เจ้าหน้าที่ภาษีขึ้นเงินเดือนเท่าไร? เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีในรัสเซีย

ฟอรัมพนักงานภาษี SMS โบนัสเงินเดือนสำหรับปี 2562 - การเพิ่มขึ้นของพวกเขาจะเป็นอย่างไรรวมถึงข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการจัดหาเงินทุนสำหรับบริการภาษีที่กำลังจะเกิดขึ้น ตามฟอรัมผู้เชี่ยวชาญประเภทแรกในมอสโกได้รับเงินเดือน 140,000 รูเบิลอันดับที่สองคือตะวันออกไกลซึ่งข้าราชการที่คล้ายกันมีรายได้ประมาณ 119,000 ในเวลาเดียวกัน ผู้เชี่ยวชาญจากภูมิภาคต่างๆ เช่น จากไครเมีย ได้รับเงินน้อยลงเกือบ 70% และคนงานระดับเริ่มต้นก็กำลังเกาหัวเกี่ยวกับวิธีการเอาตัวรอดจนถึงเงินเดือนถัดไป การกระจายโบนัสและเงินทุนเพิ่มเติม ลักษณะเฉพาะของการคำนวณเงินเดือนในแผนกต่างๆ ถือเป็นปริศนาที่ปกคลุมไปด้วยความมืด เป็นที่ทราบกันดีว่าเงินเดือนต่ำสุดในขณะนี้อยู่ในแหลมไครเมีย, เขตสหพันธรัฐตอนใต้, คอเคซัสเหนือและภูมิภาคโวลก้า เงินเดือนเฉลี่ยที่นั่นไม่เกิน 27,000 รูเบิล เมื่อต้นปี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังให้คำมั่นว่าตั้งแต่เดือนมีนาคม 2559 เป็นต้นไป จะมีการขึ้นเงินเดือนสำหรับพนักงานบริการด้านภาษีขึ้น 15% อย่างไรก็ตาม กลุ่มแรงงานของ Federal Tax Service ยังคงบ่นเกี่ยวกับค่าจ้างที่ต่ำ การรับ SMS ทำให้เกิดการร้องเรียนโดยเฉพาะ มีการจ่ายเงินในลักษณะที่ไม่ชัดเจน บ่อยครั้งที่พวกเขามาถึงองค์กรแม่ แต่ผู้คนไม่เห็นพวกเขา

การอ่านฟอรัมภาษีและข้อความ SMS เกี่ยวกับโบนัสและเงินเดือนในปี 2562 คุณอดไม่ได้ที่จะแปลกใจที่รัฐประมาทเลินเล่อต่อผู้ที่ให้อาหารมันจริงๆ เพื่อความเป็นธรรม ควรสังเกตว่าวิธีปฏิบัติต่อผู้ตรวจภาษีเป็นอย่างไร ในพื้นที่ห่างไกล ผู้ประกอบการชนะการพิจารณาคดีในศาลเกือบทุกวินาทีต่อ Federal Tax Service ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความปรารถนาของผู้ตรวจสอบภาษีในการฟื้นฟูความสงบเรียบร้อยในพื้นที่ของตน นอกจากนี้ตามสถิติ Federal Tax Service มีพนักงาน 85% แต่หากเรายึดพื้นที่ภาคกลางซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะได้งานแม้ว่าจะมีความสัมพันธ์ที่ดีก็ตาม ในภูมิภาค พวกเขาไม่รีบร้อนที่จะทำงานดังกล่าว มีพนักงานไม่เพียงพอ และในศูนย์ พวกเขากำลังพูดคุยกันอย่างจริงจังถึงโอกาสในการเลิกจ้าง น่าแปลกใจที่ยังไม่มีการขอให้เจ้าหน้าที่ภาษีเข้ามาทำธุรกิจ

ข้อเท็จจริงที่ 1: ในมอสโกมีตำแหน่งงานว่างที่มีเงินเดือน 7-20,000 รูเบิล

ใช่ ใช่ นั่นคือสิ่งที่พวกเขาสัญญาไว้กับผู้เชี่ยวชาญด้านการล้มละลายที่ INFS No. 33 ในเขตตะวันตกเฉียงเหนือ ยามหรือพนักงานขายที่แผงลอยจะได้รับเงินเท่ากัน

ข้อเท็จจริงข้อที่ 2: ในภูมิภาคต่างๆ เงินเดือนลดลงเกือบ 2 เท่า

หน่วยงานของรัฐบาลกลางของ Federal Tax Service มีเงินเดือนสูงกว่าหน่วยงานระดับภูมิภาค อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ใช้ได้กับโครงสร้างเกือบทั้งหมด

ข้อเท็จจริงข้อที่ 3: สาเหตุของเงินเดือนต่ำใน Federal Tax Service คือการขาดความเสี่ยงต่อชีวิต

ไม่มีใครเชื่อว่าพนักงานบริการภาษีของรัฐบาลกลางมักถูกบังคับให้มีส่วนร่วมในการฟ้องร้อง เผชิญกับความเครียดมหาศาล และแม้กระทั่งได้รับภัยคุกคามจากตัวแทนทางเศรษฐกิจ

ข้อเท็จจริงที่ 4: ประมาณ 85% ของพนักงาน Federal Tax Service เป็นครึ่งหนึ่งของมนุษยชาติ

และนี่คือเหตุผลว่าทำไมรัฐไม่พยายามอย่างหนักในการเพิ่มเงินเดือนพนักงาน ด้วยเหตุผลบางประการ งานของชายและหญิงในรัสเซียจึงมีคุณค่าแตกต่างกัน แม้ว่ากฎหมายจะมีความเท่าเทียมกันก็ตาม

ข้อเท็จจริงที่ 5: การเพิ่มเงินเดือนประจำปีไม่เกิน 5-7%

ในปี 2562 ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ภาษีจะเพิ่มขึ้น 5.8% ซึ่งต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อมาก นั่นคือการทำงานจริงๆ แล้วมีกำไรน้อยลงเรื่อยๆ ในขณะเดียวกันภาระภาษีก็เพิ่มมากขึ้น

แน่นอนว่าแผนการคำนวณเงินเดือนและโบนัสใน Federal Tax Service จะต้องโปร่งใสอย่างสมบูรณ์ มิฉะนั้นผู้คนจะรู้สึกไม่พอใจโดยธรรมชาติ นอกจากนี้ฝ่ายบริหารนี้ยังทำงานไม่มีประสิทธิภาพเนื่องจากนโยบายเงินเดือนที่ไม่ถูกต้อง เมื่อพิจารณาถึงวิกฤตที่กำลังเติบโต งานของ Federal Tax Service จำเป็นต้องได้รับการปรับให้เหมาะสม ทำให้เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการรวบรวมเงินงบประมาณ และในอุดมคติแล้ว ยังเป็นศูนย์ที่ปรึกษาสำหรับช่วยเหลือธุรกิจอีกด้วย แต่ที่เห็นได้จากผลงานของทางการ รัฐบาลสนใจแค่ความมั่นคงของท่อส่งน้ำมันและความพึงพอใจของกองทัพและตำรวจเท่านั้น และให้พวกเขาพูดคุยในฟอรัมผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีเกี่ยวกับโบนัส SMS และเงินเดือนในปี 2019 ต่อไป และปล่อยให้ผู้ตรวจสอบมือใหม่บ่นว่าพวกเขาไม่มีอะไรจะเลี้ยงครอบครัว

ตอนนี้รายได้ของพนักงานในโครงสร้างการจัดเก็บภาษีไม่เกิน 30,000 รูเบิล โดยเฉลี่ยสำหรับทุกภูมิภาค แต่ในเมืองหลวงตัวเลขนี้จะแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญและเป็นเงินเดือน 80,000 รูเบิล

ลักษณะเฉพาะของการจัดพนักงานให้บริการนั้นมีสองเท่า ในอีกด้านหนึ่งคนหนุ่มสาวมีโอกาสเติบโตในอาชีพการงานและในทางกลับกันคนหนุ่มสาวขาดความปรารถนาที่จะหางานใน Federal Tax Service เนื่องจากมีการยื่นคำประกาศอย่างต่อเนื่องตลอดจนความจริงที่ว่าโรงเสร็จใหม่ ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีไม่มีสิทธิ์นับรายได้มากกว่า 12,000 โดยธรรมชาติเป็นรูเบิล

นอกจากนี้ ยังมีสภาพการทำงานที่ไม่สะดวกสบายเท่าที่ควรในโครงสร้างเหล่านี้ และส่งผลให้มีการลาออกของพนักงานถึง 40,000 คนดังที่แสดงโดยสถิติเกี่ยวกับการเปลี่ยนผ่านของเจ้าหน้าที่ภาษีไปยังกิจกรรมด้านอื่น ๆ ในปี 2560

ข้อกำหนดสำหรับเจ้าหน้าที่ภาษีค่อนข้างเข้มงวด - รวมถึงความรับผิดชอบและการอุทิศตนในระดับสูงตลอดจนคุณสมบัติทางศีลธรรมที่เหมาะสม และคาดว่างานดังกล่าวน่าจะมีมูลค่าทางการเงินสูง

นอกจากนี้บริการของรัฐบาลกลางนี้ยังได้รับมอบหมายให้กรอกงบประมาณตามที่พวกเขากล่าวในทุกระดับ ซึ่งหมายความว่ารายได้ภาษีส่วนสำคัญควรรับประกันความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นของพนักงานทั้งของรัฐและเทศบาลจำนวนมาก รวมถึงคนงานทั้งในภาคสังคมและภาคการศึกษาและการดูแลสุขภาพ

ดังนั้นการคาดหวังการปรับขึ้นค่าจ้างพนักงานภาษีในปี 2562 จึงค่อนข้างเป็นที่ยอมรับและเป็นการตัดสินใจที่สมเหตุสมผลของรัฐบาลโดยพิจารณาจากความสำคัญของงานของพวกเขา

การขึ้นเงินเดือนเจ้าหน้าที่ภาษีในปี 2562

คำกล่าวนี้โดย Anton Siluanov ซึ่งเป็นที่รู้จักในฐานะรองคนที่หนึ่งของรัฐบาล ขณะเดียวกันก็ดำรงตำแหน่งหัวหน้ากระทรวงการคลังในการหารือกับนายกเทศมนตรีกรุงมอสโก ได้แก่ Sergei Sobyanin ซึ่งเกิดขึ้นในครั้งเดียว ของคณะผู้แสดงความคิดเห็นภายใต้กรอบการประชุมมอสโก ไฟแนนเชียล ฟอรั่ม เมื่อเดือนกันยายน 2561

ในเวลาเดียวกันเขากล่าวว่ามอสโกซึ่งทุกกระทรวงแผนกและบริการของรัฐบาลกลางกระจุกตัวอยู่นั้นมีเงินเดือนในระดับที่สูงกว่าเมื่อเทียบกับภูมิภาคซึ่งการจ่ายเงินให้กับเจ้าหน้าที่ของบริการดินแดนอยู่ในมือข้างหนึ่ง โดยประมาณเดียวกันและอีกอันต่ำกว่าในมอสโกอย่างมีนัยสำคัญ หากพนักงานทุนได้รับเงิน 80,000 พนักงานระดับภูมิภาคจะได้รับเงิน 40,000 รูเบิล ในเวลาเดียวกัน Siluanov รับรองว่าแผนกอาณาเขตเช่นบริการภาษีรวมถึงแผนกและบริการในอาณาเขตอื่น ๆ จะเผชิญกับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในปี 2562 อย่างแน่นอนและเงินสำหรับการชำระเงินเหล่านี้ได้รวมอยู่ในเอกสารงบประมาณแล้ว

ดังที่ Siluanov กล่าว หลักการของการลดความสำคัญของแรงงานในภูมิภาคเมื่อเปรียบเทียบกับแรงงานของคนงานในเมืองใหญ่ที่มีปริมาณงานและความเข้มข้นเท่ากัน ไม่เพียงแต่รบกวน แต่ยังส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในระดับภูมิภาคด้วย ดังนั้นนอกเหนือจากการจัดทำดัชนีแล้วควรกระตุ้นการทำงานของพนักงานในหมวดหมู่เหล่านี้เพิ่มเติมด้วย

การจัดทำดัชนีเงินเดือนพนักงานภาษีในปี 2562 ข่าวล่าสุด

ยังไม่ทราบแน่ชัดว่าเงินเดือนของพนักงานภาษีจะเพิ่มขึ้นอย่างมากในปีหน้าหรือไม่ อย่างน้อยก็สำหรับตัวแทนของบริการภาษีในภูมิภาคตามที่ Siluanov สัญญาไว้ หรือว่ารัฐบาลจะใช้เลือดเพียงเล็กน้อยตามที่พวกเขาพูดและจะจัดทำดัชนีเท่านั้น การสูญเสียรายได้จากแนวโน้มเงินเฟ้อ

จนถึงตอนนี้เป็นที่ทราบกันดีว่าจะมีการจัดทำดัชนีสองรายการ ครั้งแรกอิงตามผลประกอบการของไตรมาสที่ 1-2 ของปีหน้า และครั้งที่สองคาดว่าจะมีการวางแผนสำหรับไตรมาสที่ 4 และจำนวนการจัดทำดัชนีค่าจ้างทั้งหมดจะอยู่ภายในร้อยละ 8

ในเวลาเดียวกันปัจจัยกระตุ้นหลักคือการเพิ่มเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ภาษีในรูปแบบของการตั้งค่าทั้งตามระยะเวลาการทำงานและสำหรับตำแหน่งและตำแหน่ง นอกจากนี้ เงินเดือนสำหรับคนงานรุ่นเยาว์จะถูกเพิ่มเพื่อให้การบริการได้รับค่าตอบแทนสูงและมีชื่อเสียงอย่างแท้จริง สำหรับทุกสิ่งเกี่ยวกับทุกสิ่งดังที่ Siluanov สัญญาไว้ไม่มากไม่น้อย แต่มีการจัดสรรสกุลเงินรัสเซีย 380 พันล้านในปี 2562

ในเวลาเดียวกันเป็นที่ทราบกันดีจากแหล่งที่มาในกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจว่าโดยรวมแล้วขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการจัดทำดัชนีและการเพิ่มเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ภาษีรายได้เฉลี่ยของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นเป็น 130,000 รูเบิลและค่านี้จะรวมทั้งสองอย่าง เงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงตลอดจนโบนัส และนี่ไม่ใช่เงินเดือนที่ยอดเยี่ยมเลยเมื่อเทียบกับรายได้ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีซึ่งมีเงินประมาณ 200,000 รูเบิล

แน่นอนว่านี่ไม่ใช่รายได้ที่ผู้ตรวจสอบหรือผู้เชี่ยวชาญระดับล่างหมวดแรกมีอยู่โดยได้รับระหว่าง 25-30,000 รูเบิล สิ่งนี้อธิบายความขุ่นเคืองของพวกเขาในปัจจุบัน เช่นเดียวกับการ "ลงคะแนนด้วยเท้า" ในด้านอื่น ๆ ของกิจกรรม

เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีเพิ่มค่าจ้างให้กับเจ้าหน้าที่ภาษีในปี 2018 เราได้ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากมายในการแก้ปัญหานี้ และนี่คือตัวเลือกอื่นๆ สำหรับการแก้ปัญหานี้ที่เราพบ เราหวังว่าสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์กับคุณ

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีในรัสเซียในปี 2561

บริการด้านภาษีเป็นหนึ่งในหน่วยงานที่สำคัญที่สุดในรัฐใดๆ อยู่ในอำนาจของเขาในการควบคุมการไหลเวียนของเงินทุนจากกิจกรรมประเภทต่างๆ เข้าสู่งบประมาณของประเทศ และกำหนดบทลงโทษแก่ใครก็ตามที่ประสงค์จะหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีให้กับคลังของรัฐไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง

ทุกวันนี้ วิชาชีพด้านภาษีไม่ถือว่าเป็นหนึ่งในวิชาชีพที่มีชื่อเสียงที่สุดอีกต่อไป และมีคนจำนวนไม่มากที่ต้องการทำงานใน Federal Tax Service สาเหตุหลักประการหนึ่งคือรายได้ค่อนข้างน้อย ดังนั้นวันนี้เราจะมาพูดถึงเงินเดือนของพนักงานโครงสร้างนี้ว่าเป็นอย่างไร และจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 หรือไม่?

เจ้าหน้าที่ภาษีมีรายได้เท่าไหร่?

แม้จะมีความเชื่อที่นิยมกันว่าพนักงานภาษีได้รับเงินเดือนมาก แต่ความจริงก็แตกต่างออกไปบ้าง ก่อนอื่น คุณควรรู้ว่าพนักงานของ Federal Tax Service และสาขาระดับภูมิภาคได้รับเงินในจำนวนที่แตกต่างกัน ตามข้อมูลที่เผยแพร่โดย Rosstat พนักงานของโครงสร้างนี้โดยเฉลี่ยจะได้รับจำนวนดังต่อไปนี้:

บริการของรัฐบาลกลาง - 70,000 รูเบิล;
สำนักงานตัวแทนภูมิภาค - 30,000 รูเบิล

อย่างที่คุณเห็นความแตกต่างระหว่างจำนวนเงินค่อนข้างสำคัญและรายได้ของเจ้าหน้าที่ภาษีที่ทำงานในระดับรัฐบาลกลางนั้นสูงกว่าเงินเดือนของพนักงานที่ทำงานในหน่วยบริหารต่าง ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียมากกว่าสองเท่า นอกจากนี้ เราไม่ควรลืมว่าตัวบ่งชี้โดยเฉลี่ยไม่ได้แสดงรายได้ของพนักงานแต่ละคนในเมืองหรือภูมิภาคใดเมืองหนึ่ง ซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้ความแตกต่างระหว่างรายได้ของเจ้าหน้าที่ภาษีใน Khanty-Mansi Autonomous Okrug และ Kabardino-Balkaria สามารถเข้าถึงได้ หลายสิบครั้ง เราจะพูดอะไรได้บ้างถ้าเงินเดือนเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่ภาษีในมอสโกเพียง 25,000 รูเบิล? ดังนั้นแม้จะมีชื่อเสียงในอาชีพแต่ก็มีปัญหาตามมามากมาย เช่น การติดสินบน การขาดบุคลากร เป็นต้น

หากเราเปรียบเทียบสภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ภาษีและลูกจ้างของโครงสร้างที่มีความสำคัญไม่น้อย เช่น กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน หรือตำรวจ การเปรียบเทียบจะไม่เป็นผลดีกับแบบเดิมอย่างชัดเจน แม้ว่านักดับเพลิงและเจ้าหน้าที่ตำรวจจะได้รับเพิ่มอีกเล็กน้อย (เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานของโครงสร้างเหล่านี้ในรัสเซียคือ 33,000 รูเบิล) กฎหมายดังกล่าวให้ผลประโยชน์ที่แตกต่างกันหลายประการสำหรับพวกเขาด้วยเหตุนี้กิจกรรมเหล่านี้จึงดูน่าสนใจยิ่งขึ้น . เจ้าหน้าที่ภาษีไม่มีสิ่งนี้ด้วยซ้ำ

โดยทั่วไปแล้ววิกฤตด้านบุคลากรด้านภาษีไม่ใช่เรื่องน่าประหลาดใจ เนื่องจากมีรายได้น้อยและขาดสวัสดิการ บริการนี้ไม่เพียงแต่บังคับให้พนักงานที่มีประสบการณ์ลาออกและมองหาชีวิตที่ดีขึ้นในโครงสร้างอื่น แต่ยังไม่สามารถดึงดูดคนหนุ่มสาวได้อีกด้วย ไม่น่าแปลกใจเพราะมีเพียงไม่กี่คนที่รับเงินเดือน 10,000 - 11,000 รูเบิล และตามกฎแล้วสำนักงานภาษีจะไม่จ่ายเงินให้ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์อีกต่อไป หากคนหนุ่มสาวมาที่นี่ แรงจูงใจเพียงอย่างเดียวคือการได้รับประสบการณ์การทำงาน ดังนั้นคนงานดังกล่าวจะอยู่ได้ไม่นาน นั่นคือสาเหตุที่อัตราการลาออกของพนักงานในร่างกายนี้คือ 35,000 คนต่อปี เป็นตัวเลขที่น่าประทับใจทีเดียว

จนถึงประมาณปี 2559 นอกเหนือจากค่าจ้างแล้ว พนักงานภาษียังได้รับสิ่งจูงใจทางการเงิน (โบนัส SMS) แต่จากนั้นก็มีการผ่านร่างกฎหมายที่ไม่เพียงแต่ทำให้การเติบโตของค่าจ้างแข็งตัวเท่านั้น แต่ยังได้ลบบรรทัดฐานนี้ออกไปด้วย ในไม่ช้าก็มีการนำกฎหมายอื่นมาใช้โดยให้เงินเดือนข้าราชการค่อยๆ เพิ่มขึ้นทุกปีในช่วง 5 ปี หลังจากทำงานมาเพียงสองปีที่ได้รับจัดสรร การดำเนินงานของบริษัทก็ถูกระงับในปี 2560 เนื่องจากเริ่มเกิดวิกฤตการณ์ทางการเงิน การบังคับใช้มาตรการคว่ำบาตร และราคาน้ำมันที่ตกต่ำ ดังนั้นน่าเสียดายที่เจ้าหน้าที่ภาษีไม่สามารถอวดรายได้จำนวนมากได้ อย่างไรก็ตาม ในปี 2561 ยังมีความหวังอยู่บ้าง พวกเขาคืออะไร – เราจะพูดคุยกันต่อไป

วันนี้เป็นการยากที่จะตอบคำถาม: เงินเดือนของพนักงานภาษีจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 หรือไม่? อย่างไรก็ตาม ยังมีข่าวดี อย่างน้อยรัฐก็จำหน่วยงานด้านภาษีได้ และตอนนี้กำลังทำงานอย่างน้อยสองโครงการ

การขึ้นเงินเดือน.
อัตราเพิ่มขึ้น

สำหรับตัวเลือกแรกตัวแทนของกระทรวงการคลังยื่นต่อ State Duma ในความเห็นของพวกเขา ต้องขอบคุณมาตรการนี้ ไม่เพียงแต่ค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความปรารถนาของพนักงานภาษีที่จะเปลี่ยนงานเพื่อค้นหาชีวิตที่ดีขึ้นด้วย กระทรวงการคลังเห็นด้วยกับความเห็นว่ารายได้ปัจจุบันของพนักงานแผนกนี้ต่ำมากจึงเสนอให้ปรับเงินเดือนทีละน้อย

ตัวโครงการคาดว่าจะมีรายได้เพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปในช่วงสามปี โดยจะมีการขึ้นเงินเดือนครั้งแรกในปี 2561 โดยรวมแล้วมีการวางแผนว่าภายในปี 2562 เงินเดือนของพนักงานภาษีจะเพิ่มขึ้นทั้งหมด 30% เมื่อเทียบกับตัวชี้วัดในปัจจุบัน ดูเหมือนว่าจำนวนเงินจะไม่มากนัก แต่ความคิดริเริ่มดังกล่าวถือได้ว่าเป็นก้าวแรกในการเพิ่มรายได้เป็นอย่างน้อย

อย่างไรก็ตาม กระทรวงแรงงานได้ตัดสินใจมองปัญหานี้จากมุมที่ต่างออกไปเล็กน้อย เนื่องจากข้อเสนอของกระทรวงการคลังมีผลกระทบต่อส่วนจูงใจของเงินเดือนของพนักงานภาษีเป็นส่วนใหญ่ เจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงานจึงเสนอทางเลือกอื่น - เพื่อเพิ่มอัตรา พวกเขาเชื่อมั่นว่ามาตรการเฉพาะนี้จะคืนศักดิ์ศรีให้กับบริการภาษีและโน้มน้าวพนักงานปัจจุบันถึงความจำเป็นในการเปลี่ยนสถานที่ทำงาน ยังไม่มีการประกาศว่าจะขึ้นเงินเดือนเท่าใดตามข้อเสนอนี้ ปัจจุบันร่างกฎหมายทั้งสองฉบับกำลังได้รับการพิจารณาใน State Duma และยังเป็นไปไม่ได้ที่จะพูดได้ว่าร่างกฎหมายฉบับใดฉบับหนึ่งจะถูกนำมาใช้หรือไม่

อย่างไรก็ตาม ยังมีเหตุผลที่ยืนยันว่าอย่างน้อยรายได้ที่เพิ่มขึ้นสำหรับเจ้าหน้าที่ภาษีจะยังคงเกิดขึ้น ดังที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้น เริ่มต้นในปี 2559 โครงการเพิ่มและจัดทำดัชนีค่าจ้างสำหรับข้าราชการถูกแช่แข็ง ดังนั้นรายได้ของพวกเขาจึงยังคงอยู่ที่ระดับเดิม แม้ว่าราคาจะสูงขึ้น การลดค่าเงินรูเบิล และผลกระทบทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ข่าวล่าสุดระบุว่าคืนดัชนีค่าจ้างข้าราชการรวมทั้งเจ้าหน้าที่ภาษีแล้วและมีคำสั่งที่สอดคล้องกันแล้ว ในขณะเดียวกัน คำถามก็ยังคงอยู่: เงินเดือนของคนงานในอุตสาหกรรมนี้จะถูกจัดทำดัชนีเป็นจำนวนเท่าใด? เจ้าหน้าที่สัญญาว่าจะคำนวณรายได้ใหม่ตามระดับอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ในปี 2561 ซึ่งควรอยู่ที่ระดับ 4-5% อย่างไรก็ตามเจ้าหน้าที่ภาษีเองส่วนใหญ่ไม่เห็นด้วยกับอัตราดังกล่าว เนื่องจากเราเชื่อมั่นว่าระดับที่แท้จริงของค่าเสื่อมราคาของสกุลเงินในประเทศจะสูงขึ้น ไม่ต้องพูดถึงข้อเท็จจริงที่ว่าการจัดทำดัชนีไม่ได้ดำเนินการในช่วงสองปีที่ผ่านมา แม้ว่าราคาจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญก็ตาม

เงินเดือนสำหรับผู้ตรวจสอบภาษีในปี 2561

แหล่งที่มาของเรื่องตลกชั่วนิรันดร์คือรายได้ของเจ้าหน้าที่ภาษี มีความคิดเห็นในหมู่ประชาชนว่าคนที่รวยกว่าคนเก็บภาษีเท่านั้นที่เป็นตำรวจจราจรและรอง แต่ในความเป็นจริงแล้ว คำพูดนี้ใช้ไม่ได้ผล ยิ่งไปกว่านั้น วิชาชีพด้านภาษีได้ถูกลบออกจากรายชื่ออันทรงเกียรติมานานแล้ว รวมถึงเนื่องจากเงินเดือนต่ำไม่เพียงพอและมีความรับผิดชอบในระดับสูง

เงินเดือนมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรในปีที่ผ่านมา?

ย้อนกลับไปในปี 2559 เมื่อยื่นในเดือนแรกพนักงานของบริการภาษีของรัฐบาลกลางได้รับโดยเฉลี่ยประมาณ 70,000 รูเบิล เงินเดือนเฉลี่ยในแผนกภูมิภาคอยู่ที่ประมาณ 30,000 รูเบิล นอกจากนี้เงินเดือนจริงในจำนวนนี้มีตั้งแต่ประมาณ 8 ถึง 23,000 ทั้งหมดขึ้นอยู่กับภูมิภาค แต่อย่างอื่นที่เหลือคือโบนัส เบี้ยเลี้ยง และค่าล่วงเวลา ซึ่งมีอยู่วันนี้แต่ไม่ใช่พรุ่งนี้

เมื่อพิจารณาถึงฉากหลังของวิกฤตเศรษฐกิจ ตัวเลขเหล่านี้ดูค่อนข้างน่าเศร้า เนื่องจากคนงานจำนวนมากมีครอบครัวและลูกๆ ที่ต้องการค่าใช้จ่ายคงที่ นอกจากนี้ แตกต่างจากบริการอื่นๆ เช่น กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ตรงที่ตำรวจหรือเจ้าหน้าที่ทุกระดับ พนักงานบริการภาษีแทบจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคมเลย แต่สำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน Federal Tax Service เสนอให้ทำงาน 10,000 รูเบิลหรือน้อยกว่านั้น และไม่แปลกที่สถานการณ์เช่นนี้นำไปสู่การขาดแคลนบุคลากรด้านภาษีในภูมิภาคส่วนใหญ่ของประเทศในที่สุด ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์คนเดียวกันที่สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยอยากจะเป็นผู้ส่งสินค้าโดยส่งของชำไปยังร้านค้ามากกว่ารับผิดชอบทางการเงินเป็นเงินเพนนี

ในปี 2558 หน่วยงานรัฐบาลกลางต้องการแก้ปัญหานี้และขจัดปัญหาการขาดแคลนแรงงาน นอกจากนี้ เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีไม่ได้รับการจัดทำดัชนีอย่างเหมาะสมเกือบตั้งแต่ปี 2549 เพื่อเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ที่น่าเศร้านี้กระทรวงการคลังได้ยื่นโครงการต่อ State Duma เพื่อเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานภาษีอย่างค่อยเป็นค่อยไป สันนิษฐานว่าภายในปี 2561 เงินเดือนของ Federal Tax Service จะเพิ่มขึ้นประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับข้อมูล ณ สิ้นปี 2558

ณ สิ้นปี 2559 สื่อของรัฐบาลกลางรายงานว่าในเดือนมีนาคมเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีจะเท่ากับรายได้ของพนักงานศุลกากรและจะมีมูลค่าประมาณ 43,000 รูเบิล โดยรวมแล้วมีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีในปี 2559 ขึ้น 15 เปอร์เซ็นต์ แต่ในสภาวะปัจจุบัน การเพิ่มขึ้นนี้จะครอบคลุมเฉพาะอัตราเงินเฟ้อ ซึ่งอยู่ที่ประมาณร้อยละ 12 เท่านั้น แม้ว่าเจ้าหน้าที่เองก็อ้างว่าร้อยละ 5-6

ดังที่เราเห็นแล้ว ขั้นแรกๆ ไปสู่การหลุดพ้นจากวิกฤตค่าจ้างได้เกิดขึ้นแล้ว เจ้าหน้าที่ในระดับสูงสุดที่มีอำนาจไม่ได้ปัดเป่าปัญหาการบริการของรัฐบาลกลางซึ่งมีบทบาทสำคัญในการเติมงบประมาณในทุกระดับ และตอนนี้ก็คุ้มค่าที่จะพูดถึงทางเลือกอื่นในการดำเนินการที่เจ้าหน้าที่กำลังพิจารณาเพื่อฟื้นฟูบริการภาษีให้กลับมารุ่งโรจน์ในอดีตและเป็นเงินเดือนที่คุ้มค่าสำหรับพนักงาน

แม้ว่าเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางจะแถลงในแง่ดี แต่ก็มีข่าวลือที่น่าตกใจมานานแล้วว่าเจ้าหน้าที่จะจัดการกับบริการภาษีในลักษณะเดียวกับที่พวกเขาทำกับกระทรวงกิจการภายใน - เมื่อพวกเขาสามารถเพิ่มจำนวนพนักงานด้วยการลดพนักงานจำนวนมาก เงินเดือนตำรวจ นี่เป็นความจริงบางส่วน กระทรวงยืนยันข้อมูลว่าในปี 2561 จะมีการลดจำนวนพนักงานภาษีลง แต่ไม่ใช่ทั้งขนาดและปริมาณเท่าเดิมในตำรวจ

ผู้ตรวจสอบภาษีสามารถคาดหวังอะไรได้ในปี 2561

เป็นไปได้มากว่าผู้ที่อยู่ในระดับสูงจะเข้าใจว่าเจ้าหน้าที่ภาษีมีตารางงานที่ยุ่งมากอยู่แล้ว หากจำนวนพนักงานลดลงอย่างมาก พนักงานที่เหลือก็มักจะไม่มีเวลาทำอะไรเลย ไม่มีใครอยากทำงานเพื่อคนอื่น เจ้าหน้าที่จึงต้องละทิ้งแนวคิดเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของ Federal Tax Service อย่างไรก็ตาม พวกเขายังคงสัญญาว่าจะลดหย่อนภาษีในปี 2561 พวกเขาจะส่งผลกระทบต่อทีมผู้บริหารซึ่งค่อนข้างป่องเช่นเดียวกับบริการของรัฐบาลกลางอื่น ๆ การลดเครื่องมือการบริหารจะส่งผลกระทบต่อผู้เชี่ยวชาญให้น้อยที่สุด สิ่งนี้ใช้กับผู้ที่ทำงานโดยตรงกับประชาชน ไม่มีแผนที่จะแตะต้องพวกเขา เนื่องจากการรวบรวมเบี้ยประกันและท้ายที่สุดการกรอกงบประมาณในทุกระดับขึ้นอยู่กับพวกเขา

เป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อถูกไล่ออก พนักงานแต่ละคนจะได้รับเงินเดือนสี่หลักตามที่กฎหมายกำหนด ในปัจจุบัน รัฐบาลกำลังคำนวณจำนวนเงินที่จำเป็นสำหรับการชำระเงินเหล่านี้ เรากำลังพูดถึงรูเบิลหลายพันล้านรูเบิล เจ้าหน้าที่วางแผนที่จะประกาศตัวเลขดังกล่าวเมื่อใกล้ถึงปี 2561 ในที่สุด

ผู้เสียภาษีนอกเหนือจากการเพิ่มเงินเดือนในปี 2561 ยังได้รับสัญญาว่าจะมีนวัตกรรมอีกอย่างหนึ่งนั่นคือค่าจ้างรายชั่วโมง ข้อมูลบางอย่างระบุว่าร่างกฎหมายนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาโดยหน่วยงานของรัฐบาลกลาง เบี้ยเลี้ยงและโบนัสต่างๆ จะถูกเพิ่มเข้าไปในเงินเดือนรายชั่วโมงเช่นเดิม สื่อยังเน้นย้ำว่าไม่ว่าในกรณีใดค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงจะต้องไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพของคนงานธรรมดา

การเพิ่มเงินเดือนเจ้าหน้าที่ภาษีในปี 2561: จะเกิดขึ้นได้อย่างไร?

พนักงานบริการด้านภาษีมีสิทธิที่จะได้รับการจัดทำดัชนีเงินเดือนเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2549 ลักษณะเฉพาะของแผนกคือการกำหนดเงินเดือนต่ำสำหรับพนักงานในจำนวน 8,000 - 20,000 รูเบิล และรายได้ส่วนที่เหลือประกอบด้วยการจ่ายโบนัสและค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค ดังนั้นจึงมีการวางแผนขึ้นเงินเดือนสำหรับพนักงานภาษีในปี 2561 ก่อนการเลือกตั้งประธานาธิบดี แต่จะมีข้อจำกัด

พนักงาน Federal Tax Service ได้รับเท่าใด และเราควรคาดหวังว่าจะมีการขึ้นเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ภาษีในปี 2561 หรือไม่

โดยเฉลี่ยแล้วรายได้ปัจจุบันของเจ้าหน้าที่ภาษีในภูมิภาคไม่เกิน 30,000 รูเบิล และในเมืองหลวงระดับนี้คือ 70,000 รูเบิล ลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมคือการไม่มีความปรารถนาที่จะจ้างงานใน Federal Tax Service สำหรับคนหนุ่มสาว บุคลากรใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์มากนักไม่มีสิทธิ์นับโบนัสและรับจริง ๆ ไม่เกิน 12,000 รูเบิล ต่อเดือน.

ในขั้นต้น พนักงานภาษีไม่รวมอยู่ในแผนที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มสวัสดิการของพนักงานภาครัฐ แต่ต่อมาได้รับสัญญาว่าจะจัดทำดัชนีเงินเดือนให้สอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อที่คาดว่าจะอยู่ที่ 4% ต่อปี

ค่าจ้างคำนวณโดยคำนึงถึงเงินเดือนที่กำหนดและเบี้ยเลี้ยงจำนวนหนึ่ง:

นอกจากนี้ ยังมีการจ่ายโบนัสเกิดขึ้นแต่จะไม่แน่นอนและไม่สามารถรวมไว้ในสูตรคำนวณค่าจ้างได้ รายได้สูงสุดอยู่ในกลุ่มพนักงาน Federal Tax Service ที่ทำงานในภูมิภาคต่อไปนี้ของประเทศ:

ภูมิภาคครัสโนยาสค์
เขตปกครองตนเองคันตี-มานซี;
คาบาดิโน-บัลคาเรีย;
ภูมิภาคเคเมโรโว;
แคว้นนิจนีนอฟโกรอด

แม้ว่าไม่มีการขึ้นเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ภาษีในปี 2561 แต่ระดับรายได้ของพนักงานประเภทต่างๆ มีดังนี้

ผู้ตรวจสอบ - มากถึง 15,000 รูเบิล;
ผู้ตรวจสอบอาวุโส - มากถึง 24,000 รูเบิล
หัวหน้าผู้ตรวจสอบ - 25,000 ถู

เงินเดือนพนักงานภาษีจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 รัฐบาลมีแผนอย่างไร?

ในปี 2558 รัฐบาลวางแผนที่จะเพิ่มค่าจ้างสำหรับพนักงานบริการภาษีของรัฐบาลกลาง 30% ภายในปี 2562 มีการวางแผนที่จะให้เงินเดือน 45,000 รูเบิล ซึ่งต่ำกว่าค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซีย ก้าวแรกเกิดขึ้นในปี 2559 เมื่อการเติบโตของเงินสำรองยังคงอยู่ที่ 15% รายได้ที่เพิ่มขึ้นในปี 2560 อยู่ที่ 0.3% ต่อเดือน

รัฐบาลได้พัฒนาโครงการหลายโครงการที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ปัจจุบันและมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มรายได้ที่แท้จริงของพนักงานบริการภาษีของรัฐบาลกลาง โครงการแรกเกี่ยวข้องกับการเติบโตของ SMS นั่นคือการใช้สิ่งจูงใจทางการเงินเพิ่มเติม ร่างที่สองประกอบด้วยข้อเสนอเพื่อเพิ่มฐานเงินเดือน

เมื่อพิจารณาว่าในปี 2561 เงินเดือนพนักงานภาษีจะเพิ่มขึ้นหรือไม่ ผู้เชี่ยวชาญมีแนวโน้มที่จะเชื่อว่ารัฐบาลจะนิยมใช้ระบบ SMS และเงินเดือนจะยังคงอยู่ในระดับเดิม การจัดทำดัชนีจะทำให้รายได้ของเจ้าหน้าที่ภาษีเท่ากันกับเงินเดือนของข้าราชการได้ มีการวางแผนที่จะแนะนำระบบค่าจ้างรายชั่วโมง และจะทำให้สามารถเพิ่มเบี้ยเลี้ยงและโบนัสเพิ่มเติมเข้ากับเงินเดือนได้

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีในปี 2561: ข่าวล่าสุด

รัฐบาลได้วางแผนขึ้นค่าจ้าง 10% สำหรับพนักงานภาครัฐทั้งหมดในปี 2561 พนักงานภาษีก็อยู่ในหมวดหมู่นี้เช่นกัน แต่ที่นี่มีการวางแผนที่จะใช้โครงการที่ทำงานในโครงสร้างของกระทรวงกิจการภายใน การลดจำนวนพนักงานจำนวนมากจะดำเนินการ และคนที่เหลือและพนักงานรุ่นใหม่ที่ดึงดูดใจจะมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างมาก ซึ่งจะเป็นการเพิ่มระดับรายได้ที่แท้จริงของพวกเขา

เมื่อพิจารณาจากข่าวล่าสุด เงินเดือนพนักงานภาษีจะไม่เพิ่มขึ้นในไม่ช้า เนื่องจากการพิจารณาคดีที่เกี่ยวข้องยังไม่ได้เกิดขึ้นใน State Duma การปฏิรูปเกินกำหนด แต่ประชาชนจะต้องรอให้กฎหมายและข้อบังคับของรัฐบาลที่เกี่ยวข้องมีผลบังคับใช้ ปัญหานี้อยู่ระหว่างการพัฒนาและยังไม่มีการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับโครงการเพิ่มค่าจ้าง

พนักงานบริการด้านภาษีเป็นหนึ่งในกลุ่มที่ "ขุ่นเคือง" ในแง่ของค่าจ้าง แทบไม่ได้เพิ่มขึ้นเลยตั้งแต่ปี 2549 แม้ว่าข้าราชการคนอื่นๆ จะได้รับการขึ้นเงินเดือนแล้วก็ตาม แล้วเงินเดือนของพนักงานภาษีจะเพิ่มขึ้นในปี 2562 หรือไม่? ข่าวล่าสุดในแง่ดี

Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ทำหน้าที่ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยค่าธรรมเนียมและภาษีความถูกต้องของการชำระคงค้างและทันเวลาตามงบประมาณ

ล่าสุด “การหมุนเวียนของพนักงาน” ของบริการด้านภาษีเพิ่มขึ้นอย่างมาก ตามสถิติในปี 2559 มีจำนวน 40,000 คน ข้อมูลดังกล่าวชี้ให้เห็นว่าสภาพการทำงานไม่สะดวกสำหรับพนักงานใหม่ส่วนใหญ่ ส่งผลให้พวกเขาลาออกหรือย้ายไปอุตสาหกรรมอื่น ความจำเป็นในการส่งผลตอบแทนอย่างต่อเนื่องและการควบคุมรายได้ของรัฐก็ส่งผลเสียต่อการสร้างภาพลักษณ์ของพนักงานภาษีเช่นกัน

ปัจจัยที่สำคัญที่สุดคือค่าแรงต่ำซึ่ง ณ ปี 2559 มีจำนวนไม่เกิน 25,000 รูเบิล นี่คือเงินเดือนที่เจ้าหน้าที่ภาษีในมอสโกและภูมิภาคมอสโกได้รับในวันนี้ ในภูมิภาคอื่นๆ ของประเทศ เงินเดือนพนักงานจะใกล้เคียงกับค่าแรงขั้นต่ำมากที่สุด

กิจกรรมของตัวแทนกรมสรรพากรเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบ ความทุ่มเท และความซื่อสัตย์ งานดังกล่าวควรได้รับการจ่ายอย่างเหมาะสม แต่ปัจจุบันงบประมาณไม่มีเงินทุนเพียงพอสำหรับการจัดทำดัชนีคนงานในทุกอุตสาหกรรมตามแผน

สำหรับปี 2560 มีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนของตัวแทนบริการภาษีประมาณ 0.3% ต่อเดือน นี่คือจำนวนการจัดทำดัชนีที่ได้รับการยอมรับตามความจำเป็นเพื่อให้ครอบคลุมระดับเงินเฟ้อในรัฐ

ตัวเลขจริงและการคำนวณเงินเดือน

เงินเดือนเริ่มต้นของผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงคือ 7,800 รูเบิล รัฐควบคุมรายได้อย่างต่อเนื่องโดยกำหนดให้พนักงานภาษีต้องส่งคำประกาศที่ระบุรายได้ทั้งหมดเข้าบัญชีและการจ่ายดอกเบี้ยในบัญชีเงินฝากที่เป็นไปได้ทุกปีทำให้เกิดความไม่พอใจในส่วนของผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีส่วนใหญ่

หากเราคำนึงว่าหน่วยงานของรัฐอื่นๆ มีเงินเดือนสูงกว่า และไม่จำเป็นต้องมีความรับผิดชอบและความจำเป็นในการตัดสินใจที่สำคัญเสมอไป ศักดิ์ศรีของวิชาชีพก็จะลดลงอย่างรวดเร็ว

เมื่อคำนึงถึงความไม่พอใจของตัวแทนบริการภาษี รัฐบาลจึงตัดสินใจปรับค่าใช้จ่ายงบประมาณและทำการเปลี่ยนแปลงในแง่ของการจัดทำดัชนีค่าจ้างสำหรับพลเมืองบางประเภท ณ ปี 2019

มีการวางแผนว่าการเงินจากการขายผลิตภัณฑ์น้ำมันจะช่วยเติมเต็มคลังของประเทศ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการจัดทำดัชนีค่าจ้างพนักงานตามผลการดำเนินงานปี 2562 ไม่น้อยกว่าอัตราเงินเฟ้อประจำปีทั้งหมด ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่าในปี 2562 ระดับเงินเฟ้อในประเทศจะเหลือน้อยที่สุด

ตามสถิติล่าสุดจะลดลงเหลือน้อยที่สุดในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาและมีจำนวน 4-4.5% เงินเดือนของพนักงานหน่วยงานภาษียังคงไม่เปลี่ยนแปลงในปี 2559 และ 2549 แม้จะมีคำมั่นสัญญาทั้งหมดที่จะทำให้เงินเดือนของพนักงานบริการภาษีใกล้เคียงกับค่าเฉลี่ยของประเทศ (45,000 รูเบิล) แต่ ณ ต้นปี 2560 ไม่มีการจัดทำดัชนีค่าจ้างที่มีนัยสำคัญสำหรับพลเมืองประเภทนี้เลย

สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับเงินทุนไม่เพียงพอในงบประมาณเช่นเดียวกับความจริงที่ว่าอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ที่ 5-6% ในสหพันธรัฐรัสเซียนั้นถูกประเมินต่ำเกินไปอย่างมาก ในความเป็นจริง ราคาที่เพิ่มขึ้นคือ 30% สำหรับผลิตภัณฑ์บางประเภท และสำหรับผลิตภัณฑ์ที่มีความสำคัญทางสังคม (น้ำตาล ไข่ นม และเนย) การเพิ่มขึ้นเมื่อสิ้นสุดฤดูกาลคือประมาณ 10-15%

ด้วยการขึ้นราคาดังกล่าว การจัดทำดัชนีค่าจ้างถึง 15% จะไม่สามารถสังเกตเห็นได้ในทางปฏิบัติและจะไม่นำไปสู่การขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ยซึ่งรัฐบาลสัญญาไว้ในปี 2562

เงินเดือนมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรในปีที่ผ่านมา?

เพื่อเติมเต็มหน่วยงานด้านภาษีด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง จำเป็นต้องเสนอสภาพการทำงานที่น่าดึงดูดให้พวกเขา ปัจจุบันการทำงานในบริการภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียทำให้เกิดความไม่พอใจทั้งจากพลเมืองและจากพนักงานเอง สาเหตุหลักมาจาก:

สภาพการทำงานที่ตึงเครียด

ค่าแรงต่ำ;

พูดคุยเกี่ยวกับการตัดอย่างต่อเนื่อง ซึ่งนำไปสู่ตัวแทนของบริการภาษีไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันของตนเต็มจำนวน

เพื่อแก้ไขสถานการณ์นี้ในปี 2562 จะมีการวางแผนที่จะใช้เงินทุนส่วนหนึ่งจากงบประมาณของรัฐในการเพิ่มระดับรายได้ของพลเมืองบางประเภท ตัวแทนของบริการภาษีมั่นใจว่าความสนใจที่มีต่อปัญหาสภาพการทำงานและค่าแรงขั้นต่ำในปี 2558 จะสะท้อนให้เห็นในปี 2562 อย่างแน่นอน

พยากรณ์

ในปี 2558 รัฐบาลสัญญาว่าจะเพิ่มค่าจ้างของพนักงานบริการภาษีของรัฐบาลกลางขึ้น 30 เปอร์เซ็นต์และทำให้ใกล้เคียงกับค่าเฉลี่ยของประเทศในปี 2562 (ตามสถิติ - 45,000 รูเบิล) ในปี 2559 เงินเดือนของพนักงานประเภทนี้เพิ่มขึ้นจริง 15% แต่การเพิ่มขึ้นนี้ถูกชดเชยด้วยอัตราเงินเฟ้อ ในปีนี้ การเพิ่มขั้นต่ำรายเดือน 0.3% จะไม่ครอบคลุมการเพิ่มขึ้นของราคาด้วย

มีสองโครงการสำหรับการเพิ่มเงินเดือนของพนักงานภาษี: โครงการหนึ่งเสนอให้เพิ่มเงินเดือนและอีกโครงการหนึ่ง ผู้เขียนทั้งสองสันนิษฐานว่ามาตรการที่นำมาใช้จะหยุดผู้ที่ตัดสินใจออกจาก Federal Tax Service จะเพิ่มศักดิ์ศรีให้กับอาชีพของผู้ตรวจสอบภาษี และจะดึงดูดคนหนุ่มสาวเข้าสู่อุตสาหกรรม ทั้งสองโครงการอยู่ระหว่างการพิจารณาในคณะกรรมการ State Duma เชื่อกันว่ามีโอกาสที่ SMS จะเพิ่มขึ้นมากกว่าการขึ้นเงินเดือน

ผู้เชี่ยวชาญจากกระทรวงการคลังแนะนำว่าเงินเดือนของพนักงานภาษีได้รับการจัดทำดัชนีในลักษณะที่ทำให้พวกเขาเท่าเทียมกับเงินเดือนของข้าราชการอื่นๆ นอกจากนี้ยังมีการพูดถึงการแนะนำค่าจ้างรายชั่วโมงในอุตสาหกรรมอีกด้วย โบนัสและเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ จะถูกเพิ่มเข้าไปในจำนวนเงินที่ได้รับด้วยวิธีนี้
นโยบายเงินเดือนในแผนกจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนอย่างจริงจังเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน Federal Tax Service สามารถกลายเป็นเครื่องมือที่เชื่อถือได้ในการสะสมกองทุนงบประมาณได้ก็ต่อเมื่อระดมคนทำงานที่มีการศึกษาสูง มีความสนใจ และทำงานหนักมาอยู่ในตำแหน่งของตน และเป็นไปได้ด้วยเงินเดือนที่เหมาะสม

การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างสำหรับเจ้าหน้าที่ภาษีเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ คำถามคือสิ่งนี้จะเกิดขึ้นเมื่อใด และการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นจะครอบคลุมระดับเงินเฟ้อหรือไม่

เมื่อพิจารณาถึงการหมุนเวียนของพนักงานภาษีที่สูง (มากถึง 40,000 คนต่อปี) ในระดับรัฐบาลกลางในปี 2558 มีความมุ่งมั่นที่จะเอาชนะปัญหาการขาดแคลนบุคลากรด้านภาษีอย่างรุนแรงด้วยการเพิ่มเงินเดือน มีการระบุว่าเงินเดือนของพนักงานภาษีไม่ได้เพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2549 ดังนั้นกระทรวงการคลังจึงส่งร่างพระราชบัญญัติการขึ้นเงินเดือน 30 เปอร์เซ็นต์สำหรับพนักงานบริการภาษีของรัฐบาลกลางในช่วงเวลาจนถึงปี 2561 ไปยัง State Duma เพื่อประกอบการพิจารณา

เมื่อต้นปี 2559 ข้อความปรากฏในสื่อเพื่อเป็นคำตอบสำหรับคำถามว่าเมื่อใดที่เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีจะเพิ่มขึ้นว่าภายในสิ้นไตรมาสแรกเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีจะเทียบได้กับเงินเดือนของพนักงานศุลกากรและ จะเข้าใกล้ค่าเฉลี่ย 43,000 รูเบิล และโดยรวมในปี 2559 มีการวางแผนเพิ่มเงินเดือน 15 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม สื่อมวลชนรายงานว่าการเพิ่มขึ้นขนาดนี้จะครอบคลุมเฉพาะเปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ที่ร้อยละ 5-6 เท่านั้น แต่ในความเป็นจริง ตามที่นักวิเคราะห์ทางการเงินระบุว่า อัตราเงินเฟ้อจะอยู่ที่ร้อยละ 12

จากข้อมูลทางสถิติในปี 2559 เงินเดือนเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่ภาษีรัสเซียอยู่ที่ประมาณ 70,000 รูเบิล พนักงานของสาขาภูมิภาคมีเงินเดือนประมาณ 30,000 รูเบิล โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 8 ถึง 20,000 รูเบิล ขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พักอาศัย ความแตกต่างระหว่างตัวเลขเงินเดือนและเงินเดือนเหล่านี้คือเบี้ยเลี้ยงต่างๆ ในรูปของโบนัส ค่าล่วงเวลา ระยะเวลาการทำงาน เป็นต้น และอย่างที่เราทราบกันว่าโบนัสมีคุณสมบัติเชิงลบของความไม่แน่นอน - วันนี้ดูเหมือนว่าจะได้รับการจ่ายอย่างมั่นใจ แต่พรุ่งนี้อาจไม่มีอยู่จริง

เพิ่มเงินเดือนให้กับเจ้าหน้าที่ภาษี

การสำรวจแสดงให้เห็นว่าในความเป็นจริงแล้วสถานการณ์ที่มีคำถามว่าเงินเดือนของพนักงานภาษีนั้นดูเศร้ากว่าภาพที่สถิติวาดไว้มาก ตัวอย่างเช่นผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์หลังจากสำเร็จการศึกษาวิทยาลัยโดยไม่มีประสบการณ์ทำงานใน Federal Tax Service และไม่มีโบนัสจึงถูกบังคับให้ทำงาน 10-12,000 รูเบิล นี่คือเหตุผลว่าทำไมจึงขาดแคลนบุคลากรในการให้บริการด้านภาษีทุกแห่งในทุกภูมิภาคของรัสเซีย บัณฑิตมหาวิทยาลัยที่เชื่อว่าเงินเดือนต่ำกว่า 50,000 รูเบิลไม่เหมาะกับเขาไปทำงานเป็นผู้ส่งธรรมดาส่งสินค้าไปยังร้านค้าปลีกแทนที่จะรับผิดชอบสูงสุดสำหรับเงินเดือนที่เสนอโดย Federal Tax Service โดยทำงานในบริการภาษี .

เป็นไปได้มากว่าหน่วยงานของรัฐบาลกลางเข้าใจสถานการณ์นี้และตระหนักว่าหากจำนวนพนักงานภาษีลดลงอย่างรวดเร็วและหากไม่มีผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์หลั่งไหลเข้ามา ศักยภาพของบุคลากรที่ยังคงทำงานอยู่จะไม่สามารถดำเนินการเพิ่มเติมได้ ปริมาณงานแทนจำนวนที่ออกไป และเนื่องจากเป็นปีที่สองแล้วนับตั้งแต่มีการแนะนำภาษีอสังหาริมทรัพย์จากประชาชน คำถามเกี่ยวกับการจัดการภาษีนี้อย่างเหมาะสมยังคงเปิดอยู่ ยิ่งไปกว่านั้น แม้จะมีการลาออกของพนักงานจำนวนมาก แต่ Federal Tax Service ก็ได้ประกาศมาตรการเพื่อลดเครื่องมือการจัดการของบริการ ซึ่งคาดว่าจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานกับประชากร พวกเขาบอกว่าคนงานประเภทนี้รับประกันการกรอกงบประมาณในทุกระดับ

แม้ว่ารัฐบาลจะวางแผนเพิ่มเงินเดือน 10 เปอร์เซ็นต์สำหรับพนักงานของรัฐทั้งหมดซึ่งรวมถึงพนักงานภาษีด้วย ตามที่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนระบุ การเพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานภาษีในปี 2560 จะเกิดขึ้นตามโครงการที่ดำเนินการในคราวเดียว ในช่วงการปฏิรูปกระทรวงมหาดไทย เนื่องจากจำนวนพนักงานลดลง เงินเดือนของพนักงานที่เหลือจึงเพิ่มขึ้น

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีในปี 2560

ส่วนเรื่องเงินเดือนของพนักงานภาษีจะเป็นอย่างไร ข่าวล่าสุด ขัดแย้งและไม่ชัดเจน นอกเหนือจากการเพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานภาครัฐทุกคนที่รัฐบาลประกาศไปแล้วซึ่งกล่าวถึงเงินเดือนของพนักงานภาษีในปี 2560 สื่อมวลชนรายงานว่าสภาดูมาได้รับร่างกฎหมายที่ริเริ่มโดยกระทรวงการคลังเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินเดือนรายเดือน ของข้าราชการประเภทนี้ร้อยละ 3 อย่างไรก็ตาม แหล่งข้อมูลอื่นๆ ระบุว่าตัวเลขนี้คาดว่าจะมีเพียง 0.3 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น

และอีกหนึ่งข่าวตอบคำถามที่น่าตื่นเต้นว่าในปี 2560 เงินเดือนพนักงานภาษีจะเพิ่มขึ้นหรือไม่ คือ กรมสรรพากรจะเปลี่ยนไปใช้ค่าจ้างรายชั่วโมง นอกจากนี้ โบนัสที่มีอยู่และเบี้ยเลี้ยงต่างๆ จะถูกเพิ่มเข้าไปในการชำระเงินรายชั่วโมง

คุณอาจจะสนใจ

พนักงาน Federal Tax Service ได้รับเท่าใด และเราควรคาดหวังว่าจะมีการขึ้นเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ภาษีในปี 2561 หรือไม่

ค่าจ้างคำนวณโดยคำนึงถึงเงินเดือนที่กำหนดและเบี้ยเลี้ยงจำนวนหนึ่ง:

ความคลาสสิก;
ความซับซ้อนของงาน
ประสบการณ์.

ภูมิภาคครัสโนยาสค์
เขตปกครองตนเองคันตี-มานซี;
คาบาดิโน-บัลคาเรีย;
ภูมิภาคเคเมโรโว;
แคว้นนิจนีนอฟโกรอด

ผู้ตรวจสอบ - มากถึง 15,000 รูเบิล;
ผู้ตรวจสอบอาวุโส - มากถึง 24,000 รูเบิล
หัวหน้าผู้ตรวจสอบ - 25,000 ถู

เงินเดือนพนักงานภาษีจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 รัฐบาลมีแผนอย่างไร?

เจ้าหน้าที่ภาษีหวังว่าค่าจ้างของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 ท้ายที่สุดแล้วระดับค่าตอบแทนสำหรับแรงงานของพวกเขาจะดีที่สุด อย่างไรก็ตามมีข่าวล่าสุดที่น่าให้กำลังใจ รัฐบาลมีแผนที่จะขึ้นเงินเดือนและจ่ายเงินเพิ่มเติมเพื่อชดเชยภาระภาษีที่เพิ่มขึ้นของพนักงาน

เนื่องจากผลการปฏิรูประบบภาษี ทำให้จำนวนบุคลากรลดลง ภาระงานด้านภาษีจึงเพิ่มขึ้นอย่างมาก เนื่องจากค่าจ้างในภาคภาษีต่ำ คนงานรุ่นใหม่จึงมองหางานที่ได้ค่าตอบแทนดีกว่า

ตามสถิติผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ไม่ได้อยู่ในบริการภาษีนานกว่าหนึ่งปี ในช่วงเวลาหนึ่งปี ผู้เชี่ยวชาญสี่หมื่นคนออกจากบริการด้านภาษีในประเทศ

เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าเจ้าหน้าที่ภาษีมีรายได้มหาศาล อย่างไรก็ตามความคิดเห็นของประชาชนนี้ไม่สอดคล้องกับความเป็นจริงเลย พนักงานภาษีในระดับรัฐบาลกลางจะได้รับ 70,000 รูเบิลและในสาขาภูมิภาค - 30,000 รูเบิล ความแตกต่างที่เห็นได้ชัดเจนมาก

แต่นี่เป็นตัวเลขเฉลี่ย และถ้าคุณรับพนักงานแต่ละคน ส่วนใหญ่แล้วพวกเขาจะได้รับน้อยลง

อาชีพนี้ดูมีเกียรติแต่ได้ค่าตอบแทนต่ำมาก และมีปัญหามากมายในพื้นที่นี้ หากเราเปรียบเทียบสภาพการทำงานของพนักงานกระทรวงมหาดไทยและกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินการเปรียบเทียบดังกล่าวจะนำไปสู่ข้อสรุปที่น่าเศร้า

ตัวอย่างเช่น แม้แต่ผลประโยชน์ที่เจ้าหน้าที่ตำรวจและกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินได้รับก็ไม่สามารถใช้ได้กับเจ้าหน้าที่ภาษี ซึ่งลดความน่าดึงดูดใจของอาชีพนี้ลง

เราควรคาดหวังว่าค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นหรือไม่?

รัฐบาลกำลังทำงานอยู่ 2 โครงการ ได้แก่ การเพิ่มเงินเดือนและการเพิ่มอัตรา

ตัวเลือกแรกถูกส่งไปยัง State Duma โดยพนักงานของกระทรวงการคลัง กระทรวงการคลังเชื่อว่าการเพิ่มเงินเดือนของพนักงานภาษีจะทำให้พวกเขายังคงมีงานทำต่อไป ดังนั้นจึงเสนอให้เพิ่มเงินเดือนของพนักงานภาษีอย่างค่อยเป็นค่อยไป

การเพิ่มขึ้นครั้งแรกคาดว่าจะเกิดขึ้นในปี 2561 ภายในปี 2562 เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีจะเพิ่มขึ้น 30 เปอร์เซ็นต์ แม้ว่าจะไม่มาก แต่ก็ยังคงเป็นก้าวแรกสู่การได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม

กระทรวงแรงงานเสนอวิธีแก้ปัญหาอื่น - เพื่อเพิ่มอัตรา มาตรการนี้จะช่วยเพิ่มศักดิ์ศรีของการบริการภาษี อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีการตัดสินใจว่าจะเพิ่มอัตราเท่าใด

โครงการเหล่านี้อยู่ระหว่างการพิจารณา พวกเขาจะได้รับการยอมรับหรือไม่ยังคงเป็นปริศนา แต่มีเหตุผลทุกประการที่จะบอกว่าในปี 2561 ค่าจ้างพนักงานภาษีจะยังคงเพิ่มขึ้น

การส่งคืนการจัดทำดัชนีเงินเดือนของพนักงานบริการด้านภาษี

ย้อนกลับไปในปี 2559 รัฐบาลระงับโครงการจัดทำดัชนีเงินเดือนของพนักงานภาษีและข้าราชการทุกคน ราคาสูงขึ้น เงินรูเบิลอ่อนค่าลง แต่ค่าจ้างยังคงอยู่ที่ระดับเดิม และไม่ทราบเงินเดือนที่จะถูกจัดทำดัชนีไว้เท่าไร

รัฐบาลสัญญาว่าจะจัดทำดัชนีภายในอัตราเงินเฟ้อปี 2561 ผู้เชี่ยวชาญแนะนำว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้นในช่วง 4-5% แน่นอนว่าเจ้าหน้าที่ภาษีไม่เห็นด้วยกับตัวเลขดังกล่าว เพราะพวกเขาเชื่อว่าอัตราเงินเฟ้อจะสูงกว่า

แต่ State Duma ไม่คิดว่าจะขึ้นอัตรานี้ได้ งบประมาณของรัฐมีทรัพยากรจำกัด เป็นไปได้มากว่าเงินเดือนจะยังคงถูกจัดทำดัชนีภายใน 6%

ในหัวข้อด้วย

จดหมายสมัครงานประวัติเลขานุการ จดหมายสมัครงานผู้ช่วยผู้บริหาร

สิ่งสำคัญที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับการเลิกจ้างตามคำร้องขอของพนักงาน

ขึ้นเงินเดือนให้บุคลากรทางการแพทย์

รวบรวมจดหมายสมัครงานกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีในรัสเซีย