12 Nisan 2011 tarihli Rusya Federasyonu'nun Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Gelişimi "Zararlı ve (veya) Tehlikeli Üretim Faktörleri ve İşleri Listelerinin Onaylanması üzerine, Zorunlu Ön ve Periyodik Tıbbi Sınavlar (Anketler) ve Zor işlerde istihdam edilen işçilerin zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayenelerin (anketleri) ve zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşulları ile çalıştığı iş için prosedür (değişiklikler ve eklemelerle)
12 Nisan 2011 tarihli Rusya Federasyonu'nun Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Gelişim Bakanlığı
"Zararlı ve (veya) tehlikeli üretim faktörlerinin listelerinin onayı, zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayeneler (anketler) ve zorlu işlerle uğraşan işçilerin zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayeneleri (anketler) yürütme prosedürü ve Zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşulları ile işte
Değişiklikler ve ilavelerle:
ek N 2'ye göre, çalışanların önündeki ön ve periyodik tıbbi muayeneleri (anketler) yaparken işlerin listesi;
Ek N3'e göre, zor işle çalışan ve zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşulları ile çalışan işçilerin zorunlu ön önlük (çalışmalara kabul edilir) ve periyodik tıbbi muayeneleri (anketler) yürütme prosedürü.
2. Zararlı ve (veya) tehlikeli üretim faktörlerinin listelerini tanıtmak, ön ve periyodik tıbbi muayeneler (anketler) gerçekleştirirken ve zor işlerde çalışan işçilerin ön ve periyodik tıbbi muayeneleri (anketler) yürütme prosedürünü tanıtmak 1 Ocak 2012 tarihleri \u200b\u200barasında zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşulları.
14 Mart 1996 n 90'ın Sağlık Bakanlığı ve Tıp Sanayiinin Sağlık ve Tıp Sanayii'nin 14 Mart 1996 n 90 "İşçilerin ön ve periyodik tıbbi muayenelerini tutma prosedürü üzerine" Rusya'nın adaleti, devlet kaydındaki belge gerekmez, 30 Aralık 1996 n 07-02-1376-96);
16 Ağustos 2004 n 83 "Federasyonu'nun Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Gelişimi Sosyal Gelişimi" Zararlı ve (veya) Tehlikeli Endüstriyel Faktörler listelerinin onaylanması üzerine, ön ve periyodik tıbbi muayeneler (anketler) ve Bu denetimleri (anketler) yürütme prosedürü (10 Eylül 2004 N 6015'te Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı tarafından kaydedildi);
16 Mayıs 2005 n 338'de Rusya Federasyonu'nun Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Gelişimi, 16 Ağustos 2004 N 83 "" Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Kalkınma Müdürü Zararlı ve (veya) tehlikeli üretim faktörlerinin listelerinden ve ön ve periyodik tıbbi muayeneleri (anketler) ve bu denetimleri (anketler) yürütme prosedürü (3 Haziran'da Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı tarafından tescilli). 2005 n 6677).
4. 1 Ocak 2012'den itibaren, alt paragraflar 11'den itibaren Rusya Federasyonu topraklarında kullanılmaz, (12.2, 12.11, 12.12), Ek N2, SSCB Sağlık Bakanlığı'nın sırasına göre 29 Eylül 1989 n 555 "İşçilerin ve bireysel araçların sürücülerinin tıbbi muayenelerinin iyileştirilmesi üzerine."
Ön ve periyodik tıbbi muayeneler (anketler) gerçekleştirirken yeni zararlı ve (veya) tehlikeli endüstriyel faktörler ve iş listeleri onaylandı. Bu tür denetçileri yürütme prosedürünü gözden geçirdi.
Denetimler listesinde, içine katılan uzman doktorların bileşimi kurulur. Listelenen laboratuvar ve fonksiyonel çalışmalar listelenmiştir, iş için tıbbi kontrendikasyonlar verilmektedir.
Muayene, bu kadar doğru olan herhangi bir hornanizasyonu ve ayrıca uzman verimliliğini gerçekleştirebilir. Tıbbi Komisyon, uzmanlık "Profticatic" konusunda ileri düzeyde eğitimi tamamlayan veya bunun için geçerli bir sertifikaya sahip olan bir ticaret profesyonel doktoru ve uzmanları içerir.
Muayene yönü bir işveren sorunları. Dolgusu için gerekenler. Çalışan, petekte pasaport ve yön sunar. Tıbbi kartlar ve sağlık pasaportu işitme (yokluğunda). Muayene sonrası son kişi elinde bir çalışanı verilir.
Periyodik denetimler için, işveren, bir takvim planının bir takvim planının hazırlandığı şekilde Hinduged'e hindied listelerine gönderir. Muayene sonunda, 2 kopyada tıbbi bir sonuç hazırlanır (ilk çalışana verilir, ikincisi medapasyona eklenir). Çalışan, dispanser gruplardan birine aittir, hastalıkların önlenmesinde, tıbbi tanıklık varlığında - daha fazla gözlem, tedavi ve rehabilitasyon için önerilerde bulunur. Şüpheli, bakımlar vottanoloji merkezine yönlendirilir.
Kaza katılımcıları, endüstriyel kazaların kalıcı sonuçları olan kişiler ve bir dizi diğer çalışanlar 5 yılda 1 kez vottaloloji merkezlerinde periyodik muayeneler geçiyor.
Medorganizasyon, muayenelerin sonuçlarına göre, nihai eylem ve işverene, sendikanın merkezine ve Rospotrebnadzor'un bölgesel otoritesini gönderir.
12 Nisan 2011 tarihli Rusya Federasyonu'nun Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Gelişimi "Zararlı ve (veya) Tehlikeli Üretim Faktörleri ve İşleri Listelerinin Onaylanması üzerine, Zorunlu Ön ve Periyodik Tıbbi Sınavlar (Anketler) ve Zor işlerde çalışan işçilerin zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayenelerin (anketleri) ve zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşulları ile çalıştığı işlerin yürütülmesi prosedürü "
Çoğu modern üretim, orada çalışan insanların sağlığını olumsuz yönde etkileyebilecek birçok zararlı faktör anlamına gelir. Bu gerçek göz önüne alındığında, Rusya Federasyonu'nun mevzuatı her yıl tıbbi muayenenin geçişini sağlar. Böyle bir tıbbi muayene, belirli uzmanlıklar için zararlı işletmelerde çalışan insanlarda hastalıkların erken tespiti için tasarlanmıştır.
302n ve avantajları sipariş edin
2012 yılının başından bu yana, 302n sayılı Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın sırası Rusya Federasyonu boyunca yürürlüğe girdi. Sipariş, hem üretim hem de diğer spesiyalitelerde bir kişi üzerinde olumsuz etkisi olan zararlı ve tehlikeli faktörlerin bulunduğu bir liste içeriyor. Bu sipariş, diğer siparişlerin, 1996 tarihli No., 83, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 885, çalışanların profesyonel uygunluğunu onaylamak için tıbbi muayenelerin geçişini düzenler.
Özünde, önceki üç siparişte olan tüm hükümleri ve kuralları birleştirdi. Şimdi, sorunuza bir cevap arayışında üç belgede bir sürü sayfayı taşmak hiç mantıklı değildir, masaüstünde yalnızca bir belgeye sahip olmak yeterlidir, bu da gerekli tüm bilgileri içeren yeterlidir.
Yeni Giriş Takviye Sipariş 302N
Yeni bir düzende, mesleki uygunluk için yıllık tıbbi muayeneye sahip olmak zorunlu olan spesiyalitelerin listesi ile ilgili önemli ayarlamalar yapılmıştır. Liste, işlerden toplanan komple sertifikasyon verilerine göre derlendi. Siparişin yürürlüğe girmesinden önce, 302N, bir kişinin profesyonel uygunluğuna ilişkin bir tıbbi muayenenin geçişi sadece mesleğine bağlıdır. Bugüne kadar profesör (302n sipariş) Aynı zamanda, bir veya başka bir mesleğin birisinin çalışmaya zorlandığı çalışma koşullarına da bağlıdır.
Bu listeye dayanarak, on gün içinde tıbbi ve profilaktik kurum, profesyonel uygunluk için tıbbi muayenenin geçişi için bir program ve bir takvim planı olmalıdır. Bu belgelerin geliştirilmesinden sonra, sırayla tüm çalışanlarını onlarla tanıştırması gereken işverenin onayına transfer edilirler. Bir tıbbi muayeneyi geçmeden önce, çalışan tıp merkezini ziyaret etmek için bir yön verilir. Yeni bir siparişe göre, artık işçi listesini ve Rus tüketici denetimine sahip meslekler listesini koordine etmeye gerek yoktur.
Profresyonun geçişi sırasında teslim edilen analizlerin listesi
Sipariş 302 ile onaylanan, işletmenin çalışanının profesyonel uygunluğuna ilişkin tıbbi muayenenin geçişine teslim edilmesi gereken analizlerin listesini belirtir.
Kan testi - analiz hem yaygın hem de konuşlandırıldı. Genişletilmiş analizde, lökosit formülünün göstergeleri dikkate alınır.
Böbreklerin ve çalışanın karaciğerinin durumunu belirlemek için idrar analizi.
Elektrokardiyografi.
İki projeksiyonda dijital florografi veya radyografi yapılır.
Gövdedeki kolesterol ve glikoz miktarını gösterme yeteneğine sahip biyolojik tarama.
Kadınlar için, flora ve sitolojide maskeleri alacak olan jinekoloğa da ziyaret var. Yaşını kırk yılı aştı, her iki yılda bir bir kez meme bezlerinin veya mamografinin ultrasonunu geçmelidir.
Profesyonel uygunluk için tıbbi muayene dahil tıp uzmanları listesi
302N'nin siparişi yürürlüğe girmiştir, mesleki faydalar için tıbbi muayeneye katılmak zorunda olan zorunlu doktor doktorlarının bir listesini önemli ölçüde düzeltmiştir. Gerekli liste aşağıdaki tıp uzmanlarını içerir:
Terapist - bu tıp uzmanının sonuncusu, dar bir uzmanlık alanındaki diğer hekimlerin testlerinin ve sonuçlarının temellerine dayanarak nihai bir sonuç kazandırır;Dermatolog;
venereolog;
diş doktoru;
psikiyatrist;
Narkoloji Uzmanı;
Otoidorlingologist.
Tıbbi muayeneyi profesyonel uygunluk konusunda nereden bulabilirim?
Tıbbi muayene sadece bu tür bir faaliyet, gerekli ekipmanı ve dar spesiyalitelerin tüm personeline izin veren bir lisansın olduğu tıp kurumunda geçirilmelidir. Tıp merkezimiz yukarıda listelenen tüm gereksinimleri karşılar. Personelimiz, gerekli tıbbi muayeneyi nitel olarak gerçekleştirebilecek olan sadece profesyonel uzmanlarla donatılmıştır. Mevcut ekipman, modern tıbbi ekipman alanındaki en son gelişmelerdir. Bununla, gerekli olan tüm analiz ve anketler aralığını yapabilirsiniz. profesör. 302n sipariş.
Tıbbi muayenenin profesyonellik için geçişi için tıp merkezimizle iletişime geçerek, tüm gerekli analizleri en düşük zaman için geçebilir ve dar spesiyalitelerin tüm hekimlerinden geçebilirsiniz. Merkezimizde dolaplardan önce sıra yoktur. Bireysel bir yaklaşıma, uzmanlardan, konforlu koşullardan özenli bir ilişkiye güvenebilirsiniz.
Profesyonellik için tıbbi muayenenin ödenmesi
Yeni Yasaya dayanarak, 302N'de, mesleki faydalar için tıbbi muayenenin ödenmesi işveren tarafından gerçekleştirilir. Çalışanları düzenli olarak tıbbi muayeneye maruz kalan işletmelerin veya firmaların yönetimi, bu hizmeti sağlamak için tıbbi bir tesise finansal ödeme yapmak zorundadır.
Bir nedenden ötürü ya da diğerine, işveren bir ödeme yapamayacağı durumunda, profesyonel, özelliği zararlı faktörlerle ilişkili olan her çalışandan olması gereken tıbbi sigortadan ödenir.
Çalışan tıbbi muayeneyi zorunlu mu?
İş kodunun, işvereni yönlendiren her çalışanı yöneten, profesyonel uygunluk için tıbbi muayeneye sahip olan belirli bir makaleye sahiptir. İşveren, çalışma koşullarını ve zararlı faktörleri değerlendiren, çalışanın yönünü tıp merkezindeki tıbbi muayeneye yöneliktir. Bir çalışan, profesyonel uygunluk konusunda tıbbi muayeneyi geçmeyi reddedebilir. Ancak bu durumda, işveren profesyonel görevleri yerine getirmesini engellemelidir. Tıbbi muayene işleminin tamamı, ortalama kazançları göz önüne alındığında, çalışana ödenmesi gereken çalışma saatleri sırasında akışmalıdır.
302 Sağlık Bakanlığı'nın siparişi, işçilerden patolojik koşulları belirlemeye yönelik bir dizi tıbbi araştırmayı onaylayan düzenleyici bir eylemdir. Bu, sadece işçiler için, erken aşamalarda tehlikeli hastalıkları tanımlamanıza olanak tanıyan bir etkinlik, aynı zamanda işverenlerin üretimdeki kazaları yasal sonuçlarla ortaya çıkması için iyi bir fırsattır.
Bazı işletmelerdeki tıbbi muayenelerin organizasyonu zorunludur. Çalışanların geçişi olmadan çalışmaya alınması, işveren için ciddi yasal sonuçlar veriyor. Detaylı olarak anlamaya karar verdik ve size, işçilerin, işverenin denetimsiz çalışmayı tehdit eden ve yönünü nasıl yerleştireceğinizi tehdit eden bir tıbbi muayeneye sahip olmak zorundayız.
Tıbbi Sınav Türleri
Madde 46. Federal 21.11.2011 No. 323-FZ Aşağıdaki tıbbi muayeneler tipleri vurgulanır:
- Önleyici - tehlikeli hastalıkların ve devletlerin erken tespit edilmesini amaçlayan;
- preliminer - iş çıkarırken düzenlenir;
- periyodik - mesleki ve diğer hastalıkları belirlemek ve önlemek için düzenleyici eylemler tarafından belirlenen dönemlerde işletmelerde gerçekleştirilir;
- prim veya yolculuklar - çalışanın kayması için hemen çıkmadan hemen üretilir;
- ardından veya çekimler - işçi gününün sonunda tutulur.
302 numaralı siparişin özü
Tıbbi muayenelerin geçişi hakkında 302n sipariş edin 12.04.2011 arasında, uygun Bakanlığı tarafından kabul edilen, tehlikeli üretim türleriyle ilgili işçiler için zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayeneler kurar ve zararlı faktörlerle temasa geçin.
Yukarıda listelenen tüm tıbbi muayeneler, işgücünün makalelerine göre ve 213'ü işveren pahasına yapılmalıdır. Ve geçtiği zaman, çalışan ortalama maaş ve pozisyonu korur. Bu, makalelerde belirtilmiştir ve 219 tc rf. Bu tür tıbbi muayeneleri yürütme masrafları, sub uyarınca kar maliyetleriyle dikkate alınır. 7 s. 1 sanat. 264 nk rf. Bu, 26 Kasım 2018 tarihli No. 03-03-06 / 1/85069 tarihli Mektupta Maliye Bakanlığı'na hatırlatıldı.
302N siparişinin Ek 1'i, zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayeneler (anketler) varsa zararlı ve (veya) tehlikeli üretim faktörlerinin bir listesini içerir. Bu liste, çalışanların sağlığını izleyen ana yeniliklerden biri haline geldi. Bu düzenleyici eylemdeki bilgiler, üretimdeki zararlı fenomenlerin adına ek olarak, denetimlerin sıklığı ve çalışanların ziyaret edilmesi gereken doktorların bir listesinin bulunduğu bir tablo şeklinde sunulmaktadır. Örneğin, azot bileşikleriyle temas etmek, iki yılda bir bir kez bir otorinolarinerbirolog ve dermatoveneroloğa katılmalıdır.
Tıbbi muayenelerin kullanılması gerektiği çalışmaların listesi, 302 N siparişin 2'si bir uygulama içerir. Tablo, bir etkinlik listesi, doktorları ziyaret eden frekansları, listeleri ve gerekli analizler ve kontrendikasyon türlerini iş faaliyetlerine devam etmek için sunar. Örneğin, 302n siparişinin Ek 2 (paragraf 2), elektrik tesisatlarının bakım ve onarımı ile uğraşan işçilerin, her 2 yılda bir oftalmolog, Laura ve nörologdan incelenmesi gerektiğini göstermektedir. Ve eğer belirlenirlerse, örneğin, Mussee, fıtığı veya vestibüler aparatın ihlali iskemisi, işin devamına karşı bir kontrendikasyon olacaktır.
Ek 3, tehlikeli ve zararlı üretim yapan ve sıkı çalışma yapan işçilerin tıbbi muayenelerini geçme prosedürü göz önüne alındığında.
Biz özellikle 18 yaşın altındaki çalışanların zorunlu tıbbi muayeneye maruz kaldığını ve 21 yaşın altındaki çalışanların yıllık bir tıbbi muayene geçirmesi gerekmektedir.
Geçen yıl, Sağlık Bakanlığı'nın siparişi 302 saat, değişim ve eklemeler 2020 yapılmamıştır, ancak 2018'de, 06.02.2018 sayılı sırası, No. 49n sırasına kondu, ile ilgili değişiklikler yapıldı. yeni bakanlıkların emirlerinin girişi.
- Çalışma Bakanlığı - 62n Sipariş
- Sağlık Bakanlığı - 49n.
Sosyal hizmet uzmanlarının bir listesi, dermatovenerolog, otorinolarynjolog, dişçiyi ve bulaşanlığın, otorinolarynjolog, diş hekimi ve bulaşanlığını incelemek için genişletildi ve bir dizi anket belirtildi: Şimdi, Sabit ve Yarı-United Formunda Sosyal Hizmetler Sağlayan İşçiler için Gereksinimler Uygula sosyal hizmetlerin ve evde.
Tıbbi muayene yürütme prosedürü
Tehlikeli üretim işçilerinin tıbbi muayenesini tutma prosedürü Ek 3'te düzenlenir. Bu belge ayrıntılı bir olay organizasyonu algoritması içerir. Ön ve periyodik denetimler yürütme prosedürü birbirinden biraz farklıdır. Her iki algoritmayı da daha ayrıntılı olarak düşünün.
Ön Tıbbi Muayene
Bu tür bir denetim, çalışanın yöne dayanarak alındığında gerçekleştirilir. Bu belge, fiziksel görünüşün zorunlu olduğu rakipler listesine göre doldurulur. Mevcut mevzuat, birleşik bir yön biçimini sağlamaz. Bununla birlikte, 302 tıbbi muayeneler için kurslar, belirtilmesi gereken bir bilgi listesi içerir. Böylece, her işletme bağımsız olarak bu belgenin şeklini geliştirir. Ancak pratikte, işverenler, tartışmalı anları önlerken, tıp kurumlarında kullanılan formları kullanmaya çalışıyorlar.
Tıbbi muayenenin yönünde aşağıdaki verileri içermelidir:
- işverenin adı;
- ekonomik faaliyetlerin mülkiyeti şekli;
- bir tıp kurumunun adı, adresi ve ogrn kodu;
- muayene görünümü;
- AD SOYAD. çalışan;
- doğum tarihi;
- yapısal bölünme ve pozisyonun adı;
- tehlikeli faktörler ve çalışanın karşı karşıya kalacağı çalışma türleri;
- AD SOYAD. ve bir yön vermekten sorumlu kişinin imzası;
- Çalışanın imzası;
- AD SOYAD. Muhasebe verilen alanlardan sorumlu bir çalışan.
Yön örneği aşağıda sunulmuştur.
Bu belgeyi aldıktan sonra, boşluk adayı, yön, pasaport, sağlık pasaportu (varsa) ve gerekirse psikiyatrik sonucu sağladığı sağlık kurumuna gönderilir. Sonra çalışanın tıbbi bir harita ve uzmanların yaptığı sağlık pasaportu verilir.
Tıbbi muayenenin bir sonucu olarak, çalışan, denetimin sonucunun belirtildiği bir sonuç verilir: herhangi bir kontrendikasyonun belirli bir faaliyet türü için tanımlanmadığı. Bu belge iki kopyada çizilir. Bunlardan biri ayakta tedavi haritasına bağlanır ve ikincisi çalışana verilir.
Periyodik tıbbi muayene
Denetimlerin izlenen görüşü, adlandırılmış listeler temelinde yapılır. Gönderi ve zararlı faktörleri belirten tehlikeli veya zararlı işlerle uğraşan tüm çalışanları içerir. Liste, tıbbi muayenenin başlamasından en geç iki aydan daha sonra hazırlanıyor.
Önemli bir inovasyon, tıbbi muayenenin geçişinden hemen önce, işveren, bir ön muayene ile aynı şekilde hazırlanan yönün bir çalışanı sunmuştur.
İşverenin bir sözleşmesi olan tıbbi organizasyon, işverene, denetimin başlamasından en geç 14 gün önce sağlanan takvim planını hazırlar. Tıbbi muayenenin süreci, ön hazırlıkla aynı şekildedir ve çalışanlara sonuç vererek tamamlanır. Tıbbi organizasyon daha sonra sonuçları özetlemekte ve son harekette onları yansıtır. Bu belge aşağıdakileri gösterir:
- muayene geçtiği işçi sayısı;
- kontrendikasyonları olan çalışanların sayısı;
- kaç çalışanın tedaviye ve ek muayeneye ihtiyacı var.
Kanun, Komisyon Başkanı tarafından onaylanmış dört kopyada çizilir. Bir kopya, işletmeye gönderilir, ikinci, tıbbi tesis içinde kalır, üçüncüsü - Hijyenik ve epidemiyolojik durumdan sorumlu olan dördüncü - bölge yürütme kuruluşuna, dördüncü - bölge yürütme kuruluşuna.
Tıbbi muayene olmadan işe giriş için işveren ve çalışanın sorumluluğu
Mevcut mevzuat, çalışanları zorunlu bir tıbbi muayeneyi geçmeden çalışmalarını kabul eden işverenlerin sorumluluğunu üstlenir. Böyle bir suç için ceza, Rusya Federasyonu İdari Kurallarının 5.27.1 maddesinin 3.27.1 maddesinin 3.27.1 maddesine göre verilmektedir. Bu oran için yetkililer 15.000 ila 25.000 ruble para cezası ile karşı karşıya. 15.000 ila 25.000 ruble arasında, tüzel bir varlık oluşumu olmadan girişimci faaliyetleri yürüten kişiler. Tüzel kişiler 110.000 ila 130.000 ruble para cezası veriyor. Meydanın büyüklüğünün, yasadışı bir şekilde emeğe kabul edilen çalışanların sayısına bağlı olduğu akılda tutulmalıdır. Çalışanın sağlığının tıbbi muayenesinin geçişinin kaçınılması nedeniyle, zarar zararlı olacak veya ölümü gelecek, işverenin eylemleri ceza kanununun normlarına uygun olarak nitelendirilecektir.
Tıbbi muayeneye girmenin herhangi bir nedenini reddeden çalışanlara gelince, işin uygunluğunu doğrulayan sonucu alana kadar işten çıkarılmaları gerekir. Böyle bir sorumluluk sağlar. Giderme sırasında, çalışanın maaşının kurtarılmadığı ve bu gerçeğe aşina olması gerektiğini vurguluyoruz.
Sipariş 302 tıbbi muayeneler tarafından Çalışmaya giren ve zaten işletmede çalışan çalışanların zorunlu tıbbi muayenelerini yürütme kurallarını belirler. Bu tür denetimlerin organize edildiği hakkında, makalemizden öğreneceksiniz.
Tıbbi muayenelerin geçişinde düzenleyici eylemin yeni baskısında ne söylenir?
Sanata göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 213'ü, araçların (örneğin sürücüler) hareketi (örneğin sürücüler) veya zararlı / tehlikeli koşullarda çalışan çalışanlar için ön ve düzenli tıbbi muayenelere tabi tutulması gerekmektedir. Para'da belirtildiği gibi. 12 saat. 2 çorba kaşığı. 212 TC, bu tür tıbbi muayenelerin yürütülmesi organizasyonu, malzeme desteği de dahil olmak üzere işverene tam olarak uygulanmaktadır.
Ön / periyodik tıbbi muayeneleri geçme prosedürünün yanı sıra, denetim sıklığını etkileyen faktörler ve işler listelerinin yanı sıra, 12.04.2011 sayılı Sağlık ve Sosyal Gelişme Bakanlığı'nın emriyle kurulur. 302n Uygulamaları ile tıbbi muayene hakkında - yasaya göre Bu tür denetimler belirli bir frekansta gerçekleştirilmelidir. Nüfusun sağlığını korumak için tıbbi muayeneler gereklidir:
- catering çalışanları;
- tesisat ağları ile yapılan faaliyet türü ile ilgili çalışanlar;
- tıbbi ve çocuk kurumlarında çalışan vatandaşlar.
Ek 1'de belirtilen ve Ek 2'de 302N Sağlık Bakanlığı sırasına göre belirtilenler
Uygulamalarda 1 ve 2 tıbbi muayeneler hakkında 302n sipariş edin Kapsamlı endüstriyel faktörler, iş türleri ve meslek çeşitleri listeleri içerir, çalışanın çalışmasında bir kişinin varlığı tıbbi muayeneyi geçme ihtiyacını gösterir.
Özellikle, Ek 1'de, tehlikeli üretim faktörleri aşağıdaki gruplara ayrılır:
- Kimyasal, eğer, çalışma sırasında, kimin sahip olduğu kimyasal uzantılarla temas ederse:
- insan vücudun üzerinde belirgin olumsuz etki (örneğin, kanserojenler, silikatlar, kaynak aerosolleri);
- kombine kimyasal yapı (örneğin, amonyak, formaldehit, ketonlar, arsenik);
- belirli bir ekonomik amaç (örneğin, pestisitler, polimerler, boyalar).
- Biyolojik (örneğin, mikroorganizmalar malzemeleri, biyotoksinlerle enfekte olmuş).
- Fiziksel (örneğin, elektromanyetik alan, iyonlaştırıcı radyasyon).
- Çalışma süreçleriyle ilgili (örneğin, ağır egzersiz, mikroskop / büyüteç ile çalışır).
Ek 2, tıbbi muayenelerin sıklığını gösterir, belirli niteliklerin ve tıbbi çalışmaların doktorlarının katılımını, yapılan işlere bağlı olarak, zararlı / tehlikeli etkiye sahip olduğunu gösterir. Yani, örneğin, siparişe göre 302n tıbbi muayene SuperGrowth Works yaparken yıllık olarak yapılmalı ve ateş tehlikeli endüstrilere katılım. Bu tür uzmanlardan bir nörolog, bir otorinolaringolog, bir oftalmolog olarak teftiş yapılması gerekecektir.
Tıbbi muayenenin mesleğe göre özellikleri
Ön hazırlık 302n siparişe göre tıbbi muayene Hastalıkları olan başvuru sahiplerini belirli bir meslek için kontrendikedir. Örneğin, böyle patolojilere sahip olan patolojilere sahip olan insanlar, vinç sürücüsü olarak kabul edilmeyebilir.
Haklarını bilmiyor musun?
- azarlanabilecek fıtık;
- ensefalopati;
- İşitme Kalıcı Değer Düşüklüğü;
- vestibüler analizörün ihlali;
- miyopi yüksektir;
- alt ekstremitelerin tromboflebit damarlarının sık sık artması.
Aynı zamanda, eğer başvuru sahibi, kendisi tarafından seçilen mesleğe tıbbi muayeneyi geçmediyse (tıbbi komisyonun uygun olmayanlık konusunda bir sonuç var), o zaman para, tıp kurumuna yönelik hizmetler için para ödemek için parayı harcadılar. Bu başarısız çalışanın bu muayenesi biriktirilmez. Sonuçta, iş kodu, istihdam sözleşmesinin tutarsızlığı nedeniyle işverenin neden olduğu zararların geri kazanılması olasılığını sağlamaz.
Tıbbi muayenelerin hedefleri
Başvuru sahibi ile başvuru sahibinin bir pozisyon için bir iş sözleşmesinin sonuçlanmasından önce bir ön tıbbi muayenenin asıl amacı, sağlık durumunun çalışmalarından sorumlu olup olmadığını belirlemektir. Bu muayene, profil bakımını önceden göstermeye yardımcı olacaktır.
Tıbbi denetimler, ilgili lisansı veren herhangi bir mülkiyetin herhangi bir tıbbi tesisi tarafından yapılabilir. Üretim faaliyetleri sağlık (zararlı) çalışma koşulları, trafik, catering, ticaret, su temini ağlarının bakımı, çocuk ve tıp kurumlarının yanı sıra, çocuk ve tıbbi kurumların, zorunlu tıbbi muayeneleri yapmakla yükümlüdür. seçilen hindrizasyon ile bir anlaşma sonucuna varın.
Ek olarak, küçüklerin çalışmalarına kabul edildiğinde zorunlu bir ön tıbbi muayenenin yapıldığını dikkate almak gerekir. Aynı zamanda, hangi alanda bir işveren kullandığı önemli değildir. İstihdam sonrası bu kişilerle ilgili olarak, her yılın 18. yıldönümü elde edilmesine kadar periyodik tıbbi muayeneler olmalıdır.
İşveren, tıbbi muayenelerin önceliğine yönelik bir sipariş yayınlar ve adlandırılmış listeleri, bunları geçmesi gereken çalışanlardan oluşturur. Listeler, çalışanların tıp kurumuyla muayene tarihinden 2 ay önce hazırlanmaktadır. Elde edilen listelere dayanarak, sağlık sigortası işveren örgütü ile kabul edilen bir takvim planıdır.
Tıbbi muayenelerin yürütülmesinin beklenen başlangıç \u200b\u200btarihinden 10 gün önce, işveren her çalışanı, takvim planı tarafından planlanan bir medyanizasyon ile tıbbi muayeneye sahip listeden sunar. Tıbbi muayenenin arifesinde, işveren çalışanları yöneldi. Muayene, bir vobtologun yönettiği tıp komisyonu tarafından yapılır.
12.04.2011 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Gelişme Bakanlığı Siparişi 302N, faaliyetleri kurulmuş olan işletmelerde zorunlu tıbbi muayeneler yürütme prosedürünü oluşturdu:
- zararlı / tehlikeli çalışma koşulları ile ilişkili;
- doğrudan trafik hareketi ile ilişkili;
- tıbbi, pedagojik hizmetlerin yanı sıra catering hizmetleri vb.
Bu düzenleyici yasa aynı zamanda, uygulanmasının, belirli bir periyodikliğe sahip tıbbi muayeneler ileten zorunlu gösteren zararlı üretim faktörlerinin ve iş türlerinin kapsamlı listelerini içerir.
Değerlendirme: 5 Oylar: 176.
12 Nisan 2011 tarihli Rusya Federasyonu'nun Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Gelişimi "Zararlı ve (veya) Tehlikeli Üretim Faktörleri ve İşleri Listelerinin Onaylanması üzerine, Zorunlu Ön ve Periyodik Tıbbi Sınavlar (Anketler) ve Zor işlerde çalışan işçilerin zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayenelerin (anketleri) ve zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşulları ile çalıştığı işlerin yürütülmesi prosedürü "
01/01/2012 arasında, 12 Nisan 2011 tarihli 302N'nin siparişi, 10/29/2011 tarihinde Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığında kayıtlıdır. Kayıt No. 22111.
Sırayla, 302n, ön ve periyodik tıbbi muayeneler yaparken yeni zararlı ve (veya) tehlikeli üretim faktörleri ve işleri listelerini onayladı. Listeler, tıbbi muayenelerin frekansı olan faktörlerin, uzman doktorların denetimlerinde yer alan ve laboratuar ve fonksiyonel çalışmaların yanı sıra iş için tıbbi kontrendikasyonların yanı sıra, tıbbi muayenelerin frekansı olan faktörlerin uygunluğunu belirlemiştir. Yeni listeler ve sipariş 01.01.2012 tarihinden itibaren çıkarılır. Program ürünü "İşçi Koruma", zaten yüklenmiş yeni sınıflandırıcılar, listeler, doktorlar listeleri ve analizler 302 siparişe kadar verilir.
Şimdi tıbbi muayenenin yönü işverene verir. Sırayla, 302n yönünü tıbbi muayene için doldurma gereksinimlerini göstermektedir. Tıbbi muayenenin yönü programdan da basılabilir.
Bir tıbbi organizasyon seçerken önemsiz bir faktör değildir, tıbbi muayenenin maliyetidir. "Bir tıbbi muayenenin maliyetinin hesaplanması" belgesi, uzman doktorlar ve laboratuvar araştırmaları için belirlenmiş fiyatları dikkate alarak en karlı tıbbi hizmet sağlayıcıları arasından geçmesine izin verir.
Periyodik tıbbi muayeneler için, işveren tıbbi organizasyonun, bir takvim planının bir takvim planının hazırlandığı çalışanların adlandırılmış listelerine gönderilir. "Çalışma Koruma" programı, hem işçi listelerini hem de bir bildirim listesi olan, şimdi Rospotrebnadzor'a gidiyor.
Tıbbi muayenenin geçişi sırasında, çalışan pasaportunu ve yönünü tıbbi organizasyona yerleştirir. Bir tıbbi organizasyonda, bir tıbbi rekor ve bir sağlık pasaportu, yokluğu durumunda bir çalışan için hazırlanmaktadır. Tıbbi muayeneden sonra, sağlık pasaportu eldeki bir çalışana verilir, çalışanın ona organizasyonunu sağlamalıdır. Bundan sonra, tıbbi muayenenin sonuçlarının verileri programa girilebilir ve sonraki istatistiksel analiz için kullanılır. Çalışan Sağlık Pasaportu Gerekirse, "Çalışma Koruma" programından basılabilir.
Uçtan uca örnek, alt sistemde uygulanan tekniği açıkça gösterir.