Askeri personeli iyi haberler bekliyor: 2019'da maaşları neredeyse% 4,5 artacak ve ortalama gelir yaklaşık 45 bin ruble olacak. Önümüzdeki üç yıl içinde askeri maaşlarda artışlar yaşanacak. 2021 yılı sonuna kadar asker maaşlarının yüzde 12 oranında artması bekleniyor.
Askeri personel huzur içinde uyuyabilir: Emeklilik reformundan etkilenmediler ve gelecek yıl maaşları biraz artacak. Ordu, haklı olarak Rusların en çok korunan kategorisi olarak kabul edilebilir, çünkü tüm sosyal yardımları ve garantileri ellerinde tutmuşlardır. Böyle zor ve istikrarsız bir dönemde ülkemiz vatandaşlarının huzurunu koruyan insanlara iftira atmak en azından alaycıdır. Rusya'nın yakın ve uzak sınırlarındaki gergin durum, askerlik hizmetiyle yükümlü erkekleri, parasal ödeme aldıkları günlük riskler almaya zorluyor. Bu arada, 2018'in sonunda, son beş yıllık dönemde maaş endekslemesinin yalnızca iki kez gerçekleşmesi nedeniyle askeri maaşların neredeyse yarı yarıya "fiyata düştüğü" ortaya çıktı: 2012'de maaşlar iki katına çıktı ve 2018'de %4 oranında artırıldı.
2018 yılının geri kalanı boyunca askerler, komutanlar ve kamu hizmetindeki binlerce Savunma Bakanlığı çalışanı, maaşlarının gelecek yıl daha yüksek olup olmayacağı sorusunu kendilerine sordu. Endişelenmek için nedenler vardı, çünkü sonbaharda, devletin büyük mali yatırımlar yapmasını gerektiren, uzun süredir acı çeken emeklilik reformu kabul edildi. Ancak hükümet hala ordu için fon buldu: 2019'da orduya yeterli maaş sağlamak için devlet bütçesinden 83 milyar ruble tahsis edilecek.
Maaş ne zaman ve ne kadar artacak?
Bu yıl Milli Savunma Bakanlığı'nda görev yapan vatandaşların maaşlarına yüzde 4 oranında zam yapıldı. Bu Ocak 2018'de oldu. Bunu yapmak için hazineyi 67 milyar rubleye kadar boşaltmak gerekiyordu. Bundan önce maaşlar dört yıl boyunca aynı seviyede kalıyor ve her yıl değer kaybediyordu. Sonuç olarak, devlet başkanının askeri personelin petrol ve gaz endüstrisindeki önde gelen uzmanlardan daha az almaması gerektiği yönündeki talimatlarına uyulmadığı noktaya gelindi. Her gün hayatlarını riske atan askerler dört uzun yıl boyunca unutuldu; bütçede onlar için hiç para yoktu. Ancak bugün dünyadaki siyasi durum son noktaya kadar kızışmış ve bunun sonucunda askeri personelin önemi önemli ölçüde artmıştır. Ve hükümet, ücretleri artırarak bu kategorideki Rusların sosyal konumunu güçlendirmekten başka çıkış yolu görmüyor. 2017 yılında hükümet yine de geliri artırmak için uzun vadeli bir program geliştirdi.
2019 yılında 2018 yılı enflasyon oranının artırılmasına karar verildi. Uzmanlar bu seviyeyi %4,3 olarak belirledi. Maaşlar bu %4,3 oranında artırılacak. Doğru, 1 Ocak 2019'dan itibaren değil, çok daha sonra - yalnızca 1 Ekim'den itibaren bir artış beklemelisiniz. Bu, askeri personelin 2019 yılının 9 ayı boyunca 2018 tarifesi üzerinden maaş alacağı anlamına geliyor.
Son gelen haberlere göre maaş artışları önümüzdeki iki yılda da devam edecek. İndeksleme şöyle görünecek:
- 2019 yılında ücretler yüzde 4,3 oranında artacak.
- 2020'de – %3,8 oranında.
- 2021'de – %4 oranında.
Ancak uzmanlara göre bu rakamlar tam olarak doğru değil. Kararda asker maaşlarının enflasyona göre endeksleneceği belirtiliyor. Ve eğer 2018'in bu rakamı zaten biliniyorsa, önümüzdeki iki yılın sonuçlarını yargılamak için henüz çok erken olacak. Dolayısıyla nihai rakamlar 20. ve 21. yılın sonunda belli olacak.
Askeri personelin ortalama maaşı ne olacak?
Rosstat'a göre ülkenin güvenliğini sağlayan kişiler 2018'de ortalama 43.500 ruble kazanıyor. Buna göre maaş artışının ardından vatan savunucularının geliri 45.370,5 rubleye çıkacak.
Ancak askeri ücretin gerçek miktarı birçok faktöre bağlıdır: hizmet süresi, sınıf nitelikleri, özel çalışma koşulları. Bu nedenle mutlak büyüme ayrı ayrı hesaplanır.
Tablo 1. Görevlendirilen rütbeye göre maaş artışı (seçici olarak)
| Rütbe | Maaş 2018, ovmak. | Ekim 2019'dan itibaren artan maaş, ovmak. (hesaplanmıştır) |
| Özel | 5 200 | 5 424 |
| Başçavuş | 7 800 | 8 135 |
| Teğmen | 10 400 | 10 847 |
| Kaptan | 11 440 | 11 932 |
| Ana | 11 960 | 12 474 |
| Albay | 13 520 | 14 101 |
| Albay General | 26 000 | 27 118 |
| Ordu generali | 28 080 | 29 287 |
Tablo 2. Pozisyona göre maaş artışı (seçilen)
Son zamanlarda Rus ordusu ciddi bir reformdan geçirilerek hem teknik silahlar hem sayısal güç hem de kalite düzeyi açısından daha etkili hale geldi.
Ordudaki insan potansiyelinin daha da geliştirilmesinde önemli bir rol, maddi motivasyon ve 2019 yılında askeri maaşlarda artış olup olmayacağı sorusunun cevabı tarafından oynanıyor.
Promosyon planları hakkında
Savunma Bakanlığı'nın girişimiyle bağlantılı olarak, Rusya Federasyonu Başkanı, 2017 yılında Rusya'daki askeri personelin maaşlarını endekslemeye ve güvenlik güçlerinin maaşlarını yıllık olarak en az% 4 artırmaya karar verdi. Daha önce 2012-2017'de kriz ve bütçedeki para yetersizliği nedeniyle endekslemeden vazgeçilmek zorunda kalınmıştı. Bu nedenle askeri personelin maaşlarının artırılıp artırılmadığı sorusu özellikle 2018 yılında önem taşıyor.
Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 21 Aralık 2017 N 1598 Kararnamesi'nde 2018 yılında askeri maaşlarındaki artış %4 seviyesinde sabitlendi. Ancak 2019 ve bir sonraki 2020 yılı için endekslemenin Ekim ayında yapılması planlanıyor. %4'lük bir rakam bekleniyor ve 2019-2020 için henüz idari belgelere yansıtılmadı. Sonraki endekslemelerin spesifik büyüklüğünün 2019 yılında ülkedeki enflasyon yüzdesine eşit olması planlanıyor. Bunun %4,3 olarak gerçekleştiğini hatırlayalım.
Ne sağlanır
7 Kasım 2011 tarih ve 306-FZ sayılı Federal Kanun, ordudaki faaliyetler için bir ödeme sistemi ve parasal ödeneklerin yapısını oluşturmuştur.
2019 yılı askeri maaşı aşağıdaki unsurlardan oluşmaktadır:
- askeri rütbeye göre aylık maaş;
- askeri pozisyon için aylık maaş;
- aylık ödemeler;
- diğer ek ödemeler.
Aynı yasal düzenleme, yıllık bazda hem pozisyona göre maaşların hem de rütbeye göre maaşların artırılmasına ilişkin prosedürü belirlemektedir. Prosedür, enflasyon düzeyi dikkate alınarak ilgili dönem için bütçe kanunu kabul edildiğinde uygulanır. Önceki dönemlerde olduğu gibi 2019 yılında da asker maaşlarının ne kadar artırılacağına ilişkin karar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından veriliyor.
Gelecek döneme ilişkin tahminlere gelince, hükümet çalışanın maaşını Rusya Federasyonu'nda belirlenen asgari geçim düzeyine yaklaştırmayı planlıyor.
Kime, ne kadar zam yapılmalı?
Son olarak 2019 yılında askerin maaşının ne kadar olduğunu bulalım. İstatistiklere göre (pozisyon ve rütbeye göre maaş dikkate alınarak) memurların ve kayıtlı personelin ortalama maaşları şöyledir:
- çavuşlar ve arama emri memurları - 30.000 ruble;
- kıdemsiz subaylar - 60.000 rubleye kadar;
- kıdemli memurlar - 80.000 rubleye kadar;
- komuta personeli - yaklaşık 100.000 ruble.
Bir askerin geliri ile başka bir alandaki uzmanın geliri karşılaştırıldığında birincisi lehinedir. Bu anlaşılabilir bir durumdur, çünkü Anavatan'ın savunmasıyla ilişkilendirilen ve hayati tehlike içeren bir mesleğin prestijinin yüksek seviyeye çıkarılması gerekmektedir.
Mayıs 2018'de Rusya Federasyonu Ulusal Savunma Yönetim Merkezi, liderlik ekibiyle düzenli bir toplantı düzenledi ve bu toplantıda Savunma Bakanı Sergei Shoigu, bakanlığın 2019'da askeri maaşları artırma niyetini açıkladı.
Son zamanlarda ülkenin savunma sanayii büyük değişimler yaşıyor. Reformlar, ordunun verimliliğini artırmak, silahların teknik özelliklerini artırmak ve personeli optimize etmek amacıyla birkaç hükümet programının aynı anda uygulanmasıyla başladı. Ve parasal ödenek meselesi en önemli konulardan biridir.
Ülke yönetimine göre subaylar ve askerler, yüksek ödeneklerle Rus vatandaşlarının en çok korunan kategorileri arasında yer alıyor. Ancak son yıllarda pratikte endekslenmeyen şey nakit gelirleridir. Ayrıca ulusal para biriminin değer kaybetmesine yol açan kriz nedeniyle ailelerin yaşam standartlarının neredeyse yüzde 50 oranında düştüğü bilgisi de var.
Bu bağlamda hükümet olayların gidişatını daha iyiye doğru kökten değiştirmeyi planlıyor. Bu iyileşmelerin temel nedeni ise 2017-2018, 2019-2020 yıllarında asker maaşlarındaki artıştır.
Hükümet uzun süredir sosyal yardımlar, ödenekler ve ödeneklerdeki düzenli artışlar yoluyla bu yapılardaki hizmetin prestijini yükseltmeye çalışıyor. Konut sertifikaları getirildi, sosyal hizmetler genişletildi, maaşlar iki katına çıkarıldı, ancak 2014'teki küresel kriz ve devletin petrol gelirlerindeki düşüş nedeniyle askeri personel transferlerinin endekslenmesi askıya alındı. Bu nedenle bununla yetinilmeyerek 2019 yılında asker maaşlarının artırılmasına devam edilmesi kararı alındı.
Ücret nelerden oluşur?
Rusya'da sözleşmeli hizmetin başlatılmasının ardından iş sayısı arttı.
Önemli! Kariyer gelişiminizin başlangıcında çok yüksek maaşlara güvenmemelisiniz. Deneyim kazandıkça ve unvanlarla ödüllendirildikçe büyürler.
Bu kategorideki maaşların ana kısmı aşağıdaki göstergelere göre hesaplanır:
- taban oran (çalışanın rütbesine ve pozisyonuna bağlıdır)
- askeri birliğin bulunduğu bölge (örneğin, uzak kuzeydeki şehirler için sabit kısmı neredeyse 2 kat artırabilecek ödenekler vardır);
- özel koşullar (risk, gizlilik, askeriyede veya özel amaçlı yerlerde hizmet);
- yeterlilik sınavları, başarıyla tamamlandıktan sonra orduya maaşta %30'a kadar artış teklif edilecek;
- özel değerler ve mükemmel hizmet için ödüller;
- “Askeri Personel Konutları” programı çerçevesinde kiralık konutlar için sosyal ödemeler;
- yeni bir ikamet yerine yerleşme masrafları için tazminat (¼'den 1 maaşa kadar).
İndeksleme nasıl gerçekleşecek?
Başlangıçta 2018 ve 2019-2020 yıllarında askeri maaşların artırılması için 448,7 milyar ruble tahsis edildi. Ancak Devlet Duması, bunun uygunsuz bir fon harcaması olduğunu ileri sürerek uzun süredir bu tasarıyı eleştirdi.
Belirli bir süre sonra, cari yıldan 2020 dahil olmak üzere her 12 ay için planlanan endekslemenin %4 olacağı yönünde değişiklikler yapıldı. 2018 yılında tasarının uygulanması için 67 milyar ruble tahsis edildi.
Önemli! %4 katsayılı ücret endekslemesi yalnızca öngörülemeyen nedenlerle değişebilecek tahmini enflasyon düzeyidir.
Bu tür değişiklikler subay, asker (1,03 milyon kişi) ve bunlara eşdeğer kategorilerin maaşlarını etkileyecektir:
- polis memurları;
- yabancı istihbarat;
- Rus Muhafızlarının çalışanları;
- Federal Cezaevi Hizmetinin çalışanları;
- devlet güvenlik servisi çalışanları.
Ayrıca bölümlerde çalışan memurların maaşları da endekslenecek.1 Ocak 2019'dan itibaren asker maaşlarına artış yapılmayacağını da belirtmek gerekiyor. Endekslemenin Ekim ayında yapılması planlanıyor. Bunu uygulamak için 83,9 milyar ruble bütçe ayrıldı. Sözleşmeli asker sayısını artırmak istendiğinde bu tedbirin uygulanması için bir yıl içinde 148,4 milyar rubleye ihtiyaç duyulacak.Maaşların artırılmasının yanı sıra ordunun yeniden donatılması, silah ve teçhizatın iyileştirilmesi ve bilimsel çalışmaların yapılması planlanıyor. araştırma.
Önemli! Ücret endeksleme tedbirlerinin uygulanmasına ve ordunun yeniden donatılmasına yönelik fonlar kısmen "Cumhurbaşkanlığı Fonu"ndan alındı - bu, "başkanın bireysel kararları" için özel bir rezervdir.
2019 yılında maaşlar
Son haberlerden de bilindiği üzere 2019 yılında asker maaşları bu yıla göre biraz daha yüksek olacak:
- 17.400 ruble'den. (2 yıla kadar deneyime sahip sıradan çalışanlar için).
- 33.365'ten 49.764 rubleye. (2-15 yıllık deneyime sahip 3-1 sınıfı çavuşlar için).
- Astsubaylar ve memurlar için 55.484'ten 58.812'ye (15-25 yıllık hizmet).
Verilen veriler sözleşmeli çalışanlar için geçerlidir (kişisel gelir vergisi düşüldükten sonra).
Maaşları diğer bütçe kategorilerindeki maaşlarla karşılaştırırsak (örneğin, kariyerlerinin başında yaklaşık 10-11 bin ruble alan öğretmenler veya ayda 10-15 bin ruble ile yetinen doktorlar), o zaman olmasa bile Aylık ödemeler arttıkça bir memurun satın alma gücünün çok daha yüksek olduğu ortaya çıkıyor.
Bu, bu tür faaliyetlerin prestijini ve devletin yüksek savunma kabiliyetini göstermektedir. Bu nedenle askeri personelin maaşlarının büyüklüğü ve ailelerinin güvenliği konusu devlet açısından büyük önem taşıyor.
Asker maaşlarına ilişkin konunun 2018 yılında gözden geçirilmesi planlanıyor. Askeri personelin maaşlarına zam yapılıp yapılmayacağı ise merak konusu.
Askeri maaşın oluşumu için kriterler
Orduda sözleşmeli olarak istihdam edilme olasılığı, istikrarlı ve yüksek bir aylık gelire sahip olmanızı sağlar. Doğal olarak, ilk aşamalarda maaş asgari düzeyde olacak, ancak deneyim ve hizmet süresinin kazanılmasıyla maaş önemli ölçüde artacaktır. Çalışanların maaşlarının hesaplanması doğrudan aşağıdakileri içeren çeşitli koşullara bağlıdır:
- maaş, askerin rütbesine ve ordudaki pozisyonuna göre belirlenir;
- askeri birliğin yerdeki konumu;
- belirlenmiş bir yerdeki resmi pozisyonun özellikleri veya gizlilikle bağlantılı bir dizi birlik, tüm maaşın yaklaşık% 65'ini oluşturur;
- yeterlilik sınavlarının başarıyla tamamlanması (%30'a kadar artış olasılığı);
- güvensiz hizmet koşullarında artış (%100'e kadar);
- özel haklar için ikramiyeler (maaşın %100'ü);
- iyi performans için ikramiye şeklinde tahakkuklar (yaklaşık %25);
- aşırı zor çalışma koşulları için artış tahakkuku (ülkenin kuzey kesimindeki bölgeler için geçerlidir);
- konut maliyetleri için tazminat;
- Yeni bir yerde yaşam koşullarını hazırlamak için bir defaya mahsus küçük ödenekler.
Önemli! Son paragrafta maaşın %100'üne eşdeğer bir miktar öngörülmektedir; askeri personelin aile üyeleri de bu kategoriye girmektedir: ayrıca aynı tutarın %25'i.
Her durumda, kolluk kuvvetlerindeki çalışanların maaşı öncelikle rütbe ve hizmet koşullarına bağlıdır.
Şu anda askeri personelin maaşı
Geçen yılın Aralık ayında askeri yapının maddi tarafı sınırlıydı. O dönemde devlet idaresi, ordunun maaş endekslemesini kaldıran ve mali durumlarını önemli ölçüde etkileyen bir yasayı kabul etti. Enflasyonda ve fiyatlarda önemli bir artış fark edildiğinden, dış ekonomik faktörler de buna katkıda bulunuyor.
Bu koşullar, kolluk kuvvetlerinin çalışmalarının neredeyse maaşın yarısı kadar olan% 48'e kadar değer kaybetmesini mümkün kıldı. 2016 kanununda belirtilen erteleme Ocak 2018'e kadar uzatılmıştır. Bu, çalışanların moralini olumsuz etkileyebilir ve onların şikayetlerine yol açabilir.
Mevcut durumla bağlantılı olarak, askeri personel için ücret endekslemesinin kullanımına geri dönme sorunu ortaya çıkıyor. Bu çok yoğun göstergelerle işaretlenmeyecek ancak sorunun çalışanlar lehine çözülmesi ihtimali var. 2018 yılında asker maaşlarına olası bir artış planlanıyor ancak kesin rakamlar henüz açıklanmadı. Bu durumda tek tahmin enflasyona paralel bir artış ihtimalidir.
Sivil çalışanların maaşlarında durum ne?
Kolluk kuvvetlerinin sivil personelinin koşulları büyük ölçüde kolluk kuvvetlerinin durumuyla örtüşmektedir. Endekslemelerin kaldırılmasından önce bile mali durum yüksek düzeyde değildi.
Söz konusu 2016 kanununda bu kategorideki çalışanlara ilişkin bilgiler de yer alıyordu. 2017-2019 için yeni üç yıllık bütçe, hükümetin 2018 yılı da dahil olmak üzere askeri maaşları endeksleme veya artırma niyetinde olmadığını doğruladı.
Maaş artışı beklemeli miyiz?
Uzmanlar, 2018'de askeri maaşlar sorununun çözümünde ilerleme kaydedileceğini tahmin ediyor. Bu, çeşitli faktörler tarafından desteklenmektedir; bunlardan ilki, ücretlerin kritik bir düzeye kadar düşme olasılığını göstermektedir. İkincisi, bir sosyal grupta yüksek oranda memnuniyetsizlik oluşmasıdır; bu faktör, kolluk kuvvetleri çalışanları söz konusu olduğunda tehlikeli eğilimler kazanmaktadır. Eyalet hükümetinin dikkate aldığı benzer vakalar tarihte zaten kaydedilmişti. Ancak bu duruma rağmen 2018 yılında asker maaşlarına zam yapılıp yapılmayacağı sorusunun cevabı kesin olarak bilinmiyor.
Uzmanların bir artış beklenmesi gerektiği konusunda hiçbir şüphesi yok ancak bu artışın hangi sınırları etkileyeceği hala belirsizliğini koruyor. İktisat, sosyoloji ve siyaset bilimi alanındaki uzmanlara göre endekslemenin kaldırılması konusunun ele alınması gerekiyor. Aksi takdirde hükümet, ordunun öfkesiyle karşılaşma riskiyle karşı karşıya kalacak ve bu da kitlesel huzursuzluk tehlikesi yaratacaktır.
Devlet kurumları 2018 yılı için askeri maaşların artırılması konusunu zaten gündeme getirdi. Sonuç, endekslemenin geri dönüşünü ve çalışanların maaşlarında artış yapılmasını sağlayan kabul edilen yasa tasarısı oldu. Bu tasarı aynı zamanda kolluk kuvvetleri ve federal çalışanların maaşlarıyla ilgili konuları da ele alıyor. Ayrıca hakim maaşlarının endekslenmesinin iade edilmesi ihtimalini de değerlendirdik.
2018 yılı başında, tasarıda belirtilen noktalara göre, orduya yönelik ücret endekslemesinin yeniden başlaması öngörülüyor. Aynı zamanda, endekslemenin mekanizması ve yüzdesi de büyük olasılıkla değişikliklere tabi olacaktır. Endeksleme pozisyonunun artık daha önce kabul edildiği gibi enflasyon yüzdesine değil, doğrudan bütçenin dengelenmesine ve onaylanmasına bağlı olacağı güvenilir bir şekilde biliniyor.
Hoşnutsuzluğun artmaya başlaması nedeniyle yetkililer, 2018'de askeri maaşların artmasıyla ilgili cesaret verici tahminler yapmalarına izin veriyor. Aynı zamanda bugün durum aynı sınırlar içinde kalıyor ve ekonomik kısmı daha da geriliyor.
Kolluk kuvvetleri için 2018 yılı maaş tahminleri
Beklenen artışa ilişkin hem bağımsız uzmanlar hem de hükümet temsilcileri görüş bildirdi. Bu durumda, görüşler kabul edildi, asgari maaş 50 bin ruble olmalıdır. Bu, çeşitli artış ve ikramiye planlarını hesaba katmadan yalnızca maaşın kendisi için geçerlidir.
2017'den 2018'e kadar olan dönem için hükümet, askeri personelin çalışmaları için maddi tazminat olarak yaklaşık 400 milyar ruble tahsis etmeyi planlıyor. Bu rakam enflasyonu düşürme ihtimalini de hesaba katıyor ancak bu dikkate alınsa bile en büyük ordunun ihtiyacını karşılayamıyor. Askeri İşler Bakanlığı halihazırda hükümetin dikkatini indekslemenin askıya alınması konusuna odaklıyor. Endeksleme moratoryumunun gelecek yılın Ocak ayında kaldırılması planlanıyor. Devlet liderliği, askeri maaşlardaki değer kaybının 2018'de duracağını öngörüyor ve yüzde 5,5'lik bir artış bekleniyor. Veriler hükümet uzmanlarının argümanlarına dayanıyor. Hoşnutsuzlukların yaşanmaması için bu tür önlemlerin alınması planlanıyor.
Uzmanların belirttiği gibi durumdan çıkmanın başka bir yolu daha var. Artış için bir mali fırsat ortaya çıkarsa bu tür önlemler derhal uygulanacaktır. Ancak bu, şu anda tazminat olarak adlandırılan mevcut maaşın% 3-4'ü tutarında tamamen önemsiz bir artışla işaretlenecek. Dolayısıyla 2018'de asker maaşlarında artış olup olmayacağı sorusu hala açık.
Son yıllara Rus askeri endüstrisinde ciddi reform girişimleri damgasını vurdu. Ülkede, ordu yapılarının verimliliğinin arttırılması, silahların ve teknik teçhizatın modernizasyonunun yanı sıra askeri personel ve ordu personeli sayısına ilişkin optimizasyon önlemlerinin artırılmasını amaçlayan bir dizi program bulunmaktadır. Bununla birlikte, askeri personelin maaşları konusu en acil konulardan biri olmaya devam ediyor.
Hükümet, bugün ordunun en çok korunan Ruslar kategorisine ait olduğunu, maaşlarının ülkedeki en yüksek maaşlardan biri olarak kabul edildiğini ve sosyal güvencelerin sürekli arttığını söylüyor. Ancak bu kategorideki vatandaşların ücretleri uzun süredir endekslemeye tabi tutulmuyor. Hesaplamalara göre 2012 yılından bu yana devalüasyon ve düşen petrol fiyatlarının etkisiyle ordunun yaşam standardı neredeyse %50 düştü! Bununla birlikte, kelimenin tam anlamıyla 2018-2019'da yetkililer durumu daha iyiye doğru kökten değiştireceğine söz veriyor. Peki, Rus ordusunun maaşlarını artırma olasılığını tartışalım!
Rusya Federasyonu yetkilileri defalarca askeri personelin maaşlarını önemli ölçüde artırma sözü veriyor. Peki 2019'da sözlerini tutacaklar mı?
Asker maaşları nasıl belirleniyor?
Sözleşmeli ordunun ortaya çıkışı Rusya'da yeni bir iş kategorisi yarattı. Elbette, bir ordu kariyerinin başlangıcında önemli ödemelere güvenemezsiniz - rütbe ve iş deneyimi eksikliği kendi sınırlamalarını da beraberinde getirir. Maaşlar, belirli faktörlerin etkisi altında oluştuğu için ancak bir süre sonra artmaya başlar. Kariyer askeri maaşının en önemli unsurları şunlardır:
- maaş tutarı- anlamı, kendisini askerlik hizmetine adamış bir kişinin rütbesini ve konumunu belirler;
- askeri birliğin bulunduğu yer– sivil maaşlarıyla aynı prensipler burada da geçerlidir (örneğin, maaşı ikiye katlayabilen kuzey ikramiyesi);
- özel koşulların varlığı– gizlilik için, özel yerlerde veya ordunun özel şubelerinde hizmet etmek için verilen ikramiyelerden bahsediyoruz. Bu tür ek ücretler toplamın %65'ine kadar çıkabilir;
- onay ve ileri eğitim– yeterlilik testlerinin başarıyla tamamlanmasına bağlı olarak %30'a kadar bonus alabilirsiniz;
- risk ek ücretleri– riskle ilgili hizmet maaşı iki katına çıkarabilir;
- ikramiyeler- özel başarılar için, askerin maaşına maaşın %100'ü tutarında bir bonus eklenebilir ve mükemmel hizmet için %25 eklenebilir;
- konut kirasını telafi eden ödemeler;
- Yeni bir ikamet yerine yerleşmeyle ilgili masrafların karşılanması- askeri personel için maaşın tamamına, aile üyeleri için ise bu miktarın dörtte birine ulaşabilirler.
Kısa bir süre önce hükümete, 2017'den 2019'a kadar olan dönemde ordunun mali desteği için 448,7 milyar ruble tahsis edileceğine dair bir belge sunuldu. Bu, önceki yıllardaki finansmanla oldukça karşılaştırılabilir düzeyde, bu da ücret artışının yine beklenmediği anlamına geliyor. Rezerv Fonu'nun bile finansman için kullanılacağı koşullarda bütçenin yüzde 30'una kadar savunmaya harcanmasının tamamen pratik olmadığı belirtildi.
Bu tasarı, savunma sorunlarından sorumlu Devlet Duma Komitesi tarafından derhal sert bir şekilde eleştirildi. Kısa süre sonra Cumhurbaşkanı, askeri akademi mezunlarıyla konuştu ve yeni kanunun ana hükümlerine aykırı tezler dile getirdi. Düzenli askeri personelin daha fazla maaş ve barınma alacağına ve kendilerinin ve aile üyelerinin en yüksek kalitede tıbbi bakım hakkına sahip olacağına söz verdi.
Bir süre sonra tasarıda değişiklikler yapıldı. Görünen o ki, seçimler yaklaşırken yetkililer seçmenlerin önemli bir kısmının oylarını kaybetmenin uygunsuz olacağına karar verdiler. Bu nedenle 2018 yılı için kabul edilen bütçe taslağında %4'lük bir endeksleme ölçüsü yer alıyor (bu gösterge ülkede öngörülen enflasyon düzeyi dikkate alınarak belirlendi). Böyle bir artış sadece ordunun maaşlarını değil, aynı zamanda kendilerine eşit kabul edilen Rus kategorilerinin maaşlarını da etkileyecek.
Bu bağlamda, içişleri organları çalışanları, itfaiyeciler, yabancı istihbarat görevlilerinin yanı sıra Rus Muhafızları, Federal Cezaevi Servisi, FSB ve Federal Güvenlik Servisi temsilcileri için yüzde 4'lük bir artış bekleniyor. Ayrıca tasarıya göre uzun süredir maaşlarına zam yapılmayan diğer Rusların da endekslemeye tabi tutulacağını belirtiyoruz. Örneğin, 2019'da federal yetkililer, kamu sektörü çalışanları, milletvekilleri, yargı ve savcılık temsilcilerinin yanı sıra Soruşturma Komitesi çalışanları için dondurma işlemi kaldırılacak.
Maaşlar hem askerler hem de onlara eşit olanlar için endekslenecek Bu arada, indekslemenin listelenen tüm kategoriler için aynı yüzdede yapılması gerektiği konusunda herkes hemfikir değil. Örneğin Vasily Zatsepin (Gaidar Enstitüsü askeri ekonomi laboratuvarı başkanı), askeri ve memurların maaşlarının artırılmasının gerekli olduğuna inanıyor. Ona göre, son birkaç yılda Rusların bu kategorilerinin yaşam standardı sadece büyümeyi durdurmakla kalmadı, hatta düştü. Mevcut çavuş maaşıyla sözleşmeli ordunun saflarını doldurmak o kadar kolay değil, bu nedenle otomatik olarak gerçekleşen yıllık endekslemeye geçiş önemli.
Stratejik Araştırma Merkezi'nden analist Ilya Sokolov ise farklı bir görüş dile getirdi. Ordunun halihazırda kamu sektörü temsilcilerinden daha fazlasını aldığına inanıyor, dolayısıyla maaşlarını aynı hızda artırmanın uygunsuz olduğunu düşünüyor. Üstelik askerliğin başka faydaları da var. Bunlar arasında, örneğin öğretmenlere sağlanmayan indirimli faiz oranlı ipotekler ve tıbbi bakım da yer alıyor. 2019-2020 endeksleme prosedürlerine gelince, bunları konuşmak için henüz çok erken.
Ekonomik departmanların enflasyonu tahmin edebilecekleri 2018 yılı sonuna kadar spesifik rakamlar belli olacak. Endekslemenin 1 Ocak 2018'de yapılacağı gelecek yıldan farklı olarak, 2019 ve 2020'de bu etkinliğin son tarihi 1 Ekim'e kaydırılacak. Toplamda yaklaşık 2,7 milyon kişi Rusya'da “askeri” endeksleme tedbirleri kapsamına girecek. Resmi istatistiklere göre artık güvenlik güçleri, ordu rütbeleri ve bunlara eşdeğer bölümler aşağıdaki kompozisyonla temsil edilmektedir:
- Silahlı kuvvetlerde 1,9 milyon insan var ve bunların 1,03 milyonu doğrudan orduda çalışıyor;
- İçişleri Bakanlığı'nı temsil eden çalışanların sayısı yaklaşık 904 bin Rus'tan oluşuyor;
- Şu anda federal ceza infaz hizmetini temsil eden yaklaşık 225 bin çalışan bulunmaktadır;
- Yangınla mücadele yapısında 251 bin kişi istihdam ediliyor;
- Rus Muhafızları 340 bin vatandaşı temsil ediyor.
Bu birliklerde görev yapan ve aynı zamanda endeksleme işlemine tabi tutulan sivilleri de sayarsak, 2018'de yüzde 4'lük maaş artışıyla toplam 3,5 milyon Rus halk arasına girecek.
bu ne kadar tutacak?
Rusya Federasyonu Savunma ve Güvenlik Konseyi Başkanı Viktor Bondarev'e göre, askeri personelin ek finansmanı için 2018'de önceden bütçelenen rakamlara 52 milyar ruble, 2019'da 66 milyar, 2019'da 121 milyar ruble daha eklenecek. Sonuç olarak mali ödeneklerin artırılması için ayrılan tutarlar şu şekilde görünüyor:
- 2018'de endeksleme tedbirlerine 67 milyar ruble harcanacak;
- 2019'da bu prosedür Rusya Federasyonu'na 83,9 milyar rubleye mal olacak;
- 2020'de ücret artışı 148,4 milyar ruble daha gerektirecek.
2019'da askeri maaşların endekslenmesine 83,9 milyar ruble harcanacak Böylece, parasal ödeneklere ilişkin toplam harcama miktarı birkaç kat arttı. Yetkililer, ödemelerin önceki yıllarda endeksleme prosedürlerinin eksikliğini gidereceğine söz veriyor. Bondarev, ordunun beş yıldır bu prosedüre tabi tutulmaması nedeniyle bu tedbirin kesinlikle haklı olduğunu düşündüğünü söyledi. Konuşmasında, günümüzde savunma bütçesinin dengeyle karakterize edildiğini de kaydetti.
Artık orduyu yeniden donatmak, silah ve teçhizatı geliştirmek, planlanan bilimsel, teknik ve araştırma çalışmalarını yürütmek için yeterli paraya sahip. Uzmanlar, sonuç olarak askeri maaşların endekslenmesinin ülke bütçesine 300 milyar rubleye mal olacağını ve kelimenin tam anlamıyla 2020 yılına kadar devlet bütçesinin yaklaşık% 14'ünün harcamaların bu kısmına harcanacağını zaten hesapladılar. Ordunun bakımı için Rusya Federasyonu'nun üç yıllık bütçesinden planlanan tüm harcamaları özetlersek, rakamlar şöyle görünecektir:
- 2,27 trilyon ruble (devlet bütçesinin %13,8'i) - askeri personele ve bunlara eşdeğer kişilere mali yardımların ödenmesi için 2018 yılı için ayrılan miktar. Üstelik bu yalnızca yayınlanmış bir gider kalemidir - uzmanlar, maliyetlerin daha da önemli bir kısmının bütçenin değerlendirmeye tabi olmayan bölümünde gizlenmiş olabileceğine inanıyor;
- 2,39 trilyon ruble (devlet bütçesinin %13,95'i) - 2020'de gıda ödeneklerinin finansmanı için yapılan harcamalar.
Bu arada, endeksleme fonları kısmen (847 milyar ruble tutarında) "Cumhurbaşkanlığı Fonu" ndan tahsis edilmişti - daha önce "başkanın bireysel kararları" için ayrılmıştı. Orduya eşit yapılardan bahsedersek, onlar için aşağıdaki miktarlar planlanmaktadır:
- içişleri organlarını temsil eden ve soruşturma komitesine ait olan müfettişler için - 6 milyar ruble;
- soruşturma komitesinin büyük bir kısmı için - ulusal para birimi cinsinden 8 milyar;
- İçişleri Bakanlığı ve Federal Cezaevi Hizmetinde operasyonel faaliyetlerde bulunanlar için - 6 milyar ruble;
- FSIN temsilcilerinin çoğunluğu - ulusal para birimi cinsinden 20,4 milyar;
- Rus Muhafızları için - 27 milyar ruble;
- Acil Durumlar Bakanlığı temsilcileri için - ulusal para biriminde 11,4 milyar.
Asker maaşları ne olacak?
İstatistik kurumları Rus ordusuna sağlam maaşlar ve önemli ikramiyeler vaat etse de, ordunun çoğu şu ana kadar vaat edilen rakamları göremedi Bir kıyaslama yaparsak, askeri personele verilen ödenek miktarının yalnızca Ocak 2018'den itibaren bir buçuk kat artması gerekir. İlginç bir şekilde, 2015 yılında istatistik departmanlarının temsilcileri, hesaplamalarına göre ülkenin askeri birimlerindeki ortalama maaşın ayda 60,5 bin ruble olduğunu bildirdi. Ekonomi Bakanı'na göre, 2018 yılında sıradan personel için asgari maaş 20 bin ruble, memurlar için ise ulusal para biriminde 45 bin olacak.
Özel koşullar, gizlilik ve ünitenin konumu dikkate alınarak maksimum değerler hakkında henüz hiçbir şey bildirilmedi. Bununla birlikte, 2017 yılında Rosstat temsilcileri, arama emri memurlarının ve çavuşların ortalama maaşının 30 bin ruble olduğunu, teğmenler için 60 bine, kaptanların - 65 bine kadar, teğmen albayların - yaklaşık 80 bin, albayların - ortalama 95'e ulaştığını söyledi. bin ve en yüksek komuta için - ayda 100 binden fazla ruble.
Faydalar konusunda
2018-2020 bütçesi daha önce yürürlükte olan faydaların aynısını içermektedir. Ordu için şu makalelerin sunulduğunu hatırlatalım:
- hayat sigortası;
- ücretsiz tıbbi bakım;
- emeklilikten sonra konut sertifikalarının verilmesi;
- tercihli ipotek - 2018-2019'da orduda, eşdeğer yapılarda veya Rus Ulusal Muhafızlarında üç yıl veya daha fazla görev yapmış olanlar bundan yararlanabilecek. 2018'den itibaren yeni bir kuralın yürürlüğe girmesi bekleniyor: Askeri personelin aile üyeleri, konut kredisi almak için hesaplarını birleştirebilecek. Askerlik için oran ayrı ayrı hesaplanıyor ancak yetkililer imtiyazlı konut kredilerinin yılda %10'u geçmeyecek şekilde yapıldığını söylüyor.