ความสำเร็จของผู้ตรวจสอบภาษีในเรซูเม่ ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีจะเขียนเรซูเม่เพื่อไม่ให้ถูกปฏิเสธมากขึ้นได้อย่างไร?

ตัวอย่างเรซูเม่ของนักบัญชีมีลักษณะอย่างไร

ตัวอย่างเรซูเม่ของนักบัญชี

ตัวอย่างเรซูเม่นักบัญชีที่ถูกต้อง

โวโลดินา สเวตลานา

วัตถุประสงค์ในอาชีพ:นักบัญชี

ระดับรายได้ที่ต้องการ: 50,000 รูเบิล

วันเกิด: 07/18/1984
ที่พัก: มอสโก, สถานีรถไฟใต้ดิน "Akademicheskaya"
พร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ

ข้อมูลติดต่อ:
โทรศัพท์: +7 (9хх) ххх-хх-хх
อีเมล์: [email protected]

ความรู้และทักษะที่สำคัญ:

• การบำรุงรักษาบันทึกการบัญชีและภาษี (OSNO, USN)
• การคำนวณค่าจ้าง ลาป่วย ค่าตอบแทน
• การจัดทำและส่งรายงานไปยังสำนักงานสรรพากรและกองทุน
• ทักษะในการทำงานกับเอกสารหลัก (ใบแจ้งหนี้, ใบแจ้งหนี้)
• ความรู้ด้านภาษี แรงงาน และกฎหมายแพ่ง
• ทำงานใน 1C: "องค์กร" และใน 1C: "เงินเดือนและบุคลากร";
• ทนต่อความเครียด ฉันมุ่งมั่นเพื่อการเติบโตอย่างมืออาชีพ

ความสำเร็จ:

• การบัญชีอัตโนมัติโดยใช้โปรแกรม 1C
• พัฒนาระบบบัญชีที่ช่วยลดการเก็บภาษี

ประสบการณ์:

09.2010–07.2015 นักบัญชี

BRM-Stroy LLC (www.brm-stroy.com), มอสโก

ประเภทธุรกิจ: ให้เช่าอุปกรณ์ก่อสร้าง

• การเก็บรักษาบันทึกทางบัญชีและภาษี
• การจัดทำรายงานรายเดือนรายไตรมาสและประจำปีการส่งเอกสารไปยัง Federal Tax Service, กองทุนประกันสังคม, กองทุนบำเหน็จบำนาญ;
• ทำงานร่วมกับหน่วยงานด้านภาษีและการตรวจสอบ

02.2005–06.2010 ผู้ช่วยนักบัญชี

Trobi LLC (www.trobi.com), Odintsovo (ภูมิภาคมอสโก)

สาขากิจกรรมของบริษัท: การขายผลิตภัณฑ์อาหาร

• รักษาพื้นที่เงินเดือน
• การคำนวณวันหยุดพักผ่อน การเดินทางเพื่อธุรกิจ การลาป่วย ค่าตอบแทน

การศึกษา:

2015 ศูนย์ฝึกอบรม "คอนโต" กรุงมอสโก

จบหลักสูตรกิจกรรมเศรษฐกิจต่างประเทศ ประกาศนียบัตร

2012 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและการจัดการแห่งรัฐมอสโก กรุงมอสโก

คณะเศรษฐศาสตร์และนิติศาสตร์ พิเศษ : เศรษฐศาสตร์ การศึกษาระดับอุดมศึกษา อนุปริญญา

2005 วิทยาลัยการค้าและเศรษฐกิจมอสโก, มอสโก

ความชำนาญพิเศษ: “เศรษฐศาสตร์และการบัญชี” การศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา อนุปริญญา

ข้อมูลเพิ่มเติม:

ภาษาต่างประเทศ:ภาษาเยอรมัน – ระดับสูง (C2) ภาษาอังกฤษ – ระดับพื้นฐาน (A1)

ความรู้เกี่ยวกับพีซี:ผู้ใช้ที่มีความมั่นใจ (MS Office; 1C: “เงินเดือนและบุคลากร” 7.7; 1C: “องค์กร” 8.2; ที่ปรึกษา+)

นักนิเวศวิทยา นักกฎหมายชุมชน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ 400 ดอลลาร์สหรัฐฯ Nikolaeva Anastasia Olegovna, 28 ปี.
วัตถุประสงค์: นักนิเวศวิทยา, ผู้ช่วยกฎหมาย, ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ ระดับเงินเดือนที่คาดหวัง: จาก 15,000 รูเบิล ภาษาอังกฤษ - ความรู้พื้นฐาน ประสบการณ์การทำงาน (2 ปี 6 เดือน): สิงหาคม 2558 - มีนาคม 2560 องค์กร: ผู้ตรวจการภาษีของรัฐบาลกลางหมายเลข 2 สำหรับครัสโนดาร์ ตำแหน่ง: หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญ - ผู้เชี่ยวชาญของแผนกทรัพยากรบุคคลและความปลอดภัย ความรับผิดชอบ: - ดำเนินงาน การก่อตัวของไฟล์ส่วนบุคคลของพนักงาน การตรวจสอบ การแนะนำการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการทำงานทันเวลา สินค้าคงคลังของไฟล์ส่วนบุคคล - บำรุงรักษางานสำนักงานในแผนกตามขั้นตอนที่กำหนดจัดเก็บและจัดเก็บในเอกสารสำคัญตามระบบการตั้งชื่อของแผนก - การควบคุมความสมบูรณ์และความน่าเชื่อถือของเนื้อหาของฐานข้อมูล DCS (บันทึกบุคลากร) - การบัญชีสำหรับการจัดหาวันหยุดพักผ่อนให้กับพนักงานของผู้ตรวจการจัดทำตารางวันหยุดติดตามการปฏิบัติตามกำหนดการ ดูแลรักษาบัตร T-2 และ T-2GS ของพนักงานตรวจราชการ ทำการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการทำงานอย่างทันท่วงที - การบัญชีสำหรับการใช้เวลาทำงาน การสร้างใบบันทึกเวลาให้ตรงเวลา และการลงทะเบียนใบลาป่วย - การออกคำสั่งให้ส่งพนักงานตรวจราชการ - การสนับสนุนองค์กรและเอกสารของกระบวนการให้คำปรึกษาและการประสานงานของงานให้คำปรึกษา - ดำเนินงานเกี่ยวกับการคำนวณระยะเวลาการทำงานในราชการของรัฐโดยให้สิทธิ์ในการจัดตั้งโบนัสรายเดือนให้กับเงินเดือนราชการตามระยะเวลาการทำงาน - การส่งรายงานรายเดือนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในรูปแบบ SZV-M - ตรวจสอบความน่าเชื่อถือของข้อมูลที่จัดทำโดยพนักงานของผู้ตรวจในใบรับรองรายได้ค่าใช้จ่ายทรัพย์สินและภาระผูกพันที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินประจำปีของข้าราชการของรัฐตลอดจนพลเมืองที่สมัครเข้ารับตำแหน่งในบริการสาธารณะของรัฐบาลกลาง - จัดให้มีการพัฒนาลักษณะคุณวุฒิทางวิชาชีพ (ข้อบังคับเกี่ยวกับงาน) สำหรับตำแหน่งราชการ กุมภาพันธ์ 2557 - พฤศจิกายน 2557 องค์กร: LLC "ศูนย์กฎหมายเฉพาะทางเพื่อการคุ้มครองผู้ยืมธนาคาร" ตำแหน่ง: ผู้ช่วยกฎหมาย ความรับผิดชอบ: - ดำเนินการวิเคราะห์ทางกฎหมายของสัญญาเงินกู้ - ดำเนินการเพื่อระงับข้อพิพาทก่อนการพิจารณาคดี - การเตรียมและการยื่นคำร้องต่อศาล - ปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานภาครัฐและองค์กรพัฒนาเอกชนเพื่อวัตถุประสงค์ในการส่งและรับเอกสารต่างๆ - การเตรียมร่างเอกสาร: สัญญาสำหรับการให้บริการทางกฎหมาย ข้อตกลงตัวแทน การเรียกร้องก่อนการพิจารณาคดี คำแถลงข้อเรียกร้อง ข้อเรียกร้องที่ชี้แจง คำร้อง การคัดค้านคำแถลงข้อเรียกร้อง การตอบสนองต่อคำอุทธรณ์ การศึกษา: 2014 Kuban State Agrarian University, Krasnodar คณะนิติศาสตร์, นิติศาสตร์ 2013 Kuban State Agrarian University, Krasnodar คณะนิเวศวิทยา, นิเวศวิทยา หลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง: 2016 หัวข้อ: ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง องค์กรดำเนินการ: "สถาบันการฝึกอบรมขั้นสูงแห่งภูมิภาคโวลก้าแห่งสหพันธรัฐ บริการด้านภาษี" ความเชี่ยวชาญ: การจัดบุคลากรในหน่วยงานด้านภาษี คุณสมบัติส่วนบุคคล: ความมีจุดมุ่งหมาย ความรับผิดชอบ ความตรงต่อเวลา ความอุตสาหะ ความเอาใจใส่ ทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ความต้านทานต่อความเครียด ความสามารถในการทำงานเป็นทีม ความสามารถในการตัดสินใจอย่างอิสระ

เพื่อน ๆ สวัสดีทุกคน! วันนี้เราจะพูดถึงหัวข้อที่น่าสนใจ จะเขียนเรซูเม่ให้กับอดีตเจ้าหน้าที่ภาษีได้อย่างไร? พวกเขาบอกว่าไม่มีอดีตเจ้าหน้าที่ภาษี อย่างน้อยนายจ้างหลายคนก็คิดเช่นนั้นและไม่ต้องการเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับคนที่ทำงานในหน่วยงานด้านภาษี และไม่มีการดาวน์โหลดเรซูเม่ตัวอย่างภาษีทางอินเทอร์เน็ต ไม่ช่วย. มันเหมือนกับว่าพวกเขาได้ใส่เครื่องหมายสีดำให้กับคุณ

หากคุณกำลังประสบปัญหาทั้งหมดนี้ด้วยตัวเอง เรามาดูกันว่าจะทำอย่างไรในสถานการณ์นี้กัน ก่อนอื่น ลองคิดดูว่าเหตุใดเจ้าหน้าที่ภาษีจึงไม่อยากจ้าง นายจ้างกลัวว่าหากต้องแยกทางกับลูกจ้างด้วยเหตุผลบางประการ พวกเขาก็อาจจะเป็นเช่นนั้น ปัญหาใหญ่. ท้ายที่สุดแล้วอดีตเจ้าหน้าที่ภาษียังคงมีสายสัมพันธ์และเมื่อทราบถึงการทำงานภายในทั้งหมดขององค์กรพวกเขาสามารถรั่วไหลข้อมูลนี้เพื่อตอบโต้และก่อให้เกิดอันตรายร้ายแรง

ดังนั้นเจ้าหน้าที่สรรพากรทั้งในอดีตและปัจจุบันจึงมักจะพยายามเข้าไปให้อยู่ในระยะกระสุนปืน ระวังอย่าเข้าไปใกล้ไปยังบริษัทและยิ่งกว่านั้นคือไปยังเอกสารสำคัญ และเมื่อนายจ้างเห็นเรซูเม่ในเรซูเม่ว่าผู้สมัครทำงานในสำนักงานภาษีบ่อยครั้งมากที่เขาทิ้งเรซูเม่นี้ลงถังขยะ

ในทางกลับกัน ฉันยังรู้ตัวอย่างที่อดีตเจ้าหน้าที่ภาษีได้งานที่ดี มีหลายกรณีที่ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีกลายเป็นผู้อำนวยการด้านการเงิน และได้รับการยกย่องอย่างสูงจากนายจ้าง แม้ว่ากรณีดังกล่าวจะพบไม่บ่อยนัก ท้ายที่สุดคุณต้องมีสิ่งนี้ เพียงพอนายจ้างที่มั่นใจในตัวเอง ไม่มีอะไรต้องปิดบังหรือกลัว เขาเห็นว่าผู้ที่มีประสบการณ์ด้านภาษีสามารถเพิ่มมูลค่าได้มากมายได้อย่างไร

ดังนั้นอดีตเจ้าหน้าที่สรรพากรจึงต้องเริ่มรวบรวมเรซูเม่ด้วย ความเข้าใจที่ชัดเจนซึ่งเขามีโอกาสได้งานมากที่สุด เป็นไปได้มากว่าบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางไม่ใช่ตัวเลือกของคุณ ในบริษัทที่มีความสามารถนี้ หากคุณพิจารณาเรื่องบัญชี คุณอาจไม่มีทักษะทางบัญชีเชิงปฏิบัติเพียงพอ นอกจากนี้ บริษัทดังกล่าวส่วนใหญ่ไม่กล้าที่จะติดต่อกับอดีตเจ้าหน้าที่ภาษีด้วยเหตุผลข้างต้น

ในทางกลับกัน บริษัทขนาดใหญ่ที่จัดตั้งขึ้นอาจให้โอกาสคุณในการได้รับการว่าจ้างมากขึ้น เพราะในองค์กรดังกล่าวอาจมีตำแหน่งต่างๆ เช่น นักบัญชีภาษี หรือผู้เชี่ยวชาญด้านการเพิ่มประสิทธิภาพภาษี เป็นต้น คุณควรสมัครตำแหน่งนี้ ง่ายขึ้นเนื่องจากประสบการณ์ก่อนหน้านี้ทั้งหมดของคุณได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับเรื่องนี้

ทิศทางที่น่าสนใจและมีแนวโน้มอีกประการหนึ่งสำหรับคุณคือการทำงานในบริษัทที่ปรึกษา ท้ายที่สุดด้วยความรู้ของคุณคุณจะต้องปวดหัว สูงกว่าผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานในอีกด้านหนึ่งของเครื่องกีดขวาง แล้วบริษัทตรวจสอบล่ะ? หากคุณเข้าร่วมในการตรวจสอบนอกสถานที่แสดงว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญสำเร็จรูปสิ่งสำคัญคือการขายตัวเองอย่างถูกต้อง

นี่เป็นสิ่งแรกที่เข้ามาในใจของฉัน คุณต้องนั่งลงและคิด ระดมความคิด และ กำหนดสำหรับตัวคุณเองงานไหนจะดีที่สุดสำหรับคุณ ฉันแน่ใจว่าคุณจะพบตัวเลือกมากมายสำหรับตัวคุณเอง อย่างไรก็ตาม ฉันมีบทความหลายชุดในหัวข้อวิธีพิจารณาว่าอะไรดีที่สุดสำหรับคุณ

ตกลง คุณได้ตัดสินใจเลือกจุดโฟกัสของคุณแล้วหรือยัง? ตอนนี้เราเตรียมตัวสำหรับแต่ละทิศทาง แยกสรุป. เราปฏิเสธเทมเพลตและตัวอย่างเรซูเม่ทั้งหมดและเขียนเรซูเม่ด้วยตัวเราเอง ทำไม ฉันตอบคำถามนี้ในหลักสูตรวิดีโอขนาดเล็กฟรี ซึ่งฉันขอแนะนำให้คุณดูที่นี่

เมื่อเตรียมเรซูเม่ของคุณ โปรดจำไว้ว่าตำแหน่งที่คุณกำหนดเป้าหมายและคิดถึงอะไร สำคัญถึงนายจ้าง? คุณสามารถเสนออะไรได้บ้างที่ผู้สมัครรายอื่นไม่สามารถเสนอได้? ทำรายการ. ด้วยวิธีนี้ ประสบการณ์ของคุณในการทำงานในหน่วยงานด้านภาษีจะกลายเป็นจุดแข็งของคุณ ซึ่งจะทำให้คุณได้เปรียบ แทนที่จะขับไล่ผู้ที่อาจเป็นนายจ้าง

นอกจากนี้อย่ากลัวที่จะเริ่มต้นจากตำแหน่งที่ไม่ใช่ระดับอาวุโสที่สุด จำไว้ว่าสำหรับนายจ้างคุณ มีความเสี่ยงดังนั้นคุณอาจต้องใช้เวลาพอสมควรในการสร้างความไว้วางใจและพิสูจน์คุณค่าของคุณก่อนที่คุณจะได้รับตำแหน่งที่รับผิดชอบมากขึ้น

และอย่าลืมว่าคุณต้องแจ้งสำนักงานสรรพากรว่าคุณได้รับการว่าจ้างเพื่อที่จะดำเนินการ อย่าฝ่าฝืนกฎหมายและไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์

ฉันขอย้ำอีกครั้งว่าหากคุณเป็นอดีตผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีก็ถึงเวลาที่คุณ กำหนดงานที่ประสบการณ์ด้านภาษีมีความสำคัญ หากคุณทำทุกอย่างถูกต้อง คุณจะเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่ง

และตอนนี้วิดีโอแบบดั้งเดิม วันนี้เราจะมาฟังกัน ดีดนตรี.

ลาก่อนทุกคน,

คุณกำลังมองหางานหรือวางแผนที่จะมองหางานหรือไม่?

ตัวอย่างการกรอกประวัติย่อของเราสำหรับตำแหน่งผู้ตรวจสอบภาษี (ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หรือผู้มาใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน) จะช่วยคุณได้ เรซูเม่ที่มีความสามารถจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างอย่างมาก

เทมเพลตเรซูเม่ของผู้ตรวจสอบภาษีมีสองประเภท

• สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์
• สำหรับผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์

ข้อดีของเทมเพลต

1) การเชิญให้สัมภาษณ์บ่อยครั้งเราได้ช่วยเหลือผู้คนมากมายในการสร้าง "การขาย" ประวัติย่อที่แข็งแกร่ง และเข้าใจว่าอะไรได้ผลและอะไรไม่ได้ผล ตัวอย่างการเขียนเรซูเม่สำหรับผู้ตรวจสอบภาษีนี้ได้รับการทดสอบโดยการปฏิบัติแล้ว

2) รูปแบบมาตรฐานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้อำนวยการทุกคนจะค้นหาข้อมูลที่จำเป็นในเรซูเม่ของตนได้ทันที มันง่ายมาก

3) ความกะทัดรัด หากคุณคิดว่ามีใครบางคนต้องการประสบการณ์การทำงานของคุณ 4 แผ่น แสดงว่าคุณคิดผิดอย่างร้ายแรง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลชอบเวลาที่ทุกอย่างชัดเจน สะดวก และเรียบง่าย ตัวอย่างของเราเป็นตัวอย่างองค์ประกอบที่ถูกต้องของเรซูเม่สำหรับการทำงานเป็นผู้ตรวจสอบภาษี

4) สิ่งสำคัญอยู่ด้านบนสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างจะอยู่ที่ด้านบนสุดและจะดึงดูดสายตาของผู้ที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกบุคลากรทันที นี่จะทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ

5) ประวัติย่อสามารถเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ว่างหากต้องการหางานดีๆ อย่างรวดเร็ว วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดคือการเปลี่ยนเรซูเม่ของคุณเล็กน้อยในแต่ละตำแหน่งงาน ง่ายดาย - ดาวน์โหลดและใช้ตัวอย่างการเขียนเรซูเม่สำหรับผู้ตรวจสอบภาษีของเรา ช่วยให้คุณทำการเปลี่ยนแปลงได้ทันที

หากต้องการดาวน์โหลดตัวอย่างประวัติย่อของผู้ตรวจสอบภาษี ให้คลิกลิงก์ด้านล่าง