Moskova'da asgari ücret her üç ayda bir değişebilir. Çeyrek için belirlenen yaşama ücretine bağlıdır. Moskova'daki asgari ücretin değişip değişmediğini ve 1 Ocak 2017'den bu yana Moskova Bölgesi'ndeki asgari ücretin ne olduğunu size söyleyeceğiz.
Moskova'daki asgari ücret, çeyrek için belirlenen asgari geçim ücretine bağlıdır. Hayat pahalılığı artarsa, asgari ücret de aynı miktara yükselir. Ancak asgari ücret düşürülürse, asgari ücret aynı seviyede kalır (12/15/2015 tarihli 2016-2018 Moskova üçlü anlaşmasının 3.1.1, 3.1.2 maddeleri).
Moskova hükümeti, geçim ücretini çeyrekte bir onaylıyor. Kasım 2016'da 17.561'den 17.487 rubleye düştü (29 Kasım 2016 tarih ve 794-PP sayılı Moskova Hükümeti Kararnamesi). Bu, Mart 2017'ye kadar sermayenin asgari ücretinin aynı seviyede kalacağı anlamına geliyor. Böylece, Moskova'daki asgari ücret 1 Ocak 2017'den bu yana değişmedi ve ilk çeyrekte 17.561 ruble.
Moskova işverenlerinin, yeni asgari geçim asgari tutarı geçene kadar 17.561 ruble (primler ve ödenekler dahil) asgari ücret uygulaması gerekmektedir. Hükümetin bunu nasıl değiştirdiği önemli değil. Çalışanlara 17.561 ruble'den az ödeme yaparsanız, iş müfettişliği size 50.000 ruble para cezası verebilir (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. Maddesi).
2017'de Moskova'da asgari ücrette artış
Daha önce, üçlü komisyon, özel asgari ücret anlaşmalarında asgari ücreti belirliyordu. 15.12.2015 tarihli anlaşma prosedürü değiştirdi ve asgari ücreti, sağlıklı nüfusun geçim düzeyine eşitledi. Bu gösterge Moskova hükümeti tarafından üç ayda bir onaylanır. Yeni asgari ücret, geçim asgarisine ilişkin bir sonraki kararın yürürlüğe girdiği ayı takip eden ayın 1. günü yürürlüğe girer. Ve bir önceki değerden daha düşük olduğu ortaya çıkarsa, asgari ücret değişmez.
Yeni asgari ücret, yuvarlanmadan geçim asgarisinin tam miktarına eşittir. Aynı zamanda, şirketler bölgesel asgari ücreti terk edip federal asgari ücrete bağlı kalmaya devam edebilecekler. Gerekçeli retler, Moskova hükümetinin asgari geçim kararına ilişkin resmi yayın tarihinden itibaren 30 takvim günü içinde Halkla İlişkiler Komitesine gönderilmelidir.
1 Ocak 2017'den itibaren Moskova bölgesi için asgari ücret
1 Aralık 2016'dan itibaren Moskova Bölgesi'ndeki asgari ücret 12.500'den 13.750 rubleye (Asgari ücretler Moskova bölgesinde 30 Kasım 2016 No. 118).
Moskova bölgesinde asgari ücret bir yılda ilk kez arttı. Bölgesel asgari ücrete ilişkin anlaşma resmi olarak 21 Aralık 2016'da yayınlandı. Şirketlerin, bölgesel asgari ücretten federal ücret lehine gerekçeli bir ret yazması için 19 Ocak 2017 tarihine kadar süreleri var. Moskova Bölgesi Sosyal Kalkınma Bakanlığı'na şu adrese bir mektup gönderin: 123592, Moskova, st. Kulakova, Ö. 20, bldg. 1. O zaman çalışanlara federal asgari ücreti ödeyebilirsiniz - ayda 7.500 ruble. 1 Temmuz'dan itibaren 7800 rubleye yükselecek.
Şirket yeni bölgesel asgari ücreti terk etmezse, Aralık ayında çalışanlara en az 13.750 ruble vermek gerekiyor. Rostrud, asgari ücretin geriye dönük olarak artırılabileceğine inanmaktadır (12.08.2014 tarihli 2705-TZ sayılı yazı). Maaşlar artırılmazsa, 50 bin ruble para cezası riski vardır (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. maddesinin 6. kısmı).
Maaş, Moskova ve Moskova bölgesinde asgari ücretten düşükse
Geçen yılın Aralık ayından bu yana, düşük ücretli işçiler daha tehlikeli hale geldi: düşük ücretler, iş müfettişliği tarafından planlanmamış teftişlere yol açıyor.
Tüm çalışanlarınızın 2017'de tam bir ay boyunca en az bölgesel asgari ücreti aldığından emin olun. Düşük maaşlar ve ödemelerdeki gecikmeler, iş müfettişliğinin planlanmamış yerinde denetiminin nedeni oldu (18 Kasım 2016 No. 1213 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı).
İş müfettişleri, teftişlerin büyük bir kısmını plan dışında (revizyonların %86'sı) yürütür ve çoğu durumda ihlal tespit ederler (%79). Daha önce düşük maaşlar nedeniyle plansız çekler vardı. Ancak savcılıktan dışarı çıkmak için izin almadıkları için iş teftişleri de belgelere göre yapıldı. Bu nedenle, saha kontrollerinden bir buçuk kat daha fazla belge kontrolü yapıldı (şemaya bakın).
Artık iş müfettişleri, savcılık ile maaş ihlallerinin yerinde teftişini koordine etmek zorunda değiller (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 360. Maddesi). Böylece denetçiler şirketlerin ofislerini daha sık ziyaret edecekler.
İş müfettişleri düşük maaşları vergi memurlarından, fonlardan, şikayetlerden ve medyadaki yayınlardan öğrenirler. Rostrud'da, şimdi tüm bu durumlarda bir çekle gelebileceklerini söylüyorlar. İhlaller bulunursa, 50 bin rubleye kadar para cezasına çarptırılacaklar (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. Maddesi).
Asgari ücretle ilgili önemli haberler. 2017'de asgari ücret düzeyi Ocak'ta değil Temmuz'da endekslenecek. Aynı zamanda, 7,5 bin ruble olan son belirlenen değerin vaat edilen %17,33'ü yerine sadece %4'lük bir artış sağlanıyor.
Ne oldu?
Aralık 2016 sonunda Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin, 19 Aralık 2016 tarihli Federal Kanun N 460-FZ"1. Maddede Yapılan Değişiklikler Hakkında Federal yasa Asgari ücretin artırılmasını amaçlayan "Asgari ücret üzerinde". Hükümet, 1 Temmuz 2017'den itibaren asgari ücreti (asgari ücret) %4 artırarak 7.800 rubleye çıkarmayı önerdi. Sonuç olarak, 1 Ocak 2017'den itibaren asgari ücrette geleneksel bir artış olmadı. Eylül'de yapılacak seçimlerden önce açıklanan yüzde 17,33'lük bir artış da olmayacak. Ardından Rus hükümetinin sosyal blok için Başbakan Yardımcısı Olga Golodets gazetecilere verdiği demeçte, 2017 bütçesinin zaten yeni bir asgari ücret seviyesini içerdiğini söyledi.
Bütçede bu tür aşırılıklar için para olmadığı ve asgari ücrette bir artışın ancak 2016'daki fiili enflasyon seviyesi, yani% 4 ve sadece yaz aylarında mümkün olduğu ortaya çıktı. Böyle bir kararın girişimciler için endişe ile de bağlantılı olması mümkündür, çünkü 1 Ocak'tan itibaren asgari ücrette% 17.33'lük bir artışla, onlar için sigorta primi miktarı hemen% 42 artacaktır. Temmuz 2016'daki asgari ücretteki artış, yalnızca 2017'de, girişimcilerin 2016'da ödediği 23 bin ruble yerine “kendileri için” katkıların yılda yaklaşık 28 bin ruble olduğu sigorta primi miktarına yansıdı. Doğru, Maliye Bakanlığı zaten bununla ilgilendi ve bu amaçlar için asgari ücreti iki yıl boyunca dondurmak için bir yasa tasarısı geliştirdi.
Devlet Dumasının profil komitesi tarafından değerlendirildiğinde, milletvekilleri şunları kaydetti:
Yeni yasa, %72'si kamuda istihdam edilen yaklaşık 890 bin kişiyi ilgilendiriyor.300 rublelik bir artış daha iyidir. Her ne kadar başlangıçta Bakanlık %5,2 oranında endeksleme konusunda ısrar etti. Ama bütçe durumu zor. Ayrıca 2016 yılında asgari ücreti yaklaşık %21 oranında artırarak ciddi bir adım atmayı başardık.
Asgari ücret ve ekonomi için önemi
Asgari ücret, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yıllık bazda belirlenir. Devlet Duması ve Federasyon Konseyi tarafından onaylanan ve ardından Rusya Devlet Başkanı tarafından imzalanan yasada değişiklikler yapılır. Asgari ücretteki değişiklik genellikle yılda bir kez gerçekleşir, ancak 2016'da bu rakam iki kez değiştirildi:
- 1 Ocak 2016'dan itibaren asgari ücret 6 bin 204 ruble olarak gerçekleşti
- 1 Temmuz 2016'dan itibaren asgari ücret 7.500 rubleye ulaştı.
Temmuz 2017'de asgari ücrette yapılacak artış, mevzuatta takvim yılı içinde yalnızca bir defaya mahsus yeniden hesaplama öngördüğü için sigorta primi tutarını etkilemeyecektir. Bu girişimciler hakkında daha önce
Rusya'da 1 Ocak 2017'den itibaren onaylanan asgari ücret neydi? Yeni asgari ücret, sosyal yardımları ve ücretleri nasıl etkileyecek? 1 Ocak 2017'den itibaren faydalar değişecek mi? Anlayalım.
1 Ocak'tan itibaren asgari ücret: büyüklük
1 Ocak 2017'den itibaren Rusya'da asgari ücret artırılmayacak. Yetkililer, yılın başından itibaren asgari ücretin değiştirilmesine gerek olmadığını düşündüler. Birçok muhasebecinin, asgari ücretin yıl başından itibaren artması gerçeğine alıştığını unutmayın. Bu nedenle, örneğin, 2016'da asgari ücret 1 Ocak'tan itibaren artacak ve 6204 ruble olacak (14 Aralık 2015 tarihli 376-FZ sayılı Federal Kanunun 1. Maddesi). Ancak, 2017'den itibaren herhangi bir artış olmayacak.
Asgari ücret en son 1 Temmuz 2016'dan 7.500 rubleye yükseltildi (Federal Kanun, 2 Haziran 2016 tarihli 164-FZ sayılı Federal Kanun'un 1. Maddesi). Bu bağlamda, özellikle, faydaların miktarı da değişti. Santimetre. " ".
1 Ocak 2017'den bu yana asgari ücret (SMIC) değişmedi. Bu nedenle, fayda miktarı aynı seviyede kalacaktır.
1 Temmuz 2017'den itibaren asgari ücretin 300 ruble artacağını ve miktarının 7800 ruble olacağını unutmayın. Asgari ücretin %4 oranında endekslenmesi, 2017 yılında %4 olması gereken enflasyon tahmin göstergelerinden kaynaklanmaktadır. Bu, ilgili yasa tasarısında belirtilmiştir.
Başlangıçta 1 Ocak 2017'den itibaren asgari ücretin 8.800 ruble olması planlanmıştı. Ancak daha sonra yetkililer asgari ücretin yeni boyutunu reddetti ve aynı seviyede bıraktı. Santimetre. " ".
1 Ocak 2017'den itibaren asgari ücret ve maaş
Asgari ücret, bir kuruluşun veya bireysel girişimcinin (işverenlerin) tam olarak çalıştıkları bir ay boyunca çalışanlara tahakkuk etmesi gereken asgari ücrettir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 133. Maddesi). Bununla birlikte, bir çalışanın "eldeki" asgari ücretten daha azını alabileceğini unutmayın - eksi kişisel gelir vergisi ve nafaka gibi diğer kesintiler. Buna göre, 1 Ocak 2017'den itibaren 7.500 ruble'den az ödeyemem.
Sonuçta, toplam maaş, aşağıdakileri içeren asgari ücretten az olamaz (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 129. Maddesi):
- iş için ücret;
- ek ücretler ve ödenekler dahil tazminat ödemeleri;
- teşvik ödemeleri (primler).
1 Ocak 2017'den itibaren ülkede asgari ücret 7.500 ruble (Temmuz'dan itibaren 300 ruble - 7.800 rubleye kadar artacak), ancak bu değer tamamen istatistiksel ve çeşitli ödemelerin, sigorta primlerinin ve sigorta primlerinin miktarını belirlemek için gerekli. diğer şeyler. Çalışanlar, kişinin çalıştığı ülkenin belirli bölgesinde faaliyet gösteren bölgesel asgari ücretle ilgilenir. 1 Ocak 2017'den itibaren Moskova'da asgari ücretin büyüklüğü nedir - Rus başkenti için asgari ücretle uğraşıyoruz.
2017'de Moskova'da asgari ücret
Moskova'da asgari ücretin hesaplanmasının özellikleri aşağıdaki gibidir - asgari ücret sadece yukarı doğru endekslenirken, yani asgari geçim azalırsa, asgari ücret, güçlü kuvvetli nüfus için asgari geçim oranına karşılık gelmelidir. aynı seviyede kalır.
Tam olarak böyle bir durum bu yılın başında ortaya çıktı. 2016 yılına kıyasla, resmi geçim asgarisinin 74 ruble - 17.561 ruble'den 17.487 rubleye düşmesine rağmen, 1 Ocak 2017'den bu yana Moskova'da asgari ücret geçen yıl ile aynı kaldı - 17.561 ruble.
Çalışan, Moskova asgari ücretinin yalnızca kazançlarının maaş kısmını belirlemediğini, aynı zamanda diğer tüm ek ücretleri, ikramiyeleri vb. belirtilen 17.561 rubleden daha az.
İşveren, çalışana bölgesel asgari ücretten daha düşük bir miktar ödüyorsa (Moskova Halkla İlişkiler Komitesi'nde, örneğin kuruluşun iş yerinde olduğu durumlarda, çalışmalarında daha düşük bir federal asgari ücret kullanma ihtiyacını haklı çıkarmadıkça). oluşum ve gelişme aşaması ve daha yüksek bir maaş ödeme fırsatına sahip değil), o zaman iş müfettişliği ile bir hesaplaşmadan para cezasına kadar çeşitli yaptırımlar onu bekliyor.
Bir işçi, kendisine sermaye için belirlenen düzeyden daha düşük ücret öderse, işvereni aleyhine iş müfettişliğine şikayette bulunabilir. Şikayetler ayrıca vergi makamları, sosyal fonlar, diğer makamlar veya fonlar tarafından da yapılabilir. kitle iletişim araçları. İş Müfettişliği, bu tür her şikayete yanıt vermek ve kapsamlı bir soruşturma yürütmekle yükümlüdür.
Bu sertifika, federal bütçeden finanse edilen kuruluşlarda çalışanlar hariç, tüm çalışanlar için bölgesel anlaşma tarafından belirlenen asgari ücret miktarını içerir. Federal bütçeden finanse edilen kuruluşlarda çalışan kişiler için asgari ücret federal yasa ile belirlenir.
1 Ekim 2017'den itibaren Moskova'da asgari ücret, Moskova'da asgari ücret. 1 Ekim 2017'den itibaren Moskova'da asgari ücret nedir?
Geçerli bir bölgesel anlaşmanın yokluğunda, asgari ücret federal yasa ile kurulmuştur.
Moskova'da asgari ücret üç ayda bir gözden geçirilir ve şu şekilde belirlenir: geçim ücreti Moskova Hükümeti Kararnamesi tarafından onaylanan Moskova'nın güçlü nüfusu. Moskova'da asgari geçim oranında bir azalma olması durumunda, asgari ücret aynı seviyede kalır.
1 Ekim 2017'den itibaren Moskova'da asgari ücret, Moskova'da asgari ücret. 1 Ekim 2017'den itibaren Moskova'da asgari ücret nedir? tablo
|
Geçerlilik |
Tutar (aylık ruble) |
normatif eylem |
|
01.07.2017 - 30.09.2017 |
Moskova üçlü anlaşması 2016-2018 için Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında |
|
|
01.10.2016 - 30.06.2017 |
Moskova üçlü anlaşması 2016-2018 için Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında |
|
|
01.01.2016 - 30.09.2016 |
Moskova üçlü anlaşması 2016-2018 için Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında |
|
|
01.11.2015 - 31.12.2015 |
Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında 2015 yılı için Moskova şehrinde asgari ücret anlaşması |
|
|
01.06.2015 - 31.10.2015 |
||
|
01.04.2015 - 31.05.2015 |
||
|
01.01.2015 - 31.03.2015 |
||
|
01.06.2014 - 31.12.2014 |
Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında 2014 yılı için Moskova şehrinde asgari ücret anlaşması |
|
|
01.01.2014 - 31.05.2014 |
||
|
01.07.2013 - 31.12.2013 |
Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında 2013 yılı için Moskova şehrinde asgari ücret anlaşması |
|
|
01.01.2013 - 30.06.2013 |
||
|
01.07.2012 - 31.12.2012 |
Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında 2012 yılı için Moskova şehrinde asgari ücret anlaşması |
|
|
01.01.2012 - 30.06.2012 |
||
|
01.07.2011 - 31.12.2011 |
Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında 2011 yılı için Moskova şehrinde asgari ücret anlaşması |
|
|
01.01.2011 - 30.06.2011 |
||
|
01.05.2010 - 31.12.2010 |
Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında 2010 yılı için Moskova şehrinde asgari ücret anlaşması |
|
|
01.01.2010 - 30.04.2010 |
||
|
01.09.2009 - 31.12.2009 |
Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında 2009 yılı için Moskova şehrinde asgari ücret anlaşması |
|
|
01.05.2009 - 31.08.2009 |
||
|
01.01.2009 - 30.04.2009 |
||
|
01.09.2008 - 31.12.2008 |
|
Moskova üçlü anlaşması Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında 11 Aralık 2007 tarihli 2008 için zeyilname Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren dernekleri arasında, 2008 için Moskova üçlü anlaşmasının değiştirilmesine ilişkin) |
|
01.05.2008 - 31.08.2008 |
||
|
01.09.2007 - 30.04.2008 |
Moskova üçlü anlaşması Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova sanayici ve girişimci dernekleri (işverenler) arasında 12 Aralık 2006 tarihli 2007 için |
|
|
01.05.2007 - 31.08.2007 |
||
|
01.09.2006 - 30.04.2007 |
Moskova üçlü anlaşması 2006 yılı için Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova sanayici ve girişimci dernekleri (işverenler) arasında |
|
|
01.05.2006 - 31.08.2006 |
||
|
01.10.2005 - 30.04.2006 |
Moskova üçlü anlaşması 2005 yılı için Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova sanayici ve girişimci dernekleri (işverenler) arasında |
|
|
01.05.2005 - 30.09.2005 |
||
|
01.10.2004 - 30.04.2005 |
Moskova üçlü anlaşması 2004 yılı için Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova sanayici ve girişimci dernekleri (işverenler) arasında |
|
|
01.05.2004 - 30.09.2004 |
||
|
2003'ün 2. yarısı |
Moskova Üçlü Anlaşması 2003 yılı için Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova sanayici ve girişimci dernekleri (işverenler) arasında |
|
|
01.01.2003 - 30.06.2003 |
||
|
01.09.2002 - 31.12.2002 |
Moskova üçlü anlaşması 2002 yılı için Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova girişimci dernekleri (işverenler) arasında |
|