Велика різниця, кого штрафують: юридична особа або організацію. Рекомендації для підприємств

Адміністративна відповідальність накладається не тільки на юридичних осіб (підприємства, організації, установи), але і на їх посадових представників.

Зазвичай таким способом караються різні, допущені роботодавцями щодо своїх працівників.

Причини для покарання керівників бувають самим різними.

Наприклад, штраф може бути накладений за неправильне ведення трудових книжок або їх відсутність, за утиск прав працівників, за неправомірне звільнення з робочого місця або на вакантне місце. Для кожного порушення в Кодексі про адміністративні порушення передбачено своє покарання і заходи впливу.

Під посадовими особами слід розуміти працівників, що займають керівні пости і наділених тимчасово або на постійній основі владними та розпорядчими повноваженнями (згідно зі статтею під номером 2.4).

Такими особами вирішуються різні господарські, фінансові, економічні, організаційні та адміністративні питання, пов'язані з діяльністю організації або підприємства, а також знаходяться в підпорядкуванні працівників або службовців.

У Кримінальному кодексі визначення посадових осіб кілька вже. До них відносять керівників державних і муніципальних установ, командирів силових структур і військових частин.

Злочинів згаданих громадян відводиться окрема стаття кодексу (30-я глава).

Кримінальної відповідальності, як одного з видів юридичної відповідальності, підлягають керівники, які допустили особливі порушення, перелічені в КК. У більшості випадків до них застосовуються лише адміністративні санкції і штрафи.

Якщо підсумувати всі законодавчі норми, до осіб, які займають високе посадове становище, слід відносити:

• керівників державних або муніципальних установ і організацій;
• керівників силових відомств, структур і підрозділів;
• керівників військових частин (командирів);
• керівників цивільних і комерційних підприємств і організацій;
• працівників нижчої ланки, які займають ключові посади з розпорядчими, організаційними, адміністративними та господарськими функціями (наприклад, до посадових осіб можна віднести начальника одного цеху);
• осіб, зайнятих підприємницькою діяльністю (враховуються також підприємці, які не зареєстровані як юридична особа згідно з приміткою до статтею КпАП під номером 16.1).

Незважаючи на заперечення з боку підприємців концепція перетворення їх в юридичних осіб (навіть без відповідної реєстрації) буде розвиватися. Так, в статті КоАП під номером 7.34 прямо вказується, що за порушення в переоформленні прав користування землею (ділянкою) підприємці несуть відповідальність поряд з іншими юридичними особами.

Відповідальність за законодавством

З 442 статей Кодексу відповідальність для осіб, які займають високі посадові пости, вказана в 330 законодавчих, тобто приблизно 75% КоАП (в його основній частині) відноситься до порушень, скоєних керівниками різних рівнів.

Порушення зазвичай пов'язані з участю зазначених осіб у підприємницькій, адміністративної або господарської діяльності різних юридичних суб'єктів:

• Керівники зазіхають на права працівників або громадян, які залежать від їх діяльності. Такі порушення відображені в п'ятому розділі КпАП (50 статей з 55).
• Допускають порушення в сфері приватної або державної власності. Цьому присвячена сьома глава Кодексу (29 статей з 33).
• Порушують правила користування природними ресурсами і грубо зневажають охорону природного середовища. Перелік покарання для цього виду порушень можна виявити у восьмому розділі Кодексу (38 статей з 41).
• Допускають порушення в промислової діяльності, будівництві об'єктів, в енергетичному користуванні. Відповідальність для таких порушників вказана в дев'ятому розділі Кодексу (14 з 14 статей).
• Порушують правила сільськогосподарської та ветеринарної діяльності. Неправильно здійснюють і контролюють меліорацію земель. Таким порушення присвячена десята глава Кодексу (також 14 статей з 14).
• Допускають порушення в сфері зв'язку та інформаційних технологій. Перелік покарань для цієї категорії керівників можна побачити в тринадцятому розділі Кодексу (цій темі присвячено 23 статті з 24).
• порушують правила підприємницької діяльності. Такі порушення відображені в чотирнадцятої чолі Кодексу (32 статті з 32).
• Допускають порушення в сфері обігу цінних паперів, а також у фінансовій і податковій сфері. Це досить грубі порушення, до яких, наприклад, відноситься ухилення від своєчасної сплати податкових сум за працівників підприємства або організації. Перелік покарань можна побачити в п'ятнадцятій главі Кодексу (27 статей з 28).

Порушення в митній сфері також досить поширені в нашій країні.

Цій темі присвячена шістнадцята глава Кодексу (21 стаття з 23).

Для осіб, які зазіхають на державні інститути, зафіксована в сімнадцятій главі Кодексу (10 з 15 статей).

Порушення в сфері порядку управління відображені в дев'ятнадцятої чолі Кодексу (19 з 27 статей).

Порушення в сфері військового обліку громадян зафіксовані у двадцять першому розділі Кодексу (4 з 7 статей).

На додаток до положень Кодексу про адміністративні правопорушення багато суб'єктів федерації закріпили на законодавчому рівні та інші порушення, що вимагають адміністративного покарання. Всі вони пов'язані з грубим порушенням прав і свобод працівників, недотриманням локальних нормативних актів і чинного трудового законодавства.

Слід зазначити, що застосування покарання до фізичної особи (організації або підприємству, що допустив порушення) не виключає покарання і винних посадових осіб.

Порядок і строки притягнення

Допущене порушення фіксується перевіряючими органами (наприклад, трудовим інспектором) в спеціальному протоколі.

Саме з складання такого протоколу починається розслідування всіх обставин порушення. Перевіряючий орган збирає і ретельно досліджує всі докази провини, аналізує їх на предмет притягнення до відповідальності, а також встановлює межі покарання.

Потім готовий протокол разом з документами, що підтверджують або спростовують факт порушення, направляється в перевіряючий орган. Це може бути як прокуратура, так і трудова інспекція. Також справи про адміністративні порушення розглядаються деякими державними органами і посадовими особами, уповноваженими на такі дії.

• спеціальні комісії, які мають всі повноваження для розслідування та призначення покарання;
• селищні чи сільські ради (їх виконавчі комітети);
• суди (міські або районні), а також судді;
• представники Міністерства внутрішніх справ;
• державні інспектори;
• представники різних наглядових органів (наприклад, пожежної або санітарної служби).

Для розгляду справи зазвичай запрошують сам порушник або його повноважний представник.

Також може бути присутнім адвокат, різні експерти, свідки, потерпілі особи.

Уповноважений орган або особа розглядає всі обставини і приймає остаточне рішення. На цьому етапі досить часті випадки зняття всіх звинувачень і припинення справи. якщо посадова особа визнано винним до нього застосовуються адміністративні санкції, встановлені законодавством для конкретного виду порушень.

Розглянувши питання, ми прийшли до наступного висновку:

Обов'язок по сплаті адміністративного штрафу покладено законом на самого порушника. Сплата такого штрафу керівником організації за рахунок коштів організації може спричинити за собою кримінальну відповідальність.

Обгрунтування виведення:

Відповідно до КоАП РФ адміністративним правопорушенням визнається протиправна, винна дія (бездіяльність) фізичної або юридичної особи, за яке законодавством встановлена \u200b\u200bадміністративна відповідальність.

Згідно КоАП РФ посадова особа підлягає адміністративної відповідальності в разі вчинення ним адміністративного правопорушення у зв'язку з невиконанням або неналежним виконанням своїх службових обов'язків. У примітці до названої статті розкривається поняття "посадової особи". З нього випливає, що керівники організацій, які вчинили адміністративні правопорушення у зв'язку з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, несуть адміністративну відповідальність як посадові особи.

Адміністративне покарання, в тому числі і адміністративний штраф, є встановленої державою мірою відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення і застосовується з метою попередження вчинення нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами (, КоАП РФ). Адміністративний штраф є вираженим в рублях грошовим стягненням (КоАП РФ).

В силу КоАП РФ залучення до адміністративної відповідальності посадової особи (керівника організації) не рівнозначно залученню до адміністративної відповідальності організації, яку він очолює. Адміністративний штраф, накладений на посадову особу організації (юридичної особи), не може розглядатися в якості штрафу, накладеного на юридична особа.

Згідно КоАП РФ адміністративний штраф повинен бути сплачений особою, залученими до адміністративної відповідальності. Сума адміністративного штрафу вноситься або перекладається особою, залученими до адміністративної відповідальності (КоАП РФ).

Інакше кажучи, штраф повинен бути сплачений директором за рахунок власних коштів. В іншому випадку покарання не досягне своєї мети.

У разі видачі керівнику організації грошових коштів під звіт для сплати накладеного на нього адміністративного штрафу штраф буде сплачений не за рахунок власних коштів керівника, а за рахунок коштів організації.

На думку судових органів, Сутність адміністративного покарання, як і будь-якого іншого покарання, виражається в наступі для винної особи будь-яких негативних наслідків, в даному випадку матеріальних нестатків, фінансових витрат. Тому адміністративний штраф повинен сплачуватися особою, залученими до адміністративної відповідальності, за рахунок власних коштів (вирок Краснобаковского районного суду Нижегородської області від 25.10.2012 у справі N 1-45 / 2012 постанова Шаховського районного суду (Московська область) від 21.0.2013 * (1), вирок Вузловський міського суду Тульської області від 16.11.2012, вирок Стерлитамакского районного суду від 11.04. 2013 по справі N 1-20 / 2013 * (1), касаційну ухвалу СК у кримінальних справах Алтайського крайового суду від 19.01.2012; узагальнення судової практики у кримінальних справах про зловживання посадовими повноваженнями і перевищення посадових повноважень (І КК РФ), розглянутим судами Астраханської області в 2007 році - першому півріччі 2008 року (м Астрахань, 15 серпня 2008 року)).

Відповідь підготував:

Експерт служби Правового консалтингу ГАРАНТ

Карасевич Любов

Відповідь пройшов контроль якості

* (1) Дивіться судові акти на сайті: http://sudact.ru/.

За статистикою найпоширенішим видом адміністративного покарання є адміністративний штраф, який встановлюється Кодексом Російської Федерації про адміністративні правопорушення (далі КУпАП РФ). Адміністративний штраф є адміністративне покарання майнового характеру і має грошову форму, яка виражається у стягненні з порушника в доход бюджету певної суми грошових коштів. Адміністративний штраф передбачений в якості покарання в більшості статей Особливої \u200b\u200bчастини КоАП РФ. Суб'єкти адміністративної відповідальності Суб'єкт адміністративної відповідальності, - особа, яка вчинила правопорушення і підлягає на цій підставі адміністративному покаранню. чинне адміністративне законодавство встановлює дві групи суб'єктів адміністративної відповідальності: фізичні особи та юридичні особи (організації).

Post navigation

Слід пам'ятати, що притягати до відповідальності можуть протягом встановленого законом терміну (зазвичай термін давності становить два місяці). Те, що Ви як керівник були притягнуті до відповідальності вчасно, не дає права карати організацію за межами двомісячного терміну, і в цьому випадку можна говорити про звільнення компанії від відповідальності. Наприклад, податкова інспекція винесла постанову про накладення на організацію штрафу (30 тис.
руб.) за незастосування касового апарату, проте згодом суд скасував цю постанову. Справа в тому, що протокол про адміністративне правопорушення був складений відносно керівника компанії, а до відповідальності податківці хотіли привернути організацію.

Покладання адміністративного штрафу

Наведу приклад. На підприємстві при роботі на лінії, що знаходиться під напругою, стався нещасний випадок. Представник трудової інспекції встановив, що адміністрація підприємства порушила статтю 228 Трудового кодексу, а саме не зберегла обстановку в недоторканності в тому вигляді, в якому вона була на момент нещасного випадку. За це керівника компанії вправі оштрафувати на 15 тис.

руб., а підприємство на 3050 тис. руб.

Увага

Але протокол про адміністративне правопорушення був складений лише в відношенні директора. В ході бесіди з інспектором директор пояснив, що саме він розпорядився продовжити роботи, так як інакше зрив робочого графіка міг спричинити несприятливі наслідки (відключення електропостачання споживачів). При цьому директор простежив, щоб обстановка була максимально збережена.

Інспектори задовольнили пояснення директора, і він не став штрафувати підприємство.

Штраф на посадову особу

Порушення правил роботи з готівкою Всі вільні грошові кошти підприємства зобов'язані зберігати в банках. Крім того, Ви як керівник підприємства несете відповідальність за виконання ряду вимог при обладнанні каси підприємства: вона повинна знаходитися в ізольованому приміщенні, а гроші можна зберігати лише в сейфі, прикручений до стін або підлоги. Також держава регулює розрахунки готівкою між юридичними особами.
Покупець (юридична особа) не має права заплатити Вам готівкою, якщо сума угоди за одним договором перевищує 100 тис. Руб. (Вказівку ЦБ РФ від 20.06.2007 №1843-У). За порушення правил роботи з готівкою передбачені значні штрафи. Для юридичних осіб від 40 тис. До 50 тис., А для посадових осіб від 4 тис.
до 5 тис. руб. (Ст. 15.1 КоАП РФ).

Коли посадова особа несе адміністративну відповідальність?

Оскільки у нас такої не було, то при нас склали протокол тільки на юридична особа. На посадову особу становитимуть окремо і вишлють поштою. Еше одна погана річ: штрафів буде теж 2 на кожне правопорушення - і на юридичну особу і на посадову.

На моє запитання чому? Відповідають: що мовляв їх так змушує робити прокуратура. Новина № 3: я звичайно не юрист і за змінити кодекс не стежу, але - 31 березня вийшли измения до КпАП, в котрому суми штрафів збільшені на порядок! Наприклад за отсуствіє ліцензії на користування надрами на юридична особа може бути накладено штраф від 300 до 500 тис. І на посадову особу за те ж порушення виписали штраф в розмірі 20 000,00 руб, чи можливо уникнути цього штрафу якщо з / п становить 7 000 , 00 руб.в місяць і на утримання є дружина і дитина.

25 Грудня 2013, 15:11 Надія, м Казань Уточнення клієнта на посадову особу вже виписали штраф 20 000,00 руб.

Чим загрожує адміністративний штраф посадовій особі, фіз особі?

інфо

Якщо за цією статтею буде притягуватися до адміністративної відповідальності індивідуальний підприємець, то йому буде призначено покарання, в розмірах, які передбачені для посадової особи - від чотирьох тисяч до п'яти тисяч рублів з конфіскацією виготовленої продукції. Покладання адміністративного штрафу на юридичну особу Стаття 2.10. КоАП РФ передбачає адміністративну відповідальність юридичних осіб.

Розділ II (Особлива частина) Кодексу містить склади адміністративних правопорушень, за вчинення яких підлягають відповідальності лише юридичні особи (п.1 ст. 2.10. КоАП РФ). Наприклад, глава 6, так само відноситься до розділу II Кодексу, містить перелік правопорушень, що посягають на здоров'я громадян і їх санітарно-епідеміологічне благополуччя.

Помилка 404 - сторінка не знайдена

Приклад з судової практики в сфері охорони здоров'я Головний лікар одного з муніципальних бюджетних установ охорони здоров'я був оштрафований за експлуатацію рентгенівського кабінету без санітарно-епідеміологічного висновку про відповідність умов праці при роботі на флюорографі, як того вимагає п. 2.5 СанПіН 2.6.1.1192-03 «Гігієнічні вимоги до влаштування та експлуатації рентгенівських кабінетів, апаратів і проведення рентгенологічних досліджень ». Суд встановив, що відповідно до трудового контракту, посадової інструкції головного лікаря, саме в обов'язки головного лікаря входить отримання у відповідних органах санітарно-епідеміологічного висновку про відповідність умов праці при роботі на рентгенографічному обладнанні.

• правові ресурси
• збірки матеріалів
• Штраф на посадову особу

Підбірка найбільш важливих документів за запитом Штраф на посадову особу ( нормативно-правові акти, Форми, статті, консультації експертів та багато іншого). Нормативні акти: Штраф на посадову особу «Кодекс Російської Федерації про адміністративні правопорушення» від 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. Від 07.03.2018) Стаття 2.4. Адміністративна відповідальність посадових осіб Статті, коментарі, відповіді на питання: Штраф на посадову особу Путівник по корпоративним процедурам.

Порядок проведення позачергових загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю Порушення порядку підготовки загальних зборів учасників ТОВ тягне притягнення до адміністративної відповідальності посадових осіб - від 20 до 30 тис. Руб .; на юридичних осіб - від 500 до 700 тис. руб. (Ч.

Чим загрожують штрафи для посадової особи

Нарівні з посадовими особами за вчинення адміністративного правопорушення у зв'язку з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій так само несуть адміністративну відповідальність керівники та інші працівники інших (приватних) організацій, арбітражні керуючі. Крім того, зазначена стаття містить перелік осіб, чия службова функція передбачає адміністративну відповідальність як у посадових осіб за вчинення певних видів правопорушень, передбачених КпАП РФ. До даної категорії відносяться, зокрема, особи, які здійснюють функції члена комісії щодо здійснення закупівель товарів, робіт, послуг для забезпечення державних і муніципальних потреб, Контрактні керуючі, працівник контрактної служби та деяких інших.
При цьому воно повинно здійснювати організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські функції в організації. Завдання юриста - довести, що компанія зробила все, щоб посадова особа дотримувалося законодавство. Тоді покарають лише ця посадова особа. Наприклад, одна торгова компанія була оштрафована на 30 тис. Руб. за те, що покупцеві не був виданий чек. Однак суд скасував штраф, вказавши, що компанія зробила все можливе, щоб продавець вибив чек (набула касовий апарат, зареєструвала його, ознайомила продавця з посадовою інструкцією, в якій сказано про його обов'язки вибивати чеки). Як докази, що знімають вину з юридичної особи, можуть фігурувати:

• посадові інструкції, в яких детально розписані обов'язки працівника і його відповідальність;
• підпис працівника (в трудовому договорі, окремому журналі і т.

важливо

КоАП РФ). Дискваліфікація міра покарання, передбачена для керівника компанії, застосування цього заходу означає, що він на певний період позбавляється права займати керівну посаду. Мінімальний термін дискваліфікації шість місяців, максимальний три роки (ст. 3.11 КоАП РФ). Дискваліфікувати головного менеджера можуть, наприклад, за повторну затримку виплати заробітної плати, за неусунення порушень норм пожежної безпеки, за поширення неправдивих відомостей про конкурента.

Призупинення діяльності це міра, яка передбачає тимчасове припинення роботи компанії, її філій, представництв, а також структурних підрозділів. Як правило, ця санкція зачіпає виробниче підприємство. Максимальний термін 90 діб (ст. 3.12 КоАП РФ).

• якщо адміністративне правопорушення вчинено вперше;
• якщо адміністративне правопорушення виявлено в ході здійснення державного контролю (Нагляду), муніципального контролю;
• заміна адміністративного покарання може бути здійснена за відсутності заподіяння шкоди або виникнення загрози заподіяння шкоди життю та здоров'ю людей, об'єктам тваринного і рослинного світу, навколишньому середовищу, ... .., а також при відсутності майнової шкоди.

Зазначене положення поширюється не тільки на юридичних осіб і індивідуальних підприємців, віднесених до зазначеної категорії осіб, але і на керівників та інших працівників зазначених юридичних осіб, які вчинили адміністративні правопорушення у зв'язку з виконанням організаційно - розпорядчих або адміністративно - господарських функцій (частина 3 статті 1.4 КоАП РФ).

Грудня 2013, 15:20 Є питання до юриста? Прикладіть постанову про притягнення до адміністративної відповідальності. Перенесення відповідальності з юридичної особи Або відразу і Посадова особа і Компанія і Фізична особа. Все в руках співробітника ФМС готує Протокол і Постанова про притягнення до відповідальності. Правового виходу з цього «свавілля» голови 18 КОАП - не існує. (На сьогоднішній день) У Вас залишається тільки один вихід. Намагатися вести переговори з співробітниками ФМС, які готують Протокол і виносять Постанова щодо Вашої компанії. У будь-якому випадку, ведіть з ними переговори. ч. 3 ст.

Post navigation

• Адміністративний штраф на посадову особу і на юридичне
• Штрафи за порушення вимог трудового законодавства значно збільшені
• Розмежування відповідальності юридичної особи та посадової
• Що потрібно зробити, щоб штраф наклали на посадову особу?
• Адміністративна відповідальність: посадова чи юридична особа?
• Даруємо чек-лист
• Штраф на посадову особу
• Відповідальність ип перед ФМС
• Перенесення відповідальності з юридичної особи

Адміністративний штраф на посадову особу і на юридичне Питання животрепетне, бо штрафи для посадової особи (директора) і юридичної особи (організації) відрізняються мінімум в 10 разів.

Покладання адміністративного штрафу

Покладання адміністративного штрафу Супровід при перевірках органів нагляду та допомогу в підготовці до перевірок Комплексне документальний супровід медичної організації при проведенні перевірки органами нагляду: консультування (письмове, усне), оформлення всього комплексу необхідних документів щодо оскарження, розробка пояснення по справі про адміністративне правопорушення Суб'єкти адміністративної відповідальності Чинне адміністративне законодавство встановлює дві групи суб'єктів адміністративної відповідальності: фізичні особи та юридичні особи (організації) Адміністративна відповідальність: посадова чи юридична особа? Для відповіді на Ваше питання слід звернутися до Кодексу РФ про адміністративні правопорушення. Частина 1 статті 2.1. Кодексу роз'яснює базове поняття - адміністративне правопорушення, а частини 2 і 3 цієї статті відповідають на Ваше питання: «2.

Чи може бути накладено штраф на посадову особу і юрособа одночасно?

Особливо це стосується діяльності, пов'язаної з обігом наркотичних засобів. Наприклад, для однієї з приватних клінік, мала відповідну ліцензію, негативні наслідки у вигляді штрафу наступили за порушення правил ведення спеціальних журналів реєстрації операцій, пов'язаних з обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, а саме: невірно заповнювалася графа в прибутковій частині Журналу «всього» , вказувалося безпосередньо отримане кількість наркотичного засобу, психотропної речовини (необхідно фіксувати кількість наростаючим підсумком за місяць).
Покладання адміністративного штрафу Підпишись на розсилку і отримуй першим найсвіжішу і актуальну інформацію про роботу медичних організацій. Відправляючи заявку, ви погоджуєтеся з умовами обробки і використання персональних даних.

Суд визнав це порушенням пп.

Адміністративна відповідальність посадових та юридичних осіб

У разі, якщо в статтях розділів I, III, IV, V Кодексу не вказано, що встановлені даними статтями норми застосовуються тільки до фізичної особи або тільки до юридичної особи, дані норми в рівній мірі діють у відношенні і фізичного, і юридичної особи, за винятком випадків, якщо за змістом ці норми відносяться і можуть бути застосовані тільки до фізичної особи (п.2 ст. 2.10. КоАП РФ). Приклад з судової практики в сфері охорони здоров'я Для медичних організацій питання адміністративної відповідальності ніколи не втратить своєї актуальності.

Даний вид юридичних осіб в силу специфіки своєї діяльності реалізує свої суспільно корисні функції, дотримуючись величезну кількість законодавчих правил і обмежень. Штрафні санкції можуть наступити, в тому числі за порушення встановлених вимог до документообігу клініки.

Чи може бути накладено штраф на посадову особу і юрособа одночасно? При цьому можуть бути призначені додаткові покарання, передбачені кожної з відповідних санкцій. З метою підвищення ефективності адміністративних покарань законом встановлено порівняно невеликі терміни для їх призначення.
Давність притягнення до адміністративної відповідальності визначається періодами часу, після закінчення яких не може бути винесено постанову по справі про адміністративні правопорушення. Їх тривалість встановлена \u200b\u200bв залежності від особливостей, характеру адміністративних правопорушень, покарань за їх вчинення, способів визначення початку перебігу строків.

важливо

Під цим кутом зору можна виділити загальний і спеціальні строки давності притягнення до адміністративної відповідальності. Загальний термін встановлений в два місяці. Він обчислюється з дня вчинення адміністративного правопорушення.

Положення про ліцензування діяльності з обігу наркотичних засобів, затвердженого постановою Уряду РФ від 22.12.2011 № 1085, а також додатки № 1 «Правил ведення і зберігання спеціальних журналів реєстрації операцій, пов'язаних з обігом наркотичних засобів, психотропних речовин та їх прекурсорів» постанови Уряду РФ № 644 від 04.11.2006 р Крім того, в кімнаті для зберігання наркотичних засобів і психотропних речовин наркотичні засоби і психотропні речовини зберігалися в одному приміщенні з медикаментами різних фармакологічних груп.

Увага

Суд визнав це порушенням вимог п. 5, п.п. «Е» Положення про ліцензування діяльності з обігу наркотичних засобів, психотропних речовин та їх прекурсорів; п.9, п.68 наказу Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ № 706н від 23.08.2010 р Більш того, вищезазначені порушення визнані грубими.

Розмежування відповідальності юридичної особи та посадової При цьому - це не буде подвійний мірою відповідальності. Різниця лише в обсягах і видах відповідальності (наприклад, для ЮЛ - штраф, а для посадової особи - попередження \\ штраф \\ дискваліфікація).
ІП ж несуть відповідальність як посадові особи ЮЛ (п. 22 ПП ВАС РФ від 270103 № 2). Так, пунктом 16.2. ПП ВАС РФ від 02062004 № 10 роз'яснюється, що в силу частини 3 статті 2.1 КоАП РФ призначення адміністративного покарання юридичній особі не звільняє від адміністративної відповідальності за дане правопорушення винна фізична особа, так само як і залучення до адміністративної чи кримінальної відповідальності фізичної особи не звільняє від адміністративної відповідальності за дане правопорушення юридична особа. Крім іншого, пунктом 15 ПП ВАС РФ № 5 від 24032005 р

У разі, якщо в статтях розділів I, III, IV, V Кодексу не вказано, що встановлені даними статтями норми застосовуються тільки до фізичної особи або тільки до юридичної особи, дані норми в рівній мірі діють у відношенні і фізичного, і юридичної особи, за винятком випадків, якщо за змістом ці норми відносяться і можуть бути застосовані тільки до фізичної особи (п.2 ст. 2.10. КоАП РФ). Приклад з судової практики в сфері охорони здоров'я Для медичних організацій питання адміністративної відповідальності ніколи не втратить своєї актуальності. Даний вид юридичних осіб в силу специфіки своєї діяльності реалізує свої суспільно корисні функції, дотримуючись величезну кількість законодавчих правил і обмежень. Штрафні санкції можуть наступити, в тому числі за порушення встановлених вимог до документообігу клініки.

Покладання адміністративного штрафу

КоАП РФ передбачає відповідальність за здійснення підприємницької діяльності без спеціального дозволу (ліцензії), якщо такий дозвіл (така ліцензія) обов'язково (обов'язкова). Для громадян за таке правопорушення передбачений штраф в розмірі від двох тисяч до двох тисяч п'ятисот рублів з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва і сировини чи без такої. Для посадових осіб штраф вже від чотирьох тисяч до п'яти тисяч рублів з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва і сировини чи без такої.
Для юридичних осіб - від сорока до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва і сировини чи без такої.

Коли посадова особа несе адміністративну відповідальність?

• вартості виручки винної особи від реалізації товару, якщо правопорушення було скоєно на ринку;
• вартості несплаченого штрафу;
• сумі фінансових коштів, які не були повернуті у встановлений законом термін в російський бюджет;
• вартості фінансів, що не були зараховані на рахунки відповідних банківських організацій;
• сумі податків або мит, які не були сплачені на момент припинення правопорушення;
• вартості предмета протиправного діяння;
• вартості валютної операції, визнаної незаконної;
• вартості валютної виручки, яка не була продана;
• вартості цінних паперів або грошових коштів, зарахованих або списаних з невиконанням встановлених вимог про резервування.

У законі йдеться про суму виручки за один календарний рік.

Чи може бути накладено штраф на посадову особу і юрособа одночасно?

Увага

Нарівні з посадовими особами за вчинення адміністративного правопорушення у зв'язку з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій так само несуть адміністративну відповідальність керівники та інші працівники інших (приватних) організацій, арбітражні керуючі. Крім того, зазначена стаття містить перелік осіб, чия службова функція передбачає адміністративну відповідальність як у посадових осіб за вчинення певних видів правопорушень, передбачених КпАП РФ. До даної категорії відносяться, зокрема, особи, які здійснюють функції члена комісії щодо здійснення закупівель товарів, робіт, послуг для забезпечення державних і муніципальних потреб, контрактні керуючі, працівник контрактної служби та деяких інших.

Стаття 3.5. адміністративний штраф

Правовед.ru Спробуйте подивитися тут:

• Чи може банк накласти штраф на пені і штраф?
• Чи може ФАС накласти штраф і на юридичну особу і на посадову

Ви можете отримати відповідь швидше, якщо зателефонуйте на безкоштовну гарячу лініюдля Москви і Московської області: 8 499 705-84-25 Вільних юристів на лінії: 6 Відповіді юристів (2) Схожі питання

• Чи може банк накласти штраф на пені і штраф? 21 Марта 2017, 1:41, питання №1578920 1 відповідь
• Чи може ФАС накласти штраф і на юридичну особу і на посадову 05 Грудня 2014 року, 9:33, питання №642310 2 відповіді
• Чи можуть бути накладені на організацію штрафи? 05 Сентября 2017, 3:43, питання №1742825 1 відповідь
• Чи можливе застосування адміністративного штрафу для посадової особи і юридичні особи одночасно? 08 Грудня 2016, 10:45, питання №1466857 1 відповідь
• Чи можна подати на банкрутство фіз.

Детальніше про накладення адміністративного штрафу

інфо

Особливості адміністративного штрафу в 2017 році. Термін давності адміністративного штрафу. Як оскаржити адміністративний штраф. Який штраф за адміністративне порушення? На сьогоднішній день велика ймовірність, що в разі вчиненого правопорушення, винуватець понесе адміністративну відповідальність. Це досить широке поняття, починається воно з попередження порушника і закінчується адміністративним ув'язненням терміном до 15 днів.

Однак, найпоширенішим видом адміністративної відповідальності можна вважати штраф. Як оскаржити адміністративний штраф, якщо обвинувачений не визнає своєї провини? Як це зробити? Розмір адміністративного штрафу 2017 Як свідчить Кодекс про адміністративні правопорушення, штраф - ця певна сума грошових коштів, яку повинен сплатити правопорушник за ті чи інші протиправні дії.

Штраф за адміністративне порушення: особливості, розмір, термін

Будь-яке правопорушення адміністративного типу ділиться на кілька видів, про які буде розказано далі. Види адміністративних покарань російський Кодекс про правопорушення адміністративного типу ділить все протиправні діяння на кілька груп. Ось що насамперед тут варто виділити:

• в області захисту російського кордону;
• в сфері сільського господарства;
• в галузі охорони власності;
• в області захисту природи і навколишнього середовища;
• в сфері інформації та зв'язку;
• в області військового обліку громадян;
• в сфері захисту громадського порядку і державної безпеки.

Протиправні дії можуть зазіхати на здоров'я громадян, на приватну або державну власність, На санітарне благополуччя громадян, на моральність суспільства і т.д.

Що таке адміністративний штраф? адміністративне правопорушення

Що не може бути видами примусу адміністративного типу? Варто виділити, наприклад, заборона на експлуатацію транспортних засобів, Відсторонення від роботи керівників державних організацій, відкликання ліцензій та посвідчень і т.д. Цілі адміністративних покарань Згідно з тим же КоАП РФ, застосування адміністративних видів примусу можливо при порушенні конституційного, фінансового, трудового, цивільного або кримінально-процесуального права. Основною метою покарань адміністративного типу є заподіяння винної особи певного юридичного шкоди, погіршення правового становища громадянина.

Необхідно створити стан караності, щоб перешкодити появі нових протиправних діянь. Чи є кара самоціллю покарань адміністративного типу? І так і ні. Безумовно, кара виховує винного суб'єкта, прищеплює йому повагу до верховенства права і закону.

Але призначення адміністративного штрафу в розмірі менше мінімального розміру можливо тільки в тому випадку, коли мінімальний розмір адміністративного штрафу становить:

• для громадян - не менше 10 000 рублів,
• для посадових осіб - не менше 50 000 рублів.

Що стосується юридичних осіб, то призначення адміністративного штрафу в розмірі менше мінімального розміру можливо при наявності виняткових обставин, пов'язаних з характером вчиненого адміністративного правопорушення і його наслідками, майновим і фінансовим становищем яка притягається до адміністративної відповідальності юридичної особи, за умови, що мінімальний розмір адміністративного штрафу становить не менше 100 000 рублів. При цьому, штраф в розмірі менше мінімального розміру не може становити менше половини мінімального розміру.
Федерації адміністративні правопорушення. Вищевказані особи підлягають адміністративній відповідальності на загальних підставах. Про призначення адміністративного штрафу нижче мінімального розміру З 11 січня 2015 року набула законної сили норма, згідно з якою при наявності виняткових обставин, пов'язаних з характером вчиненого адміністративного правопорушення і його наслідками, особистістю і майновим становищем яка притягається до адміністративної відповідальності фізичної особи, суддя, орган, посадова особа, що розглядають справи про адміністративні правопорушення або скарги, протести на постанови та (або) рішення у справах про адміністративні правопорушення, можуть призначити покарання у вигляді адміністративного штрафу в розмірі менше мінімального розміру адміністративного штрафу, передбаченого відповідною статтею або частиною статті розділу II Кодексу РФ про АП.