» (Robespierre, INTJ)
Përshkrimi sipas funksionit
1. L - logjika strukturore
I aftë për të shprehur logjikisht dhe bindshëm mendimet e tij. Ndërton skema dhe koncepte, ndan qartë kryesoren nga dytësore. Duke zhvilluar një sistem të përgjithshëm, e konkretizon atë, e afron me praktikën. Teorizimi i pastër, filozofimi, arsyetimi i shkëputur nga jeta nuk është për të. Korrektësia e sistemit përcaktohet nga konsistenca e tij e brendshme logjike. Korniza formale e sistemit modifikohet lehtësisht. Preferon informacion kompakt, jashtëzakonisht konciz, megjithëse mund ta zgjerojë atë në vëllimin e kërkuar. Ai i sheh mirë mundësitë e sistemeve, modeleve dhe koncepteve formale. Jep një vlerësim objektiv, shpeshherë të paanshëm të potencialit të tyre. E veçanta është në gjendje të lidhet me të tërën.
2. I - intuita e mundësive
Përpiqet të përmirësojë ose plotësojë çdo teori ose zhvillim. Idetë alternative nuk i shpëtojnë vëmendjes së tij. Plotëson me këmbëngulje hallkat e munguara të sistemit me interes për të. Zotëron aftësinë për të gjeneruar ide, stuhi mendimesh. Mendon shumë në mënyrë të pavarur. Duke kuptuar problemin, parashtron zgjidhje thelbësisht të reja. Idetë i vijnë atij në mënyrë intuitive - në paragjykim. Logjika për të është vetëm një mënyrë për të zyrtarizuar informacionin e marrë në mënyrë intuitive. Në gjendje të kuptojë një problem konfuz dhe të errët. Intuitivisht gjen marrëdhënie të fshehura. Mungesa e fakteve do të zëvendësohet nga imagjinata. Depërton gjithnjë e më thellë në objektin e studimit.
3. R - etika e marrëdhënieve
Një person jo komunikues. Është shumë e vështirë për të që të krijojë marrëdhënie me njerëzit. Bën përpjekje për t'u sjellë me dashamirësi, për të hyrë në kontakt të ngushtë. Ai fsheh jetën e tij personale nga të huajt. Ai nuk i pëlqen mysafirët e paftuar, nuk di t'i zërë ata. Shumë i kujdesshëm në komunikim. Ai mban një bisedë vetëm kur ka të bëjë me tema që janë të rëndësishme për të. I vlerëson marrëdhëniet ekzistuese. Ruan vazhdimisht sistemin e marrëdhënieve me të cilin është mësuar. Ai nuk do të ndërpresë marrëdhëniet e krijuara mirë, por nuk do të kapet pas marrëdhënieve të vjetruara. Indiferent ndaj kritikave nga jashtë. Mos kini frikë nga qëndrimi negativ ndaj vetes. Me njerëzit që nuk i njeh ose nuk i kupton, ai është i shtrënguar nga brenda, nuk ndjen se si të sillet me ta.
4. F - ndijor i fuqisë
Marrëdhëniet mes njerëzve vlerësohen nga shkalla e lehtësisë së tyre dhe jo nga detyrimi. Përpiqet për marrëdhënie të thjeshta dhe demokratike. Marrëdhëniet e rënda e të tensionuara i heqin forcën, e bëjnë pasiv. Një person i butë dhe i butë, nuk ka një fuqi depërtuese. Përjeton një nevojë akute për pavarësi, pavarësi territoriale. Ai nuk di t'i nënshtrojë njerëzit, ai mbron keq interesat e tij të përditshme. Në situata kritike, ai është i pavendosur dhe i ngadalshëm. Edhe pse ai ruan gjakftohtësinë e tij, ai ka nevojë për një sugjerim se çfarë të bëjë dhe si ta bëjë atë. Injoron dhunën, presionin e pushtetit. Shumë i ekuilibruar dhe i durueshëm. Asgjë nuk mund të merret prej tij me dhunë.
5. E - etika e emocioneve
Ai është i relaksuar dhe i qetësuar nga miqësia, emocionet pozitive. Ai u përgjigjet atyre me kënaqësi, bëhet i shoqërueshëm dhe i zgjuar. Përpiqet të sjellë gëzim për të dashurit. Në distancë të afërt, i gëzuar dhe miqësor. Humorin optimist ia transferon partnerit. Nëse emocionet janë negative, atëherë ai u përgjigjet atyre vetëm kur i konsideron të justifikuara. Në rastin e kundërt hiqet ose tentohet t'i shuajë me analizë logjike. Ai ndez emocionet e tij vetëm kur lëviz në një distancë të afërt ose e ndjen veten në një mjedis të njohur, të zotëruar. Përndryshe, ai sillet ftohtë dhe i përmbajtur.
6. S - ndjesi shqisore
Në jetën e përditshme, ai është modest, pranon të jetë i kënaqur me një minimum lehtësish. Sidoqoftë, kujdesi efektiv për shëndetin dhe rehatinë e tij ngre strukturën, akordohet në një humor optimist. Kur zgjidhen problemet e tij të përditshme dhe materiale, i shtohet energjia - ai merr përsipër zgjidhjen e atyre detyrave që u shtynë në kohë më të mira. Përpiqet të vishet në mënyrë harmonike, pa pretenciozitet dhe dekorime artificiale. Megjithatë, ai nuk e gjen menjëherë stilin e tij. Ndihet i pakëndshëm nëse vishet në një mënyrë jofunksionale, të papërshtatshme për situatën. Kur ai është i rrethuar nga parehati për një kohë të gjatë, kjo çon në akumulimin e emocioneve negative. Me kalimin e kohës, durimi i tij mund të shpërthejë dhe., të "spërkasë" të zier.
7. P - logjika e biznesit
Ai vlerëson perspektivat e sipërmarrjeve dhe ndërmarrjeve të reja. Ai do të këshillojë se si të krijoni një biznes të pazakontë të guximshëm, çfarë duhet bërë për suksesin e tij. Sidoqoftë, ai nuk ndryshon në efikasitet dhe ndërmarrje. Ai heziton në aktivitetin e biznesit, mendon për një kohë të gjatë para se të vendosë për diçka. Prandaj, ose ai është shumë i kujdesshëm dhe joaktiv, ose, përkundrazi, ai befas ndërmerr rreziqe, duke shpresuar për fat. Në një punë specifike, ose është i plotë dhe sqaron gjithçka, ose nxiton ta përfundojë sa më shpejt dhe të vazhdojë në punën tjetër. Rezultati i papërpunuar nuk e shqetëson: nëse është e nevojshme, ai më vonë do të kthehet dhe do ta ribëjë atë. Në fushën e interesit për të, ai dëshiron të dijë se si veprojnë njerëzit, çfarë teknologjie përdorin. Bazuar në këtë informacion, ai vendos se si të veprojë vetë. Por aftësitë e fituara të punës humbasin shpejt.
8. T - intuita e kohës
Ndihet i varur nga kalimi i kohës. Mbërritni në kohë për takime dhe ngjarje. Krenar për përpikmërinë dhe organizimin e tij. Ai di të llogarisë forcën e tij në atë mënyrë që puna e planifikuar të përfundojë saktësisht në kohë. Megjithatë, ai zakonisht e fillon punën me vonesë, kështu që në fund e përshpejton ritmin, për shkak të së cilës vuan vëllimi ose cilësia e punës. Duke kërkuar mënyra për të punuar që kursejnë kohë. Nuk i pëlqen kur humbet kohë. Ai paralajmëron për punësimin e tij, për praninë e shumë gjërave që nuk mund të shtyhen. Fati sundon mbi të, të cilin ai nuk është në gjendje ta kthejë. Ai ka sukses vetëm në ato gjëra që i fillon në kohën e duhur. Harron shpejt dështimet e së kaluarës, por as e ardhmja nuk është e mirë.
Shenjat e jashtme
Shfaqja e një LII ka një sërë veçorish karakteristike që bëjnë të mundur identifikimin e mirë të këtij lloji të personalitetit edhe në distancë. Ai ka një fytyrë shumë asketike. Për asketizëm mund të flitet për dy arsye. Së pari, vetë struktura e fytyrës shpesh ngjan me profilet mesjetare në këndoritetin e saj, kombinimin e pjesëve të mëdha të fytyrës (zakonisht hundën) me ato të vogla (zakonisht mjekrën), si dhe mollëzat dhe harqet superciliare. Së dyti, shprehja e fytyrës në distancë perceptohet gjithmonë si krejtësisht joemocionale, e ashpër, e zymtë. Çehrja është zakonisht e zbehtë, pa gjak.
Meshkujt e këtij lloji gravitojnë drejt prerjeve të shkurtra të flokëve. Shifra e LII në shumicën e rasteve është e hollë. Një shenjë shumë karakteristike që ju lejon të supozoni me besim se një person i përket një sociotipi të caktuar, devijimi i pasmë i figurës, një stomak disi i zgjatur. Ecja e LII është e pasigurt, disi e lëkundur. Ndonjëherë madje duket se ai nuk di ku të shkojë. Në momentet e eksitimit, ai me të vërtetë nxiton nga njëra anë në tjetrën, sikur të bënte rrugën e tij nëpër hapësirë me prekje. LII (burrat) vishet në mënyrë diskrete, duke mos dashur të tërheqë vëmendjen e tepërt ndaj vetes. Megjithatë, ai karakterizohet nga luhatje në stilin e veshjes. Ndonjëherë ai nxiton nga një ekstrem në tjetrin: ose vishet në modë, ose shfaqet në një formë "të shkretë". Stili i veshjes së grave të këtij lloji mund të quhet francez - mund të gjurmohet origjinaliteti i nënvizuar, origjinaliteti, dëshira për t'u dalluar.
mënyra e komunikimit
LII sillet me të huajt në mënyrë shumë të rezervuar, të përmbajtur, mban një distancë të gjatë psikologjike. Nisma e parë e njohjes nuk duket. Fjalimi i tij është shumë i qartë dhe logjik. Materiali është paraqitur në një mënyrë shumë koherente. Ka një tendencë për të theksuar fjalët më domethënëse me intonacion dhe stres. Në fillim, ai zakonisht shpreh një pozicion abstrakt dhe më pas jep një shembull specifik që ilustron ose përforcon këtë ide. Rendi i kundërt është gjithashtu i mundur: së pari, jepen një numër shembujsh, dhe më pas vijon një përfundim përgjithësues. Logjika e fjalës së tij, sidomos kur mbron ndonjë ide gjatë një debati, është shumë e ashpër, kategorike. Ai gjithmonë ndërpret detajet e tepërta, ai është i interesuar vetëm për modelet e përgjithshme. Gjatë një bisede ose fjalimi, ai tregon emocionalitet, gjë që në fillim është e vështirë të dyshosh tek ai. Emocionet bëhen të forta, dramatike ndërsa emocionohen. Sytë shkëlqejnë nga një shkëlqim fanatik. Sidoqoftë, ai përpiqet të sillet në të njëjtën kohë në mënyrë të prerë në mënyrë korrekte. Biseda mbështet vetëm kur është interesante për të. Ai nuk shpreh mendimin e tij për çështje që janë indiferente ndaj tij, ai preferon të heshtë.
Veçoritë e sjelljes
Trajton me kujdes njerëzit, gjithmonë i jep një personi mundësinë për të folur. Meqenëse ai beson se çdo person ka disa aftësi, ai përpiqet, të paktën, të mos e pengojë një person që t'i zbulojë ato. Ne jemi shumë tolerantë ndaj këndvështrimeve të tjera. Ai nuk refuzon menjëherë asnjë ofertë, ai përpiqet të kontrollojë gjithçka në praktikë. Në sjellje, ai është shumë i fshehtë: ai nuk mbulon as punët e tij dhe as jetën e tij personale. Nga jashtë, madje mund të duket se ai nuk e ka fare. Karakterizohet nga një dëshirë shumë e fortë për pavarësi. Ai është i kënaqur vetëm me lirinë e plotë.
Në aktivitetin e biznesit, dëshira për liri kombinohet me ndjenjën e përgjegjësisë. Të pakërkueshme, dhe shpesh indiferente ndaj ushqimit dhe dizajnit të tij. I rrëmbyer nga puna, ai refuzon drekën. Në jetën e përditshme, ai është modest, pranon të jetë i kënaqur me një minimum lehtësish. Shpesh ka një lloj hobi, i cili ndiqet me fanatizëm për një kohë të gjatë. Në të njëjtën kohë, ai është plotësisht indiferent ndaj asaj që thonë të tjerët për të. Ai kurrë nuk e dallon pozicionin e tij të jetës, jeton sipas interesave të tij, ai thjesht injoron rregullat ose urdhrat që nuk i përshtaten atij. Shumica e njerëzve nuk e kuptojnë LII dhe përpiqen të mbajnë distancën e tyre prej tij.
Rekomandime
Pika juaj e fortë është mendja analitike, të menduarit strukturor, aftësia për të kuptuar modelet e çdo dukurie. Jeni të sintonizuar me objektivitetin dhe drejtësinë, kur vlerësoni njerëzit, udhëhiqeni nga kontributi i tyre për kauzën e përbashkët, dhe jo nga simpatitë personale. Në biznesin që po bëni, gjithmonë theksoni gjënë kryesore, duke hedhur poshtë detaje të panevojshme, të parëndësishme. Ju gjithashtu dini të paraqisni materialin në një mënyrë strikte logjike, për të përcjellë idenë kryesore tek audienca.
Pasi të keni analizuar idenë, duke përcaktuar rëndësinë dhe perspektivat e saj, ju bëheni mbështetës aktiv i saj. Intuita juaj krijuese e ushqen atë vazhdimisht me shpërthime të reja dhe të reja.
Ju gjithashtu jeni të pajisur me aftësinë për të trajtuar me kujdes njerëz të veçantë. Ju e dini se si të vini re një person në veprim dhe të ndihmoni të zbuloni aftësitë e tij, të ngjallni besim në forcën e tij.
Problemi kryesor i jetës suaj është pamundësia për të mbrojtur në mënyrë aktive interesat tuaja dhe vetëbesimi i dobët në çështje specifike të jetës. Ju karakterizohet nga pavendosmëria, nuk keni një reagim të menjëhershëm ndaj një ndryshimi të situatës. Joefikasiteti, mungesa e dinamizmit mund t'ju dëmtojë. Mundohuni të paraqisni me guxim të drejtat tuaja nëse jeni të sigurt për vlefshmërinë e tyre.
Merrni ato sporte që zhvillojnë vendosmërinë dhe shpejtësinë e reagimit - tenis, ski, automobilizëm, boks. Sigurohuni që të alternoni punën mendore me punën fizike. Ju rekomandohen ushtrime përqendrimi, si dhe aktivitete që zhvillojnë këtë cilësi, si mbledhja e kërpudhave, manaferrave, kapja e peshkut. Ju keni nevojë për mbështetje morale për përpjekjet tuaja. Në mjedisin tuaj duhet të ketë njerëz të vendosur dhe të prirur me optimizëm, të cilët do t'ju shtyjnë herë pas here, do t'ju ndihmojnë të kapërceni pesimizmin dhe mosbesimin në forcat tuaja.
Problemi juaj tjetër është pamundësia për të komunikuar me njerëzit, një distancë e largët psikologjike, e cila nga të tjerët perceptohet si thatësi, pashpirt, tjetërsim. Ndonjëherë ju e dënoni qëllimisht veten në vetmi. Mos jini të zymtë dhe të zymtë. Buzëqeshni më shpesh, jini miqësor, por mos shkoni shumë larg - është e vështirë për ju të refuzoni njerëzit. Zgjidhni me kujdes rrethin e kontakteve që ju nevojiten për të shmangur punën e tepërt dhe probleme të panevojshme etike për ju. Mundohuni të mos i humbni lidhjet e vendosura emocionale. Ju mund të ndihmoni shumë njerëz me maturinë dhe mirëkuptimin tuaj. Mbani në mend se jo të gjithë mund të analizojnë ngjarjet dhe emocionet abstrakte si ju.
Mundohuni të kultivoni në veten tuaj normat e etikës së pranuar përgjithësisht dhe t'i ndiqni ato çdo ditë. Merrni parasysh interesat e njerëzve të tjerë. Mundohuni të thelloheni në problemet e secilit, nëse dëshironi që ata të bashkëpunojnë me ju. Mos harroni se një person ofendohet nga një qëndrim sipërfaqësor, i pavëmendshëm ndaj tij.
Gulenko V.V., Molodtsov A.V. - Hyrje në socionikë
Është e vetmuar në krye. Strategët e dinë mirë këtë - ky është një nga llojet më të rralla dhe më të talentuara strategjikisht të personaliteteve. Strategët përbëjnë vetëm dy për qind të popullsisë, dhe gratë me këtë lloj personaliteti janë një gjë e rrallë - vetëm 0.8% e popullsisë. Shpesh e kanë të vështirë të gjejnë njerëz me mendje të njëjtë, të cilët mund të mbështesin intelektin e tyre të palodhur dhe mentalitetin e tyre si shahist. Personat me tipin e personalitetit Strateg janë imagjinues dhe në të njëjtën kohë të vendosur, ambiciozë por të fshehtë, jashtëzakonisht kureshtarë por nuk e harxhojnë energjinë e tyre kot.
Asgjë nuk do ta ndalojë një person me strategjinë e duhur në arritjen e qëllimit.
Strategët tashmë në fëmijërinë e hershme shfaqin një dëshirë të natyrshme për dije, dhe fëmijët e tjerë shpesh u vënë pseudonimin "letër". Megjithëse një pseudonim i tillë mund të jetë fyes për bashkëmoshatarët e tyre, ata shpesh e pranojnë me kënaqësi dhe madje krenohen me të, duke shijuar njohuritë e tyre të gjera. Strategët duan të ndajnë njohuritë e tyre, ata janë të sigurt në aftësitë e tyre. Individë të tillë preferojnë të zhvillojnë dhe ekzekutojnë plane ideale në zonën e tyre, në vend që të diskutojnë tema "jo interesante", siç janë thashethemet.
Ju nuk keni të drejtë në këndvështrimin tuaj. Ju keni të drejtë për mendimin tuaj të informuar. Askush nuk ka të drejtë të jetë injorant.
Harlan Ellison
Është një paradoks për të gjithë vëzhguesit që strategët janë në gjendje të jetojnë në kontradikta të dukshme që janë ende plot kuptim, të paktën nga një këndvështrim racional. Për shembull, Strategët janë në të njëjtën kohë idealistët më të pashpresë dhe cinikët më të ngurtë; Duket se një kombinim i tillë është thjesht i pamundur. Por kjo është për shkak se strategët priren të besojnë se me përpjekje, inteligjencë dhe vëmendje, gjithçka mund të arrihet, por në të njëjtën kohë, ata besojnë se njerëzit janë shumë dembelë, dritëshkurtër ose egoistë për të arritur rezultate të mira. Megjithatë, një vështrim i tillë cinik i realitetit nuk do ta ndalojë Strategun e interesuar të arrijë rezultatet që ata i konsiderojnë të përshtatshme.
Parimet janë të forta si guri
Strategët nxjerrin vetëbesim dhe një atmosferë misticizmi, dhe vëzhgimet e tyre depërtuese, idetë origjinale dhe logjika u mundësojnë atyre të drejtojnë ndryshimin përmes vullnetit dhe personalitetit. Ndonjëherë, mund të duket se strategët janë të prirur të ripunojnë dhe rindërtojnë të gjitha idetë dhe sistemet që hasin, duke u bërë thirrje perfeksionizmit dhe madje moralit për t'i ndihmuar ata. Kushdo që nuk ka talent për të kapur thelbin e proceseve të Strategëve, ose, më keq, nuk e sheh kuptimin në to, humbet menjëherë dhe përgjithmonë respektin.
Rregullat, kufizimet dhe traditat janë urrejtja e strategëve, gjithçka duhet të jetë e hapur për sfidë dhe rivlerësim, dhe nëse strategjistët shohin një mënyrë, ata shpesh veprojnë me iniciativën e tyre, duke prezantuar metodat dhe idetë e tyre teknikisht superiore, ndonjëherë pa emocione dhe pothuajse gjithmonë origjinale.
Kjo nuk duhet të ngatërrohet me impulsivitetin. Strategët do të bëjnë çmos që të mbeten racionalë, pavarësisht sa tërheqës mund të jetë qëllimi përfundimtar. Çdo ide, e krijuar vetë ose e marrë nga bota e jashtme, duhet të kalojë një filtër të pamëshirshëm: "A do të funksionojë kjo?" Ky mekanizëm zbatohet gjithmonë, për gjithçka dhe për këdo, dhe pikërisht në momente të tilla strategët hasin shpesh në probleme.
Mendoni më mirë kur udhëtoni vetëm
Strategët ndihen mirë dhe të sigurt në fusha të ndryshme të dijes, të cilat i kanë kushtuar kohë duke i studiuar, por, për fat të keq, “kontrata sociale” nuk është forca e tyre. Gënjeshtrat e bardha dhe thashethemet janë një detyrë e vështirë, ashtu si kushdo që përpiqet për të vërtetën dhe detajet, por strategët mund të shkojnë aq larg sa t'i shohin shumicën e konventave shoqërore si budallallëqe të plotë. Mjaft e çuditshme, shpesh është më mirë që ata të qëndrojnë aty ku ndihen rehat - në hije, ku besimi që mbizotëron te Strategu në procesin e punës me gjërat e njohura mund të shërbejë si një sinjal që tërheq njerëz me temperament dhe interesa të ngjashme.
Strategët përcaktohen nga prirja e tyre për të ecur nëpër jetë si në një tabelë të madhe shahu: pjesët lëvizin vazhdimisht me inteligjencë dhe vëmendje, taktika të reja, strategji dhe plane të paparashikuara vlerësohen gjithmonë. Strategët vazhdimisht i tejkalojnë bashkëmoshatarët e tyre për të mbajtur kontrollin e situatës, duke maksimizuar lirinë e tyre të veprimit. Kjo nuk do të thotë që strategët veprojnë pamatur, por shumica e llojeve të tjera të personalitetit duket se veprojnë sipas emocioneve, gjë që shpjegon pse shumë zuzar (dhe heronj që askush nuk i kupton) janë modeluar sipas këtij lloji të personalitetit.
Nëse një person ka tru, ai thjesht nuk ka të drejtën morale të punojë jo për veten e tij, duke i dhënë shumicën e kohës dhe rezultatet e arritjeve të tij punëdhënësit të tij.
Mark Zuckerberg, INTJ
Lloji i personalitetit INTJ është një nga llojet më të rralla dhe më interesante. Rreth 2% e rusëve kanë këtë lloj personaliteti (mesatarisht 3,5-4% te meshkujt dhe 0,5-1% te femrat). Si rregull, këta janë njerëz gjerësisht erudit që nuk kërkojnë aspak të reklamojnë njohuritë e tyre. INTJ-të nxjerrin vetëbesim bazuar në njohuritë e tyre të gjera që mbulojnë një sërë temash dhe fushash. INTJ-të zakonisht fillojnë të zhvillohen në fëmijërinë e hershme ("krimbi i librave" është një pseudonim mjaft i zakonshëm midis INTJ-ve) dhe vazhdojnë të zhvillohen gjatë gjithë jetës.
Kur INTJ-të zotërojnë fushën e tyre të zgjedhur të njohurive (dhe ka shumë fusha të tilla, siç u përmend më lart), ata mund t'i përgjigjen çdo pyetjeje që lidhet me këtë fushë. INTJ-të mbështeten në njohuritë e tyre. Njerëzit me këtë lloj personaliteti priren të jenë të bindur se kanë një mendje të jashtëzakonshme, se janë të aftë për shumë. Dhe në disa raste kjo është e vërtetë. Nuk është për t'u habitur që njerëzit e këtij lloji konsiderohen si më të pavarurit nga të gjitha llojet e personalitetit.
Personalitetet e INTJ janë shumë të vendosur, origjinalë dhe kanë njohuri të jashtëzakonshme - këto tipare i bëjnë njerëzit e tjerë të pranojnë idetë e INTJ thjesht sepse është shumë e vështirë të shkosh kundër vullnetit dhe besimit të tyre. Megjithatë, INTJ-ve nuk u pëlqen të jenë në qendër të vëmendjes. Ata shpesh i mbajnë për vete mendimet e tyre nëse mendojnë se kontributi i tyre në këtë rast nuk do të jetë i një rëndësie të madhe, ose nëse tema e diskutimit nuk u intereson.
INTJ-të janë perfeksionistë dhe kënaqen me rregullimin e të metave në idetë dhe sistemet që hasin. Dhe duke qenë se nga natyra ky lloj personaliteti është shumë kurioz, mangësitë hasen mjaft shpesh në rrugën e tyre. Personalitetet e tipit përpiqen të qëndrojnë në anën e logjikës sado tërheqës të jetë rezultati. Ata me gjakftohtësi testojnë çdo ide të tyren me pyetjen: "A është vërtet e nevojshme?". Ky mekanizëm i zgjidhjes së problemeve INTJ përdoret kudo dhe gjithmonë, duke vënë në dyshim gjithçka.
INTJ-të kombinojnë cilësi të pazakonta: vendosmëri (Preferenca e gjykimit - J) dhe imagjinatë e gjallë (Preferenca e intuitës - N). Kjo do të thotë, në praktikë, ata të dy mund të zhvillojnë një plan brilant dhe ta zbatojnë atë. Imagjinoni një lojë gjigante shahu të kontrolluar nga një dorë e padukshme, ku pjesët janë në lëvizje të vazhdueshme, duke mposhtur lëvizjet - kështu funksionon imagjinata e INTJ. Ata vlerësojnë të gjitha situatat e mundshme, llogaritin lëvizjet strategjike dhe taktike, zhvillojnë një plan B, madje edhe një plan emergjence. Kur INTJ-të fillojnë të punojnë në një fushë të paeksploruar më parë, ata do ta shohin zgjidhjen e problemeve si një detyrim moral, duke kombinuar perfeksionizmin e tyre dhe nxitjen në një forcë të vetme të fuqishme. Nëse dikush nga mjedisi nuk ka talent të mjaftueshëm ose thjesht nuk i kupton “gjërat elementare”, qoftë mbikëqyrës i drejtpërdrejtë apo edhe drejtues i lartë, humbet menjëherë respektin e INTJ-së.
INTJ-të shpesh mbajnë barrën e marrjes së vendimeve të rëndësishme pa u konsultuar me kolegët e tyre. Ata janë liderë të natyrshëm dhe strategë të shkëlqyer, por mund t'i lënë vendin posteve të tjera drejtuese, veçanërisht ekstrovertëve. Megjithatë, lëshime të tilla mund të jenë mashtruese dhe ndoshta edhe të qëllimshme. Kur një udhëheqës ekstrovert nuk është në gjendje të marrë vendime të rëndësishme dhe nuk mund të mbajë më të vetën, INTJ del nga hija dhe merr iniciativën. Në raste të tilla, INTJ-të veprojnë pa hezitim. Ata me të drejtë mund të quhen "kardinalë gri".
INTJ-të nuk i pëlqejnë rregullat dhe kufizimet artificiale. Sipas mendimit të tyre, gjithçka është e mundur të rimendohet dhe të rivlerësohet. Ata mund të jenë idealistë ("asgjë nuk është e pamundur") dhe cinikë ("të gjithë gënjejnë") në të njëjtën kohë. Ju mund të mbështeteni në INTJ në çdo rrethanë - ata do të ndihmojnë në plotësimin e boshllëqeve në ide, ata mund të gjejnë zgjidhjet më të papritura dhe origjinale.
Në përgjithësi, INTJ-të preferojnë të punojnë në fusha me të cilat janë njohur. Profesionet e tyre tipike janë të lidhura me shkencën ose teknologjinë, por mund të gjenden edhe në fusha të tjera ku nevojiten inteligjencë, depërtim dhe një mendje e gjallë (ligj, hetim, diagnostikim). INTJ-të rrallë aspirojnë për poste drejtuese, dhe nëse aspirojnë, kjo nuk është sepse u pëlqen të menaxhojnë njerëzit, por sepse kanë nevojë për më shumë liri veprimi ose më shumë autoritet.
Çdo lloj personaliteti ka pikat e tij të dobëta, dhe INTJ-të nuk bëjnë përjashtim. Ekziston një fushë ku mendja e tyre e shkëlqyer shpesh bëhet krejtësisht e padobishme dhe madje mund të ndërhyjë me ta - kjo janë marrëdhëniet romantike, veçanërisht në fazat e tyre të hershme. Njerëzit me këtë lloj personaliteti janë më se të aftë të duan dhe të kujdesen për ata që kanë pranë, por shpesh janë të pafuqishëm kur bëhet fjalë për të tërhequr vëmendjen e partnerit.
Arsyeja kryesore për këtë është se INTJ-të janë të mbyllura dhe shumë të arsyeshme. Ata kanë vështirësi të kuptojnë ritualet komplekse sociale që konsiderohen si pjesë e miqësisë, veçanërisht në shoqëritë perëndimore. Gjërat si flirtimi apo bisedat e vogla nuk janë të natyrshme për INTJ-të. Përveç kësaj, ato (veçanërisht femrat) priren të gjejnë taktika tradicionale të tërheqjes së vëmendjes, si injorimi i tyre, tepër budallaqe dhe irracionale.
Mjaft e çuditshme, INTJ-të gjejnë partnerë kur pushojnë së kërkuari (sepse në këtë moment rritet vetëbesimi i tyre). Dhe, me të vërtetë, është e vështirë të gjesh një tipar që do të jetë më tërheqës sesa vetëbesimi i pashprehur i personaliteteve të INTJ.
Përfaqësues të famshëm të llojit të personalitetit:
Vladimir Putin, President i Rusisë
August Cezari, Perandori i Romës
Arnold Schwarzenegger, aktor
Isak Njuton, fizikant
Ayn Rand, shkrimtarja që ndihmoi Atlantën të drejtonte shpatullat
Mark Zuckerberg, krijuesi i Facebook
Nikola Tesla, shpikës
James Cameron, regjisor
Russell Crowe, aktor hollivudian
Vladimir Lenin, shoku kryesor
Kam kaluar testin Myers-Briggs, do ta mbaj.
Testi i personalitetit Myers-Briggs (MBTI)
Analist, vizionar, frymëzues (INTJ: introvert, intuitiv, logjik, racional). Di të dallojë kryesoren nga dytësore, nuk i pëlqen të folurit boshe, është i prirur për të menduar të qartë praktik. Në punë, këtij lloji i pëlqen të përdorë ide të pazakonta, duke demonstruar pavarësinë e tij. Përdor intuitën aty ku nuk i di përgjigjet e sakta. Ai nuk i pëlqen kompanitë e zhurmshme, ndjen vështirësi në krijimin e marrëdhënieve me njerëzit e tjerë.
Bota e tyre e pasur e brendshme përmban mundësi të pakufishme, të cilat realizohen në formën e dëshirës për të përmirësuar dhe përmirësuar gjithçka. Fjalët, planet, projektet, idetë, njerëzit - ata duan të bëjnë gjithçka më mirë se sa janë në të vërtetë. Sipas mendimit të tyre, edhe më e mira mund të bëhet edhe më e mirë. Përpiquni për përfundimin.
3% e meshkujve
1% femra
(Përmirësimi është lënda ime e lënduar)
PERSONALITET "STRATEG"
(INTJ-A / INTJ-T)
Është e vetmuar në krye. Strategët e dinë mirë këtë - ky është një nga llojet më të rralla dhe më të talentuara strategjikisht të personaliteteve. Strategët përbëjnë vetëm dy për qind të popullsisë, dhe gratë me këtë lloj personaliteti janë një gjë e rrallë - vetëm 0.8% e popullsisë. Shpesh e kanë të vështirë të gjejnë njerëz me mendje të njëjtë, të cilët mund të mbështesin intelektin e tyre të palodhur dhe mentalitetin e tyre si shahist. Personat me tipin e personalitetit Strateg janë imagjinues dhe në të njëjtën kohë të vendosur, ambiciozë por të fshehtë, jashtëzakonisht kureshtarë por nuk e harxhojnë energjinë e tyre kot.
ASGJE DO TE NDALEJE NJE PERSON ME STRATEGJIN E DUHET PER ARRIMIN E QELLIMIT
Strategët tashmë në fëmijërinë e hershme shfaqin një dëshirë të natyrshme për dije, dhe fëmijët e tjerë shpesh u vënë pseudonimin "letër". Megjithëse një pseudonim i tillë mund të jetë fyes për bashkëmoshatarët e tyre, ata shpesh e pranojnë me kënaqësi dhe madje krenohen me të, duke shijuar njohuritë e tyre të gjera. Strategët duan të ndajnë njohuritë e tyre, ata janë të sigurt në aftësitë e tyre. Individë të tillë preferojnë të zhvillojnë dhe ekzekutojnë plane ideale në zonën e tyre, në vend që të diskutojnë tema "jo interesante", siç janë thashethemet.
“Ju nuk keni të drejtë në këndvështrimin tuaj. Ju keni të drejtë për mendimin tuaj të informuar. Askush nuk ka të drejtë të jetë injorant”.
Allison Harlan
Është një paradoks për të gjithë vëzhguesit që strategët janë në gjendje të jetojnë në kontradikta të dukshme që janë ende plot kuptim, të paktën nga një këndvështrim racional. Për shembull, Strategët janë në të njëjtën kohë idealistët më të pashpresë dhe cinikët më të ngurtë; Duket se një kombinim i tillë është thjesht i pamundur. Por kjo është për shkak se strategët priren të besojnë se me përpjekje, inteligjencë dhe vëmendje, gjithçka mund të arrihet, por në të njëjtën kohë, ata besojnë se njerëzit janë shumë dembelë, dritëshkurtër ose egoistë për të arritur rezultate të mira. Megjithatë, një vështrim i tillë cinik i realitetit nuk do ta ndalojë Strategun e interesuar të arrijë rezultatet që ata i konsiderojnë të përshtatshme.
Strateg i personalitetit (INTJ-A / INTJ-T)
PARIMET JANE SI GUR
Strategët nxjerrin vetëbesim dhe një atmosferë misticizmi, dhe vëzhgimet e tyre depërtuese, idetë origjinale dhe logjika u mundësojnë atyre të drejtojnë ndryshimin përmes vullnetit dhe personalitetit. Ndonjëherë, mund të duket se strategët janë të prirur të ripunojnë dhe rindërtojnë të gjitha idetë dhe sistemet që hasin, duke u bërë thirrje perfeksionizmit dhe madje moralit për t'i ndihmuar ata. Kushdo që nuk ka talent për të kapur thelbin e proceseve të Strategëve, ose, më keq, nuk e sheh kuptimin në to, humbet menjëherë dhe përgjithmonë respektin.
Rregullat, kufizimet dhe traditat janë urrejtja e strategëve, gjithçka duhet të jetë e hapur për sfidë dhe rivlerësim, dhe nëse strategjistët shohin një mënyrë, ata shpesh veprojnë me iniciativën e tyre, duke prezantuar metodat dhe idetë e tyre teknikisht superiore, ndonjëherë pa emocione dhe pothuajse gjithmonë origjinale.
Kjo nuk duhet të ngatërrohet me impulsivitetin. Strategët do të bëjnë çmos që të mbeten racionalë, pavarësisht sa tërheqës mund të jetë qëllimi përfundimtar. Çdo ide, e krijuar vetë ose e marrë nga bota e jashtme, duhet të kalojë një filtër të pamëshirshëm: "A do të funksionojë kjo?" Ky mekanizëm zbatohet gjithmonë, për gjithçka dhe për këdo, dhe pikërisht në momente të tilla strategët hasin shpesh në probleme.
MENDONI MË MIRË KUR UDHËTONI VETËM
Strategët ndihen mirë dhe të sigurt në fusha të ndryshme të dijes, të cilat i kanë kushtuar kohë duke i studiuar, por, për fat të keq, “kontrata sociale” nuk është forca e tyre. Gënjeshtrat e bardha dhe thashethemet janë një detyrë e vështirë, ashtu si kushdo që përpiqet për të vërtetën dhe detajet, por strategët mund të shkojnë aq larg sa t'i shohin shumicën e konventave shoqërore si budallallëqe të plotë. Mjaft e çuditshme, shpesh është më mirë që ata të qëndrojnë aty ku ndihen rehat - në hije, ku besimi që mbizotëron te Strategu në procesin e punës me gjërat e njohura mund të shërbejë si një sinjal që tërheq njerëz me temperament dhe interesa të ngjashme.
Strategët përcaktohen nga prirja e tyre për të ecur nëpër jetë si në një tabelë të madhe shahu: pjesët lëvizin vazhdimisht me inteligjencë dhe vëmendje, taktika të reja, strategji dhe plane të paparashikuara vlerësohen gjithmonë. Strategët vazhdimisht i tejkalojnë bashkëmoshatarët e tyre për të mbajtur kontrollin e situatës, duke maksimizuar lirinë e tyre të veprimit. Kjo nuk do të thotë që strategët veprojnë pamatur, por shumica e llojeve të tjera të personalitetit duket se veprojnë sipas emocioneve, gjë që shpjegon pse shumë zuzar (dhe heronj që askush nuk i kupton) janë modeluar sipas këtij lloji të personalitetit.
STRATEGJI TË FAMSHME - Putin. Nietzsche, Musk, Moriarty.
INTJ-të preferojnë të punojnë vetëm, ata shikojnë pamjen e madhe dhe fokusohen në informacion abstrakt dhe jo në detaje specifike. INTJ-të janë objektivë, mos lejoni që qëndrimet subjektive të pushtojnë mendjen e tyre. INTJ-të pëlqejnë që gjithçka rreth tyre të jetë e rregullt dhe e kontrolluar, ndaj preferojnë të bëjnë plane para kohe.
Përveç kësaj, njerëzit me këtë lloj personaliteti janë zakonisht perfeksionistë; i vendosin vetes kërkesa dhe standarde të larta. Ata janë gjithashtu më të shqetësuar për të ardhmen e tyre sesa për të tashmen.
Kur INTJ-të fillojnë të tregojnë interes për diçka, ata priren të fitojnë sa më shumë njohuri dhe aftësi në atë fushë. Ata gjithmonë kanë pritshmëri të larta dhe sillen në përputhje me kërkesat e tyre më të larta.
INTJ-të janë të mira në mbledhjen e informacionit nga bota e jashtme, analizimin e tij dhe gjenerimin e ideve të reja bazuar në të. Njerëzit me këtë lloj personaliteti vlerësojnë informacionin, njohurinë dhe inteligjencën; ata bëhen shkencëtarë dhe matematikanë të shkëlqyer. Ata shkëlqejnë veçanërisht në fusha që kërkojnë efikasitet dhe aftësi për të interpretuar informacione komplekse, të tilla si inxhinieria, shkenca, ligji ose kërkimi.
"INTJ-të janë zakonisht perceptues dhe të shpejtë për të kuptuar gjithçka, megjithatë kjo shpejtësi mund të mos jetë gjithmonë e dukshme për të tjerët pasi ata përpiqen të mbajnë gjithçka për vete," shpjegon Sandra Krebs Hirsch në Hyrjen e saj në Llojet në Organizata. “Këta janë njerëz shumë të vendosur që i besojnë mendimit të tyre, pavarësisht se çfarë mendojnë të tjerët. Ata madje mund të konsiderohen si më të pavarurit nga gjashtëmbëdhjetë llojet e personalitetit. INTJ është më e mira në zhvillimin e qetë dhe të vendosur të ideve, teorive dhe parimeve të saj.”
Njerëzit me këtë lloj personaliteti janë introvertë dhe kalojnë shumë kohë duke punuar me mendjen e tyre. INTJ-të punojnë më mirë vetë, prandaj preferojnë punën e vetmuar në grup. Edhe pse në përgjithësi nuk janë veçanërisht të interesuar për mendimet dhe ndjenjat e njerëzve të tjerë, ata kujdesen për emocionet e një grupi të zgjedhur njerëzish që janë afër tyre. Nëse INTJ-të janë në një lidhje, ata janë të gatshëm të investojnë kohë dhe energji për ta bërë lidhjen të suksesshme.
Njerëz të tjerë shpesh i shohin INTJ-të si të ftohtë, të largët dhe të painteresuar, gjë që e bën të vështirë krijimin e miqësive të reja për ta. Njerëzit me këtë lloj personaliteti shpesh shohin pak vlerë në ritualet shoqërore dhe bisedat e vogla, gjë që e bën edhe më të vështirë njohjen dhe njohjen më të mirë të tyre. Ata priren të jenë të rezervuar dhe preferojnë të ndërveprojnë vetëm me një grup të afërmsh dhe miqsh.
INTJ të shquar
Studiuesit kanë sugjeruar se disa njerëz të famshëm mund të kenë karakteristika si
INTJ-të bëjnë mirë në pozicione që ofrojnë mundësinë për të kombinuar aftësinë e tyre për të kuptuar dhe vlerësuar informacionin kompleks me aftësinë e tyre për ta vënë atë njohuri në praktikë. Një zgjedhje ideale do të ishte një profesion që lejon INTJ-në të punojë në mënyrë të pavarur dhe autonome. (bërtit me devotshmëri dhe plus)
Titujt alternativë: Analist, Descartes.
Shenjat themelore: logjik, intuit, introvert, racional.
Grupe të vogla: Quadra - Alfa, klub - Kërkuesit Lloji i të menduarit - holografike, grup komunikimi - gjak të ftohtë.
Shenjat e Reinin: demokrat, kokëfortë, i matur, emotivist, strateg, statik, negativist, rezultant (majtas), i gëzuar, i arsyeshëm, kërkimor.
Lloji i dyfishtë: ESE-"Hugo" .
Përshkrimi i sociotipit LII - "Robespierre"
Ndoshta për ta mund të thuash se janë njerëz të analizës. Me sa duket, ata e konsiderojnë si detyrë të tyre të padiskutueshme të analizojnë të gjithë botën që i rrethon dhe më pas të tregojnë saktësisht se sa të drejtë. Ata mund të bëhen taksistë dhe programues të mirë, por jo vetëm.
Robespieri e percepton botën përmes të menduarit. Ai i kupton objektet e jashtme përmes një sistemi marrëdhëniesh të brendshme. Secili Robespier ka formuar (dhe vazhdon të formojë gjatë gjithë jetës së tij) sistemin e tij të të kuptuarit, një mendim për drejtësinë, drejtësinë, ky kuptim bazohet në përvojën, normat dhe mund të ndryshojë në varësi të situatës specifike.
Nëse në botë ndodh diçka që nuk korrespondon me mendimin e Robespierre dhe çështja është e rëndësishme për të, atëherë ai do të kërkojë, përdorë mundësi të ndryshme për të eliminuar këtë "gabim dhe padrejtësi". Në rast dështimi, Robespieri mund të shtyjë vendimet e tij për ca kohë, por globalisht ai është kokëfortë dhe këmbëngulës. Konsiderohet e vështirë të bindesh Robespierin. Për Robespierre, bota është një sistem që ai interpreton, në të cilin mundësia e duhur do të shfaqet në momentin e duhur. Robespieri është i prirur të shohë potencialin tek njerëzit dhe ngjarjet, ai është i prirur të shohë mundësi të ndryshme, duke u futur në një situatë të caktuar, ai di të dalë dhe të shmangë vështirësitë.
Marrëdhëniet midis njerëzve Robespieri i analizon me ndihmën e logjikës, të menduarit. Qëndrimi i tij ndaj njerëzve (ngjarjeve etj.) formohet edhe me ndihmën e logjikës. Robespieri është i prirur të përpiqet të tregojë aftësinë e tij për të ushtruar presion, këmbëngulje, forcë. Shfaqja e forcës nuk është tipari i tij më i fortë, por kjo kompensohet nga aftësia për të parë dhe përdorur mundësitë për të mbrojtur çështjen e tij dhe për të shmangur agresionin nga jashtë. Robespieri mund të ketë mendimin se për t'u pranuar nga shoqëria, për socializim, duhet të jeni në gjendje të tregoni besim, të dukeni këmbëngulës dhe, në të njëjtën kohë, t'u përmbaheni normave etike të shoqërisë. Ai sheh norma etike, përpiqet të mbështetet në to në sjelljen e tij. Nuk është e lehtë për Robespierin të tregojë besim dhe presion (sidomos në një situatë të re për të), ky besim manifestohet më shpesh përmes argumenteve logjike dhe shpjegimeve të situatës përmes logjikës.
Robespierres e duan komunikimin, argëtimin dhe të lehtë. Robespierët zakonisht nuk i kushtojnë shumë rëndësi pamjes së tyre, si dhe mjedisit të jashtëm dhe ushqimit. Megjithatë, ata e duan dhe vlerësojnë manifestimin e kujdesit për veten, admirojnë kuzhinën e shijshme dhe të larmishme dhe njerëzit që dinë dhe duan të krijojnë rehati. Është e vështirë të analizosh njerëzit, analizohen marrëdhëniet.
Robespierëve nuk u pëlqen të shpenzojnë para aty ku mund të kursejnë para. Robespieri ka kuptimin e tij individual se si dhe ku të shpenzojë para dhe si dhe sa të fitojë. Çështja financiare zakonisht nuk është thelbësisht e rëndësishme për Robespierre, interesi për profesionin është më i rëndësishëm se paga. Robespieri e ndjen kohën, mund ta llogarisë, por nuk është e qartë, jo në minutë dhe nuk i bën verbalisht llogaritë e tij. Ky proces është i pavetëdijshëm. Ata shpesh janë të zhytur në mendime dhe mendime.