikleri belirtilir. başka bir medeni yükümlülüğün ortaya çıkması aynı veya diğer kişiler arasında ve (veya) kurumsal anlaşmanın şartlarına uygun olarak yürütülmesi için. Bu tanımların bitişiğinde, amacı uzun vadeli iş ilişkilerinin organizasyonu olan ve gerçekleştirilmesi (kural olarak, aynı taraflar arasında) Ek'in sonuçlanmasını gerektiren bir anlaşma olarak çerçeve (örgütsel) sözleşmenin bir açıklaması yer almaktadır. münferit hükümleri temel sözleşmede kararlaştırılan anlaşmalardır. "1 Ancak bir başka yazara göre, çerçeve anlaşma bir tür örgütsel anlaşmadır, çerçeve anlaşma gelecekte yerel anlaşmaların yükümlülükler üstlenmeden sistematik olarak düzenlenmesini amaçlar. onları sonuçlandırmak için.4
Diğer bir tanımda ise, örgütsel (genel) bir anlaşma kapsamında tarafların birbirleriyle, biri veya her biri üçüncü kişilerle olan ekonomik ilişkilerini belirli tür ve türdeki anlaşmalar yoluyla resmileştirmeyi taahhüt ettikleri gerçeğine dikkat çekilmektedir. belirli niceliksel, zamansal ve diğer sınırlar içinde biçim ve içerik bakımından tek tip olan.3
Kanaatimizce, örgütsel (genel) anlaşma kapsamında, tarafın (tarafların) üçüncü şahıslarla ekonomik ilişkileri resmileştirmeyi taahhüt ettiği ifadesine katılmak güçtür. Örgütsel ve örgütlü ilişkilerin konu bileşimi örtüşür, örgütsel ilişkinin taraflarına karşılıklı sorumluluklar verilir. Tarafın (tarafların) üçüncü taraflarla ekonomik ilişkileri resmileştirmeyi taahhüt ettiği genel (örgütsel) anlaşmadan kaynaklanan ilgili olarak, bu işaretler yoktur.
Avukatlar genellikle hem sözleşmeye dayalı ilişkileri (ilişkileri) düzenlemeyi amaçlayan anlaşmaları hem de örgütsel anlaşmalar olarak ortak faaliyetleri düzenlemeyi amaçlayan anlaşmaları içerir. Örgütsel anlaşmaların özellikle bir ön anlaşma (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 429. Maddesi) ve basit bir ortaklık sözleşmesi (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 1041. Maddesi) olduğu belirtilmektedir. Adli uygulamada, bir ön sözleşme ve basit bir ortaklık sözleşmesi de örgütsel sözleşmeler olarak sınıflandırılır.
Başka bir pozisyona göre, örgütsel (genel, çerçeve) yalnızca gelecekte başka anlaşmalar yapmayı, yani sözleşmeye dayalı ilişkileri (bağları) düzenlemeyi amaçlayan anlaşmalardır.
Örgütsel anlaşmanın içeriği, koşullarının yanı sıra tarafların hak ve yükümlülükleridir. Örgüt sözleşmesinin konusuna ilişkin koşula ilişkin olarak literatürde farklı görüşler bulunmaktadır. En yaygın görüşe göre, örgütsel bir anlaşmanın konusu mal ve hizmet alışverişi değil, katılımcılar arasındaki ilişkilerin organizasyonudur. Örgütsel anlaşmada yer alan katılımcıların yükümlülüklerinin içeriğinin, belirli bir sonuca ulaşmayı amaçlayan belirli eylemlerin ortaklaşa uygulanması, tarafların müzakere prosedürünü organize etmek için önlemler alması, müzakere prosedürünün temel şartlarını belirleme eylemleri olduğu belirtilmektedir. teklif eden katılımcıyı seçerek nihai anlaşma en iyi koşullar, ve bu katılımcı ile nihai bir sözleşmenin imzalanması1.
Örgütsel (genel) sözleşmelerin konusunun, aksi kararlaştırılmadıkça, örgütsel (genel) sözleşme temelinde belirlenecek olan gelecekteki sözleşmelerde koşul olduğu görüşü de vardır.
Görüşümüze göre, örgütsel bir anlaşmanın konusu, sözleşmeye dayalı ilişkilerin (bağların), yani gelecekte bir ana anlaşmanın (birkaç ana anlaşmanın) akdedilmesine yönelik eylemler ve (veya) aynı taraflar arasında akdi kolaylaştıran eylemlerdir. ana sözleşmenin (birkaç ana sözleşmenin). Bu, örgütsel sözleşmenin özünden kaynaklanmaktadır.
Ana (gelecek) sözleşmelerde bir koşul olarak literatürde sunulan bir organizasyon sözleşmesi konusunun tanımı, henüz bu sözleşmelerin yapılacağı anlamına gelmez; bir organizasyon sözleşmesinin konusuna ilişkin koşulun böyle bir ifadesi tam olarak gerçekleşmez. örgütsel sözleşmenin özünü yansıtır.
Borçlar hukukunun genel bölümünde yer alan her bir örgütsel anlaşma türünün içeriği kendine has özelliklere sahiptir. Çerçeve (örgütsel) sözleşmenin, ihale sözleşmesinin, ön sözleşmenin, müzakere prosedürüne ilişkin anlaşmanın içeriğini ele alalım. Çerçeve (organizasyon) sözleşmesinin içeriği aşağıdaki koşulları içerir. Çerçeve (örgütsel) anlaşmanın konusuna ilişkin koşul, gelecekte ana anlaşmanın (birkaç ana anlaşmanın) sonuçlandırılmasına yönelik eylemleri temsil eder. Çerçeve (örgütsel) sözleşmenin konusuna ilişkin koşul, ana sözleşmenin (ana sözleşmelerin) akdedilme prosedürünü de içerebilir, yani taraflardan hangisinin bir teklif hazırlayıp gönderdiği, teklif verme süresinin ne kadar olduğu sağlanabilir. böyle bir teklifin yanı sıra ana sözleşmelerin (ana sözleşmelerin) sonuçlandırılması prosedürüne ilişkin diğer hükümlerin kabul edilmesi. Tarafların anlaşma (anlaşma) yapma prosedürünü belirlememeleri durumunda, Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 28. Bölümündeki normlar uygulanacaktır.
Literatürde belirtildiği gibi, örgütsel (genel) anlaşmalar, örgütsel (genel) anlaşmanın sınırlarını içermelidir, örgütsel anlaşmanın temel şartları, yürütme süresi koşulunu içerir, çünkü örgütsel bir ilişki için temel bir unsurdur. yürütme dönemi.
Çerçeve (örgütsel) sözleşmenin geçerlilik süresi şartının esas olarak sınıflandırılması gerektiğini düşünüyorum. Çerçeve (örgütsel) anlaşma - gelecekte anlaşmaların imzalanması için tarafların iş ilişkilerinin (ilişkilerinin) bağımsız bir şekilde planlanması. Dolayısıyla böyle bir planlama, taraflar arasındaki ilişkinin bir çerçeve (örgütsel) anlaşma ile düzenleneceği bir dönemin varlığını ima eder. Bu sözleşmeyi akdetmekle taraflar çıkar ve imkânlarından hareketle ana sözleşmeyi (ana sözleşmeleri) belirli bir süre içinde akdetmeye devam ederler.
Rusya Federasyonu Medeni Kanununda, çerçeve (örgütsel) sözleşmenin geçerlilik süresi koşulunun esas olduğunu ve bu sözleşmede kararlaştırılması gerektiğine inanıyorum.
Birkaç ana sözleşmenin akdedilmesini planlarken, çerçeve (örgütsel) sözleşmede, ana sözleşmelerin her birinin imzalanması için belirli bir süre üzerinde anlaşmak her zaman mümkün değildir, çünkü böyle bir sürenin belirlenmesini etkileyen tüm koşullar olmayabilir. bilinen. Rusya Federasyonu Medeni Kanununun, çerçeve (örgütsel) anlaşmanın geçerlilik süresinin, farklı bir süre (diğer süreler) öngörülmediği sürece, ana anlaşmanın yapılması gereken süre olduğu kuralını belirlemesi gerektiğine inanıyorum. çerçeve (örgütsel) anlaşma. Ana sözleşmelerin her birinin (her bir ana sözleşme grubu) akdedilmesine ilişkin çerçeve (örgütsel) sözleşmede, çerçeve (örgütsel) sözleşmenin toplam geçerlilik süresi içinde ayrı bir süre belirlenebilir.
Literatürde de haklı olarak belirtildiği gibi taraflar, çerçeve (örgütsel) anlaşmaya müzakere usullerine ilişkin bazı şartlar koyabilirler. Bu nedenle, bu anlaşma, müzakerelerin yeri ve zamanı, müzakerelerin uygulanması için gerekli belgeler, müzakereler sırasında kullanılan teknik araçlar ve bir dizi başka koşulla ilgili koşulları içerebilir. Müzakere prosedürlerine ilişkin koşullar zorunlu değildir.
Taraflar ayrıca çerçeve (örgütsel) anlaşmada, sözleşmenin imzalanmasına katkıda bulunan hazırlık faaliyetlerinin (örneğin müzakerelerle ilgili olanlar) yerine getirilmesiyle ilgili maliyetlerin yanı sıra noter onay maliyetlerinin dağıtılması prosedürünü de belirleyebilirler. veya ana sözleşmenin devlet kaydı (ana sözleşmeler). Taraflar, örneğin eşit paylarda veya katlanılan maliyetlerle orantılı olarak, herhangi bir maliyet dağıtım sırasını seçme hakkına sahiptir. Bu masraflar, taraflar (taraf) tarafından üstlenilir ve diğer sözleşmeler kapsamındaki ifa kapsamında veya üçüncü kişiler tarafından yasal işlemlerin uygulanmasıyla bağlantılı olarak üçüncü kişilere ödenir.
Örgütsel anlaşmanın içeriğinin mülkiyet koşullarını içerebileceği literatürde belirtilmektedir. Bu koşullar, kural olarak, örgütsel koşulların uygun şekilde yerine getirilmesini sağlar ve çoğu zaman örgütsel anlaşmanın yerine getirilmemesi (uygunsuz performans) durumunda mülkiyet yaptırımlarına indirgenir. Onlar temel terimler değildir.
Örgütsel sözleşmenin yürütülmesini sağlama yolları
Tarafları, ana sözleşmeyi (birkaç ana sözleşme) akdetme yükümlülüğünü uygun şekilde yerine getirmeye ve (veya) ana sözleşmenin (birkaç ana sözleşme) akdedilmesini kolaylaştıran eylemlerde bulunmaya ve ayrıca mülk kayıplarını tazmin etmeye teşvik etmek için Tarafın bu örgütsel yükümlülüğün yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi durumunda, yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlayacak yolların kullanılması gerekir. Örgütsel anlaşmada belirli bir güvenlik yöntemi için koşulların belirlenmesi tavsiye edilir.
Bir yükümlülüğün yerine getirilmesini sağlamanın yollarından biri depozitodur (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 380, 381. Maddeleri). Sanatın 4, 5 paragraflarındaki talimatlar sayesinde. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 448'i, müzayedenin galibi ile ana sözleşmeyi, müzayedenin yürütülmesine ilişkin sözleşmeden doğan yükümlülük, bir depozito ile güvence altına alınmıştır.
Ancak, literatürde belirtildiği gibi, istekliler tarafından ödenen tutarlar, Sanatta tanımlanan bu kelimenin anlamında bir depozito değildir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 380. Sözleşme gelecekte (bir müzayede düzenleyerek) ve sadece müzayedeyi kazanan kişi ile sonuçlanacağından, sözleşmenin akdedildiğinin kanıtı değildirler. Aynı nedenle, istekli tarafından havale edilen tutar, "sözleşme kapsamında diğer tarafa yapılacak ödemeler" kapsamında değerlendirilemez. Açık artırmada klasik bir depozito için yer yoktur, normal bir depozito ve bir ceza unsurlarını içeren birleşik bir güvenlik biçimi kullanırlar. Bu durumda bir tür ceza, ihalenin katılımcısı tarafından veya açık artırmaya katılımla ilgili yükümlülüklerin yerine getirilmemesi nedeniyle uygulanır. Ceza ancak teminat altına alınan yükümlülüğün ihlalinden sonra ödendiği ve peşin ödenmediği için ceza ile tam bir özdeşleşme yapılamaz.
Bunun Sanatın 4, 5 paragraflarında öngörüldüğüne inanıyorum. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 448'i, bir ihale sözleşmesi sağlama yöntemi, doğası gereği bir depozito değildir (Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 380-381. Maddeleri), çünkü Bu taraftan ihale sözleşmesinin usulüne uygun yürütülmesi için teminat, ana sözleşme kapsamındaki ödemelere karşı sayılır.
Literatürde ve adli uygulamada, bir ön sözleşmeden doğan bir yükümlülüğün yerine getirilmesini sağlamanın bir yolu olarak depozito kullanılmasının kabul edilemezliği hakkında bir görüş dile getirilmiştir. Zira ön sözleşme kendi içinde parasal bir yükümlülük içermediğinden, ön sözleşmeyi güvence altına almak ve kurulduğunu kanıtlamak için herhangi bir ödeme yapılamamaktadır. Bu arada, Sanatın 1. paragrafı uyarınca. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 380'i, depozito, anlaşma kapsamındaki ödemeler nedeniyle karşı tarafa aktarılır. Ancak ödeme yapma yükümlülüğü ancak ana sözleşmenin imzalanmasından sonra ortaya çıkacaktır. Sonuç olarak, bir ön sözleşme yapılırken, ana sözleşmenin ifasını depozito ile güvence altına almak mümkün değildir (henüz var olmayan bir yükümlülüğü depozito ile güvence altına almak mümkün değildir).
Federal Tahkim mahkemesi Moskova Bölgesi, davacının davalıya ana sözleşme kapsamında kira ödeme yükümlülüklerinin avans ödemesinin sağlanmasına ilişkin ön anlaşmadaki tarafların anlaşmasını, Sanat'a aykırı olarak geçersiz olarak kabul etti. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 380, 429, kira sözleşmeleri yapılmadığından, davacının kira ödemelerini ödeme yükümlülüğü yoktu, doğmayan yükümlülük önceden güvence altına alınamadı."
Başka bir pozisyona göre, müzayede sırasında taahhüdü teminat altına alan mevduat, teminatlı olandan farklı olan yükümlülüğün yerine getirilmesine sayılır. Bu bağlamda, mevduat olarak ödenen para miktarı avansa dönüştürülür.
İş pratiğinde ve literatürde, bir ön sözleşmeden bir yükümlülüğü güvence altına almanın bir yolu olarak depozito kullanılmasına izin verilmektedir. ana sözleşme sonuçlandırılır, depozito miktarı sayılır içtihat, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu bir depozito ile bir ön sözleşme yapma olasılığını dışlamadığından, depozito ile bir ön sözleşmeden bir yükümlülük sağlamanın meşruiyetini gösterir. ve bunun için gerekçeler varsa (tarafın ana sözleşmeyi akdetmekten kaçınması), depozitonun güvenlik işlevi uygulanması, ana sözleşme kapsamında alıcının depozito tutarının alındığı yükümlülüğüdür. , mevduat aynı zamanda bir ödeme işlevi de gerçekleştirir.
Ön sözleşmeye depozito uygulamasına ilişkin aşağıdaki açıklama önerilmektedir. Para, ana sözleşmenin akdedilmesi durumunda depozito miktarı ile mahsup edilen ana sözleşmenin yükümlülüklerinden biridir. Böylece, mevduatın üç işlevi aslında birbiriyle bağlantılı iki sözleşme arasında dağıtılır: ön ve ana. Depozito tutarının bir yükümlülükten (ön sözleşme) diğerine (ana sözleşme) aktarılması, kanunda öngörülebilecek bir temerrüt mahsup olarak kabul edilebilir.
Mahsup yapısını kullanırken (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 410. Maddesi), karşı homojen bir gereklilik gereklidir. Yukarıdaki gerekçeye dayanarak, bir taraf, aynı tarafın diğer tarafa ana sözleşme kapsamında ödemesi gereken ödemeler karşılığında başka bir miktar para verir. Bu durumda herhangi bir karşı iddia söz konusu değildir. Ek olarak, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda, en az bir tarafın iradesi olmadan, varsayılan mahsup sağlanmamıştır. Bu bağlamda, uygun olarak düşünüyorum Mevcut mevzuat bir ön sözleşmeyi güvence altına almak için bir mevduat inşasının uygulanması lehine literatürde verilen argümanlar savunulamaz.
Sanatın 4. paragrafında belirtilmelidir. Rusya Federasyonu Medeni Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısının 380'i, tarafların mutabakatı ile mevduatın, ön sözleşmede belirtilen şartlarda ana sözleşmeyi imzalama yükümlülüğünün yerine getirilmesini güvence altına alabileceğini öngörmektedir (Madde 429). ), aksi yasalarca belirtilmedikçe. Proje anlamında depozitonun bir yükümlülüğü güvence altına almanın bir yolu olmadığı, aksine bir ön sözleşmeden doğan yükümlülüklerin ihlali durumunda sorumluluğun temelini ve miktarını belirlediği literatürde belirtilmektedir. Rusya Federasyonu Medeni Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, mevduatın yasal niteliğini değiştirmeyi önermez, mevduat hala parasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamanın bir yoludur.
Literatürde mevduatın bazı özelliklerini taşıyan bir yapının ana sözleşme akdetme yükümlülüğünün yerine getirilmesini sağlamanın bir yolu olarak kullanılmasının imkânı ve meşruiyeti belirtilmektedir.
Bu nedenle, bir ön anlaşma yapılırken, bir taraf belirli bir miktarda parayı diğerine aktarabilir. Taraflar, parayı aktaran taraf ana sözleşmenin akdedilmesinden kaçınırsa, diğer tarafla birlikte kalacaklarını sözleşmede belirtirler. Parayı alan taraf ana sözleşmenin akdedilmesinden kaçınırsa, karşı tarafa iki katı ödeme yapmakla yükümlüdür. Bu şekilde güvence altına alan bir anlaşma, isimsiz bir sözleşme olarak sınıflandırılmalıdır. Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 380 - 381'i ikincil olarak uygulanabilir.
Bazı durumlarda, bir ön sözleşme yapılırken bir tarafın ana sözleşme uyarınca ödemekle yükümlü olacağı para miktarının bir kısmını diğer tarafa devrettiği görüşü ifade edilmektedir. Resmi bir yasal açıdan, bu tür eylemler yapılmamalıdır: mallar (işler, hizmetler) için ödeme yükümlülüğü henüz ortaya çıkmamıştır. Ancak böyle bir para transferini yasaklamak için hiçbir neden yoktur. Bir anlaşmazlık durumunda, mahkeme muhtemelen aktarılan miktarı avans olarak nitelendirmek zorunda kalacaktır."
Sigortacılık alanında organizasyonel anlaşmalar
Sigortacılık alanında, örgütlenme başlangıcı olan bazı sözleşmeler tartışmalara yol açmaktadır. Bunlar şunları içerir: genel poliçe, zorunlu reasürans sözleşmesi, sigorta havuzu. Sanatta. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 941'i, sanat. 262 - 264 KTM RF genel politikanın tasarımını düzeltti. Genel poliçe kapsamındaki sigortanın diğer ülkelerde, özellikle Sanatta da sağlandığı belirtilmelidir. Özbekistan Cumhuriyeti Medeni Kanunu'nun 928 ve Art. Belarus Cumhuriyeti Medeni Kanununun 831'i, Sanat normlarına benzer kurallar içermektedir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 941'i. Sanatın 1. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 941'i, genel bir politika, benzer koşullar altında ve belirli bir süre için farklı homojen mülklerin sistematik sigortasının yapıldığı bir sigorta sözleşmesidir. Sanata Dayalı. 262 KTM RF genel politikası özel anlaşma Sigortalının belirli bir süre içinde aldığı veya gönderdiği yüklerin tamamı veya belirli türleri sigorta ettirilebilir. Literatürde ve adli uygulamada genel politikanın yasal doğası belirsiz bir şekilde tanımlanmıştır. Bu nedenle, genel poliçe, sigorta sözleşmesinin tüm temel şartlarını içermediği için bir sigorta sözleşmesi değil, bir ön sözleşme niteliğindedir.
Genel poliçenin, her bir taraf için esas olarak ve hangi sigorta sözleşmelerinin şartlarına uygun olarak akdedildiğine dayanan bir organizasyon sözleşmesi olduğu belirtilmektedir.
Bir başka pozisyona göre genel poliçe, bir tür mal sigortası sözleşmesi veya bir tür sigorta sözleşmesi olarak değerlendirilmektedir.
Genel politikanın doğasının içeriğine bağlı olduğuna dair bir görüş de vardır. Örneğin poliçede sigortalının demiryolu ile müşterilerine gönderdiği tüm tütün ürünlerini kapsadığı belirtiliyorsa, genel poliçe her mal sevkiyatı için geçerlidir ve bir mal sigortası sözleşmesidir. Poliçe, etkisinin sigortalı tarafından belirtilen her bir homojen mal grubu için geçerli olduğunu belirtiyorsa, genel poliçe bir çerçeve sözleşmedir.
Görünüşe göre bu pozisyon temelsiz. Genel politika, mülkün sevkıyatı için sigorta sözleşmesinin bir dizi temel şartını içermez (madde I, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 929. maddesi, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 942. maddesinin 1. fıkrası): sigorta konusu, sigorta tutarı, sigorta primi tutarı. Sanatın 2. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 941'i ve Sanatın I. paragrafı. KTM RF'nin 263. maddesine göre, sigortalı, genel poliçe kapsamına giren her mal sevkiyatı ile ilgili olarak, böyle bir poliçenin öngördüğü bilgileri sigortacıya bildirmekle yükümlüdür. Sonuç olarak, genel politika, mülkün sevkıyatı ile ilgili tüm bilgileri tanımlamaz, yani sigorta konusuna ilişkin koşul üzerinde anlaşmaya varılmaz. Sigorta bedelinin tutarı ve sigorta primi tutarı, sigorta nesnesinin özelliklerine göre belirlenmekte olup, sigorta konusunun nitelikleri genel poliçede tanımlanmadığından bu koşullar üzerinde anlaşma sağlanamamaktadır. Bu nedenle genel poliçe bir mal sigortası sözleşmesi olarak nitelendirilemez.
Genel poliçenin tasarımı, sistematik sigorta yapılması gerektiğinde kullanılır. Genel politikanın hedef yöneliminin, çok sayıda homojen mülk için sigorta sözleşmeleri akdetmek için tarafların ilişkilerini düzenlemek olduğuna inanıyorum. Genel politika, yasal doğası gereği bir organizasyon sözleşmesidir.
Görüşümüze göre, genel politika bir ön sözleşme olarak tanımlanamaz, çünkü Sanatın 3. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 429'u, yapıldığı sırada ön sözleşmenin ana sözleşmenin tüm temel şartlarını içermesi gerekir, ancak genel politika mülk sigortası sözleşmesinin tüm temel şartlarını içermez.
Genel politikanın bir tür çerçeve (örgütsel) sözleşme olduğuna inanıyorum. Buna göre, Sanatın 1. paragrafından. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 941'i, "sigorta sözleşmesi" teriminin genel poliçenin yasal niteliğine uymadığı ve Art. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 941'i, bir çerçeve (örgütsel) anlaşmaya ilişkin kuralların, Sanatta aksi belirtilmedikçe, genel politika için geçerli olması şartıyla. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 941'i.
Unutulmamalıdır ki, "sözleşme" kavramı sadece tarafların anlaşması ile ilgili olarak değil, aynı zamanda bu anlaşmanın yazılı bir şekli olarak belge ile ilgili olarak da kullanılmaktadır. Dolayısıyla "genel politika" kavramı sadece tarafların mutabakatı değil, bu sözleşmenin şekli anlamına da gelebilir.
Genel poliçenin tarafları sigortacı ve poliçe sahibidir. Sigortacılar, ilgili türde sigorta yapma iznine (lisanslarına) sahip tüzel kişiler olabilir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 938. Maddesi, 27 Kasım 1992 tarihli ve 4015-1 sayılı Kanunun 6, 32. Rusya Federasyonu'nda sigorta işinin organizasyonu"). Sanatta tanıtmanın gerekli olduğuna inanıyorum. Sigorta sözleşmelerinin akdedilmesinin organizasyonunun lisanslanması "Rusya Federasyonu'nda sigorta işinin organizasyonu hakkında" Kanunun 32'si. Aynı sigortacı bir ana poliçeye ve daha sonra bir sigorta sözleşmesine taraf olduğu için, ruhsatın yokluğunda onu akdetme yetkisi olmayan bir tarafla bir sigorta sözleşmesi planlamak da pratik değildir.
Sigortalı, herhangi bir gerçek veya tüzel kişi olabilir ("Rusya Federasyonu'nda Sigorta İşlerinin Organizasyonu Hakkında Kanun'un 5. Maddesi"), ancak mülk (mal, kargo) sevkıyatlarının sistematik bir sigortası olduğu gerçeğine dayanmaktadır. iş uygulamasında belirli bir süre, böyle bir kişi organizasyon veya bireysel girişimcidir.
Genel poliçe, benzer koşullarda sistematik sigorta ile tarafların uzun vadeli ilişkisini düzenler. Genel politika, herhangi bir işlem gibi, bir tarafı tüzel kişilik olan basit bir yazılı biçimde sonuçlandırılmalıdır (madde 1, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 161. maddesi).
Genel poliçe konusuna ilişkin durumla ilgili literatürde, konunun sigorta ve sigorta kuruluşu ilişkisini veya genel poliçede bir poliçe düzenlenmesini öngörmüyorsa sadece sigorta ilişkisini yansıtması gerektiği belirtilmektedir. zaman poliçeleri.1 Adli uygulamada, genel poliçenin konusuna ilişkin koşul, sigortalının veya lehtarın mülkiyet menfaatlerinin sigorta işlemleri olarak tanımlanmaktadır." hukuk firması New Legal Knowledge LLC "5, bu sözleşmenin konusu, mülkiyet sigortası sözleşmesinin konusuyla ilgili eylemler (sigorta tazminatının ödenmesine yönelik eylemler), örgütsel eylemler (sigortacıya sözleşmede belirtilen bilgilerin bildirilmesidir. sigortalı mülkün her partisi) ve bir mal partisi.
Örgütsel sözleşmelerin özel bir medeni hukuk sözleşmesi türü olarak tahsisi, sivil dolaşım konuları arasında gelişen ve belirli bir ekonomik sonuca daha da ulaşacak böyle bir ilişki organizasyonunun amacı olan belirli bir ilişki türünün doğası ile belirlenir. . Bu tür ilişkilere örnek olarak, kurumsal tipte organizasyonlar, genel yüklenici sözleşmeleri, nakliye organizasyonu sözleşmeleri, ön sözleşmeler vb. oluştururken kurucular arasında ortaya çıkan ilişkiler verilebilir. Bu tür ilişkiler, gelecekte böyle bir şeyin ortaya çıkışını neyin önceden belirlediğine bakılmaksızın, mülkiyet niteliğine sahip değildir. Bir sözleşmenin sınırlandırılması ve medeni hukukta bir anlaşma // Rusya İçişleri Bakanlığı St. Petersburg Üniversitesi Bülteni. 2005. No. 3. S. 165-172. Bu tür ilişkiler, mülkiyet ilişkilerini düzenlemeye yönelik ilişkiler sistemine aracılık eder, bu nedenle genellikle örgütsel yasal ilişkiler olarak adlandırılır. Medeni hukuk teorisinde bu tür bir yasal ilişkinin tam ve evrensel olarak tanınmadığı gerçeğini hesaba katmadan, aktif rakipleri de yoktur. Bu nedenle, medeni hukuk örgütsel ilişkilerinin ortaya çıktığı yasal gerçekler arasında örgütsel anlaşmaları vurgulamak için gerekçeler vardır.
Tekelciler ve büyük ölçekli sanayide, özellikle elektrik enerjisi alanında, demiryolu, denizcilik, boru hattı, hava ve diğer ulaşım modları. Bu alanlardaki ilişkilerin özgüllüğü, sivil ciro katılımcılarına, mülk niteliğindeki sözleşmeleri imzalamadan önce, teknik koşullar yaratmayı, güvenliği sağlamayı ve diğer sorunları çözmeyi amaçlayan belirli örgütsel eylemleri gerçekleştirmelerini gerektirir; imkansız. Bu durumda ilişkiler, doğrudan katılımcılarına yol açmayan örgütsel anlaşmalar yoluyla düzenlenir. mülkiyet hakları ve sorumluluklar. Örneğin, elektrik enerjisi endüstrisi alanında, elektriğin iletimini organize etmede yer alan uzmanlaşmış kuruluşlar (ticaret sisteminin yöneticisi, sistem operatörleri, şebeke kuruluşları, vb.), ticaret ağına bağlanmak için kendi aralarında anlaşmalar, elektrik şebekesi tesislerini kullanma prosedürü, sistem operatörü ile elektrik şebekesi yönetim organizasyonu arasındaki etkileşimi düzenlemeyi amaçlayan anlaşmalar, vb. 23 Mart 2003 tarihli "Elektrik Enerjisi Endüstrisi Üzerine" Federal Yasa SZ RF. 2003. 13. S. 1177. Taşımacılık alanında, malların taşınmasında taraflar arasındaki ilişkinin düzenlenmesini sağlayan sevkıyat sözleşmeleri yaygındır. Taraflar, bu anlaşmaları akdetmekle, elektrik temini, kargo taşımacılığı hizmetlerinin sağlanması için mülkiyet ilişkilerini düzenlemeyi ve bunun için - elektrik şebekesine bağlanma prosedürünü belirlemeyi, güvenliği sağlamayı ve nakliye tedarikini organize etmeyi amaçlamaktadır.
Örgütsel anlaşmaların diğer bir yaygın türü, toplu varlıklar yaratmayı amaçlayan anlaşmalardır. Bu tür anlaşmaları imzalarken, katılımcıları kendilerine herhangi bir mülkiyet avantajı elde etme gibi acil bir hedef belirlemezler. İlişkilerin gelişiminin bu aşamasındaki görevleri, bir şeyler yaratmak için birlikte çalışmaktır. tüzel kişilik başka bir deyişle, yeni oluşturulan bir hukuk konusunun sivil dolaşımına katılmaya hazırlık.
Örgütsel anlaşmaların tarafları birbirine göre eşit konumdadır; kendi özgür iradeleriyle sözleşme ilişkilerine girmek; ilişkilerini karşılıklı hak ve yükümlülükler temelinde inşa ederler. Bu nedenle, aralarında kurulan ilişkileri medeni hukuk niteliğindeki ilişkiler olarak nitelendirmek ve sözleşmenin kendisini medeni hukuk normları tarafından düzenlenen yasal bir olgu olarak görmek için her türlü neden vardır.
Ticaret hukuku sözleşmeleri özel bir grup olarak sınıflandırılırken, organizasyonel anlaşmalar Bu tür sözleşmelerin bir dizi farklı türünü içeren bağımsız bir ticaret (ve medeni) hukuk sözleşmeleri türünü temsil ederler. Bu anlaşmalar, yaygınlıkları ve yüksek önemleri nedeniyle ayrı bir değerlendirme gerektirir.
Örgütsel sözleşmelerin özünü belirlemek belli bir zorluktur. Gerçek şu ki, örgütsel anlaşmalar, içlerinde örgütsel konular öne çıksa da, “ana” mülkiyet anlaşmalarının yardımcı bir parçası olarak hizmet edebilir. Bununla birlikte, kurumsal sözleşmeler, ticari kuruluşlar arasındaki ilişkilerin düzenlenmesinde bağımsız işlevler yerine getirerek mülkiyet sözleşmelerinden ayrılabilir.
İlk kez, OA Krasavchikov 1, kurumsal mülkiyet dışı ilişkileri ve bunları düzenleyen kurumsal anlaşmaları ayırma ihtiyacına dikkat çekti. Ayrıca, organizasyon ilkesinin öne çıktığı anlaşmaların seçilmesini önerdi.
O. A. Krasavchikov'un görüşleri hem destek hem de keskin itirazlarla karşılaştı. Ana karşı argüman, Sanat'taydı. RSFSR Medeni Kanunu'nun 2'si (ve şimdi Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 2. Maddesinde) örgütsel ilişkiler, medeni hukukun düzenlenmesi nesneleri arasında yer almamaktadır. Medeni hukukun mülkiyeti ve ilgili kişisel mülkiyet dışı ilişkileri düzenlediğini belirtir. Böyle bir argüman açıkça savunulamaz. İlk olarak, sosyal ilişkilerin yasal düzenlemesi, her şeyden önce, onlara uygun örgütlenmeyi getirmek anlamına gelir. İkincisi, uygulamanın gösterdiği gibi, hukuki olayların nesnel varlığı, bunların kanunla düzenlenip düzenlenmediğine bağlı değildir.
Ayrıca örgütsel anlaşmaların mevzuattaki belirsizliğine ilişkin ifade de doğru değildir. Onlarca yıldır taşımacılık tüzükleri ve kodları, örgütsel anlaşmaların yapılmasını sağlamakta ve sağlamaktadır. Şu anda, Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 798'i bir anlaşma yapma gereğini ortaya koyuyor
kargo taşımacılığı organizasyonu üzerinde hendek. Doğası gereği, basit ortaklık anlaşmaları (Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 55. Bölümü), finansal ve endüstriyel grupların, holdinglerin vb. oluşturulmasına ilişkin anlaşmalardır. Federal yasa 01.06.2015 tarihinde yürürlüğe giren 08.03.2015 tarih ve 42-FZ sayılı Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, Sanat ile desteklenmiştir. 429.1 "Çerçeve Sözleşmesi" ve 429.4 "Talep üzerine yürütme sözleşmesi (abonelik sözleşmesi)", yani. iki temel kurumsal sözleşme türünün ana hükümlerini belirleyen normlar: (1) icra ile tarafların anlaşmasıyla ve (2) yürütme ile bir tarafın talebi üzerine, isminde abone.
Bu nedenle, kurumsal sözleşmeler ortak bir grubu temsil eder ve özel bir değerlendirme gerektirir.
Örgütsel ve mülkiyet sözleşmeleri arasındaki farklılıklar, başta sözleşmenin konusu ve sözleşmenin taraflarının mutabık kaldıkları amaç olmak üzere bir takım gerekçelerle yapılabilir.
Ders organizasyonel anlaşmalar birbiriyle ilişkili faaliyetlerin en genel koşullarının belirlenmesi, denekler tarafından imzalanan ayrı mülkiyet sözleşmelerinde sağlanamayan. İlişkilerin uygun düzeyde örgütlenmesinin, kamu hukukunda olduğu gibi yasal düzenlemelerin bir sonucu olarak değil, yasal inisiyatif ve sözleşme taraflarının kendilerinin üzerinde mutabık kalınan iradesi temelinde oluşturulması çok önemlidir. Sözleşme özgürlüğü ilkesinin pekiştirilmesi, bireylerin iradesinin özerkliği, ticaret alanında örgütsel anlaşmaların kullanım olanaklarını genişletmektedir.
Ticaret hukukundaki herhangi bir mülkiyet sözleşmesi, geri ödenebilir niteliktedir ve mülk veya başka menfaatler elde etmeyi amaçlar. Buna karşılık, organizasyonel sözleşmelerin amacı, fırsatların ve ön koşulların yaratılması kişilerin birbiriyle ilişkili faaliyetlerinin daha başarılı bir şekilde uygulanması için, gelecekte gerçekleştirilen mülkiyet işlemlerinin koordinasyonunu ve tutarlılığını artırmak.
Söz konusu sözleşmelerin örgütsel içeriği ve yönü başlı başına bir amaç olmayıp, tarafların müteakip mülkiyet ilişkilerine odaklanmakta, onlarla ilişkilendirilmektedir. Bu nedenle, kurumsal anlaşmalar, içeriklerinin daha sonra muhasebeleştirilmesi ve genellikle koşullarının ayrı mülkiyet anlaşmalarında detaylandırılması ve somutlaştırılması için tasarlanmıştır.
Aşağıdaki tanım önerilebilir. Örgütsel anlaşma, gelecekte belirli mülkiyet yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için ortaya çıkma prosedürünü ve genel koşulları ve (veya) bu faaliyetin verimliliğini artırmaya yönelik önlemleri belirleyen, iki veya daha fazla kişinin birbirine bağlı faaliyetlerinin düzenlenmesine ilişkin bir anlaşmadır. .
Bu nedenle, örgütsel sözleşmelerin bir dizi ayırt edici özelliği. Örgütsel anlaşmalar öncelikle tarafların gelecekteki mülkiyet ilişkilerini düzenlemeyi amaçladığından, kural olarak, uzun vadeli veya sürekli karakter. Sadece kanunla öngörülen hallerde bir yıl veya diğer kısa süreli olarak sonuçlandırılırlar.
Örgütsel anlaşmalar, öznelerin mülkiyet ilişkilerini düzenler, ancak tek bir yükümlülük düzeyinde değil, bunların belirli bir kombinasyonu düzeyinde. Bu, kurumsal sözleşmenin, kendi kapsamındaki tüm bireysel yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve yerine getirilmesi için genel şartlar sağladığı anlamına gelir. Örgütsel anlaşmaların bu işlevi, anlaşmanın tarafları arasında uzun vadeli ilişkilerin oluşturulması ve istikrara kavuşturulması olarak tanımlanmaktadır.
Örgütsel anlaşmalar, katılımcıları tarafından her türlü mülkiyet anlaşmasının imzalanması için bir ön koşul olabilir. Böylece, sözleşme birliğine katılanlar, faaliyetlerinin birbirine bağlı yapısından kaynaklanan çeşitli anlaşmaları kendi aralarında akdetebilirler. Bununla birlikte, örgütsel anlaşmalar, belirli türdeki anlaşmaların sonuçlandırılması ve yürütülmesi için temel teşkil edebilir. Örneğin, nakliye organizasyon sözleşmeleri, belirli sevkıyatların nakliyesi için sözleşmelerin yürütülmesi için ayrı koşullar tanımlar.
Örgütsel anlaşmanın adlandırılmış işlevlerinden, yapılan bireysel mülkiyet sözleşmelerine ilişkin yardımcı bir rol olan hizmet niteliği taşıdığı izlenimi edinilir. Böyle bir görüş yanlış olacaktır. Örgütsel anlaşmalar kendi başlarına önemlidir, kendi temelinde elde edilen konuların birbirine bağlı faaliyetlerinin organizasyonundaki artıştan oluşan ve doğrudan ekonomik etki sağlayan kendi değerlerine sahiptirler. Aynı zamanda, örgütsel anlaşma belirli bir mülkiyet sonucunun elde edilmesini sağlamadığından, doğası gereği örgütsel kalır.
Taraflar arasındaki ilişkinin tutarlı bir şekilde iyileştirilmesi için koşulların ve ön koşulların yaratılması gibi örgütsel anlaşmaların böyle bir işlevini kullanmak son derece önemlidir. Burada iki husus vurgulanmalıdır: 1) bireysel mülkiyet sözleşmeleri imzalanırken ve yürütülürken dikkate alınması gereken işlemler için koşulların ve prosedürlerin net bir tanımı; 2) birbiriyle ilişkili faaliyetlerin doğrudan iyileştirilmesi için önlemler sağlayan yükümlülük sözleşmelerine dahil edilmesi. Örneğin, eşzamanlı yükleme ve boşaltma cephelerini genişletme, yükleme ve boşaltma işlemlerini hızlandırmak için ek mekanizmalarla donatma vb. mülkiyet sözleşmesinin bireysel unsurları, ancak genel amaç, birbiriyle ilişkili faaliyetlerin organizasyonunu iyileştirmektir - değişmeden kalır. Bu arada, sözleşmenin özü, eşlik eden koşullar tarafından değil, ana amaç tarafından belirlenir.
Örgütsel anlaşmaların özelliği, öngördükleri örgütsel, üretim, teknolojik iyileştirmelerin taraflardan birinin pahasına yapılmasıdır. Bu amaçlara yönelik masraflar karşı tarafça tazmin edilmez, katılımcılar arasında dağıtılmaz. Ancak yapılan iyileştirmelerin olumlu sonucu, anlaşmanın her iki tarafı tarafından aynı anda kullanılmaktadır.
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 429.1 Maddesi bir çerçeve anlaşmayı tanımlar (aksi halde buna açık sözleşme)"Tarafların yükümlülüklerinin genel şartlarını" tanımlayan, ayrıca taraflarca "[gerektiğinde] ayrı sözleşmeler akdederek, taraflardan biri tarafından başvuruda bulunarak veya başka bir şekilde somutlaştırılıp açıklığa kavuşturulması kaydıyla" bir sözleşmedir. veya çerçeve anlaşma uyarınca” (s. .1), bundan sonra öncelik karinesi Özel durumlarçerçevenin genel hüküm ve koşulları üzerinde bireysel anlaşmalar, “Ayrı sözleşmelerde aksi belirtilmedikçe veya yükümlülüğün özünden kaynaklanmadıkça” (madde 2). Bu hükümler, ticari faaliyetlere hizmet etme konusunda en azından asgari düzeyde pratik deneyime sahip herhangi bir avukat için apaçık görünmektedir. Ancak Rusya Federasyonu Medeni Kanununa dahil edilmeleri, ona başka bir kavramsal çelişki sağladı: tarafları bir anlaşmaya varmamış olan sözleşmeleri imzalanmış olarak kabul etmeyi reddedemezsiniz. hepsi için temel koşullar ve aynı zamanda sözleşmelerin yapısını konsolide etmek için açık koşullarla(429.1. maddenin 1. paragrafının metnine göre) esas olanlar da dahil olmak üzere sözleşmenin herhangi bir şartı olabilir. Böyle bir çelişki, yalnızca çerçeve sözleşmeler kavramının (dahası, kasıtlı olarak açık koşullara sahip sözleşmeler kavramıyla tanımlanır) “kanonik” medeni hukuk için geçerli olmadığını, ancak tipik bir ticaret (ticaret) hukuku kurumu olduğunu gösterir.
Daha da şüpheli, Sanatın içeriğidir. Bir abonelik sözleşmesini bir sözleşme olarak tanımlayan Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 429.4'ü, bir tarafın (abonenin) aldığı belirli ödemeler yaparak (periyodik ödemeler dahil), diğer taraftan "satın alma" hakkı (icracı) bilinen bir madde, tür ve kalitede sağlanmasını talep etme hakkı (aynı zamanda periyodik, sistematik dahil)(madde 1). Bu nedenle, Kurallar, abonelik sözleşmesinin yapısını önemli ölçüde zayıflatır, aslında onu türlerinden yalnızca birine indirger - ödemelerin yapılmasının zorunlu olduğu bir sözleşme. abone hakkı onun görevi değil. Abonelik sözleşmesinin bu sürümü, icracı, abone lehine sistematik hüküm eylemleri gerçekleştirmeye sürekli olarak hazırdır, kendisinden ödeme talep etme hakkının elde edilmesi zaten böyle bir hazırlık için(hüküm fiillerinden bahsetmiyorum bile), Sanatın 1. paragrafının tanımı. Kodun 429.4'ü kapsanmamaktadır. Aynı zamanda i. 2 yemek kaşığı. 429.4 yasa koyucu bir işaret koyar görev abone “bir abonelik sözleşmesi kapsamında ödeme yapmak veya başka bir performans sağlamak yasa veya sözleşme ile aksi belirtilmedikçe, icracıdan uygun performansı talep edip etmediğine bakılmaksızın. Rusya Federasyonu Medeni Kanununda dikkate alınan yeniliklerin yapıldığı bu kadar düşük bir yasal teknik, yasa yapmanın, yasal uygulama hakkında doğru ve kapsamlı bilgiye, tarafından düzenlenen özel ilişkilere katılan bireylerin gerçek ihtiyaç ve yeteneklerine dayanması gerektiğini bir kez daha kanıtlıyor. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, öncelikle işadamları .
- Krasavchikov O. A. Sivil örgütsel ve yasal ilişkiler // Sovyet devleti ve hukuku. 1966. No. 10. S. 50-57.
Antlaşma- bu, belirli kişilerin kurulmasına ilişkin (iki veya daha fazla) kişinin anlaşmasıdır. insan hakları ve yükümlülükler ile bunların değişiklikleri veya feshi.
Sözleşme, iki veya daha fazla tarafın karşılıklı iradesinin ifade edildiği bir işlem türüdür. Yani, vekaletname verilmesi bir işlem olarak kabul edilir, ancak bir anlaşma değildir, çünkü bu durumlarda sadece bir kişinin iradesi ifade edilir.
Sözleşme kavramı ve türleri, koşullara, katılımcı sayısına ve sözleşmelerin ve işlemlerin niteliğini belirleyen diğer koşullara bağlı olarak farklılık gösterir.
Yükümlülüklerin oluşma anına bağlı olarak sözleşme türleri aşağıdaki gibidir.
Ana olan, doğrudan iş, hizmetler, mülkün hareketi vb. İle ilgili görev ve haklara yol açar.
Ön - gelecekte ana sözleşmenin imzalanmasına ilişkin anlaşma. Ana sözleşme için oluşturulan formda sonuçlandırılır, ana işlemin konusunu ve diğer koşullarını belirlemeye izin veren koşulları içerir. Ayrıca, ana sözleşmenin akdedilmesine ilişkin şartları da belirler.
Lehine sözleşmenin imzalandığı konuya göre sözleşme türleri.
Katılımcılar lehine - yalnızca katılımcılarının böyle bir anlaşmanın uygulanmasını talep etmesine izin verir.
Üçüncü şahıs lehine - borçlunun alacaklının değil, belgede belirtilen üçüncü şahsın şartlarını yerine getirmekle yükümlü olduğunu belirler. Bu tür bir anlaşmanın bir örneği, başka bir kişi adına bir depozito olabilir.
Tarafların hak ve yükümlülük oranlarına göre sözleşme türleri.
Tek taraflı - içinde bir tarafın yalnızca hakları, diğerinin ise yalnızca sorumlulukları vardır. Örnek: bir kredi veya kefalet sözleşmesi.
Karşılıklı - haklar ve yükümlülükler tüm taraflara aittir. Örnek: satış, kiralama, sözleşme vb.
Tazminat için sözleşme türleri.
Ücretli - buna göre taraflardan birinin mülk sunumu, diğer tarafın bir karşı mülk sunumunu gerektirir.
Karşılıksız - mülk temini, karşı hüküm olmaksızın yalnızca bir tarafça mümkündür. Örneğin, ücretsiz kullanım.
Ayrı sözleşmeler, örneğin, siparişler veya siparişler gibi hem ücretli hem de karşılıksız olabilir.
Bunları yapma yükümlülüğü derecesine göre sözleşme türleri.
Ücretsiz - tarafların takdirine bağlıdır.
Zorunlu - yasaların gerektirdiği şekilde bir veya iki taraf için zorunludur. Örneğin, bir tüzel kişilik için bir banka hesabı sözleşmesi. Özellikle önemli olan bağlayıcı anlaşmalar arasında, bağlayıcıdırlar.
Hukuki ilişkinin oluşma zamanına bağlı olarak sözleşme türleri.
rıza - tarafların mutabakatı ile sonuçlandırılırken, altındaki hak ve yükümlülükler sözleşmenin imzalanması sırasında ortaya çıkar (sözleşme, satış vb.).
Gerçek - bu sözleşme kapsamındaki hak ve yükümlülükler, mülkün devri (kredi, depolama) sırasında belirlenir.
Koşulların müzakeresinde yer alan taraf sayısına göre sözleşme türleri.
Karşılıklı olarak mutabık kalınan - tüm taraflar-katılımcılar tarafından belirlenir.
Katılım anlaşmaları - bu tür anlaşmalarda koşullar yalnızca bir tarafça belirlenir. Örneğin, ulaşım, sigorta, kiralama vb.
en yaygın belirli türler sözleşmeler, en sık çeşitli işletmelerin, firmaların ve kuruluşların çalışmalarında kullanılan
Mülkün veya hakların satışına ilişkin bir satış sözleşmesi yapılır.
Hediyeler - daha önce bağışçıya ait olan mülkün ücretsiz devri ile ilgili.
Kiralama - bir ücret karşılığında kullanım için mülkün devri.
Kiralama - bir ücret karşılığında kullanım ve genişletilmiş geliştirme için mülk sağlanması.
Kiralama - ödemesiz geçici kullanım için transfer.
Krediler - müteakip yerleşimle birlikte ücretli veya ücretsiz para transferi.
Emek - ücretli hizmet.
Sözleşme - müşterinin malzemelerinden bir ücret karşılığında işin yapılması.
Teslimatlar - tedarikçinin malzemelerinden bir ücret karşılığında iş performansı.
Hizmet - bir ücret karşılığında hizmet (örneğin, muhasebe).
Sigorta - bir ücret karşılığında risklerin sonuçlarına karşı koymak.