7. หลักการก่อสร้างและการดำเนินงานของระบบการจัดการความปลอดภัยแรงงาน

หัวข้อที่ 3 ระบบการป้องกันและกำจัดสถานการณ์ฉุกเฉิน (RSCs) และการป้องกันพลเรือน (GO)

1. ระบบการป้องกันและกำจัดสถานการณ์ฉุกเฉิน (RSCS)

2. การป้องกันพลเรือน (ไป) บทบาทและสถานที่ในสหพันธรัฐรัสเซีย

2.2 แนวคิดของการไป

2.3 องค์กรและการบำรุงรักษาไป

3. พื้นฐานของนโยบายของรัฐในระหว่างการเดินทาง หลักการจัดระเบียบ

4. องศาของความพร้อมของการเดินทางและคำอธิบายสั้น ๆ ของพวกเขา

ส่วนที่ III พื้นฐานของสรีรวิทยาแรงงานและสภาพความเป็นอยู่ที่สะดวกสบาย

ชุดรูปแบบ 4. สรีรวิทยาแรงงานและสภาพการใช้ชีวิตที่สะดวกสบาย

1. Analyzers ของร่างกายมนุษย์

2. 1 กิจกรรมของมนุษย์

2.2 แรงงานทางร่างกายและจิตใจ

2.3 การเปลี่ยนแปลงทางสรีรวิทยาในร่างกายเมื่อทำงาน

3. แนวคิดของ microclimate พารามิเตอร์ของมัน

3.1 ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับพารามิเตอร์ microclimate

3.2 Thermoregulation ของร่างกาย

3.3 วิธีการและอุปกรณ์สำหรับการวัดพารามิเตอร์ microclimate

psychrometer ความทะเยอทะยาน

Psychrometer ระยะไกล

เครื่องวัดความเร็วลมปีก -

Thermoemometer เป็นอุปกรณ์อะคูสติกโดยเนื้อแท้นั่นคือใช้คำจำกัดความของลักษณะเสียง (ความเร็วเสียง) จากนั้นข้อมูลนี้จะแปลงเป็นสัญญาณที่ต้องการ

5. สุขภัณฑ์ทั่วไป - ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับสถานที่อุตสาหกรรมและสถานที่ทำงาน

6. การต้อนรับและวิธีในการสร้างเงื่อนไขที่สะดวกสบายสำหรับการทำงานในสถานที่อุตสาหกรรม

7. ขั้นตอนการจัดระเบียบความคุ้มครองที่ดีที่สุดของงานวิธีการกำหนดคุณภาพของแสงธรรมชาติและสัมประสิทธิ์การส่องสว่าง

ส่วนที่สี่ ผลกระทบต่อปัจจัยที่อยู่อาศัยที่เป็นอันตรายและอันตราย

1.2 ปัจจัย abiotic แบบสบาย ๆ

1.3 Dangers LitoSphere

1.3.1 แผ่นดินไหว

1.3.2 เซเบล

1.3.3 หิมะถล่มหิมะ

1.3.4 การปะทุของภูเขาไฟ

1.3.5 แผ่นดินถล่ม

1.4 อันตรายจากไฮโดรสังหรณ์

1.4.1 น้ำท่วม

1.4.2 สึนามิ

1.5 อันตรายบรรยากาศ

1.6 อันตรายอวกาศ

1.2 ไฟตามธรรมชาติ

1.2.1 แนวคิดของ "ไฟ" และ "ความปลอดภัยจากอัคคีภัย"

1.2.2 สาเหตุของไฟ

1.2.3 ไฟป่าในรัสเซีย

ไฟป่าเป็นหนึ่งในปัญหาที่ร้ายแรงที่สุดของป่ารัสเซีย

1.2.4 การรับสัญญาณและวิธีการกำจัดผลกระทบของไฟป่า

1.3 โรคใหญ่ กฎสำหรับพฤติกรรมของประชากรในช่วงเหตุการณ์ฉนวน - จำกัด

3.1 โรคใหญ่

1.3.2 เหตุการณ์ต่อต้านการแพร่ระบาดและสุขาภิบาลและสุขอนามัยในจุดสนใจของการติดเชื้อแบคทีเรีย

1.3.3 กฎสำหรับพฤติกรรมของประชากรในระหว่างการฉนวน - กิจกรรมที่เข้มงวด

2. อันตรายจากเทคโนนิก

2.1 สารอันตราย

2.1.1 ตัวบ่งชี้ความเป็นพิษทางเคมี

4.1.2 ปัจจัยที่กำหนดผลกระทบที่เป็นพิษของสารเคมี

2.1.3 การกำกับดูแลที่ถูกสุขอนามัยของปัจจัยที่อยู่อาศัยของสารเคมี

2.1.4 การจำแนกประเภทของสารพิษในอุตสาหกรรมโดยธรรมชาติของร่างกายมนุษย์

2.1.5 มะนาวอุตสาหกรรมรวม

2.1.6 วิธีในการเข้าสู่สารพิษให้กับร่างกาย

2.1.7 จำหน่ายยาพิษในร่างกายการเปลี่ยนแปลงและการกำจัด

2.1.8 การประเมินผลอันตรายที่แท้จริงของสารเคมี

2.1.9 การป้องกันสารที่เป็นอันตราย

2.2 การสั่นสะเทือน

2.3 เสียงอะคูสติก

2.3.1 มลพิษอะคูสติก

2.4 Infrasound

2.4.1 Infrasucuk ในสภาพแวดล้อมเวลาสู่ประเทศของเรา

2.4.2 เทคนิค Technotronic

2.4.3 การศึกษาทางการแพทย์ในอิทธิพลของอิทธิพลของบุคคล infrasound

2.4.4 มาตรการบางอย่างในการต่อสู้กับอินฟราซาวด์

2.5 สนามแม่เหล็กไฟฟ้าและรังสี

2.5.1 ผลกระทบของสนามแม่เหล็กไฟฟ้า

2.5.2 ผลกระทบของรังสีแม่เหล็กไฟฟ้า

2.6 รังสีเลเซอร์

2.7 กระแสไฟฟ้า

2.7.1 เงื่อนไขการดำรงอยู่ของกระแสไฟฟ้า

2.7.2 พื้นฐานของความปลอดภัยทางไฟฟ้า

2.8 ผลกระทบทางกล

2.8.1 การจำแนกประเภทและลักษณะของเหตุฉุกเฉินเทคโนนิก

3. การป้องกันและการกระทำของประชากร

3.1 กิจกรรมสำหรับการปกป้องประชากร

3.1.1 การแจ้งเตือน

3.1.2 เหตุการณ์การอพยพ

3.1.3 ที่พักพิงของประชากรในโครงสร้างป้องกัน

3.2 กิจกรรมทางการแพทย์เพื่อการปกป้องประชากร

หัวข้อที่ 8 พื้นฐานของแผนสังคมการแพทย์และความปลอดภัยจากอัคคีภัย

1. ประเภทของอันตรายทางสังคมของที่อยู่อาศัยของมนุษย์ในสภาพแวดล้อมในเมือง

2. ประเภทของผลกระทบทางจิตต่อมนุษย์และการป้องกันพวกเขา

2.1 การป้องกันอันตรายที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงทางกายภาพ

2.1.1 ความรุนแรงของเด็ก

2.1.2 Suicida

2.1.3 ความรุนแรงทางเพศ

2.2 สภาพจิตใจของบุคคลความปลอดภัย

2.2.1 นิยามของรัฐ

2.2.2 สภาวะจิตในเชิงบวกทั่วไปของมนุษย์

2.2.3 รัฐเชิงลบ

2.2.4 การข่มเหงและความแข็งแกร่ง

2.2.5 พื้นฐานของความปลอดภัยของข้อมูล

มาตรการป้องกัน 2.2.4: การป้องกันสี่ระดับ

2.3 พื้นฐานของความปลอดภัยของข้อมูล

2.3.1 ความปลอดภัยของข้อมูล

2.3.2 มาตรการป้องกันความปลอดภัยของข้อมูล

3. บทบัญญัติของ prefigure แรก

3.1 ปฐมพยาบาล

3.1.2 การหายใจเทียมและนวดหัวใจทางอ้อม

3.1.3 หยุดเลือด

3.1.4 ประเภทการบาดเจ็บที่พบมากที่สุดอาการและการปฐมพยาบาล

3.1.5 บทบัญญัติของ prefigure ครั้งแรกสำหรับการแตกหัก, ความคลาดเคลื่อน, รอยฟกช้ำและเอ็นแรงดึง

3.1.5 การให้ความช่วยเหลือครั้งแรกในการเป็นพิษทางเคมี

3.1.6 การให้ความช่วยเหลือครั้งแรกด้วยไฟฟ้าช็อต

3.1.7 สถาบันที่ให้การดูแลทางการแพทย์ครั้งแรก

4. มูลนิธิไฟปลอดภัย

4.1 เอกสารกำกับดูแลพื้นฐานข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย

4.2 มาตรการดับเพลิงองค์กรเพื่อความปลอดภัยจากอัคคีภัยในอาคารและสิ่งอำนวยความสะดวกด้วยการเข้าพักขนาดใหญ่ของผู้คน

4.3 การดับเพลิงครั้งแรกหมายถึง

4.3.1 คุณสมบัติการดับเพลิงของน้ำ

4.3.2 วิธีการหลักของการดับเพลิงรวมถึง:

4.3.3 เครื่องดับเพลิง

4.3.4 การให้ความช่วยเหลือการทดลองใช้ไฟไหม้

ส่วน V. ความปลอดภัยของประชากรและดินแดนในสถานการณ์ฉุกเฉิน

1. การขนส่งอุบัติเหตุ

2. การล่มสลายของงานแต่งงานของโครงสร้างและอาคาร

2. กรณีฉุกเฉินตามธรรมชาติ

ไฟตามธรรมชาติ

3. ตัวละครที่เป็นไปได้ของสงครามในอนาคต

4. แนวคิดของอาวุธของแผลมวล

4.1 อาวุธนิวเคลียร์

4.2 อาวุธเคมี

4.3 อาวุธแบคทีเรีย (ชีวภาพ)

5. วิธีพื้นฐานในการปกป้องประชากร

6. พื้นฐานขององค์กรฉุกเฉินและกู้ภัยเมื่อกำจัดผลกระทบของสถานการณ์ฉุกเฉิน

มาตรา vi สถานการณ์อาชญากรรมที่รุนแรง

หัวข้อที่ 10 พื้นฐานของความปลอดภัยในชีวิตในแผนสภาพเมือง

1. การจำแนกประเภททั่วไปของอันตราย (สัญญาณและประเภท)

3. อันตรายจากธรรมชาติ

4. อันตรายจากเทคโนนิก

5. อันตรายต่อมานุษยวิทยา

6. ระบบรักษาความปลอดภัย

หัวข้อที่ 11 พื้นฐานของความปลอดภัยส่วนบุคคลจากแผนอาชญากรรมของผู้ก่อการร้าย

การก่อการร้ายและประเภทของมัน

1.2 รูปแบบของการก่อการร้าย

1.2.1 มาตรการป้องกันในระหว่างการก่อการร้ายกระทำ

1.2.2 การโจรกรรมเครื่องบินและการแทรกแซงทางอาญาอื่น ๆ กับกิจกรรมการบินพลเรือน

1.2.3 การจับภาพและการแย่งชิงเรือทะเลและการแทรกแซงทางอาญาอื่น ๆ กับกิจกรรมการจัดส่งระหว่างประเทศ

1.2.4 จับตัวประกัน

จำเป็นต้องเรียนรู้กฎต่อไปนี้:

1.2.5 รูปแบบอื่น ๆ ของการก่อการร้าย

1. 2.6 สาเหตุของการก่อการร้าย

2. โจมตีวัตถุอันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

2.1 ประเภทของวัตถุอันตราย

2.2 สร้างความมั่นใจในการป้องกันการก่อการร้ายของสิ่งอำนวยความสะดวกอุตสาหกรรมและสิ่งอำนวยความสะดวกโครงสร้างพื้นฐาน

2. การกระทำทางกฎหมายขั้นพื้นฐานและเอกสารกำกับดูแล

พระราชบัญญัติการปฏิบัติตามกฎหมายได้รับการตีพิมพ์ในขั้นตอนพิเศษนำมาใช้โดยผู้มีอำนาจและมีบรรทัดฐานทางกฎหมาย

สัญญาณของพระราชบัญญัติการกำกับดูแล:

1. ตัวละครที่โหยหา Hussely;

2. การรับแอปพลิเคชัน;

3. การแอบแหวตกับวงกลมที่ไม่มีกำหนดของบุคคล

ในรัสเซียพระราชบัญญัติกฎหมายกำกับดูแลเป็นคำสั่งของรัฐรัฐบาลท้องถิ่นหรือประชากรของเอกสารทางการที่เป็นลายลักษณ์อักษร - การตัดสินใจในการจัดตั้งการเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกบรรทัดฐานทางกฎหมายที่มีขอบเขตการกระทำเฉพาะในอวกาศและเป็นวงกลม ของบุคคล ในการตัดสินใจของรัฐ Duma ของวันที่ 11 พฤศจิกายน 2539 ฉบับที่ 781-II "ในการอุทธรณ์ต่อศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย" มันถูกกำหนดให้เป็นเอกสารทางการเป็นลายลักษณ์อักษรที่นำมาใช้ (เผยแพร่) ในรูปแบบที่แน่นอน - ร่างกายที่ใช้ในความสามารถและมุ่งเป้าไปที่การสร้างการเปลี่ยนแปลงหรือการยกเลิกบรรทัดฐานทางกฎหมาย การกระทำทางกฎหมายขั้นพื้นฐาน

พระราชบัญญัติกฎหมายกำกับดูแลหลักในรัสเซียคือ รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย. มันกำหนดสิทธิขั้นพื้นฐานและเสรีภาพของประชาชนในชีวิตทางการเมืองและสังคมเศรษฐกิจของสังคมทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนากฎหมายและการกำกับดูแลกิจการ

รัฐธรรมนูญมีว่าแรงงานและสุขภาพของผู้คนได้รับการคุ้มครองในสหพันธรัฐรัสเซีย (ศิลปะ 7.2)

ในรัฐของเราทุกคนมีสิทธิ์ทำงานในเงื่อนไขที่ตอบสนองความต้องการของความปลอดภัยและสุขอนามัย (มาตรา 37.3) รัฐธรรมนูญรับประกันและสิทธิของคนในวันหยุด การทำงานในสัญญาการจ้างงานรับประกันในช่วงเวลาการทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดการลาประจำปี (มาตรา 37.5)

ในกรณีที่เจ็บป่วยความพิการการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับการเลี้ยงดูเด็กรวมถึงอายุของประกันสังคม (มาตรา 39.1)

ข้อ 41.1 มีการระบุเกี่ยวกับสิทธิของทุกคนในการปกป้องสุขภาพและการดูแลทางการแพทย์ การซ่อนตัวโดยเจ้าหน้าที่ของข้อเท็จจริงและสถานการณ์ที่ทำให้การคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของผู้คนมีความรับผิดชอบตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง (ศิลปะ 41.3)

มาตรา 42 รับประกันสิทธิ์ของผู้คนในสภาพแวดล้อมที่ดีข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับสถานะของรัฐและการชดเชยความเสียหายที่เกิดจากสุขภาพของพวกเขาเนื่องจากความผิดด้านสิ่งแวดล้อม

กฎหมายของรัฐบาลกลาง "บนพื้นฐานของการคุ้มครองแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" เมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 1999 มันถูกตราขึ้นเมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 1999 มันมีกรอบทางกฎหมายสำหรับการควบคุมความสัมพันธ์ในด้านความปลอดภัยในการทำงานระหว่างนายจ้างและพนักงานในองค์กรของการเป็นเจ้าของทุกรูปแบบ

พิจารณาทิศทางหลักของนโยบายของรัฐในสนาม

การคุ้มครองแรงงาน:

สร้างความมั่นใจในความสำคัญของการรักษาชีวิตและสุขภาพของพนักงาน

การยอมรับและการดำเนินการตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและการกระทำทางกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายและการกระทำทางกฎหมายระเบียบอื่น ๆ ของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานรวมถึงเป้าหมายของรัฐบาลกลางเป้าหมายและโปรแกรมเป้าหมายอาณาเขตสำหรับการปรับปรุง เงื่อนไขและความปลอดภัยของแรงงาน

สำนักงานคุ้มครองแรงงานของรัฐ

การควบคุมดูแลของรัฐและควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงาน

ส่งเสริมการติดตามสิทธิ์สาธารณะและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานในด้านการคุ้มครองแรงงาน

การสอบสวนอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคอาชีวอนามัย

การคุ้มครองผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานที่ได้รับผลกระทบจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคอาชีวอนามัยรวมถึงสมาชิกของครอบครัวของพวกเขาจากการประกันสังคมภาคบังคับของคนงานจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคอาชีวอนามัย

การจัดตั้งการชดเชยการทำงานหนักและทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายไม่เกี่ยวข้องกับระดับเทคนิคในปัจจุบันของการผลิตและการจัดระเบียบแรงงาน

การประสานงานของกิจกรรมในด้านความปลอดภัยในการทำงานกิจกรรมในด้านการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและกิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคมประเภทอื่น ๆ

การกระจายของประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศขั้นสูงในการปรับปรุงเงื่อนไขและความปลอดภัยของแรงงาน

การมีส่วนร่วมของรัฐในมาตรการคุ้มครองแรงงานทางการเงิน

การเตรียมการและการฝึกอบรมขั้นสูงของผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย

การจัดระเบียบการรายงานทางสถิติของรัฐเกี่ยวกับสภาพการทำงานเกี่ยวกับการบาดเจ็บของอุตสาหกรรมการเจ็บป่วยมืออาชีพและผลที่ตามมาของวัสดุ

สร้างความมั่นใจในการทำงานของระบบสารสนเทศแบบรวมสำหรับการคุ้มครองแรงงาน

ความร่วมมือระหว่างประเทศในด้านการคุ้มครองแรงงาน

การดำเนินนโยบายภาษีที่มีประสิทธิภาพซึ่งช่วยกระตุ้นการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยการพัฒนาและการดำเนินการตามเทคนิคและเทคโนโลยีที่ปลอดภัยการผลิตของพนักงานส่วนบุคคลและส่วนรวมของพนักงาน

การจัดตั้งขั้นตอนการให้บริการแก่พนักงานด้วยการป้องกันบุคคลและส่วนรวมเช่นเดียวกับสถานที่และอุปกรณ์สุขาภิบาลและครัวเรือนสิ่งอำนวยความสะดวกการแพทย์และการป้องกันที่ค่าใช้จ่ายของเงินทุนของนายจ้าง

กฎหมายให้สิทธิแก่คนงานในการทำงานตามข้อกำหนดที่ตอบสนองความต้องการการคุ้มครองแรงงานห้ามการใช้แรงงานของผู้หญิงและบุคคลที่อายุน้อยกว่าสิบแปดปีเช่นเดียวกับบุคคลที่มีข้อห้ามทางการแพทย์ในการทำงานหนักและทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรืออันตราย

ภาระหน้าที่ของนายจ้างเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการพิจารณาสภาพการทำงานที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัย ขั้นตอนการใช้มาตรการทางการเงินเพื่อปรับปรุงสภาพและความปลอดภัยของแรงงานยังระบุว่าพนักงานไม่ควรจัดหาเงินทุนในเหตุการณ์ดังกล่าว เจ้าหน้าที่การติดตามของรัฐและสาธารณะมีการระบุว่าเป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน สิทธิของผู้ตรวจการแรงงานของรัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของสหภาพการค้าหรือหน่วยงานตัวแทนอื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตจากพนักงานมีการระบุไว้

ความรับผิดชอบของบุคคลที่มีความผิดในการละเมิดข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันการคุ้มครองแรงงานที่ระบุไว้ใน

ข้อตกลงและข้อตกลงรวมสัญญาจ้างงาน (สัญญา) หรือป้องกันกิจกรรมของผู้แทนของการกำกับดูแลของรัฐและการควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานเช่นเดียวกับการควบคุมสาธารณะ

รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2545 และควบคุมแรงงานสัมพันธ์ของผู้คน รหัสมีการตีความโดยละเอียดเพียงพอของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

ส่วนที่ฉัน "บทบัญญัติทั่วไป" ของรหัสกำหนดวัตถุประสงค์ของการออกกฎหมายแรงงาน - การจัดตั้งรัฐค้ำประกันสิทธิแรงงานและเสรีภาพของประชาชนการสร้างสภาพการทำงานที่ดีการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของคนงานและนายจ้าง งานหลักของกฎหมายแรงงานจะถูกระบุ - การสร้างเงื่อนไขทางกฎหมายที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุการประสานงานที่ดีที่สุดของผลประโยชน์ของคู่สัญญาต่อแรงงานสัมพันธ์ผลประโยชน์ของรัฐรวมถึงกฎระเบียบทางกฎหมายของแรงงานสัมพันธ์และความสัมพันธ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ถึงพวกเขา. แรงงานสัมพันธ์บุคคลทั่วไปในการเกิดขึ้นของความสัมพันธ์เช่นเดียวกับสิทธิขั้นพื้นฐานและภาระผูกพันของพนักงานและนายจ้างได้รับการพิจารณา

ส่วนที่สอง "การเป็นหุ้นส่วนทางสังคมในเรื่อง" แสดงแนวคิดทั่วไปของความร่วมมือทางสังคมหลักการรูปแบบและอวัยวะของมัน สะท้อนให้เห็นถึงขั้นตอนการดำเนินการต่อรองระหว่างพนักงานและนายจ้างหลักการของการแก้ไขความขัดแย้งที่เป็นไปได้ ขั้นตอนการพัฒนาและการลงทะเบียนข้อตกลงร่วมกันเนื้อหาข้อกำหนดการดำเนินการจะถูกระบุโดยหน่วยงานควบคุมสำหรับการดำเนินการตามข้อตกลงร่วมกัน หลงเสน่ห์สิทธิของคนงานที่จะเข้าร่วมในการจัดการขององค์กรและแบบฟอร์มหลักของมันจะถูกระบุ มันมีแนวโน้มที่จะหลบเลี่ยงการมีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรองหรือความล้มเหลวในการให้ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการต่อรองการต่อรองและการติดตามการปฏิบัติตามข้อตกลงร่วมรวมถึงการละเมิดหรือไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงหรือข้อตกลงแบบรวม

ในส่วนที่ III "สนธิสัญญาแรงงาน" ของรหัสแนวคิดของสัญญาจ้างงานได้รับงานปาร์ตี้เนื้อหาและเวลาที่สามารถสรุปได้ ขั้นตอนการสรุปสัญญาการจ้างงานการเปลี่ยนแปลงหรือการเลิกจ้างของมัน การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานรับประกันความรับผิดชอบในการละเมิดบรรทัดฐานที่ควบคุมการแปรรูปและการป้องกันของพวกเขา

ส่วน IV ทุ่มเทให้กับเวลาทำงาน ระยะเวลาปกติของมันถูกกำหนดไว้ที่นี่คุณสมบัติของการควบคุมแรงงานสัมพันธ์กับวันทำงานที่ลดลงทำงานนอกระยะเวลาปกติของเวลาทำงานเช่นเดียวกับที่โหมดต่าง ๆ ของการดำเนินงาน

ในส่วน V "เวลาพัก" แสดงรายการวันหยุดที่ไม่ทำงานระดับชาติกิจกรรมของส่วนที่เหลือจะได้รับขั้นตอนการให้การขัดจังหวะในการทำงานและระยะเวลาของพวกเขาเกิดขึ้นมีกรณีของการดึงดูดในการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดที่ไม่ทำงาน . ประเภทของวันหยุดพักผ่อนและคุณสมบัติของบทบัญญัติของพวกเขาจะถูกระบุ

ในส่วนรหัส VI ทุ่มเทให้กับการชำระเงินและมาตรฐานแรงงานรัฐหลักค้ำประกันสำหรับค่าจ้างของแรงงานค่าจ้างขั้นต่ำและให้เงื่อนไขสำหรับการเพิ่มระดับของการควบคุมตัวจริง คำสั่งซื้อสถานที่และเวลาของการชำระเงินจะถูกระบุรวมถึงลักษณะเฉพาะของค่าจ้างในขั้นตอนต่าง ๆ ของกิจกรรมแรงงานและขึ้นอยู่กับประเภทเวลาเงื่อนไขการทำงานคุณสมบัติของศิลปิน หลักการพื้นฐานของการใช้แรงงานของแรงงานจะถูกนำเสนอ

ส่วน VII ระบุกรณีต่าง ๆ ของการให้การค้ำประกันและการชดเชยให้กับพนักงานรวมถึงการเดินทางเพื่อการเดินทางเพื่อธุรกิจของพนักงานซึ่งแสดงความรับผิดชอบต่อสาธารณะหรือสาธารณะที่รวมการทำงานกับการฝึกอบรมเมื่อยกเลิกสัญญาการจ้างงาน ฯลฯ

ในส่วน VIII "กฎระเบียบแรงงานวินัยแรงงาน" มีการระบุว่ากฎระเบียบของกฎระเบียบแรงงานภายในขององค์กรเป็นพระราชบัญญัติกฎระเบียบในท้องถิ่นที่ต้องปฏิบัติตามรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ประเภทของรางวัลและบทลงโทษจะได้รับคำสั่งของแอปพลิเคชันของพวกเขาจะชี้แจง

ส่วนที่ IX "การฝึกอบรมมืออาชีพการฝึกอบรมการฝึกอบรมและขั้นสูงของพนักงาน" กำหนดสิทธิและภาระผูกพันของนายจ้างสำหรับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมบุคลากรรวมถึงสิทธิของพนักงานสำหรับการฝึกอบรมมืออาชีพการฝึกอบรมการฝึกอบรมและฝึกอบรมขั้นสูง

ส่วน X "การคุ้มครองแรงงาน" มีแนวคิดพื้นฐานของการคุ้มครองแรงงานและทิศทางหลักของนโยบายของรัฐในด้านการคุ้มครองแรงงาน ชี้ให้เห็นว่าข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการดำเนินการโดยนิติบุคคลและบุคคลในการใช้สิทธิใด ๆ ภาระหน้าที่ของนายจ้างเพื่อให้แน่ใจว่าเงื่อนไขที่ปลอดภัยและการคุ้มครองแรงงานภาระผูกพันของคนงานในด้านการคุ้มครองแรงงาน

ในข้อ 217 ของส่วน x ของแต่ละองค์กรของพนักงานมากกว่า 100 คนมีการกำหนดให้สร้างบริการคุ้มครองแรงงานหรือแนะนำตำแหน่งของผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงาน ในจำนวนพนักงาน 100 และการตัดสินใจที่น้อยลงในการสร้างบริการคุ้มครองแรงงานหรือการแนะนำของผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงานควรได้รับนายจ้างที่อาจสรุปข้อตกลงกับผู้เชี่ยวชาญหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง

ข้อ 220 รับประกันสิทธิของพนักงานในการทำงานในขณะปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและสุขอนามัย ข้อ 221 บังคับนายจ้างให้พนักงานมีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลเมื่อทำงานเป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพอันตรายเช่นเดียวกับงานที่ดำเนินการในสภาพอุณหภูมิหรือการปนเปื้อนที่เกี่ยวข้อง มาตรา 222 สั่งให้พนักงานทำงานในสภาวะที่เป็นอันตรายฟรีสำหรับบรรทัดฐานของนมหรืออาหารที่เทียบเท่าอื่น ๆ และในสภาพที่เป็นอันตรายโดยเฉพาะ - โภชนาการเชิงป้องกัน ข้อ 223 บังคับให้นายจ้างเป็นไปตามข้อกำหนดของการคุ้มครองแรงงานในการจัดเตรียมอาคารสุขาภิบาลและครัวเรือน (สำหรับมื้ออาหาร

การดูแลทางการแพทย์ที่เหลือในช่วงเวลาทำงาน ฯลฯ ) และมาตรา 224 - แปลพนักงานให้ทำงานง่ายขึ้นเพื่อสุขภาพที่เป็นไปตามข้อสรุปทางการแพทย์ มาตรา 225 สั่งให้พนักงานทุกคนขององค์กรรวมถึงหัวเพื่อรับการฝึกอบรมและตรวจสอบความรู้เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อ 226 กำหนดแหล่งที่มาของมาตรการจัดหาเงินเพื่อปรับปรุงสภาพและความปลอดภัยของแรงงาน บทความ 227 ... 231 ทุ่มเทให้กับลักษณะเฉพาะของการสอบสวนและการบัญชีสำหรับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

ส่วนที่ XI สะท้อนให้เห็นถึงหน้าที่ของคู่สัญญาต่อสัญญาจ้างงานเพื่อชดเชยความเสียหายที่เกิดจากหนึ่งในสองฝ่ายไปยังอีกฝ่าย

ส่วนของรหัส XII ที่อุทิศให้กับลักษณะเฉพาะของกฎระเบียบแรงงานของคนงานแต่ละประเภท โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงบุคคลที่มีความรับผิดชอบต่อครอบครัวบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีหัวหน้าองค์กรและสมาชิกของคณะกรรมการบริหารขององค์กรแรงงานขนส่งคนงานการเรียนการสอน ฯลฯ

ในส่วนรหัส XIII แสดงให้เห็นว่าการคุ้มครองสิทธิแรงงานและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงานควรดำเนินการโดยการกำกับดูแลของรัฐและติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานสหภาพการค้า การป้องกันตัวเองก็เป็นไปได้ ร่างของการกำกับดูแลและควบคุมของรัฐสิทธิขั้นพื้นฐานและภาระผูกพันของผู้ตรวจสอบแรงงานของรัฐมีการอธิบายคุณสมบัติของการป้องกันตนเองของสิทธิแรงงานของคนงานและการคุ้มครองสิทธิเหล่านี้โดยสหภาพแรงงานระดับมืออาชีพมีการอธิบายเช่นเดียวกับความรับผิดชอบ ของบุคคลที่ละเมิดกฎหมายแรงงาน

ในส่วน XIV กำหนดเวลาสำหรับการดำเนินการตามประมวลกฎหมายแรงงานขั้นตอนและกำหนดเวลาสำหรับการแนะนำค่าจ้างขั้นต่ำรายการของกฎหมายที่หายไปรวมถึงคุณสมบัติของการประยุกต์ใช้กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายระเบียบอื่น ๆ ที่ระบุไว้

ในระบบการจัดการรถไฟความสนใจที่ดีจะจ่ายให้หนึ่งในสิทธิทางสังคมที่สำคัญที่สุดของพลเมืองรัสเซีย - สิทธิในการทำงานหลัก

แง่มุมของการใช้งานเกี่ยวกับผู้หญิง

ปัจจุบันมีหลายวิธีในการใช้สิทธิในการใช้งานที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายของแบบฟอร์มความเป็นเจ้าของความเป็นไปได้ในการใช้ความสามารถในการเป็นผู้ประกอบการเช่นเดียวกับความรู้และทักษะในหลักสูตรความสัมพันธ์แรงงานที่มีประสิทธิภาพขึ้นอยู่กับแบบฟอร์ม และประเภทของอสังหาริมทรัพย์สร้างกฎระเบียบของกฎหมายอย่างอิสระสำหรับบรรทัดฐานที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองแรงงานของผู้หญิงผลประโยชน์ที่ได้รับจากหญิงตั้งครรภ์มารดากับเด็ก ๆ แล้วบรรทัดฐานเหล่านี้เป็นเรื่องธรรมดาและใช้โดยไม่คำนึงถึงสถานที่ให้บริการเป็นองค์กรองค์กรสถาบัน .

ผู้หญิงที่ต้องการไปงานสรุปข้อตกลงกับองค์กร (สัญญาการจ้างงาน) ตามที่ดำเนินการเพื่อดำเนินการในการทำงานกับคุณสมบัติพิเศษหรือตำแหน่งพิเศษที่มีคำสั่งการใช้แรงงานภายในและองค์กร สถาบันการศึกษาองค์กรดำเนินการจ่ายเงินเดือนและให้แน่ใจว่าเงื่อนไขแรงงานที่จัดทำโดยกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานข้อตกลงโดยรวมหรือข้อตกลงของคู่สัญญา

บรรทัดฐานของกฎหมายแรงงานห้ามปฏิเสธการทำงานที่ไม่สมเหตุสมผล ปฏิเสธไม่ถูกต้องในการทำงานเกี่ยวกับเพศ, เชื้อชาติ, สัญชาติหรือการสังกัดทางศาสนา ไม่เพียง แต่ห้าม แต่ยังขั้นตอนทางอาญามีแนวโน้มที่จะจ้างงานด้วยเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์หรือการให้อาหารเด็ก

การไปทำงานผู้หญิงควรทราบว่ากฎหมายมีข้อ จำกัด ในการเข้าเรียนในงานบางประเภทสำหรับพนักงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเพศใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้หญิงโดยเฉพาะ ตัวอย่างเช่นห้ามมิให้ใช้งานในการทำงานของบุคคลที่ถูกตัดสินว่ามีการยักยอกสินบนและอาชญากรรมทหารรับจ้างอื่น ๆ หากความเชื่อมั่นไม่ได้ถูกลบออกและไม่ได้รับการไถ่ถอน

ไม่อนุญาตให้ยอมรับผู้หญิงที่ทำงานใต้ดินยกเว้น

แนวทางเช่นเดียวกับการทำงานบางประเภทในบริการสุขภัณฑ์และการบริการในประเทศ เป็นที่ชัดเจนว่าการห้ามผู้หญิงที่จะทำงานในการทำงานที่เป็นอันตรายและหนักไม่ใช่การเลือกปฏิบัติ เรากำลังพูดถึงการดูแลสุขภาพงานที่เป็นอันตรายนั้นไม่มีผลต่อรุ่นใหม่

ผู้หญิงสามารถแสดงและทำงานที่เกี่ยวข้องกับการออกแรงทางกายภาพ - ในกรณีเหล่านี้เป็นสิ่งต้องห้ามสำหรับผู้หญิงที่ถือและการเคลื่อนไหวของน้ำหนักเกินกว่าบรรทัดฐานที่กำหนดไว้แม้ว่าจะขึ้นอยู่กับข้อมูลทางการแพทย์บางอย่าง I.e. ประสานงานกับกระทรวงสาธารณสุขทำให้การวิจารณ์อย่างเป็นธรรมของผู้ที่ต้องทำงานที่คล้ายกัน (ภาคผนวกหมายเลข 3)

เกณฑ์หลักที่จะได้รับการชี้นำโดยการบริหารเป็นคุณสมบัติทางธุรกิจของคนงานความสามารถในการทำงานหนึ่งหรืออีกงานหนึ่ง เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติเหล่านี้เมื่อสรุปสัญญาการจ้างงานอาจมีการกำหนดเงื่อนไขการทดสอบ ทดสอบคำตามกฎไม่ควรเกินสามเดือน สำหรับช่วงทดลองใช้ช่วงเวลาของความพิการชั่วคราวและวันเหล่านั้นเมื่อคนงานขาดเหตุผลที่ถูกต้อง เมื่อผลการทดสอบไม่ตอบสนองการบริหารมีสิทธิ์ที่จะยกเลิกสัญญาการจ้างงานกับคนงานก่อนที่ระยะเวลาการทดสอบจะหมดอายุ การเลิกจ้างในกรณีนี้ทำโดยไม่ต้องจ่ายผลประโยชน์เอาท์พุท ไม่จำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากคณะกรรมการการค้ายูเนี่ยนสำหรับการเลิกจ้าง คนงานหญิงอาจไม่เห็นด้วยกับความเห็นของผู้บริหารและอุทธรณ์การตัดสินใจในศาล

เมื่อแปลโดยความจำเป็นในการผลิตการชำระค่าแรงทำในงานที่ดำเนินการ แต่ไม่ต่ำกว่ารายได้เฉลี่ยสำหรับงานเดียวกัน

หญิงตั้งครรภ์ (จากช่วงเวลาของการสร้างข้อเท็จจริงนี้) ไม่ควรมีส่วนร่วมในงานที่ต้องการความเครียดทางอารมณ์ของระบบประสาทที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับอันตรายของอุบัติเหตุการระเบิด I.e. ด้วยความเสี่ยงต่อชีวิตของตัวเองและคนอื่น ๆ รวมถึงงานที่แสดงใน

ตัวอย่างของเงื่อนไขการขาดดุลที่คมชัดเช่นบนสายพานลำเลียงที่มีจังหวะบังคับ ขอแนะนำให้ใช้งานในโหมดสงบที่ไม่เกี่ยวข้องกับความเร่งด่วนของงานที่ไม่ได้รับอนุญาตงานที่เกี่ยวข้องกับความร้อนสูงเกินไปและ Supercooling ของร่างกายเป็นสิ่งต้องห้าม

ประเด็นการเลิกจ้างของคนงานและพนักงานเป็นหนึ่งในกฎหมายแรงงานที่สำคัญที่สุด พวกเขาเกี่ยวข้องโดยตรงกับการค้ำประกันสิทธิในการทำงาน พร้อมกับกฎทั่วไปเกี่ยวกับขั้นตอนการหยุดความสัมพันธ์แรงงานมีกฎพิเศษที่ปกป้องการทำงานของผู้หญิงในช่วงเวลาที่เธอกำลังเตรียมที่จะเป็นแม่หรือมีลูกเล็ก ๆ ในบรรดาพื้นที่สำหรับการยกเลิกสัญญาจ้างเป็นเรื่องธรรมดาที่สุดแน่นอนการสิ้นสุดของแรงงานสัมพันธ์เกี่ยวกับความคิดริเริ่มของพนักงานหรือคนงาน

สัญญาการจ้างงานสรุปเป็นระยะเวลาไม่ จำกัด พนักงานหรือคนงานสามารถยกเลิกได้ตลอดเวลาและด้วยเหตุผลใดก็ตาม กฎหมายบังคับเฉพาะในการเขียนเพื่อเตือนการบริหารในสองเดือนและต่อหน้าเหตุผลที่ดี - ในหนึ่งเดือน

คนงานอาจสมัครเพื่อเลิกจ้างได้ตลอดเวลารวมถึงการอยู่ในช่วงวันหยุดและระหว่างการเจ็บป่วย

ผู้หญิงที่ครอบครองตำแหน่งใด ๆ มีสิทธิ์ที่จะหยุดความสัมพันธ์แรงงานในความคิดริเริ่มของเขาเองเตือนการบริหารเกี่ยวกับเรื่องนี้ ในกรณีที่หลังจากระยะเวลาการเตือนทั้งคนงานหญิงไม่ยืนยันในการเลิกจ้างหรือการบริหารประเด็นการสั่งซื้อเพื่อยุติสัญญาหลังถือว่ายังคงดำเนินต่อไป (ไปเรื่อย ๆ )

เมื่อถึงผู้หญิงอายุ 55 ปีและหากมีสิทธิ์ในการบำเหน็จบำนาญเต็มรูปแบบการบริหารงานที่ได้รับความยินยอมจากแรงงานอาจสรุปได้ (ต่ออายุ) กับสัญญาจ้างงานเร่งด่วนของเธอในช่วงเวลาถึง 2 ปี หากข้อตกลงดังกล่าวสรุปไว้ในระหว่างการบริหารงานของเขาไม่มีสิทธิ์หยุดความสัมพันธ์แรงงานในบริเวณที่พนักงานถึงอายุเกษียณ

หนึ่งในพื้นที่ในการริเริ่มของการบริหารถูกค้นพบ

ความคลาดเคลื่อนระหว่างคนงานและพนักงานของตำแหน่งหรืองานที่ดำเนินการเนื่องจากคุณสมบัติไม่เพียงพอหรือสถานะสุขภาพที่ขัดขวางความต่อเนื่องของงานนี้

บางครั้งผู้หญิงคนหนึ่งถูกบังคับให้ขาดงานมานานเนื่องจากการเจ็บป่วยของเด็ก เหตุผลนี้ไม่สามารถใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการเลิกจ้าง

ปัจจุบันมีความสำคัญอย่างยิ่งติดอยู่กับการปรับปรุงคุณภาพของแรงงานทำงาน การบริหารมีสิทธิ์ในการละเมิดวินัยทางเทคโนโลยีขั้นต้นและการละเมิดที่ร้ายแรงอื่น ๆ ซึ่งทำให้คุณภาพของผลิตภัณฑ์ลดลงเพื่อลดคุณสมบัติของคนงานสำหรับหนึ่งหมวดหมู่ หากพนักงานหรือคนงานปฏิเสธที่จะทำงานต่อเนื่องจากการลดลงของการปลดปล่อยการปฏิเสธดังกล่าวได้รับการพิจารณาว่าเป็นการประพฤติมิชอบทางวินัยซึ่งการเลิกจ้างอาจปฏิบัติตามเงื่อนไขบางประการ

การประพฤติมิชอบอย่างจริงจังโดยให้เหตุผลในการยกเลิกสัญญาการจ้างงานกับพนักงานของพวกเขากำลังเร่งรีบโดยปราศจากเหตุผลที่ดีและขาดงานมากกว่าสามชั่วโมงในระหว่างวันทำการ

พื้นฐานสำหรับการยกเลิกสัญญาการจ้างงานกับพนักงานอาจปรากฏตัวของหลังในรัฐเมาเหล้าในสภาวะยาเสพติดหรือพิษ การสิ้นสุดของสัญญาจ้างงานบนพื้นฐานนี้กับผู้หญิงเป็นปรากฏการณ์ที่ค่อนข้างหายากแม้ว่าในการปฏิบัติและพบ สถานะของความมัวเมาสามารถยืนยันได้ทั้งข้อสรุปทางการแพทย์และเอกสารอื่น ๆ รวมถึงโปรโตคอลที่ดึงขึ้นโดยการบริหารงานด้วยการมีส่วนร่วมของประชาชน

กฎหมายอนุญาตให้การบริหารส่วนหนึ่งของพนักงานหรือพนักงานในกรณีที่การยักยอกของพวกเขา (รวมถึงขนาดเล็ก) ของรัฐหรือทรัพย์สินสาธารณะในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ยังถึงภาพที่จะยกเลิกแรงงานที่มีความรับผิดชอบทางวินัยตามลำดับการส่งสำหรับการละเมิดหน้าที่แรงงานขั้นต้นครั้งเดียว พนักงานดังกล่าวรวมถึงผู้จัดการของผู้ประกอบการเจ้าหน้าที่และผู้ช่วยแพทย์หลักและผู้เชี่ยวชาญรายใหญ่อื่น ๆ หัวหน้าฝ่ายโครงสร้างขององค์กรและผู้อื่นจำนวนมาก การพูดเกี่ยวกับแรงงานของผู้หญิงสามารถระบุได้ว่าบรรทัดฐานนี้ใช้หายากมากกับพวกเขา ครั้งแรกในหมู่พนักงานที่มีความรับผิดชอบทางวินัยตามลำดับการส่งผู้หญิงทำขึ้นเป็นจำนวนน้อยแม้ว่าเมื่อเร็ว ๆ นี้อัตราส่วนนี้มีการเปลี่ยนแปลงบ้างและผู้หญิงมีอยู่แล้วในรัฐสภาไม่ต้องพูดถึงความปรารถนาของเธอสำหรับประธานาธิบดีของประเทศ ประการที่สองผู้หญิงที่ครอบครองโพสต์ที่เกี่ยวข้องมักจะมีระเบียบวินัย อย่างไรก็ตามยังมีกรณีดังกล่าว

เหล่านี้เป็นประเด็นหลักของการตระหนักถึงสิทธิในการทำงานให้กับ KZOT ของ RSFSR เมื่อเร็ว ๆ นี้สถานการณ์มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญแม้ว่าคุณจะใช้ปัญหาการจ้างงานอย่างน้อย หากก่อนหน้านี้เมื่อได้รับการศึกษาผู้หญิงสามารถทำงานในการกระจายได้ดังนั้นจึงไม่เพียง แต่ใช้สิทธิ์ในการทำงานอย่างเต็มที่เพื่อให้มั่นใจว่าตัวเองเพียงพอ (อย่างน้อยก็ไม่ได้กลายเป็นที่จะถูกโยนออกมาในความรู้สึกที่แท้จริงของคำ) การดำรงอยู่ในขณะที่อยู่ภายใต้การดูแลของสหภาพการค้าที่ให้สิทธิ์ในการพักผ่อนและงานอดิเรกและเด็ก (ทริป, ค่ายผู้บุกเบิก, บ้านพักตากอากาศ, การเยี่ยมชมวงกลม, ส่วน ฯลฯ ) แต่ยังอยู่ภายใต้การคุ้มครองของกฎระเบียบที่ให้ไว้สำหรับ โดยกฎหมายแรงงานควบคุมแรงงานสัมพันธ์ ตอนนี้ผู้หญิงมักจะห่วงใยเฉพาะการให้อาหารของเด็ก ๆ พร้อมที่จะไปทำงานใด ๆ โดยไม่ต้องคิดถึงสุขภาพของเขาอย่างใดอย่างหนึ่งของการปรากฏตัวทางศีลธรรม "การปลดประจำการ" การปลดปล่อยด้วยสายรัดของสามัญของตัวเอง พื้นหลังได้รับการพิจารณาอย่างยาวนานโดยสังคม แต่ถ้าเราใช้ข้างต้นความปรารถนาที่จะโพสต์ของประธานาธิบดีในผู้หญิง "ครบกำหนด" นี่น่าจะเป็นสองสุดขั้ว อย่างไรก็ตามตอนนี้เมื่อสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศนั้นยากมากทั้งหมดและ

ทุกคนพยายามที่จะดึงมันออกมาจากบึงนี้ และเห็นได้ชัดว่าผู้หญิงคนหนึ่งต่อวันเผชิญหน้ากับปัญหาที่ต้องเผชิญกับการกดที่ต้องการและพยายามที่จะแข็งแกร่งในทัศนคติใด ๆ ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะเข้าใจความกระตือรือร้นของเธอในการเมืองเพื่อกิจกรรมทางธุรกิจในความหวังไม่เพียง แต่อยู่รอด แต่ยังให้ลอยไปในการพิสูจน์ "การละท้อ" ของมันจากการหลีกเลี่ยงไม่ได้

สิ่งจำเป็นในการควบคุมแรงงานของผู้หญิงมีการจัดตั้งโหมดการทำงานที่มีการกระจายการทำงานและการพักผ่อนหย่อนใจในช่วงระยะเวลาปฏิทิน โหมดเฉพาะของการดำเนินงานขององค์กรหรือองค์กรเฉพาะและพนักงานของพวกเขาได้รับการจัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของกฎทั่วไปของกฎหมาย โหมดเวลาทำงานอาจเป็นหนึ่งเดียวกันกับพนักงานทุกคนขององค์กรหรือองค์กรหรือต่างกันสำหรับคนงานและพนักงานของแต่ละหน่วย ตามข้อตกลงของคู่สัญญาต่อสัญญาการจ้างงานการใช้ระบอบการทำงานของแต่ละบุคคลสำหรับบุคลากรหญิงเฉพาะที่ได้รับอนุญาตหากสิ่งนี้ไม่ได้ทำให้สภาพการทำงานแย่ลงเมื่อเทียบกับที่จัดตั้งขึ้นในกฎหมาย ตามคำร้องขอของคนงานหรือเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของสภาพการผลิตโหมดแรงงานและส่วนที่เหลือสามารถเปลี่ยนแปลงได้

โหมดเวลาทำงานขึ้นอยู่กับประเภทของสัปดาห์ทำงานที่ใช้ในองค์กรสถาบันองค์กร ในสัปดาห์ทำงานหกวันระยะเวลาของการทำงานประจำวันเป็นไปตามวันทำงานที่กำหนดโดยกฎหมาย กฎระเบียบภายในกำหนดเวลาและเวลาสิ้นสุดและเวลาพักเท่านั้น

ด้วยสัปดาห์ทำงานห้าวันซึ่งช่วยให้ระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงที่แตกต่างกันโหมดการทำงานที่แตกต่างกันสามารถติดตั้งได้ ในเวลาเดียวกันเงื่อนไขที่ขาดไม่ได้คือการปฏิบัติตามระยะเวลาที่ดำเนินการของสัปดาห์ทำงาน เมื่อทำงานในสามกะรวมถึงการผลิตอย่างต่อเนื่องโหมดการดำเนินการมักจะถูกนำมาใช้ตามการบัญชีที่สรุปของเวลาทำงาน - ระยะเวลาของการทำงานต่อวันและหนึ่งสัปดาห์อาจเบี่ยงเบนจากบรรทัดฐานที่กำหนดโดยกฎหมายและ การประมวลผลในบางวันจะได้รับการชดเชยหรือมีข้อบกพร่องในวันอื่น ๆ ไม่ว่าจะเป็นวันหยุดเพิ่มเติมของวันที่เหลือภายในระยะเวลาบัญชี - อัตราการทำงานจะดำเนินการโดยเฉลี่ยสำหรับรอบระยะเวลาบัญชี สำหรับการกระตุ้นการทำงานในการเปลี่ยนแปลงที่สองและสามค่าธรรมเนียมการทำงานในการเปลี่ยนแปลงตอนเย็นและกลางคืน

ผู้หญิงที่เพิ่มขึ้นมีความสนใจในโหมดแรงงานตามการใช้กราฟที่มีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นสอดคล้องกับผลประโยชน์ของคนงานหลายกลุ่ม แต่พวกเขามีประสิทธิภาพเป็นพิเศษเมื่อจัดระเบียบแรงงานของผู้หญิงเป็นรูปแบบขององค์กรเวลาทำงานซึ่งการควบคุมตนเองของการเริ่มต้นสิ้นสุดและระยะเวลาทั้งหมดของวันทำงานหรืองาน SHIFT ได้รับอนุญาตสำหรับพนักงานแต่ละคนและสำหรับทีมงานขององค์กร สาระสำคัญของตารางงานที่มีการใช้เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นคือในโหมดการทำงานใด ๆ สำหรับคนงาน "เวลาคงที่" คือเวลาที่คนงานต้องอยู่ในที่ทำงานและ "ตัวแปร (ยืดหยุ่น) เวลา" ที่ จุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุดของวันงาน (Shift) ซึ่งคนงานมีสิทธิ์ที่จะเริ่มต้นและทำงานให้เสร็จตามดุลยพินิจของพวกเขา โหมดการทำงานที่มีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้รับการแนะนำเพื่อให้แน่ใจว่าการรวมกันของผลประโยชน์ของคนงานด้วยผลประโยชน์ของการผลิต ในกรณีที่มีการละเมิดโดยพนักงานของระบอบการปกครองนี้หากการละเมิดดังกล่าวแสดงในการไม่ปฏิบัติตามภารกิจการผลิตหรือกฎการพัฒนาที่จัดตั้งขึ้นเป็นเปอร์เซ็นต์การแต่งงานที่เพิ่มขึ้นการหางานภายในเวลาที่กำหนดไม่สมบูรณ์การใช้งานชั่วโมงการทำงานที่ไม่สมบูรณ์การเปิดตัว เวลาทำงานสำหรับรอบระยะเวลาบัญชีโดยไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องการบริหารนอกเหนือจากการใช้การลงโทษทางวินัยนอกเหนือไปจากการประยุกต์ใช้การกู้คืนทางวินัยเพื่อโอนงานไปยังโหมดการทำงานที่ติดตั้งโดยทั่วไปเป็นเวลาสามเดือน ด้วยการละเมิดอย่างเป็นระบบโดยพนักงานกรมประชาชนในระบอบการทำงานที่มีความยืดหยุ่นหัวของ บริษัท มีสิทธิ์ในการแปลหน่วยนี้เป็นการทำงานปกติ

ในฐานะที่เป็นระบอบแรงงานพิเศษผู้หญิงสามารถพิจารณาได้ว่าเป็นงานที่เหมาะสมของผู้หญิง - รูปแบบของการทำงานเช่นนี้สะดวกสำหรับผู้ที่ลดความสามารถในการทำงานได้และสำหรับผู้หญิงชั้นนำในครัวเรือนและเลี้ยงดูเด็ก คนงานที่ทำงานที่บ้านเพลิดเพลินไปกับสิทธิของคนงานของผู้หญิง - พวกเขาได้รับวันหยุดทั้งหลักและเพิ่มเติมถ้าผู้หญิงมีสิทธิให้เขาการบริหารอาจแนะนำโบนัสสำหรับตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้อง สิทธิในการประกันตามกฎเกณฑ์ที่กำหนดโดยกฎหมาย

ผู้หญิงเพลิดเพลินไปกับสิทธิที่จะพักผ่อนโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติใด ๆ นอกจากนี้ในบางกรณีพวกเขามีสิทธิ์เพิ่มเติม

คนงานทุกวันควรได้รับการพักผ่อนในระหว่างการเปลี่ยนแปลงงานและหลังจากนั้น การหยุดพักระหว่างการทำงานเป็นสิ่งจำเป็นทั้งเพื่อรักษาสุขภาพและเพื่อเพิ่มผลผลิต ควรมีการหยุดพักเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจและอาหารตามกฎสี่ชั่วโมงหลังจากเริ่มงาน ระยะเวลาของการพักไม่ควรเกินสองชั่วโมง คนงานใช้การหยุดพักตามดุลยพินิจของพวกเขา - พวกเขาสามารถถูกลบออกจากสถานที่ทำงานและจากดินแดนขององค์กร แต่ในตอนท้ายของการหยุดชะงักควรอยู่ในที่ทำงาน ในแง่ของการทำงานที่ในแง่ของการผลิตเป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างการหยุดพักเนื่องจากคนงานหญิงไม่สามารถลบออกจากสถานที่ทำงานพวกเขาจะต้องได้รับความเป็นไปได้ในการกินในช่วงวันทำงาน ตัวอย่างเช่นน้องสาวแพทย์ในระหว่างหน้าที่ในโรงพยาบาล

พนักงานทุกคนต้องมีวันหยุดสุดสัปดาห์รายสัปดาห์ ในสัปดาห์การทำงานหกวันพักผ่อนทุกสัปดาห์เป็นไปตามกฎหมายขั้นต่ำที่จัดตั้งขึ้น ด้วยสัปดาห์ทำงานห้าวันส่วนที่เหลือรายสัปดาห์เกิน 42 ชั่วโมงเนื่องจากพนักงานเพลิดเพลินไปกับสองวัน ทั้งสองวันหยุดสุดสัปดาห์มีให้ตามกฎติดต่อกัน วันหยุดที่สามัญเป็นวันอาทิตย์และในสัปดาห์ทำงานห้าวัน - วันเสาร์และวันอาทิตย์ ในแต่ละองค์กรในสถาบันองค์กรสำหรับการผลิตเฉพาะวันที่สองของการพักผ่อนในสัปดาห์ทำงานห้าวันอาจมีให้ในวันอื่น ๆ ของสัปดาห์ตามกำหนดเวลา ในองค์กรเหล่านั้นในสถาบันองค์กรที่มีการระงับการทำงานเป็นไปไม่ได้สำหรับการผลิตและเงื่อนไขทางเทคนิคหรือเนื่องจากความต้องการการบำรุงรักษาอย่างต่อเนื่องและต่อเนื่องของประชากรวันหยุดสุดสัปดาห์มีไว้ในวันที่ผ่านมาของสัปดาห์ตามตารางการทำงาน นี่หมายถึงการทำงานในองค์กรการขนส่งโรงไฟฟ้าในโรงพยาบาล ฯลฯ

สำหรับคนงานแต่ละประเภทการค้ำประกันเพิ่มเติมได้รับการติดตั้งป้องกันสิทธิ์ในการพักผ่อน ดังนั้นตั้งครรภ์และผู้หญิงที่มีลูกอายุต่ำกว่าสามปีไม่สามารถดึงดูดการทำงานในวันหยุด

การทำงานในวันหยุดได้รับอนุญาตเฉพาะในการผลิตอย่างต่อเนื่องซึ่งตามเงื่อนไขการผลิตและทางเทคนิคการระงับการทำงานเป็นไปไม่ได้เช่นเดียวกับในบางองค์กรในสถาบันองค์กรที่ให้บริการประชากร ชดเชยการชำระเงินที่เพิ่มขึ้น ตามคำร้องขอของคนงานหญิงที่ทำงานในวันเทศกาลเธอสามารถได้รับวันหยุดอีกวันหนึ่ง แต่เฉพาะในกรณีที่ทำงานสูงกว่าอัตราการทำงานสำหรับรอบระยะเวลาบัญชี

ที่ผู้ประกอบการสามารถจัดงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดเช่นเดียวกับหลังจากสิ้นสุดวันทำงานหรือกะ - พนักงานอยู่ที่องค์กรเพื่อแก้ปัญหาเร่งด่วนและการยอมรับมาตรการเร่งด่วน สตรีมีครรภ์มารดาที่มีลูกอายุต่ำกว่า 12 ปีผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีไม่ได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติหน้าที่ หากพนักงานหรือคนงานปฏิบัติหน้าที่หลังจากสิ้นสุดวันทำการหรือกะลักษณะที่ปรากฏของพวกเขาจะถูกเลื่อนออกไปทำงานในเวลาต่อมาเพื่อให้ทำงานร่วมกับหน้าที่ไม่เกินระยะเวลาปกติของวันทำงานหรือกะ . นอกเหนือจากการพักผ่อนหย่อนใจแล้วยังมีอื่น ๆ

ประเภทของการหยุดชะงักในระหว่างการเปลี่ยนแปลงงานมีวัตถุประสงค์พิเศษ นี่คือการหยุดพักให้กับผู้หญิงเพื่อให้อาหารเด็ก ผู้หญิงใช้สิทธิของพวกเขาที่จะออกจากเด็กก่อนที่จะถึงเขาและครึ่งปี อย่างไรก็ตามหากผู้หญิงไม่ต้องการที่จะใช้ประโยชน์จากเธอในวันหยุดพักผ่อนหรือใช้มันบางส่วนและไปทำงานเธอมีสิทธิ์ที่จะใช้การหยุดพักสำหรับการเลี้ยงลูก การหยุดพักเหล่านี้มีให้สำหรับผู้หญิงทุกคนที่มีลูกอายุต่ำกว่าหนึ่งปีครึ่งโดยไม่คำนึงว่าผู้หญิงคนนั้นเลี้ยงลูกของเขาหรือเด็กกำลังให้อาหารเทียม

วันหยุดพักผ่อนเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจเพื่อดูแลเด็กเพื่อเตรียมโครงการสำเร็จการศึกษาสำหรับอุปกรณ์ของกิจการส่วนตัว ฯลฯ วันหยุดพักผ่อนเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจและฟื้นฟูแรงงานของคนงานเพลิดเพลินไปกับสภาพเดียวกันกับผู้ชายทำงาน กฎทั่วไป Enshrine สิทธิของพนักงานและพนักงานทุกคนสำหรับการลาประจำปี สิทธิ์นี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานหรือจากตำแหน่ง ข้อยกเว้นเป็นเพียงคนงานชั่วคราวและตามฤดูกาลที่ไม่ได้ใช้สิทธิ์ในการพักผ่อน

มีการติดตั้งวันหยุดพักผ่อนประเภทต่อไปนี้:

1. วันหยุดเพิ่มเติมกับคนงานและพนักงานที่มีส่วนร่วมในการทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายจะได้รับผลกระทบจากปัจจัยที่เป็นอันตรายของการผลิตในร่างกายมนุษย์ ในกรณีที่คนงานหญิงครอบครองในการทำงานกับสภาพที่เป็นอันตรายในระหว่างปีดำเนินการงานขององศาที่แตกต่างกันของการเป็นอันตรายวันหยุดพักผ่อนของเธอมีสัดส่วนกับเวลาที่ใช้จริงภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ หากคนงานขาดงานด้วยเหตุผลที่ดีตามที่กฎหมายกำหนดไว้ในช่วงเวลาเหล่านี้จะรวมอยู่ในประสบการณ์ให้สิทธิในการออกเดินทางเพิ่มเติมกับผู้หญิงที่ทำงานในเวลาการผลิตในการประชุมเชิงปฏิบัติการในความเชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายใน ประสบการณ์การให้กฎหมายสำหรับวันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติมใน

การสื่อสารกับอันตรายเฉพาะวันที่คนงานถูกครอบครองในสภาพแรงงานที่เป็นอันตรายอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของวันทำงานที่จัดตั้งขึ้นสำหรับคนงานของการผลิตการประชุมเชิงปฏิบัติการวิชาชีพหรือตำแหน่ง

2. วันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่มีวันทำการที่ผิดปกติมีไว้เพื่อชดเชยการโหลดที่เพิ่มขึ้นและการประมวลผลในช่วงเวลาของเวลาทำงานมันสามารถให้กับผู้หญิงที่ทำงานนอกเวลาหากมีสัญญาจ้างงานในแง่ของ สัปดาห์การทำงานที่ไม่สมบูรณ์ แต่ในวันทำงานเต็มรูปแบบ

3. วันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติมที่ทำงานในภูมิภาคของภาคเหนือไกลและในพื้นที่ที่เทียบเท่ามีให้สำหรับผู้หญิงด้วยเหตุผลทั่วไปรวมถึงคนงานและพนักงานคนอื่น ๆ วันหยุดนี้ถูกออกแบบมาเพื่อชดเชยเงื่อนไขที่ไม่เอื้ออำนวยสำหรับการทำงานในสภาพภูมิอากาศที่รุนแรงและกระตุ้นการไหลเข้าของเฟรมในพื้นที่ที่ระบุ

4. วันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติมที่จัดทำโดยการทำงานและพนักงานมีส่วนร่วมในบางอุตสาหกรรมและมีประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานและต่อเนื่องในองค์กรเดียวเป็นวิธีที่ถูกกฎหมายในการส่งเสริมงานระยะยาวในองค์กรเดียวและวิธีการป้องกันบุคลากรในบุคลากร ผู้หญิงมีส่วนร่วมในทรงกลมที่ไม่ได้ผลไม่ได้ใช้วันหยุดดังกล่าว เพื่อให้ได้วันหยุดเช่นนี้มีความจำเป็นต้องทำงานกับองค์กรเดียวอย่างน้อยสามปี

การลาเพิ่มเติมที่ทำงานใน 2-3 กะ - หนึ่งในผลประโยชน์ที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐสำหรับผู้ที่ย้ายไปใช้งานที่ไม่มีการใช้งานหลายแบบมีให้แก่คนงานที่ทำงานในสองกะในอัตราหนึ่งวันสำหรับการทำงานทุกวัน สองปี แต่ไม่เกินสองวันในสามกะ - หนึ่งวันสำหรับการใช้จ่ายแต่ละครั้งระยะเวลาสูงสุดของวันหยุดนี้คือสี่วัน สิทธิในวันหยุดที่ระบุมีในกรณีที่ไม่น้อยกว่า 50% ของการเปลี่ยนแปลงตอนเย็นหรือกลางคืนต่อปี

5. วันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติมสำหรับผู้หญิงที่มีเด็กสองคนหรือมากกว่าอายุต่ำกว่า 12 ปีมีให้โดยไม่คำนึงถึงสถานที่ทำงานที่ผู้หญิงทำงาน

หนึ่งในผลประโยชน์หลักสำหรับคนงานของผู้หญิงคือการให้การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรประเด็นการคลอดบุตรที่จ่ายผลประโยชน์ประกันสังคมในระหว่างการปลดปล่อย สิทธิในการพักผ่อนนั้นมีผู้หญิงทำงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงว่างานนั้นถาวรชั่วคราวหรือตามฤดูกาล สิทธินี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับประสบการณ์โดยรวมหรือจากประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง การจัดหาวัสดุของพนักงานผู้หญิงและพนักงานในระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตรดำเนินการโดยการจ่ายผลประโยชน์จากกองทุนประกันสังคมของรัฐ มีการจัดตั้งกฎพิเศษสำหรับผู้หญิงที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาพิเศษที่สูงขึ้นหรือระดับมัธยมศึกษาตอนปลายบัณฑิตวิทยาลัยที่อยู่อาศัยทางคลินิกหรือ PTU และมุ่งเป้าไปที่งานในลักษณะที่กำหนด หากสิทธิที่จะออกจากการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรพวกเขาเกิดขึ้นก่อนที่จะทำงานผลประโยชน์ให้กับพวกเขาตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้งให้ทำงานเพื่อทำงาน วันหยุดพักผ่อนหลังคลอดถูกออกแบบมาเพื่อฟื้นฟูกองกำลังและสุขภาพของแม่และการดูแลเด็กแรกเกิดเช่นเดียวกับในกรณีที่เด็กเกิดตาย หากเกิดการแท้งบุตรในระหว่างตั้งครรภ์แล้วผู้หญิงจะได้รับความพิการชั่วคราว การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรอาจเกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาของการพักงานของคนงานในวันหยุดพักผ่อนต่อไป - หลังในกรณีนี้จะต้องขยายออกไปหลังจากสิ้นสุดวันหยุดพักผ่อนหลังคลอด สิทธิประโยชน์การตั้งครรภ์จะออกให้กับผู้หญิงที่ถูกตัดสินว่ามีการแก้ไขการทำงานและการลงโทษทั้งในที่ทำงานและในสถานที่ที่กำหนดโดยหน่วยงานราชทัณฑ์

สำหรับโรคของเด็กอายุต่ำกว่า 2 ปีแม่ได้รับการยกเว้นจากการทำงานเพื่อการดูแลเสมอ - มันออกใบโรงพยาบาลซึ่งทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการจ่ายผลประโยชน์ หากเด็กมีอายุมากขึ้นแม่ได้รับการปลดปล่อยจากการทำงานหากไม่มีใครในครอบครัวที่สามารถดูแลเด็กโดยไม่ปล่อยจากการทำงาน ในการเจ็บป่วยของเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีแม่จะได้รับการปล่อยตัวในช่วงเวลาที่เด็กต้องระมัดระวัง แต่ไม่เกิน 14 วันตามปฏิทิน สำหรับทุกช่วงเวลานี้ค่าเผื่อจ่ายเงิน

ในผู้หญิงมักจะเป็นความรับผิดชอบของการดูแลไม่เพียง แต่สำหรับเด็กที่ร่วงหล่นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ หากพวกเขาป่วยมันให้ความเป็นไปได้ในการให้การลาเพื่อดูแลสมาชิกในครอบครัวหญิง ผู้หญิงทำงานที่องค์กรในรูปแบบที่ทันสมัยของการเป็นเจ้าของมีสิทธิ์ที่จะผ่อนคลายกับคนงานทุกคน แต่ขั้นตอนการจัดหาพวกเขาด้วยวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดอยู่ภายใต้กฎของกฎระเบียบภายในขององค์กร เมื่อพูดถึงการชำระเงินของผลประโยชน์ทางสังคมของรัฐในระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตรการดูแลเด็กแรกเกิดและในกรณีอื่น ๆ ทั้งหมดนี้ใช้กับพนักงานทุกคนกับผู้หญิงโดยไม่คำนึงว่าพวกเขาเป็นคนงานและพนักงานหรือเป็นสมาชิกของ องค์กรของรูปแบบที่ทันสมัยของการเป็นเจ้าของ

สถานการณ์ในตลาดแรงงานเยาวชนค่อนข้างซับซ้อน มันเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดในการทำงานในการทำงานของเยาวชนรวมถึงวัยรุ่นเด็กและเยาวชน

การเปลี่ยนไปสู่ความสัมพันธ์ทางการตลาดในด้านแรงงานและการจ้างงานในเงื่อนไขของการปรับโครงสร้างโครงสร้างของเศรษฐกิจนำไปสู่การเกิดขึ้นของสถานการณ์ใหม่ ๆ ในความสัมพันธ์ทางสังคมและแรงงานสัมพันธ์ สถานการณ์นี้ยากและเจ็บปวดเป็นพิเศษสำหรับคนหนุ่มสาวซึ่งเนื่องจากลักษณะของลักษณะทางสังคมวิทยาไม่เพียงพอสำหรับความเป็นจริงสมัยใหม่ของตลาดแรงงาน สิ่งนี้ต้องการจากสถานะของการพัฒนาและดำเนินการตามระบบพิเศษของมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าไม่เพียง แต่การนำเสนอการค้ำประกันการจ้างงานสำหรับคนหนุ่มสาวเท่านั้น แต่ยัง

สนับสนุนการปรับตัวของกลุ่มประชากรนี้ให้กับระบบเศรษฐกิจที่ทันสมัยของสังคม รัฐและสังคมไม่ควรคาดหวังว่าการปรับตัวเองของตลาดเยาวชนของแรงงาน: นโยบายที่มีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ในการควบคุมการจ้างงานเยาวชนและบรรลุระดับที่มีประสิทธิภาพ

การมีส่วนร่วมในแรงงาน 14 - วัยรุ่นอายุ 15 ปีเป็นผลมาจากการลดลงของมาตรฐานการครองชีพของประชากร รายได้ของครอบครัวลดลงครอบครัวที่คุ้นเคยมากขึ้นสนใจในการทำงานของวัยรุ่น เป็นครอบครัวในกรณีนี้ที่สามารถกระตุ้นการหยุดการศึกษาและเข้าสู่ตลาดแรงงานของพนักงานที่ไม่มีเงื่อนไข โอกาสแรงงานของชายหนุ่มในกรณีนี้ไม่เอื้ออำนวย: มีอันตรายที่แท้จริงต่อสาธารณชนในสาขาที่ไม่มีเงื่อนไขตามกฎของการใช้แรงงานทางกายภาพ การมีส่วนร่วมของวัยรุ่นอายุ 14-15 ปีในกิจกรรมแรงงานสามารถประเมินเป็นปรากฏการณ์เชิงบวกที่เป็นไปตามผลประโยชน์ของวัยรุ่นและสังคม ในกรณีนี้เรากำลังพูดถึงขั้นตอนเริ่มต้นของการปรับตัวในการทำงานเกี่ยวกับการพัฒนาพฤติกรรมการทำงานของแรงงานในสภาพแวดล้อมของตลาด ดังนั้นโปรแกรมการจ้างงานของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาคควรให้กิจกรรมพิเศษที่มีวัตถุประสงค์เพื่อดึงดูดวัยรุ่นในการทำงานโดยปราศจากอคติต่อการศึกษา การก่อตัวของแรงจูงใจด้านวัสดุที่ใส่ใจในการทำงานนั้นแตกต่างกันในคนหนุ่มสาวอายุ 16 ปี 17 ปี นี่เป็นเพราะการขยายตัวของวัสดุและความต้องการทางจิตวิญญาณของพวกเขาเช่นเดียวกับกระบวนการขัดเกลาทางสังคมอย่างต่อเนื่อง ในยุคเดียวกันมีการค้นหาที่ใช้งานอยู่และทางเลือกของประเภทของกิจกรรมระดับมืออาชีพในอนาคต ความสำเร็จของตัวเลือกนี้ขึ้นอยู่กับว่าวัยรุ่นที่มีโลกของอาชีพและความเชี่ยวชาญพิเศษสามารถทำความคุ้นเคยกับความคิดของเขาเกี่ยวกับงานของพวกเขาในอนาคต งานเกี่ยวกับการปฐมนิเทศมืออาชีพและงานให้คำปรึกษากำลังจะไปสู่แผนแรกที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มคนหนุ่มสาวคนนี้และผลที่ได้คือการเลือกอาชีพ

กระบวนการของการได้รับความรู้ระดับมืออาชีพทักษะและทักษะที่ดำเนินการอย่างเข้มข้นที่สุดในกลุ่มอายุ 18 ปี วันที่ที่เฉพาะเจาะจงของการฝึกอบรมสายอาชีพอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเฉพาะของเงื่อนไขที่สำคัญของชายหนุ่มทางเลือกของประเภทและรูปแบบการศึกษา ดังนั้นสำหรับลักษณะของพฤติกรรมจำนวนหนึ่งกลุ่มนี้ติดกับกลุ่มอายุ 21-24 ปี ภายใต้กรอบนี้คนหนุ่มสาวส่วนใหญ่จบการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและพยายามที่จะไม่เป็นตอน แต่การจ้างงานถาวร ในบรรดาลักษณะของกิจกรรมแรงงานการค้ำประกันการจ้างงานความเป็นไปได้ของการพัฒนาวิชาชีพและการเติบโตอย่างเป็นทางการจะถูกนำไปข้างหน้า ดังนั้นคนหนุ่มสาวมุ่งมั่นที่จะได้รับทักษะและทักษะเพิ่มเติม

ตอนอายุ 21-24 ปีคนหนุ่มสาวส่วนใหญ่สัมผัสกับ "ช็อตแห่งความเป็นจริง" ที่เกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่าความเข้าใจในอุดมคติของพวกเขาในกิจกรรมแรงงานในอนาคตเกิดขึ้นกับสถานการณ์จริงในที่ทำงาน โปรแกรมเยาวชนการปรับตัวพิเศษได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานรุ่นเยาว์รับรู้ถึงสถานการณ์ของสิ่งต่าง ๆ ที่มีอยู่ในพื้นที่แรงงานในสังคม ในยุคเดียวกันระยะเวลาของขั้นตอนแรกของอาชีพโดดเด่นด้วยการเข้าสู่องค์กรค้นหาสถานที่ในนั้น

เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยมีปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการนัดหมายครั้งแรกองค์กรในความเห็นของเราสามารถดำเนินการต่อไปนี้: เพื่อให้ผู้สมัครแม้ในขั้นตอนของการจ้างข้อมูลที่สมจริงที่สุดในสภาพการทำงานในอนาคต รักษาความคิดริเริ่มเริ่มต้นของผู้มาใหม่ทำให้พวกเขามีโอกาสแสดงความสามารถระดับมืออาชีพของพวกเขาอย่างเต็มรูปแบบ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตัวเลือกของผู้ให้คำปรึกษาที่สามารถส่งสามเณรในแรงบันดาลใจมืออาชีพของเขา Linet adheance ของมือใหม่ในการประเมินความสามารถและโอกาสสูงด้วยความสำเร็จของแรงงานที่แท้จริง

29 ปีกระบวนการของการขัดเกลาทางสังคมของคนหนุ่มสาวเสร็จสมบูรณ์และสังคมมีสิทธิ์ที่จะคาดหวังจากบุคลิกภาพที่เต็มไปด้วยความเป็นอิสระและพฤติกรรมที่รับผิดชอบในด้านความสัมพันธ์ทางสังคมและแรงงาน

สมาชิกสภานิติบัญญัติจัดสรรมาตรฐานพิเศษที่ควบคุมการคุ้มครองคนหนุ่มสาว กฎหมายแรงงานคำนึงถึงคุณสมบัติทางจิตวิทยาของสิ่งมีชีวิตและธรรมชาติของผู้เยาว์ ระบบมาตรฐานพิเศษ (นอกเหนือจากทั่วไป) แสดงถึงคนหนุ่มสาว (โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานมากถึง 18 ปี) ผลประโยชน์แรงงานสำหรับเวลาทำงานโหมดแรงงานซึ่งช่วยให้ร่างกายได้อย่างปลอดภัยจิตใจที่จะทำงานและรวมงานกับการศึกษาต่อเนื่องด้วยตนเอง - พัฒนา

ห้ามมิให้ใช้คนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 18 ปีในการทำงานที่ยากลำบากกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรืออันตราย รายการงานดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2543 ครั้งที่ 162. บรรทัดฐานของการโหลดที่อนุญาตอย่างมากในการยกและย้ายสินค้าในที่ทำงาน การยกและเคลื่อนย้ายด้วยมือการขนส่งสินค้าอยู่ตลอดเวลาในระหว่างการเปลี่ยนแปลงการทำงานสำหรับชายหนุ่มน้ำหนักที่อนุญาตอย่างยิ่งของสินค้า 14 ปี - 3 กิโลกรัม; 15 ปี - 3 กก.; อายุ 16 ปี - 4 กก. สำหรับเด็กผู้หญิงอายุ 14 ปี - 2 กิโลกรัม; 15 ปี - 2 กิโลกรัม; 16 ปี - 3 กก.; อายุ 17 ปี - 3 กก. การยกและการเคลื่อนไหวของการขนส่งสินค้าด้วยตนเองไม่เกิน 1/3 กะที่ทำงาน: สำหรับชายหนุ่ม 1) มากกว่า 2 ครั้งต่อชั่วโมง 2) เมื่อสลับทำงานอีกครั้งถึง 2 ครั้งต่อชั่วโมง (ภาคผนวกหมายเลข 2) ห้ามการใช้แรงงานของบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีในการทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ในการทำงานใต้ดินเช่นกัน ในงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและการพัฒนาคุณธรรมของพวกเขา ตัวอย่างเช่นธุรกิจการพนันทำงานในไนท์คาบาเร่ต์และสโมสรการผลิตการขนส่งและการค้ากับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ยาสูบยาเสพติดและยาพิษ บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีได้รับการยอมรับสำหรับการทำงานหลังจากการตรวจสุขภาพภาคบังคับเบื้องต้นและในอนาคตจนถึงอายุ 18 ปีขึ้นอยู่กับการตรวจสุขภาพที่บังคับ

การตรวจสอบทางการแพทย์ที่มองเห็นจะดำเนินการตามค่าใช้จ่ายของนายจ้าง พนักงานที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีมีการลาจ่ายต่อปีในวันที่ 31 ปฏิทินในช่วงเวลาที่สะดวกสำหรับพวกเขา ห้ามมิให้ส่งไปยังการเดินทางเพื่อธุรกิจในสำนักงานดึงดูดงานล่วงเวลาทำงานตอนกลางคืนในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดที่ไม่ทำงาน ด้วยข้อยกเว้นของคนงานสร้างสรรค์สื่อองค์กรภาพยนตร์โรงภาพยนตร์โรงละครและองค์กรคอนเสิร์ตคณะละครสัตว์และบุคคลอื่น ๆ ที่เข้าร่วมในการสร้างสรรค์และ (หรือ) ประสิทธิภาพการทำงานนักกีฬามืออาชีพตามรายการของผู้ประกอบการที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาล สหพันธรัฐรัสเซียคำนึงถึงความเห็นของค่าคอมมิชชั่นไตรภาคีของรัสเซียสำหรับการควบคุมแรงงานสัมพันธ์ทางสังคมและแรงงาน การยกเลิกสัญญากับพนักงานเกี่ยวกับความคิดริเริ่มของนายจ้างได้รับอนุญาตเฉพาะกับความยินยอมของการตรวจสอบของรัฐที่เกี่ยวข้องของแรงงานและคณะกรรมาธิการในกิจการเด็กและเยาวชนและการคุ้มครองสิทธิของพวกเขา มาตรฐานการพัฒนาถูกกำหนดตามสัดส่วน (สำหรับพนักงานเหล่านี้) ชั่วโมงการทำงานของตัวย่อ

สำหรับพนักงานที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีหลังจากสิ้นสุดสถาบันการศึกษาทั่วไปและสถาบันการศึกษาทั่วไปของการศึกษาระดับประถมศึกษารวมถึงการฝึกอบรมมืออาชีพในการผลิตในกรณีและลักษณะที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายและพระราชบัญญัติการกำกับดูแลอื่น ๆ อาจอนุมัติมาตรฐานที่ง่ายที่สุด สำหรับการพัฒนา

ด้วยค่าตอบแทนที่เพิ่มขึ้นค่าจ้างจะจ่ายให้กับพนักงานโดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานที่ลดลง นายจ้างสามารถใช้เงินทุนของตนเองในการผลิตเงินค่าตอบแทนของพนักงานของหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องในช่วงเวลาเต็มของงานประจำวัน งานของผู้เยาว์ยอมรับการทำงานชิ้นงานที่จ่ายโดยชิ้นส่วนที่จัดตั้งขึ้น นายจ้างสามารถสร้างพวกเขาด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเอง

dOP จ่ายเงินให้กับอัตราภาษีในระหว่างการปฏิบัติงานของงานประจำปีของพวกเขาลดลง คุณสมบัติของการจ้างงานของบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีขึ้นอยู่กับประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ ข้อตกลงร่วมกันข้อตกลง

สิทธิของผู้หญิงและคนหนุ่มสาวในด้านแรงงานสัมพันธ์ไม่ได้ดำเนินการด้วยตนเองโดยไม่มีการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ ผู้แทนบุคคลหรือคนอื่น ๆ ของการบริหารจำเป็นต้องปฏิบัติตามสิทธิของคนงานและพนักงานมักจะละเมิดพวกเขาโดยเจตนาหรือในความเขลาของกฎหมาย พนักงานไม่เพียง แต่รู้ว่าสิทธิของเขาเท่านั้น แต่ยังสามารถปกป้องพวกเขาได้ ซึ่งหมายความว่าเขาควรเป็นที่รู้จักในกรณีที่ควรใช้กับเฟรมเวลาใดเพื่อปกป้องสิทธิที่ละเมิด

หน่วยงานหลักของความขัดแย้งด้านแรงงานคือคณะกรรมาธิการข้อพิพาทด้านแรงงาน (CCC) จัดขึ้นที่แต่ละองค์กรในสถาบันองค์กร

KTS เป็นองค์กรหลักที่บังคับเพื่อพิจารณาความขัดแย้งแรงงาน ซึ่งหมายความว่าพนักงานในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างไอทีและการบริหารงานเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้กฎหมายแรงงานสัญญาหรือการจ้างงานควรอุทธรณ์ต่อคณะกรรมาธิการในข้อพิพาทแรงงาน (CCC) และหากข้อพิพาทไม่ได้รับการพิจารณาจากคณะกรรมาธิการ จากนั้นไม่มีร่างกายอื่นใดที่มีสิทธิ์ยอมรับในการพิจารณา

CCC กำลังพิจารณาข้อพิพาทแรงงานในประเด็นที่หลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบำรุงรักษาของพวกเขารวมถึงข้อพิพาทเกี่ยวกับความถูกต้องของการโอนไปยังงานอื่น การสิ้นสุดของสัญญาจ้างงานเกี่ยวกับความคิดริเริ่มของพนักงาน การประยุกต์ใช้การกู้คืนทางวินัย คุณสมบัติที่ลดลงสำหรับการปลดปล่อยเพียงครั้งเดียวสำหรับการละเมิดคร่าวๆของวินัยทางเทคโนโลยีและเหตุผลที่ร้ายแรงอื่น ๆ ที่เกิดจากการเสื่อมสภาพในคุณภาพของผลิตภัณฑ์; ในการเปลี่ยนแปลงผลการรับรองเงินเดือนอย่างเป็นทางการที่ให้บริการภายในขนาดขั้นต่ำและสูงสุดตามตำแหน่งและหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง ใน CTS มีความจำเป็นต้องติดต่อในกรณีที่มีข้อพิพาทที่เกี่ยวข้องกับการแปล

ตั้งครรภ์และผู้หญิงที่มีลูกอายุต่ำกว่าหนึ่งปีครึ่งในการทำงานที่ง่ายขึ้น คณะกรรมาธิการพิจารณาข้อพิพาทเกี่ยวกับการตั้งครรภ์การคลอดบุตรใบเด็ก

ในบางกรณีพนักงานที่มีการละเมิดสิทธิแรงงานอาจส่งข้อความตรงไปยังศาลประชาชนโดยไม่มีการไหลเวียนไปที่ CCC ตัวอย่างเช่นนี้ใช้กับข้อพิพาทด้านแรงงานในการฟื้นฟูแรงงานและพนักงานที่ถูกไล่ออกจากความคิดริเริ่มของการบริหารงานและการเปลี่ยนแปลงในการกำหนดเหตุผลของการเลิกจ้างของพนักงานในความคิดริเริ่มของการบริหาร โซลูชั่นทั้งหมดสำหรับการตรวจสอบข้อพิพาทด้านแรงงาน (CCC) ควรได้รับแรงจูงใจและขึ้นอยู่กับการออกกฎหมายในปัจจุบัน, สัญญารวมและแรงงาน, กฎระเบียบและคำแนะนำ

โดยการตัดสินใจฟื้นฟูพนักงานอย่างผิดกฎหมายเลิกหรือโอนไปยังงานก่อนหน้านี้และเกี่ยวกับการจ่ายเงินเงินเดือนในระหว่างการขาดงานบังคับหรือการดำเนินงานต่อไปนี้ศาลควรพิจารณาความรับผิดชอบต่อวัสดุของเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบอย่างเป็นทางการหรือ การแปล หากการเลิกจ้างหรือการแปลทำด้วยการละเมิดกฎหมายที่ชัดเจนหรือหากการบริหารงานกักขังการดำเนินการในการตัดสินใจของศาลในการฟื้นฟูพนักงานความรับผิดชอบของการให้การจัดตั้งองค์กรการจัดตั้งหรือองค์กรแห่งความเสียหายเนื่องจาก ค่าธรรมเนียมสำหรับการบังคับให้รีบเร่งหรือในระหว่างการดำเนินการของงานที่จ่ายเงินต่ำกว่า

สำหรับผู้ที่ทำงานที่องค์กรของรูปแบบที่ทันสมัยของการเป็นเจ้าของ (JSC, CJSC, LLC, HT, HO, ฯลฯ ) จากนั้นพวกเขาได้สร้างขั้นตอนที่แตกต่างกันสำหรับการพิจารณาข้อพิพาทแรงงาน ข้อพิพาทเกี่ยวกับกรณีที่เกิดขึ้นจากความสัมพันธ์เหล่านี้ได้รับอนุญาตจากการประชุมทั่วไปคณะกรรมการ ฯลฯ ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎบัตรของมัน

การชำระเงินของคนงานที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีด้วยระยะเวลาที่ลดลงของงานประจำวันในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย - จ่ายคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานของตัวย่อนายจ้างอาจมีค่าใช้จ่าย

เงินของตัวเองในการผลิตยอมจำนนต่อระดับค่าตอบแทนของพนักงานของหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องด้วยระยะเวลาเต็มรูปแบบของงานประจำวัน (มาตรา 271 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) และในบทความ 1880 KZOT RSFSR จ่ายในจำนวนเดียวกันกับการทำงานและพนักงานของหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องในช่วงเวลาเต็มของงานประจำวัน ตามกฎแล้ว "กองทุนของตัวเอง" ในองค์กรของเราไม่มีแรงงานอายุน้อยมักจะได้รับน้อยกว่าเมื่อ LSFSR มีผลบังคับใช้

ศิลปะ. 182 KZOT RSFSR ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "ให้คนงานหนุ่มสาวและผู้เชี่ยวชาญที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาทำงานในความพิเศษและคุณสมบัติ" ไม่มีการรับประกันว่าการจบการศึกษาจากการศึกษาเยาวชนจะทำงานเป็นพิเศษ จนถึงปัจจุบันงานส่วนใหญ่ไม่ได้อยู่ในอาชีพของพวกเขา

ในเงื่อนไขของโลกสมัยใหม่แต่ละคนในระดับหนึ่งเชื่อฟังความหลากหลายของมาตรฐานและกฎหมาย การรวมของพวกเขาในทางกลับกันเรียกว่าเอกสารกำกับดูแล สิ่งเหล่านี้เป็นทางการที่สอดคล้องกับแบบฟอร์มที่กำหนดไว้ ตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้เอกสารเกี่ยวกับการกำกับดูแลเป็นพระราชบัญญัติทางกฎหมายที่เผยแพร่และยอมรับภายในกรอบของความสามารถของเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจบางราย (เช่นเดียวกับรัฐและเทศบาลสหภาพการค้า บริษัท ร่วมหุ้นและหุ้นส่วน) หรือเมื่อมีการลงประชามติที่เต็มไปด้วย และผลที่ถูกต้องตามขั้นตอนและขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายที่ใช้บังคับ แบบดั้งเดิมมีกฎระเบียบข้อบังคับทั่วไปที่จำเป็นทั้งหมดที่ออกแบบมาเพื่อการใช้งานซ้ำและเป็นวงกลมของบุคคลที่ไม่ จำกัด อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าแต่ละปรากฏการณ์การกระทำหรือรายการอาจมีจำนวนการตีความที่เพียงพอ เกิดขึ้นในกรณีที่อยู่ระหว่างการพิจารณา ควรสังเกตว่าการกำหนดสูตรอย่างเป็นทางการมากขึ้นกล่าวว่าในแง่ของกฎหมายเอกสารกำกับดูแลเป็นเอกสารธุรกิจที่มีคุณสมบัติที่สำคัญบางอย่างมีลักษณะที่น่าสงสัย ส่วนใหญ่พิจารณาในรายละเอียดเพิ่มเติม สัญญาณของเอกสารกำกับดูแลและเอกสารทางกฎหมายมีลักษณะตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้: ทิศทางการดำเนินการตามกฎหมาย รูปร่างกระดาษ; ความพร้อมของรายละเอียด; กรอบความสามารถ; การปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญและการกระทำอื่น ๆ ที่มีพลังทางกฎหมายมากขึ้น การทำความคุ้นเคยกับการทำความคุ้นเคยกับประชากรและองค์กร เหล่านี้รวมถึง: การตีพิมพ์ของหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตใด ๆ (รัฐบาลท้องถิ่นหรืออำนาจรัฐ); ความพร้อมใช้งานของบรรทัดฐานทางกฎหมายที่มีวัตถุประสงค์เพื่อการจัดระบบทุกระดับความสัมพันธ์ทางสังคม นอกจากนี้การยอมรับเอกสารใหม่อาจ จำกัด ทั้งที่ยกเลิกผลของเอกสารประกอบการกำกับดูแลเก่า คุณสมบัติลักษณะของการกระทำของกฎระเบียบพร้อมกับคุณสมบัติที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ยังมีคุณสมบัติบางอย่างที่มีอยู่ในพวกเขาเท่านั้น พิจารณาบางคน ก่อนอื่นควรสังเกตว่าเอกสารทางกฎหมายและเอกสารกำกับดูแลควรเป็นของรัฐ ท้ายที่สุดแล้วมันเป็นรัฐบาลของประเทศที่มีสิทธิที่จะมอบสิทธิ์ของบุคคลและหน่วยงานพร้อมกับสิทธิของการฝึกอบรมและการยอมรับการกระทำ สิ่งนี้ยังทำให้เกิดการดำเนินการตามเอกสารที่ได้รับอนุมัติต่อไป มันเป็นตัวละครของรัฐที่แตกต่างจากเอกสารธุรกิจภายใต้การพิจารณาจากการกระทำของกฎระเบียบอื่น ๆ คุณลักษณะที่สองระบุว่าเอกสารกำกับดูแลควรได้รับการอนุมัติจากองค์กรหรือเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงว่าแต่ละวิชาของกิจกรรมการดำเนินการกฎหมายนั้นถูก จำกัด ด้วยกรอบความสามารถของมัน คุณสมบัติคุณสมบัติที่สามรายงานว่าเพื่อให้เอกสารเฉพาะการดำเนินการที่ถูกต้องของขั้นตอนบางอย่างเป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งอธิบายไว้ข้างต้นควรสังเกตเมื่ออนุมัติการออกกฎหมายใหม่ นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันมากมายไม่เพียง แต่สำหรับการออกแบบ แต่ยังมีเนื้อหา คุณสมบัติต่อไปนี้ตั้งอยู่ในเขตการกระทำและอำนาจของการกระทำและอำนาจเชิงพื้นที่ชั่วคราว เอกสารกำกับดูแลหลักต้องอยู่ในกฎทางกฎหมายของตนเอง ตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้มันเป็นคุณสมบัตินี้ที่ช่วยให้เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับธรรมชาติที่จำเป็นทั่วไป การจำแนกประเภทเนื่องจากบทบัญญัติทั้งหมดที่อธิบายไว้ก่อนหน้านี้หน่วยงานรัฐบาลสมัยใหม่ที่มีฟังก์ชั่นการพูดด้วยกฎหมายแยกแยะกฎระเบียบจากการตีความและบุคคล มีความจำเป็นต้องชี้แจงว่าครั้งแรกที่ใช้สำหรับการชี้แจงและการตีความของบรรทัดฐานหรือสิทธิ ในทางกลับกันที่สองคือการกระทำของการใช้สิทธิ ตามกฎแล้วพวกเขาจะใช้ในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐรวมถึงร่างกายและเจ้าหน้าที่ของแต่ละบุคคล เอกสารเกี่ยวกับกฎระเบียบขององค์กร (ไม่ใช่รัฐ) เป็นลักษณะการใช้งานครั้งเดียวและส่งถึงบุคคลที่เฉพาะเจาะจงในการสั่งซื้อเป็นที่ชัดเจนว่าการกระทำทางกฎหมายเป็นแนวคิดรวม มันอาจรวมถึงใบสั่งยาต่างๆ ดังนั้นเอกสารกำกับดูแลสามารถจำแนกตามเกณฑ์หลักดังต่อไปนี้ เกณฑ์แรก - ขอบเขตของการกระทำที่แตกต่างกันของการรับรู้ภายนอกและภายใน ควรสังเกตว่าคนแรกส่งผลกระทบต่อทุกวิชาที่พวกเขาได้รับการแก้ไข ตัวอย่างเช่นอาจเป็นบุคคลและองค์กรบางคนโดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมการทำงานของพวกเขา เกณฑ์ที่สองคือพลังทางกฎหมายตัวอย่างของเกณฑ์กำหนดการปรากฏตัวของพันธุ์ดังกล่าวเป็นกฎหมายและการกระทำที่กำกับดูแล ครั้งแรกได้รับการรับรองด้วยพลังทางกฎหมายสูงสุดและในครั้งที่สองในทางกลับกันเป็นเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ ทั้งหมด แผนกนี้ยังแสดงถึงความจริงที่ว่าการกระทำเชิงพาณิชย์ในเชิงพาณิชย์ไม่เพียง แต่ขัดแย้งกับหมวดหมู่แรก แต่ยังเริ่มต้นจากที่นั่น เกณฑ์ที่สามคือลักษณะของการแยกหัวเรื่องในหมวดหมู่ที่เกิดขึ้นจากเจ้าหน้าที่หรือบุคคลที่รับผิดชอบในการเผยแพร่และการอนุมัติเอกสารประกอบการกำกับดูแลและกฎหมาย อย่างที่คุณทราบการกระทำสามารถนำมาใช้โดยการลงประชามติเจ้าหน้าที่รัฐบาลหรือหน่วยงานของรัฐรวมถึงประธานาธิบดีของประเทศ นอกจากนี้ยังมีความจำเป็นต้องจัดสรรเอกสารที่ได้รับการอนุมัติด้วยความช่วยเหลือของร่างกายเดียวเท่านั้นและผู้ที่ต้องการการมีส่วนร่วมของโครงสร้างหลายอย่าง ประเภทสุดท้ายของการกระทำทางกฎหมายถูกนำมาใช้ในกรณีที่มีการพิจารณาหรือเกี่ยวข้องกับกิจกรรมทั่วไป

ข้อกำหนดสำหรับเอกสารเกี่ยวกับกฎระเบียบ: จากวัสดุข้างต้นตามมาว่าการกระทำใด ๆ ต้องการการปฏิบัติตามกฎที่เข้มงวดโดยเริ่มจากช่วงเวลาของการสร้างและการยกเลิกการเชื่อมต่อกับการแนะนำของพระราชกฤษฎีกาใหม่ อย่างไรก็ตามยังมีข้อกำหนดจำนวนหนึ่งที่นำเสนอต่อเอกสารกำกับดูแลและกฎหมายด้วยตนเอง ถัดไปเงื่อนไขพื้นฐานที่สุดจะได้รับการพิจารณา แอปพลิเคชั่นที่มีวัตถุประสงค์แรกที่คุณภาพของการกระทำทางกฎหมายมีบทบาทสำคัญเมื่อวางพวกเขาด้วยความแข็งแกร่งของกฎระเบียบ

การกระทำที่กำกับดูแลจะต้องมีผลบังคับใช้ในโลกสมัยใหม่และทำหน้าที่เป็นภาพสะท้อนของความเป็นจริงตามวัตถุประสงค์ แม้จะมีความจริงที่ว่าข้อกำหนดนี้มีความสำคัญอย่างเพียงพอและใช้สำหรับเอกสารทางกฎหมายทั้งหมด แต่มันคือเมื่อสร้างและอนุมัติพระราชกฤษฎีกาใหม่มันจะกลายเป็นที่ต้องการมากที่สุด ที่สอง - โครงสร้างที่เข้มงวดของเอกสารที่ได้รับการยอมรับไม่ควรเป็นรายการที่วุ่นวายของข้อกำหนดการกำกับดูแล จำเป็นต้องมีส่วนเด่นของส่วนเบื้องต้นมิฉะนั้นเรียกว่าคำนำ มีการตั้งค่าตามประเพณีในงานและวัตถุประสงค์ลักษณะของสถานการณ์ทางสังคม - การเมืองที่มีการจัดแสดงซึ่งมีการปฏิบัติตามเวลาที่ยอมรับ จุดเริ่มต้นของเนื้อหาหลักของบทความอาจมีรายการและการถอดรหัสของข้อกำหนดที่ใช้ ต่อไปรายการต่อไปนี้มีการระบุไว้ในข้อความ: หัวเรื่องของความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่เกิดขึ้นใหม่ (ตัวอย่างเช่นหน่วยงานทางการเงินและผู้เสียภาษี); คำอธิบายของความรับผิดชอบและสิทธิของพวกเขา (จ่ายภาษีการตรวจสอบความถูกต้องของการกระทำของพวกเขา); ประโยชน์ที่เป็นไปได้และกิจกรรมส่งเสริมการขาย (ลดอัตราร้อยละของภาษี); การลงโทษที่เป็นไปได้ (ตัวอย่างเช่นสำหรับการชำระเงินที่เท่าเทียมกัน) ที่สามเป็นเพียงและเข้าใจได้ต่อหน่วยงานของรัฐหรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในการรวบรวมและอนุมัติเอกสารเกี่ยวกับกฎระเบียบมีความจำเป็นต้องจดจำข้อเท็จจริงที่ไม่ซับซ้อน: ระดับการศึกษาในคนนั้นแตกต่างกัน อย่างไรก็ตามการกระทำทางกฎหมายเดียวกันนี้นำไปใช้กับทุกคน ดังนั้นพวกเขาจะต้องรวบรวมในรูปแบบที่เข้าใจได้มากที่สุดและคำนวณจากระดับอัจฉริยะระดับกลางบางครั้งต่ำกว่าค่าเฉลี่ย การนำเสนอสาระสำคัญของเอกสารกำกับดูแลจะต้องออกโดยภาษาที่เรียบง่ายอย่างไรก็ตามเป็นไปตามสไตล์อย่างเคร่งครัดและแน่นอนว่าเพื่อให้สอดคล้องกับกฎของจริยธรรมอย่างเป็นทางการการกระทำตามกฎหมายเป็นหนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการทำ การเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตสาธารณะ แน่นอนว่านี่คือความสำเร็จภายใต้เงื่อนไขของการรวบรวมที่มีทักษะและสมเหตุสมผลเท่านั้น การกำกับดูแลและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

ในทุกองค์กรต้องมีระบบการจัดการเอกสาร (REDU) ซึ่งจะรับผิดชอบในการวาดและดำเนินการเอกสาร องค์กร ADOU สำหรับการเตรียมการและการลงทะเบียนเอกสารใช้คำแนะนำสำหรับงานสำนักงาน คำแนะนำทั่วไปสำหรับการทำงานในสำนักงานในองค์ผู้บริหารของรัฐบาลกลางได้รับการพัฒนาตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม 2548 N 30 "ตามประเภทของกฎระเบียบของการมีปฏิสัมพันธ์ของเจ้าหน้าที่บริหารของรัฐบาลกลาง" การเรียนการสอนได้รับการพัฒนาตาม ด้วยการกระทำทางกฎหมายและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียและภูมิภาคออเรนเบิร์กในการจัดงานขององค์กรปกครองตนเองท้องถิ่นการเก็บถาวรและงานสำนักงานรวมถึงเอกสารกำกับดูแลของบริการเก็บถาวรของรัฐบาลกลางของรัสเซียและมาตรฐานรัฐปัจจุบัน .

คำแนะนำในการจัดทำส่วนดังกล่าวเป็น:

• - บทบัญญัติทั่วไป
• - ขั้นตอนการรวบรวมและลงทะเบียนเอกสารอย่างเป็นทางการ
• - คำสั่งการรับสมัครการลงทะเบียนและการพิจารณาเอกสารขาเข้า
• - ควบคุมการดำเนินการของเอกสาร
• - ขั้นตอนการทำงานกับเอกสารขาออก
• - ขั้นตอนการทำงานกับเอกสารภายใน
• - การวาดภาพการตั้งชื่อของกรณี;
• - กฎสำหรับการก่อตัวของกรณี
• - ขั้นตอนการสร้างความปลอดภัยของเอกสาร
• - ขั้นตอนการเตรียมและถ่ายโอนเอกสารสำหรับที่เก็บเอกสารการเก็บถาวร

เอกสารได้รับการแก้ไขบนข้อมูลที่ระบุผู้ให้บริการวัสดุที่สร้างขึ้นที่ได้รับและบันทึกโดยองค์กรหรือบุคคลส่วนตัวเป็นหลักฐานในการยืนยันภาระผูกพันทางกฎหมายหรือกิจกรรมทางธุรกิจ ในกรณีนี้ลักษณะที่สำคัญที่สุดของเอกสารคือการระบุตัวตนที่จัดเตรียมโดยการปรากฏตัวของรายละเอียดที่เกี่ยวข้อง

เอกสารประกอบการกำกับดูแลและกฎหมายเป็นชุดของเอกสารที่ควบคุมองค์กรหรือสถาบันใด ๆ การรักษาเอกสารประกอบการบัญชีและการรายงานรวมถึงคลังเก็บ มันมีเอกสารกำกับดูแลของระดับรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาคซึ่งควบคุมลักษณะทางกฎหมายของกิจกรรมขององค์กรและองค์กรของรูปแบบการเป็นเจ้าของใด ๆ

เอกสารเกี่ยวกับการกำกับดูแลเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ:

การดำเนินงานของกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัวขององค์กรที่แสดงถึงความรับผิดชอบที่จำเป็น

การก่อตัวและการตรึงสารคดีของการตัดสินใจขององค์กรและการจัดการ

สร้างความมั่นใจในความสอดคล้องของการจัดการและกิจกรรมการบริหาร - ความต่อเนื่องของกิจกรรมขององค์กรในสถานการณ์ฉุกเฉิน

การปฏิบัติตามข้อกำหนดของพระราชบัญญัติกฎหมายกำกับดูแลที่ควบคุมพื้นที่ของกิจกรรมขององค์กรในทุกอาการของมัน

มันได้รับการยอมรับว่าเอกสารและอาร์เรย์ของเอกสารเป็นวัตถุของนิติบุคคลทางกายภาพรัฐและได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายพร้อมกับแหล่งข้อมูลอื่น ๆ นอกจากนี้เอกสารข้อมูลเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการรวมทรัพยากรข้อมูล สำหรับการดำเนินกิจกรรมอย่างต่อเนื่องสอดคล้องกับข้อกำหนดของข้อบังคับและกฎหมายและความรับผิดชอบที่จำเป็นขององค์กรมีความจำเป็นต้องสร้างเอกสารที่แท้จริงเชื่อถือได้และเหมาะสมรวมถึงปกป้องความสมบูรณ์ของพวกเขาในช่วงเวลาที่กำหนด

เอกสารมีเนื้อหาบริบทและโครงสร้าง

โครงสร้างเป็นลักษณะที่ปรากฏและตำแหน่งของส่วนต่าง ๆ ของเนื้อหา

บริบทคือข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารหรือมาพร้อมกับข้อมูล

คำอธิบายของส่วนประกอบที่กล่าวถึงของเอกสารดำเนินการในรูปแบบของข้อมูลเมตาที่เรียกว่าซึ่งมีข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเอกสาร แยกแยะข้อมูลเมตาเกี่ยวกับ: เอกสารตัวเอง; หลักการและกฎของกิจกรรมการจัดการ บุคคลที่เข้าร่วมในกระบวนการจัดการเอกสาร กิจกรรมการจัดการและกระบวนการ กระบวนการจัดการเอกสาร

การจัดการเอกสารถูกกำหนดให้เป็นพื้นที่ของกิจกรรมที่มีการควบคุมที่มีประสิทธิภาพและเป็นระบบของการสร้างการได้รับการรักษาการใช้และการเลือกเอกสารรวมถึงกระบวนการสำหรับการรวมในระบบและรักษาหลักฐานและข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมธุรกิจและการจัดการของ องค์กร.

การจัดการเอกสารรวมถึง:

การยอมรับบทบัญญัติขององค์กรหลักทิศทางการพัฒนาและมาตรฐานในด้านการจัดการเอกสาร

การกระจายความรับผิดชอบและอำนาจในการจัดการเอกสาร

จัดตั้งและจัดจำหน่ายวิธีการและแนวทางการจัดการเอกสารโดยละเอียด

การออกแบบการใช้งานและการบริหารระบบเฉพาะด้านสำหรับการจัดการเอกสาร

การบูรณาการการจัดการเอกสารในระบบการจัดการและกระบวนการ

กลยุทธ์การจัดการเอกสารขึ้นอยู่กับการพัฒนาและการยอมรับบทบัญญัติขององค์กรหลักทิศทางการพัฒนาและมาตรฐานขั้นตอนและแนวทางปฏิบัติ บทบัญญัติหลักขององค์กรพื้นที่การพัฒนามาตรฐานขั้นตอนและการจัดการควรได้รับการยอมรับในระดับสูงสุดของการตัดสินใจด้านการจัดการ

ระบบการจัดการเอกสารต้องใช้ฟังก์ชั่นต่อไปนี้:

การเปิดใช้งานเอกสารไปยังระบบการจัดการเอกสาร

การลงทะเบียน;

การจำแนกประเภท;

การเข้าถึงและการป้องกัน;

การเก็บรักษาและการจัดหาเอกสารการเก็บรักษา;

การใช้เอกสารการควบคุมการเคลื่อนไหวและการใช้งาน

การตรวจสอบมูลค่าของเอกสาร

การเลือกเอกสารสำหรับการจัดเก็บหรือการทำลายล้าง

การดำเนินงานของกิจกรรมการจัดการเอกสารควรขึ้นอยู่กับกรอบการกำกับดูแลที่เฉพาะเจาะจง มันมีพระราชบัญญัติกฎหมายและกฎระเบียบต่าง ๆ ที่นำมาใช้โดยนิติบัญญัติและหน่วยงานผู้บริหารของรัฐบาลกลาง; มาตรฐานของรัฐและสากล วัสดุที่เป็นระเบียบและแผนกที่เป็นระเบียบ

พระราชบัญญัติกฎหมาย - เอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการหรือการกระทำที่นำออกมาจากหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตของอำนาจรัฐหรือรัฐบาลท้องถิ่นซึ่งจัดทำกฎบางอย่างสำหรับพฤติกรรมของผู้เข้าร่วมในการประชาสัมพันธ์

พระราชบัญญัติกฎหมายที่ถูกกฎหมายเป็นเอกสารทางการเป็นลายลักษณ์อักษรที่นำมาใช้โดยร่างกายตามกฎหมายภายในความสามารถและมุ่งเป้าไปที่การจัดตั้งการเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกบรรทัดฐานทางกฎหมาย ในสหพันธรัฐรัสเซียและอาสาสมัครการกระทำการกำกับดูแลจะออกในรูปแบบของรัฐธรรมนูญรัฐเทศบาล, กฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลาง, กฎหมายของรัฐบาลกลาง, กฎหมาย, รหัส, คำสั่งของประธานาธิบดี, การตัดสินใจของรัฐบาล, คำสั่งของบท

บรรทัดฐานทางกฎหมายเป็นใบสั่งของรัฐที่มีการแข่งขันโดยทั่วไปของธรรมชาติถาวรหรือชั่วคราวคำนวณสำหรับการใช้ซ้ำ

กฎบัตร - ก่อตั้งขึ้นโดยรัฐชุดของกฎระเบียบที่ควบคุม:

สถานะทางกฎหมายของการศึกษาของรัฐคือกฎบัตรของสหพันธรัฐรัสเซียกฎบัตรของเทศบาล

สถานะทางกฎหมายขององค์กรระหว่างประเทศ - แบบฟอร์มหรือบางส่วนของสนธิสัญญาระหว่างประเทศ

สถานะทางกฎหมายของนิติบุคคลที่เป็นรูปธรรมเป็นเอกสารประกอบ

พระราชบัญญัติท้องถิ่นเป็นเอกสารทางกฎหมาย (พระราชบัญญัติ) จากการออกกฎหมายนิติบัญญัตินำมาใช้ในขั้นตอนที่กำหนดโดยหน่วยงานที่มีความสามารถขององค์กรและควบคุมความสัมพันธ์ภายในองค์กร วัตถุประสงค์หลักของการกระทำในท้องถิ่นคือรายละเอียดข้อมูลจำเพาะนอกจากนี้และบางครั้งการเติมเต็มบรรทัดฐานทางกฎหมายโดยรวมที่เกี่ยวข้องกับเงื่อนไขขององค์กรการศึกษาเฉพาะโดยคำนึงถึงลักษณะและเฉพาะของแรงงานสัมพันธ์แรงงานกระบวนการศึกษาและอื่น ๆ เงื่อนไข

การกระทำในท้องถิ่นต้องรวบรวมสัญญาณต่อไปนี้:

1. แนวคิดของท้องถิ่นแสดงให้เห็นว่าการกระทำในท้องถิ่นควบคุมความสัมพันธ์ภายในองค์กรแยกต่างหากเท่านั้น "องค์กรการศึกษาดำเนินการตามกฎระเบียบในท้องถิ่นที่มีบรรทัดฐานควบคุมความสัมพันธ์ทางการศึกษาภายในความสามารถตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในลักษณะที่กำหนดโดยกฎบัตร" (วรรค 1 ของข้อ 30 ของ FZ หมายเลข 273) การกระทำในท้องถิ่นไม่สามารถควบคุมความสัมพันธ์นอกองค์กรการศึกษาได้

2. พระราชบัญญัติท้องถิ่นได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงกฎหมายและการกระทำคำบรรยายของสหพันธรัฐรัสเซียดินแดนทรานส์ - ไบคาลรวมถึงการกระทำที่กำกับดูแลทางกฎหมายของหน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่น

3. การกระทำในท้องถิ่นขององค์กรการศึกษาเป็นพระราชบัญญัติกฎหมายอย่างเป็นทางการเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งต้องมีรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด: (ชื่อวันที่ตีพิมพ์หมายเลขทะเบียน (ตามต้องการ) ลายเซ็นของบุคคลที่ได้รับอนุญาตประเภทของการประสานงาน ( ตามต้องการ) การพิมพ์องค์กรการศึกษา (ของความจำเป็น)

4. ในการพัฒนาและนำการกระทำในท้องถิ่นจึงจำเป็นต้องดึงดูดอาสาสมัครทั้งหมดของความสัมพันธ์ทางการศึกษาซึ่งช่วยให้คุณสร้างวัฒนธรรมที่สูงของการปฏิบัติของพวกเขา "เมื่อทำตามกฎระเบียบในท้องถิ่นที่มีผลต่อสิทธิของนักเรียนและพนักงานขององค์กรการศึกษาความเห็นของสภาของนักเรียนสภาผู้ปกครองหน่วยงานของนักเรียนและในกรณีที่จัดทำขึ้นตามกฎหมายแรงงานตัวแทน ร่างกายของคนงาน (ต่อหน้าตัวแทนตัวแทน) "(วรรค 3 ของศิลปะ 30 FZ หมายเลข 273) การกำหนดอำนาจระหว่างผู้เข้าร่วมการศึกษาจะถูกกำหนดโดยกฎบัตร

เกี่ยวกับกฎบัตรขององค์กรการศึกษาในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 273 มีการเปลี่ยนแปลงในทางตรงกันข้ามกับ "กฎหมายเกี่ยวกับการศึกษา" ของปี 1992 (รูปที่ 1)

รูปที่ 1

รูปที่ 2.

การกระทำในท้องถิ่นขององค์กรการศึกษาสามารถเป็นบุคคลและกฎระเบียบได้

1. การกระทำในท้องถิ่นของแต่ละบุคคลใช้เพื่อควบคุมโซลูชันการจัดการที่เฉพาะเจาะจงและได้รับการออกแบบสำหรับแอปพลิเคชันเดียว ตัวอย่างเช่นคำสั่งซื้อสำหรับการกำหนดการกู้คืนการส่งเสริมการขายในการจ้างงานและอื่น ๆ

2. พระราชบัญญัติการกำกับดูแลท้องถิ่นต้องมีผู้บริหารที่ได้รับมอบอำนาจสำหรับพนักงานของโรงเรียนและ (หรือ) การเรียนรู้และ (หรือ) พนักงานโรงเรียนบางคนและ (หรือ) กฎการเรียนรู้และกฎของการดำเนินการ การกระทำในท้องถิ่นประเภทนี้ได้รับการออกแบบสำหรับการทำซ้ำและระยะยาว (ก่อนเปลี่ยนแอปพลิเคชันการรับรู้ไม่ถูกต้อง) ตัวอย่างเช่นกฎบัตรขององค์กรการศึกษารายละเอียดงานของพนักงานบทบัญญัติในหน่วยงานด้านการจัดการแผนกโครงสร้าง ฯลฯ )

การกระทำในท้องถิ่นขององค์กรการศึกษาได้รับการเผยแพร่ (ได้รับการยอมรับ) ในรูปแบบที่แตกต่างกัน (พระราชกฤษฎีกาคำสั่งการตัดสินใจการเรียนการสอนตำแหน่งกฎ) และสามารถควบคุมงานปาร์ตี้ที่พบบ่อยที่สุดในชีวิตขององค์กรการศึกษา

การแก้ไขเป็นข้อบังคับท้องถิ่นหรือตามกฎหมายส่วนบุคคลที่มีการตัดสินใจของสาขาวิทยาลัยขององค์กรการศึกษา

คำสั่งเป็นพระราชบัญญัติการปกครองท้องถิ่นหรือบุคคลทั่วไป (การบริหาร) ที่ตีพิมพ์โดยหัวหน้าเพื่อแก้ไขภารกิจหลักและการดำเนินงานที่เผชิญกับองค์กรการศึกษา ตัวอย่างเช่นคำสั่งซื้อสำหรับการจ้างงานเพื่อลงทะเบียนนักเรียนเข้าสู่องค์กรการศึกษา (การกระทำในท้องถิ่นของแต่ละบุคคล) คำสั่งให้อนุมัติคำแนะนำของกฎระเบียบภายในของโรงเรียนกฎของกิจวัตรภายในของนักเรียน (กฎระเบียบในท้องถิ่น) ตามกฎแล้วคำสั่งซื้อจะได้รับการอนุมัติและการกระทำของกฎระเบียบในท้องถิ่นที่นำมาใช้ในรูปแบบของบทบัญญัติคำแนะนำและกฎระเบียบได้รับการอนุมัติ

การตัดสินใจเป็นพระราชบัญญัติทางกฎหมายในท้องถิ่นที่ประชุมสามัญพนักงาน (นักเรียนผู้แทนตามกฎหมาย) เพื่อรับสิทธิในการมีส่วนร่วมในการจัดการขององค์กรการศึกษา ตัวอย่างเช่นการตัดสินใจของสภาการสอนการตัดสินใจของสมัชชาใหญ่

สถานการณ์เป็นพระราชบัญญัติการกำกับดูแลท้องถิ่นที่กำหนดสถานะทางกฎหมายของหน่วยงานด้านการจัดการขององค์กรการศึกษาโครงสร้างโครงสร้างขององค์กรการศึกษาหรือกฎพื้นฐาน (ขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ) ของการดำเนินการขององค์กรการศึกษาของการให้ความสำคัญใด ๆ .

คำแนะนำสำหรับพระราชบัญญัติการกำกับดูแลท้องถิ่นจัดทำคำสั่งและวิธีการใช้งานทำอะไรบางอย่าง คำแนะนำกำหนดสถานะทางกฎหมาย (สิทธิความรับผิดชอบความรับผิดชอบ) ของพนักงานสำหรับตำแหน่งของพวกเขาเทคนิคการทำงานที่ปลอดภัยกฎเกณฑ์ในการดำเนินงานสำนักงาน คำแนะนำนั้นมีลักษณะที่จำเป็น (จำเป็นต้องมีใบสั่งควบคุมข้อบังคับที่ไม่สามารถคัดเลือกได้ คำแนะนำประเภทที่พบมากที่สุดคือคำอธิบายงานของแรงงานองค์กรการศึกษาคำแนะนำการคุ้มครองแรงงานและคำแนะนำด้านความปลอดภัยคำแนะนำในการดำเนินงานสำนักงาน

กฎ - พระราชบัญญัติกฎระเบียบในท้องถิ่นควบคุมองค์กรการลงโทษทางวินัยเศรษฐกิจและงานปาร์ตี้พิเศษอื่น ๆ ให้กับกิจกรรมขององค์กรการศึกษาและพนักงานนักเรียนและตัวแทนทางกฎหมายของพวกเขา ตัวอย่างทั่วไปของการกระทำท้องถิ่นประเภทนี้สามารถทำหน้าที่เป็นกฎของกฎระเบียบแรงงานภายในกฎของกิจวัตรภายในของนักเรียน

ดังนั้นการสนับสนุนสารคดีด้านกฎระเบียบสำหรับการจัดการขององค์กรการศึกษาเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของทุกประเภทและระดับของการจัดการ การดำเนินงานความเที่ยงตรงความแม่นยำและความสมบูรณ์ของการนำเสนอข้อมูลเป็นพื้นฐานของคุณภาพการตัดสินใจของผู้บริหารในองค์กรการศึกษา

รายชื่อการกระทำทางกฎหมายและกฎหมายกำกับดูแลที่สำคัญเช่นเดียวกับเอกสารการกำกับดูแลอื่น ๆ และเทคนิคที่ควบคุมปัญหาการออกแบบ

สิ่งอำนวยความสะดวกการก่อสร้างทุน

รายการหมายเลข 1. การกระทำกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย 30.11.94 ฉบับที่ 51-зส่วนที่หนึ่ง (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1994, 32, ศิลปะ 3301); ส่วนที่สองของประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย 26.01.96 หมายเลข 14-FZ (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1996, เลขที่ 5, ศิลปะ 410); ส่วนที่สามของประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2544 หมายเลข 146-FZ (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2001, หมายเลข 49, ศิลปะ 4552); ส่วนหนึ่งของประมวลกฎหมายแพ่งที่สี่ของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 18 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 230-FZ (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2549 เลขที่ 52 (ตอนที่ 1) ศิลปะ 5496)

รหัสการวางผังเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 ธันวาคม 2547 ฉบับที่ 190-FZ (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2005, หมายเลข 1 (ตอนที่ 1), ศิลปะ 16)

กฎหมายของรัฐบาลกลาง 08.08.2001 หมายเลข 128-FZ "ในการออกใบอนุญาตจากกิจกรรม Delometric" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2001, หมายเลข 33 (ตอนที่ 1), ศิลปะ 3430)

พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย 12.05.08 อันดับ 724 "คำถามของระบบและโครงสร้างของคณะผู้บริหารของรัฐบาลกลาง" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2551, เลขที่ 20, ศิลปะ 2290)

กฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 1998 ฉบับที่ 191-FZ "ในพื้นที่เศรษฐกิจที่หายใจไม่ออกของสหพันธรัฐรัสเซีย (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1998, หมายเลข 51, ศิลปะ. 6273)

กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 31.07.98 หมายเลข 155-FZ "บนน้ำทะเลภายในทะเลดินแดนดินแดนและเขตที่อยู่ติดกันของสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2541, หมายเลข 31, ศิลปะ 3833)

กฎหมายของรัฐบาลกลาง 30.11.95 หมายเลข 187-FZ "บนชั้นวางของสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1995, หมายเลข 49, ศิลปะ 4694)

รหัสที่ดินของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 25 ตุลาคม 2544 หมายเลข 136-FZ (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2001, 44, ศิลปะ 4147)

กฎหมายของรัฐบาลกลาง 23.11.95 ฉบับที่ 174-FZ "เกี่ยวกับความเชี่ยวชาญด้านสิ่งแวดล้อม" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1995, หมายเลข 48, ศิลปะ 4556)

กฎหมายของรัฐบาลกลาง 30.03.99 ครั้งที่ 52-FZ "ในสวัสดิการสุขาภิบาลและระบาดวิทยาของประชากร" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1999, หมายเลข 14, ศิลปะ 1660)

กฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 10 มกราคม 2545 หมายเลข 7-FZ "เกี่ยวกับการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, เลขที่ 2, ศิลปะ 133)

รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย 30 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 197-FZ (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2002, หมายเลข 1 (ตอนที่ 1), ศิลปะ 3)

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 25 มิถุนายน 2545 หมายเลข 73-FZ "บนวัตถุมรดกทางวัฒนธรรม (อนุสาวรีย์ประวัติศาสตร์และวัฒนธรรม) ของประชาชนของสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, หมายเลข 26, ศิลปะ. 2519)

กฎหมายของรัฐบาลกลาง 21.07.97 หมายเลข 116-FZ "เกี่ยวกับความปลอดภัยในอุตสาหกรรมของโรงงานผลิตอันตราย" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, หมายเลข 30, ศิลปะ 3588)

กฎหมายของรัฐบาลกลาง 11/17/95 หมายเลข 169-FZ "เกี่ยวกับกิจกรรมสถาปัตยกรรมในสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1995, หมายเลข 47, 4473) รายการลำดับที่ 2. การกระทำกฎหมายตามกฎหมาย ของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎระเบียบเกี่ยวกับองค์ประกอบของพาร์ทิชันของเอกสารประกอบโครงการและข้อกำหนดสำหรับเนื้อหาเครื่องใช้ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 16.02.2008 ฉบับที่ 87 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2551 ฉบับที่ 8 ศิลปะ. 744)

ข้อบังคับเกี่ยวกับองค์กรและความประพฤติของความเชี่ยวชาญของรัฐของเอกสารโครงการและผลการสำรวจทางวิศวกรรมเครื่องใช้ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียจาก

03/05/2007 หมายเลข 145 (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2007, 11, ศิลปะ 1336)

กฎระเบียบสำหรับการดำเนินงานของการลงทุนงบประมาณในวัตถุของการก่อสร้างทุนของการเป็นเจ้าของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียและวัตถุของการก่อสร้างทุนที่เป็นเจ้าของโดยนิติบุคคลที่ไม่ใช่สถาบันของรัฐหรือเทศบาลและรัฐเทศบาล มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2550 ฉบับที่ 989 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2551 ฉบับที่ 1 ศิลปะ 17)

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 ธันวาคม 2548 ฉบับที่ 840 "ในรูปแบบของแผนการวางผังเมืองของที่ดิน" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2549 เลขที่ 2 ศิลปะ 205)

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม 2549 ฉบับที่ 20 "ในการสำรวจทางวิศวกรรมเพื่อเตรียมเอกสารประกอบโครงการการก่อสร้างการฟื้นฟูกิจการก่อสร้างทุน" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2549 เลขที่ 4 . 392)

กฎสำหรับการกำหนดและให้เงื่อนไขทางเทคนิคสำหรับการเชื่อมต่อวัตถุของการก่อสร้างทุนกับเครือข่ายวิศวกรรมและการสนับสนุนทางเทคนิคและกฎระเบียบสำหรับการเชื่อมต่อวัตถุของการก่อสร้างทุนกับเครือข่ายวิศวกรรมและการสนับสนุนทางเทคนิค พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียที่ 13.02.2006 ฉบับที่ 83 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2549 เลขที่ 8 ศิลปะ 920)

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 กรกฎาคม 2547 ฉบับที่ 391 "เมื่อพิจารณาถึงกฎเกณฑ์การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ทางทะเลในน่านน้ำทางทะเลในทะเลในทะเลดินแดนในเขตเศรษฐกิจพิเศษและบนชั้นวางของสหพันธรัฐรัสเซีย และในการเตรียมอาหารเสริมให้กับวรรค 9 ของขั้นตอนการสร้างการดำเนินงานและการใช้เกาะเทียมโครงสร้างและการติดตั้งในน้ำทะเลภายในและในทะเลดินแดนแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย "(การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2004. ฉบับที่ 32 ศิลปะ 3338)

ลำดับของการวางสายใต้น้ำและท่อในน่านน้ำทะเลภายในและในทะเลดินแดนแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2543 ฉบับที่ 68 (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2543, เลขที่ 5, ศิลปะ 534)

ขั้นตอนการสร้างการดำเนินงานและการใช้เกาะเทียมโครงสร้างและการติดตั้งในน้ำทะเลภายในและในทะเลดินแดนแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19.01.2000 ครั้งที่ 44 (การประชุมของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2543, เลขที่ 4, ศิลปะ 396)

กฎระเบียบเกี่ยวกับการก่อตัวของรายการอาคารและวัตถุสำหรับความต้องการของรัฐรัฐบาลกลางและการจัดหาเงินทุนของพวกเขาในราคาของงบประมาณของรัฐบาลกลาง พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 11.10.2001 ฉบับที่ 714 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2544, เลขที่ 43, ศิลปะ 4097)

กฎสำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดวางและสร้างการติดตั้งนิวเคลียร์แหล่งรังสีและจุดเก็บสปอร์ตช้อนส้อม พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียที่ 14.03.97 ฉบับที่ 306 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, หมายเลข 12 ศิลปะ. 1442)

ขั้นตอนการให้การค้ำประกันของรัฐในการแข่งขันตามงบประมาณของการพัฒนาสหพันธรัฐรัสเซีย UTV พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2540 ฉบับที่ 1470 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2541, หมายเลข 3, ศิลปะ 345)

มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 30.07.2004 ฉบับที่ 401 "ในการบริการของรัฐบาลกลางเพื่อการกำกับดูแลสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2547; 3348)

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียที่ 01.02.2006 ฉบับที่ 54 "การกำกับดูแลการก่อสร้างของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2549, หมายเลข 7, 774)

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 21.03.2002 ฉบับที่ 174 "เกี่ยวกับการออกใบอนุญาตของกิจกรรมการออกแบบและการก่อสร้าง" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, หมายเลข 12, ศิลปะ 1149)

กฎสำหรับการใช้ก๊าซและการให้บริการจัดหาก๊าซในสหพันธรัฐรัสเซีย, UTV พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียแห่งชาติ 17.05.2002 ฉบับที่ 317 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, เลขที่ 20, ศิลปะ 1870)

รายการหมายเลข 3. การกระทำทางกฎหมายตามกฎระเบียบของเจ้าหน้าที่บริหารของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงเอกสารด้านกฎระเบียบและเทคนิค

คำสั่งของ Gosstroita ของรัสเซียจาก 31.03.98 ฉบับที่ 17-71 "เมื่อได้รับอนุมัติองค์ประกอบของตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและทางเทคนิคของอาคารที่พักอาศัยระหว่างการก่อสร้างขั้นตอนการติดตามการก่อสร้างและรายละเอียดเกี่ยวกับการลงทะเบียนอาคารที่พักอาศัย ภายใต้ดินแดนของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและคำแนะนำสำหรับการรักษา "(ตามจดหมายของกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 30.04.98 หมายเลข 3025-PC ของ Gossstroy ของรัสเซียจาก 31.03.98 หมายเลข 17 -71 ไม่ต้องการการลงทะเบียนของรัฐเนื่องจากไม่มีบรรทัดฐานทางกฎหมาย)

Snip and-35-76 "การติดตั้งหม้อไอน้ำ" ได้รับการอนุมัติ ความละเอียดของอาคารรัฐล้าหลังจาก 31.12.76 №229

Snip 2.05.02-85 "ถนนรถยนต์" อนุมัติ มติของอาคารรัฐสหภาพโซเวียต 17.12.85 หมายเลข 233

วิธีการคำนวณตัวบ่งชี้และการใช้เกณฑ์สำหรับประสิทธิผลของโครงการลงทุนที่ยื่นอุทธรณ์เพื่อการสนับสนุนของรัฐที่ค่าใช้จ่ายของกองทุนรวมของสหพันธรัฐรัสเซียช้อนส้อม คำสั่งของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของรัสเซียและกระทรวงการคลังของรัสเซียที่ 23.05.2006 ฉบับที่ 139 / 82N (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 21.06.2006 หมายเลขทะเบียน 7959)

คำแนะนำในการพัฒนารูปแบบสำหรับการใช้งานแบบบูรณาการและการป้องกันแหล่งน้ำได้รับการอนุมัติ คำสั่งของ MPR ของรัสเซียลงวันที่ 04.07.2007 หมายเลข 169 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 10.08.2007 หมายเลขทะเบียน 9979)

ข้อกำหนดเพื่อป้องกันสถานการณ์ฉุกเฉินเกี่ยวกับวัตถุที่อาจเป็นอันตรายและสิ่งอำนวยความสะดวกในการสนับสนุนชีวิต คำสั่งของเหตุฉุกเฉินกระทรวงรัสเซีย 28.02.2003 ฉบับที่ 105 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 03/20/2003 ทะเบียนหมายเลข 4291)

SP 2.2.11312-03 "ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับการออกแบบใหม่ภายใต้การก่อสร้างและสร้างองค์กรอุตสาหกรรมที่สร้างขึ้นใหม่" อนุมัติ ความละเอียดของหัวหน้าแพทย์รัฐสุขาภิบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย 30.04.2003 ฉบับที่ 88 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 05/19/2003 หมายเลขทะเบียน 4567)

Snip 3.05.05-84 "อุปกรณ์เทคโนโลยีและท่อเทคโนโลยี", เครื่องใช้, พระราชกฤษฎีกาของอาคารรัฐล้าหลังจาก 07.0584 หมายเลข 72

Snip 1.02.01-85 "คำแนะนำเกี่ยวกับองค์ประกอบขั้นตอนสำหรับการพัฒนาการประสานงานและการอนุมัติเอกสารการออกแบบและการประมาณการสำหรับการก่อสร้างองค์กรอาคารและโครงสร้าง" อนุมัติ ความละเอียดของอาคารรัฐสหภาพโซเวียต 23.12.85 ฉบับที่ 253

บทบัญญัติเกี่ยวกับการประเมินผลกระทบของเศรษฐกิจที่วางแผนไว้และกิจกรรมอื่น ๆ เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมในสหพันธรัฐรัสเซีย UTV คำสั่งของเศรษฐกิจรัฐของรัสเซียที่ 16.05.2000 หมายเลข 372 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 04.07.2000 การลงทะเบียนหมายเลข 2302)

SNIP 3.01.04-87 "การยอมรับการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกที่เสร็จสมบูรณ์ บทบัญญัติพื้นฐาน "อนุมัติ ความละเอียดของอาคารรัฐสหภาพโซเวียต 21.04.87 №84

PB 07-600-03 กฎสำหรับการปกป้องดินแดนในการประมวลผลของวัตถุดิบแร่ที่ได้รับอนุมัติ ความละเอียดของ Gosgortkhnadzor ของรัสเซียที่ 06.06.2003 ฉบับที่ 70 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 18.06.2003 หมายเลขทะเบียน 4701)

PB 11-493-02 กฎความปลอดภัยทั่วไปสำหรับองค์กรด้านโลหะและโค้กและอุตสาหกรรม ความละเอียดของ Gosgortkhnadzor ของรัสเซีย 21.06.2002 ฉบับที่ 35 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 09/11/2002, หมายเลขทะเบียน 3786)

PB 08-624-03 กฎความปลอดภัยในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซอนุมัติ ความละเอียดของ Gosgortkhnadzor ของรัสเซียที่ 05.06.2003 ฉบับที่ 56 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 20.06.2003, หมายเลขทะเบียน 4812)

คำแนะนำที่มีระเบียบสำหรับการพัฒนากฎระเบียบด้านเทคโนโลยีเกี่ยวกับการผลิตผลิตภัณฑ์ของโรงกลั่นน้ำมันเครื่องใช้ไฟฟ้า คำสั่งของกระทรวงพลังงานของรัสเซีย 30.09.2003 ฉบับที่ 393 (ในบทสรุปของกระทรวงยุติธรรมของรัสเซียวันที่ 21 ตุลาคม 2546 หมายเลข 07/10661-SMD คำสั่งนี้รับรู้ว่าไม่ต้องการการลงทะเบียนของรัฐ )

วิธีการ MDS 81-35.2004 "สำหรับการกำหนดต้นทุนของผลิตภัณฑ์ก่อสร้างในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย" ได้รับการอนุมัติ โดยการตัดสินใจของอาคารรัฐรัสเซีย 5.03.2004 ฉบับที่ 15/1 (ตามจดหมายของกระทรวงยุติธรรมของรัสเซียจาก 10.03.2004 หมายเลข 07/2699-SMA จริง MDS 81-35.2004 ไม่ต้องการการลงทะเบียนของรัฐ )

ขั้นตอนชั่วคราวสำหรับการพิจารณาเอกสารประกอบโครงการสำหรับการอนุรักษ์สิ่งอำนวยความสะดวกมรดกทางวัฒนธรรมโครงการของโซนคุ้มครองของพวกเขารวมถึงการจัดการที่ดินการวางผังเมืองและเอกสารประกอบโครงการอื่น ๆ ที่ส่งไปยังบริการของรัฐบาลกลางสำหรับการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายในสาขา การสื่อสารมวลชนและการคุ้มครองมรดกทางวัฒนธรรมช้อนส้อม ตามคำสั่งของบริการของรัฐบาลกลางสำหรับการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายในด้านการสื่อสารมวลชนและการคุ้มครองมรดกทางวัฒนธรรมของ 03.08.2006 หมายเลข 149

รายชื่อการกระทำทางกฎหมายที่สำคัญและการปฏิบัติตามกฎระเบียบเอกสารข้อบังคับเกี่ยวกับปัญหาการออกแบบสิ่งอำนวยความสะดวกการก่อสร้างทุน

1 ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

2 รหัสการวางแผนเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 ธันวาคม 2547 ฉบับที่ 190-FZ (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2005, หมายเลข 1, ส่วนที่ 1, ศิลปะ 16)

3 รหัสที่ดินของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 25 ตุลาคม 2544 เลขที่ 136-FZ (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2544, เลขที่ 44, ศิลปะ 4147)

4 พระราชกฤษฎีกาของประธานสภารัสเซีย 12.05.2008 อันดับ 724 "คำถามของระบบและโครงสร้างของหน่วยงานผู้บริหารของรัฐบาลกลาง" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2008, เลขที่ 20, ศิลปะ 2290)

5 กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 17 ธันวาคม 1998 ฉบับที่ 191-FZ "ในเขตเศรษฐกิจพิเศษของสหพันธรัฐรัสเซีย (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2541, เลขที่ 51, ศิลปะ 6273)

6 กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 31.07.98 หมายเลข 155-фз "ในน่านน้ำทางทะเลภายในทะเลดินแดนและเขตที่อยู่ติดกันของสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2541, เลขที่ 31, ศิลปะ 3833 )

7 กฎหมายของรัฐบาลกลาง 30.11.95 ฉบับที่ 187-FZ "บนชั้นวางของสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1995, หมายเลข 49, ศิลปะ 4694)

8 กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 23.11.95 หมายเลข 174-FZ "เกี่ยวกับความเชี่ยวชาญด้านสิ่งแวดล้อม" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1995, หมายเลข 48, ศิลปะ 4556)

9 กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 03/30.99 หมายเลข 52-FZ "ในสวัสดิการสุขาภิบาลและระบาดวิทยาของประชากร" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1999, หมายเลข 14, ศิลปะ 1650)

10 กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 10 มกราคม 2545 หมายเลข 7-FZ "การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, เลขที่ 2, ศิลปะ 133)

11 รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย 30 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 197-FZ (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2002, หมายเลข 1 (ตอนที่ 1), ศิลปะ 3)

12 กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 25 มิถุนายน 2545 หมายเลข 73-FZ "บนวัตถุของมรดกทางวัฒนธรรม (อนุสรณ์สถานทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรม) ของประชาชนของสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2545 หมายเลข 26 ศิลปะ. 2519)

13 กฎหมายของรัฐบาลกลาง 21.07.97 N2 116-FZ "เกี่ยวกับความปลอดภัยในอุตสาหกรรมของผลิตภัณฑ์อันตราย" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, 30, ศิลปะ 3588)

14 กฎหมายของรัฐบาลกลาง 25.02.99 ฉบับที่ 39-FZ "เกี่ยวกับกิจกรรมการลงทุนในสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการในรูปแบบของเงินลงทุนทุน" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2542, เลขที่ 9, ศิลปะ. 1096)

15 กฎหมายของรัฐบาลกลาง 17.11.95 หมายเลข 169-FZ "เกี่ยวกับกิจกรรมทางสถาปัตยกรรมในสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1995, หมายเลข 47, ศิลปะ 4473)

16 ข้อบังคับเกี่ยวกับองค์ประกอบของพาร์ติชันของเอกสารประกอบโครงการและข้อกำหนดสำหรับเนื้อหาของพวกเขาได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 16.02.2008 ฉบับที่ 87 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2551 ฉบับที่ 8 ศิลปะ. 744)

17 ข้อบังคับเกี่ยวกับองค์กรและดำเนินการตรวจสอบสถานะของเอกสารโครงการและแบบสำรวจวิศวกรรมเครื่องใช้ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 05.03.2007 ฉบับที่ 145 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2550 หมายเลข 11 ศิลปะ 1336)

18 กฎของการดำเนินการในปี 2551 ของการลงทุนงบประมาณในวัตถุของการก่อสร้างทุนของการเป็นเจ้าของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียและวัตถุของการก่อสร้างทุนซึ่งเป็นของนิติบุคคลที่ไม่ได้เป็นของรัฐหรือสถาบันเทศบาลและรัฐเทศบาล . มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2550 ฉบับที่ 989 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 2551 ฉบับที่ 1 ศิลปะ 17)

19 กฎสำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับการให้การสนับสนุนการลงทุนงบประมาณกับนิติบุคคลที่ไม่ใช่สถาบันของรัฐหรือเทศบาลและรัฐวิสาหกิจรวมของรัฐหรือเทศบาลในวัตถุของการก่อสร้างทุนที่ค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลาง พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 10/24/2556 ฉบับที่ 941 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2013, หมายเลข 43, ศิลปะ 5565)

20 กฎเกณฑ์ในการดำเนินโครงการลงทุนเพื่อประสิทธิผลของการใช้เงินงบประมาณของรัฐบาลกลางที่ส่งไปยังการลงทุนในการลงทุนในภาชนะ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 12.08.2008 ฉบับที่ 590 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2008, 34, ศิลปะ 3916)

21 กฎสำหรับการให้เงินอุดหนุนจากงบประมาณของรัฐบาลกลางผู้จัดการหลักในส่วนที่เกี่ยวกับผู้ที่เป็นกระทรวงการก่อสร้างและบริการที่อยู่อาศัยและการให้บริการชุมชนของสหพันธรัฐรัสเซียงบประมาณของหน่วยงานสภานิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อร่วมมือกับวัตถุของการก่อสร้างทุน การเป็นเจ้าของของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียไม่รวมอยู่ในโครงการเป้าหมายของรัฐบาลกลางการลงทุนงบประมาณที่พวกเขาดำเนินการจากงบประมาณของหน่วยงานสภานิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียและ (หรือ) เพื่อให้เงินอุดหนุนที่เกี่ยวข้องจาก งบประมาณของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อร่วมมือกับวัตถุของการก่อสร้างทุนของทรัพย์สินเทศบาลไม่รวมอยู่ในโครงการเป้าหมายของรัฐบาลกลางการลงทุนงบประมาณที่ดำเนินการจากงบประมาณท้องถิ่นเครื่องใช้ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียที่ 03/31/2557 №255 (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียจาก 07.04.2014 หมายเลข 14 ศิลปะ 1645)

22 รายการแบบสำรวจวิศวกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้า พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม 2549 ฉบับที่ 20 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2549, เลขที่ 4, ศิลปะ 392)

23 ความละเอียดของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2549 ครั้งที่ 83 "เมื่อพิจารณาถึงกฎเกณฑ์ในการพิจารณาและให้เงื่อนไขทางเทคนิคในการเชื่อมโยงวัตถุของการก่อสร้างทุนแก่เครือข่ายวิศวกรรมและการสนับสนุนทางเทคนิคและกฎระเบียบสำหรับการเชื่อมต่อวัตถุ การก่อสร้างเมืองหลวงไปยังเครือข่ายวิศวกรรมและการสนับสนุนด้านเทคนิค "(การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2549, เลขที่ 8, ศิลปะ 920)

24 มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 ธันวาคม 2547 ครั้งที่ 861 "ในการอนุมัติกฎของการเข้าถึงการเข้าถึงบริการที่ไม่เลือกปฏิบัติเพื่อการส่งพลังงานไฟฟ้าและให้บริการเหล่านี้กฎการเข้าถึงบริการที่ไม่เลือกปฏิบัติเพื่อ การจัดการการดำเนินงานในอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าและให้บริการเหล่านี้กฎการเข้าถึงที่ไม่เลือกปฏิบัติสำหรับบริการผู้ดูแลระบบเชิงพาณิชย์ระบบการขายส่งและให้บริการและกฎเหล่านี้สำหรับการเชื่อมต่อเทคโนโลยีของอุปกรณ์ที่ได้รับพลังงานของผู้บริโภคพลังงานไฟฟ้าสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการผลิตพลังงานไฟฟ้า รวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกอุปกรณ์ไฟฟ้าที่เป็นขององค์กรเครือข่ายและบุคคลอื่น ๆ ไปยังเครือข่ายไฟฟ้า "(การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2004, หมายเลข 52 (ตอนที่ II), ศิลปะ 5525)

25 กฎสำหรับการวัดแสงเชิงพาณิชย์พลังงานความร้อนน้ำหล่อเย็นเครื่องใช้ไฟฟ้า พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 11/18/2556 ฉบับที่ 1034 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2556, 47, ศิลปะ 6114)

26 บทบัญญัติในการเตรียมการประสานงานและการอนุมัติของโครงการทางเทคนิคเพื่อพัฒนาเงินฝากแร่และเอกสารประกอบโครงการอื่น ๆ เพื่อผลการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้พื้นที่ดินแดนย่อยตามประเภทของแร่ธาตุและประเภทของการใช้ดินแดนที่ได้รับการอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกา รัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียที่ 03.03.2010 ฉบับที่ 118 (กฎหมายการชุมนุมของสหพันธรัฐรัสเซีย 2010 หมายเลข 10 ศิลปะ 1100)

27 กฎสำหรับการดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ทางทะเลในน่านน้ำทะเลภายในในทะเลดินแดนในเขตเศรษฐกิจพิเศษและบนชั้นวางทวีปของสหพันธรัฐรัสเซียอัลตราซาวนด์ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 30.07.2004 ฉบับที่ 391 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2547, เลขที่ 32, ศิลปะ 3338)

28 คำสั่งของการวางสายใต้น้ำและท่อในน่านน้ำทางทะเลภายในและในทะเลดินแดนแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียที่ 01/26/2000 ครั้งที่ 68 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2000, เลขที่ 5, ศิลปะ 534)

29 ขั้นตอนการสร้างการดำเนินงานและการใช้เกาะเทียมโครงสร้างและการติดตั้งในน้ำทะเลภายในและในทะเลดินแดนแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19.01.2000 ครั้งที่ 44 (การประชุมของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2543, เลขที่ 4, ศิลปะ 396)

30 กฎสำหรับการก่อตัวและการดำเนินงานของโปรแกรมการลงทุนที่อยู่ของรัฐบาลกลาง UTV พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 13 กันยายน 2553 ฉบับที่ 716 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2553 ฉบับที่ 38 ศิลปะ 4834)

31 กฎสำหรับการตัดสินใจในการจัดวางและสร้างการติดตั้งนิวเคลียร์แหล่งรังสีและจุดเก็บข้อมูลเครื่องใช้ไฟฟ้า พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียที่ 14.03.97 ฉบับที่ 306 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1997, หมายเลข 12, ศิลปะ 1442)

32 ขั้นตอนการจัดหาหนังสือค้ำประกันของรัฐในการแข่งขันตามงบประมาณของการพัฒนาสหพันธรัฐรัสเซีย UTV พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2540 ฉบับที่ 1470 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2541, หมายเลข 3, ศิลปะ 345)

33 ข้อบังคับเกี่ยวกับการบริการของรัฐบาลกลางสำหรับการกำกับดูแลด้านสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและนิวเคลียร์ UTV พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 30.07.2004 ฉบับที่ 401 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2547, เลขที่ 32, ศิลปะ 3348)

34 ข้อบังคับเกี่ยวกับการดำเนินงานของการควบคุมการก่อสร้างของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย, UTV พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 01.02.2006 ฉบับที่ 54 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2549, เลขที่ 7, ศิลปะ 774)

35 กฎสำหรับการใช้ก๊าซและการให้บริการจัดหาก๊าซในสหพันธรัฐรัสเซียช้อนส้อม พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 17.05.2002 ฉบับที่ 317 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2545, №20, ศิลปะ 1870)

36 กฎสำหรับการเชื่อมต่อ (การเชื่อมต่อเทคโนโลยี) ของวัตถุการก่อสร้างทุนเพื่อเครือข่ายการกระจายก๊าซ, ช้อนส้อม พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียวันที่ 30 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 1314 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2014, หมายเลข 2 (ตอนที่ 1), ศิลปะ 137)

37 กฎสำหรับการเชื่อมต่อเครือข่ายโทรคมนาคมและการโต้ตอบของพวกเขาเครื่องใช้ไฟฟ้า พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 28.03.2005 ฉบับที่ 161 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2548, เลขที่ 14, ศิลปะ 1243)

38 กฎสำหรับการเชื่อมต่อและโต้ตอบกับเครือข่ายการสื่อสารเพื่อเผยแพร่โปรแกรมออกอากาศทางโทรทัศน์และการกระจายเสียง (หรือ) มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 760 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2549, เลขที่ 51, ศิลปะ 5464)

39 กฎของการจ่ายน้ำเย็นและการระบายน้ำแอป พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2556 ฉบับที่ 644 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2013, หมายเลข 32, ศิลปะ 4306)

40 คำสั่งของกระทรวงการพัฒนาภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย 10.05.2011 №207 "เมื่อได้รับอนุมัติรูปแบบของแผนการวางแผนเมืองของที่ดิน" (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 24.05.2011 หมายเลขทะเบียน 20838)

41 สั่งซื้อ Gosstroke ของรัสเซียจาก 31.03.98 ฉบับที่ 17-71 "ในการอนุมัติองค์ประกอบของตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและทางเทคนิคของอาคารที่พักอาศัยระหว่างการก่อสร้างขั้นตอนการติดตามการก่อสร้างและรายละเอียดภายใต้การจดทะเบียนอาคารที่พักอาศัยในการก่อสร้างในดินแดน ของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและคำแนะนำสำหรับการรักษา "(ตามจดหมายของกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 30.04.98 หมายเลข 3025-PC ของ Gossstroy ของรัสเซียจาก 31.03.98 หมายเลข 17-71 ไม่ต้องการการลงทะเบียนของรัฐเนื่องจากไม่มีบรรทัดฐานทางกฎหมาย)

42 RD 153-39-007-96 "การปฏิบัติตามการเตรียมเอกสารเทคโนโลยีโครงการสำหรับการพัฒนาเงินฝากน้ำมันและแก๊สฟิลด์" อนุมัติ Mintopenergo ของรัสเซีย 31.01.97 (ตกลงโดย Gosgortkhnadzor ของรัสเซียหมายเลข 02-35 / 387 จาก 03.09.96; Roskomnedra 05.08.96)

43 ภาคผนวก "กฎระเบียบสำหรับการเตรียมเอกสารเทคโนโลยีโครงการเพื่อการพัฒนาน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ" (RD 153-39-007-96) "การศึกษาความเป็นไปได้ของการค้นหาการสำรวจและพัฒนาน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงการพัฒนาการผลิต (TEO SRP) "อนุมัติ คำสั่งของกระทรวง Powerednergo ของรัสเซียจาก 06.08.99 ครั้งที่ 265

45 SP 231.131500.2015 "การจัดเรียงของความต้องการด้านน้ำมันและก๊าซสำหรับความปลอดภัยจากอัคคีภัย" อนุมัติ คำสั่งของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียที่ 06/17/2558 ฉบับที่ 302

46 SP 73.13330.2012 "SNIP 3.05.01-85 อาคารระบบสุขาภิบาลในประเทศ»

47 Snip II-35-76 "การติดตั้งหม้อไอน้ำ" อนุมัติ ความละเอียดของอาคารรัฐล้าหลังจาก 31.12.76 №229

48 SP 89.13330.2012 "SNIP II-35-76 การติดตั้งหม้อไอน้ำ»

49 Snip 2.05.02-85 "ถนนรถยนต์" อนุมัติ มติของอาคารรัฐสหภาพโซเวียต 17.12.85 หมายเลข 233

50 SP 34.13330.2012 "SNIP 2.05.02-85 * ถนนรถ "

51 คำแนะนำที่มีระเบียบเกี่ยวกับการพัฒนาแบบแผนสำหรับการใช้งานแบบบูรณาการและการป้องกันแหล่งน้ำได้รับการอนุมัติ คำสั่งของ MPR ของรัสเซียลงวันที่ 04.07.2007 หมายเลข 169 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 10.08.2007 หมายเลขทะเบียน 9979)

52 ข้อกำหนดเพื่อป้องกันสถานการณ์ฉุกเฉินเกี่ยวกับวัตถุที่อาจเป็นอันตรายและวัตถุสนับสนุนชีวิต คำสั่งของเหตุฉุกเฉินกระทรวงรัสเซีย 28.02.2003 ฉบับที่ 105 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 03/20/2003 ทะเบียนหมายเลข 4291)

53 SP 2.2.1.1312-03 "ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับการออกแบบใหม่ภายใต้การก่อสร้างและสร้างองค์กรอุตสาหกรรมที่สร้างขึ้นใหม่" อนุมัติ ความละเอียดของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย 30.04.2003 ฉบับที่ 88 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 05/19/2003 ทะเบียนหมายเลข 4567)

54 Snip 3.05.05-84 "อุปกรณ์เทคโนโลยีและท่อเทคโนโลยี" ได้รับการอนุมัติ ความละเอียดของอาคารรัฐสหภาพโซเวียตจาก 07.0584 หมายเลข 72

55 SNIP 1.02.01-85 "คำแนะนำเกี่ยวกับองค์ประกอบคำสั่งของการพัฒนาการประสานงานและการอนุมัติเอกสารการออกแบบและการประมาณการสำหรับการก่อสร้างองค์กรสุขภาพและโครงสร้าง" อนุมัติ ความละเอียดของอาคารรัฐล้าหลังของ USSR 23.12.85 №253

56 วิธีการประเมินประสิทธิภาพของการใช้เงินงบประมาณของรัฐบาลกลางที่ส่งไปยังการลงทุนด้านทุนเครื่องใช้ คำสั่งของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของสหพันธรัฐรัสเซีย 24.02.2009 ฉบับที่ 58 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 27.04.2009 หมายเลขทะเบียน 13833)

57 กฎระเบียบเกี่ยวกับการประเมินผลกระทบของเศรษฐกิจที่วางแผนไว้และกิจกรรมอื่น ๆ เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมในสหพันธรัฐรัสเซียช้อนส้อม คำสั่งของเศรษฐกิจรัฐของรัสเซียที่ 16.05.2000 หมายเลข 372 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 04.07.2000 การลงทะเบียนหมายเลข 2302)

58 Snip 3.01.04-87 "การยอมรับการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกที่เสร็จสมบูรณ์ บทบัญญัติพื้นฐาน "อนุมัติ ความละเอียดของอาคารรัฐสหภาพโซเวียต 21.04.87 หมายเลข 84

60 SP 11-112-2001 "ขั้นตอนการพัฒนาและองค์ประกอบของส่วน" วิศวกรรมและมาตรการทางเทคนิคของการป้องกันพลเรือน กิจกรรมสำหรับการป้องกันสถานการณ์ฉุกเฉิน "ของเอกสารการวางผังเมืองสำหรับดินแดนแห่งการตั้งถิ่นฐานในเมืองและชนบทเทศบาลอื่น ๆ " อนุมัติ คำสั่งของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซียที่ 29.10.2001 №471 chipboard

61 PB-07-599-03 "กฎสำหรับการพัฒนาทุ่งนาของน้ำร้อนและพลังงาน" ได้รับการอนุมัติ มติของรัฐบาลกลางและการกำกับดูแลอุตสาหกรรมของรัสเซียที่ 06.06.2003 ฉบับที่ 69 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 17.06.2003 หมายเลขทะเบียน 4699)

62 PB 07-600-03 "กฎสำหรับการป้องกันดินใต้ผิวดินเมื่อประมวลผลวัตถุดิบแร่" อนุมัติ ความละเอียดของ Gosgortkhnadzor ของรัสเซียที่ 06.06.2003 ฉบับที่ 70 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 18.06.2003 หมายเลขทะเบียน 4701)

63 บรรทัดฐานและข้อบังคับของรัฐบาลกลางในด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรม "กฎความปลอดภัยสำหรับการได้รับการขนส่งโดยใช้โลหะสีดำและอโลหะและโลหะผสมที่อยู่บนพื้นฐานของการละลายเหล่านี้" ได้รับการอนุมัติ คำสั่งของการบริการของรัฐบาลกลางสำหรับการกำกับดูแลสิ่งแวดล้อมเทคโนโลยีและปรมาณูในวันที่ 30 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 656 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 15.05.2014, ทะเบียนหมายเลข 32271)

64 มาตรฐานและกฎเกณฑ์ของรัฐบาลกลางในด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรม "กฎความปลอดภัยในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ" อนุมัติ คำสั่งของ Rostekhnadzor ของ 03/12/2013 หมายเลข 101 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 04/19/2013, หมายเลขทะเบียน 28222)

65 รายการประเภทของการสำรวจทางวิศวกรรมในการจัดทำเอกสารโครงการการก่อสร้างการสร้างใหม่ปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกการก่อสร้างทุนที่มีผลต่อความปลอดภัยของสิ่งอำนวยความสะดวกการก่อสร้างทุนเครื่องใช้ไฟฟ้า คำสั่งของกระทรวงการพัฒนาภูมิภาคของรัสเซียวันที่ 30 ธันวาคม 2552 ฉบับที่ 624 (จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 15.04.2010 หมายเลขทะเบียน 16902)

66 คำสั่งของกระทรวงสิ่งแวดล้อมของรัสเซียลงวันที่ 25 มิถุนายน 2553 ครั้งที่ 218 "เกี่ยวกับการอนุมัติข้อกำหนดสำหรับโครงสร้างและการจดทะเบียนเอกสารประกอบโครงการสำหรับการพัฒนาเงินฝากแร่ที่เป็นของแข็งการชำระบัญชีและการถนอมการทำเหมืองแร่และการแปรรูปแร่ วัตถุดิบ "(จดทะเบียนในกระทรวงยุติธรรมของรัสเซีย 10.08.2010 หมายเลขทะเบียน 18104)

67 คำแนะนำวิธีการสำหรับการพัฒนากฎระเบียบด้านเทคโนโลยีสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ของอุตสาหกรรมการกลั่นน้ำมันที่ได้รับอนุมัติ คำสั่งของกระทรวงพลังงานของรัสเซียลงวันที่ 30 กันยายน 2546 ฉบับที่ 393 (จากบทสรุปของกระทรวงยุติธรรมแห่งรัสเซียในวันที่ 21 ตุลาคม 2546 หมายเลข 07/10661 - คำสั่งนี้รับรู้ว่าไม่ต้องการการลงทะเบียนของรัฐ)

68 MDS 40-1.2000 "กฎสำหรับการใช้ระบบน้ำประปาและน้ำเสียเทศบาลในสหพันธรัฐรัสเซีย" อนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียที่ 12.02.99 ครั้งที่ 167 (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2542, เลขที่ 8, ศิลปะ. 1028)

69 MDS 81-35.2004 "วิธีการในการกำหนดต้นทุนของผลิตภัณฑ์ก่อสร้างในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย" อนุมัติ โดยการตัดสินใจของอาคารรัฐรัสเซีย 5.03.2004 ฉบับที่ 15/1 (ตามจดหมายของกระทรวงยุติธรรมของรัสเซียจาก 10.03.2004 หมายเลข 07/2699-SMA จริง MDS 81-35.2004 ไม่ต้องการการลงทะเบียนของรัฐ )

70 MDS 11-16.2002 "คำแนะนำวิธีการสำหรับการเตรียมการของส่วน" วิศวกรรมและมาตรการทางเทคนิคของการป้องกันพลเรือน กิจกรรมเพื่อป้องกันกรณีฉุกเฉิน»การสร้างโครงการสำหรับผู้ประกอบการอาคารและโครงสร้าง (ในตัวอย่างของโครงการสำหรับการก่อสร้างสถานีบริการน้ำมัน) "อนุมัติ Emercom of Russia 09/12/2001)

71 ขั้นตอนชั่วคราวสำหรับการพิจารณาเอกสารโครงการสำหรับการเก็บรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกมรดกทางวัฒนธรรมโครงการของโซนคุ้มครองของพวกเขารวมถึงการจัดการที่ดินการวางผังเมืองและเอกสารโครงการอื่น ๆ ที่ส่งเพื่อประสานงานกับการกำกับดูแลของรัฐบาลกลางของการกำกับดูแลของกฎหมายในสาขา การสื่อสารมวลชนและการคุ้มครองมรดกทางวัฒนธรรมช้อนส้อม ตามคำสั่งของบริการของรัฐบาลกลางสำหรับการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายในด้านการสื่อสารมวลชนและการคุ้มครองมรดกทางวัฒนธรรมของ 03.08.2006 หมายเลข 149

72 คำสั่งของกระทรวงการพัฒนาภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียที่ 02.04.2009 หมายเลข 108 "เมื่อได้รับการอนุมัติกฎสำหรับการดำเนินการและการลงทะเบียนของข้อความและวัสดุกราฟิกซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการและเอกสารประกอบการทำงาน"

73 Gost R 21.1101-2013 "ระบบเอกสารโครงการสำหรับการก่อสร้าง ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับโครงการและเอกสารการทำงาน "

74 Gost R 53710-2009 "ทุ่งน้ำมันและน้ำมันก๊าซ กฎการออกแบบการออกแบบ ";

75 Gost R 55201-2012 "ความปลอดภัยในสถานการณ์ฉุกเฉิน ขั้นตอนการพัฒนารายการกิจกรรมการป้องกันพลเรือนมาตรการป้องกันเหตุฉุกเฉินตามธรรมชาติและที่มนุษย์สร้างขึ้นในการออกแบบโรงงานก่อสร้างทุน "

76 Gost R 22.1.13-2013 "ความปลอดภัยในสถานการณ์ฉุกเฉิน กิจกรรมการป้องกันพลเรือนกิจกรรมเพื่อป้องกันภาวะฉุกเฉินตามธรรมชาติและเทคโนนิก ระบบที่มีโครงสร้างสำหรับการตรวจสอบและจัดการระบบวิศวกรรมของอาคารและสิ่งปลูกสร้าง ข้อกำหนดสำหรับขั้นตอนการสร้างและดำเนินงาน "

77 Gost 1.5-2001 "มาตรฐานระหว่างรัฐกฎและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับมาตรฐานระหว่างรัฐ ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับการสร้างการนำเสนอการออกแบบเนื้อหาและการกำหนด»

78 Gost R 15.201-2000 "ระบบการพัฒนาและการผลิตการผลิต การผลิตการผลิตและวัตถุประสงค์ทางเทคนิค ขั้นตอนการพัฒนาและผลิตผลิตภัณฑ์สำหรับการผลิต "

79 Gost 21.601-2011 "ระบบเอกสารโครงการสำหรับการก่อสร้าง กฎสำหรับการดำเนินการตามเอกสารการทำงานของระบบน้ำประปาภายในและระบบบำบัดน้ำเสีย "

80 Gost R 15.011-96 "ระบบการพัฒนาและการผลิตการผลิต การศึกษาสิทธิบัตร เนื้อหาและขั้นตอน

พระราชบัญญัติกฎหมายกำกับดูแลเป็นเอกสารทางการที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่นำมาใช้ (ตีพิมพ์) ในรูปแบบที่เฉพาะเจาะจงของร่างกายที่ยืนอยู่ในความสามารถและมุ่งเป้าไปที่การสร้างการเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกบรรทัดฐานทางกฎหมาย มันมีใบสั่งตามข้อกำหนดทั่วไปของธรรมชาติถาวรหรือชั่วคราวคำนวณสำหรับการใช้ซ้ำ มีการพึ่งพาการกระทำของการกระทำจากเนื้อหากฎระเบียบของมัน การกระทำทางกฎหมายตามกฎระเบียบได้รับการยอมรับ (เผยแพร่) ในรูปแบบของกฎหมาย, กฎหมาย, ระเบียบคำสั่ง, คำสั่ง, กฎคำแนะนำกฎระเบียบ ไม่อนุญาตให้มีการตีพิมพ์ตามกฎหมายกฎระเบียบในรูปแบบของตัวอักษรและโทรเลข

รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียมีพลังทางกฎหมายสูงสุดผลกระทบโดยตรงและใช้ทั่วสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ ที่นำมาใช้ในสหพันธรัฐรัสเซียไม่ควรขัดแย้งกับรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย

รหัสเป็นพระราชบัญญัติการออกกฎหมายอย่างเป็นระบบซึ่งมีบรรทัดฐานของกฎหมายใด ๆ (เช่นประมวลกฎหมายแพ่งประมวลกฎหมายอาญารหัสขั้นตอน)

ตำแหน่งของบรรทัดฐานทางกฎหมายในประมวลกฎหมายในลักษณะที่สะท้อนถึงระบบของกฎหมายสาขานี้

ภายใต้หัวข้ออ้างอิงของสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐบาลกลางได้รับการยอมรับซึ่งมีการดำเนินการโดยตรงทั่วสหพันธรัฐรัสเซีย

ตามหัวข้อของการจัดการร่วมกันของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายและการกระทำทางกฎหมายระเบียบอื่น ๆ ของหน่วยงานสภานิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการเผยแพร่

กฎหมายของรัฐบาลกลางไม่สามารถขัดแย้งกับกฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลางได้

นอกการอ้างอิงของสหพันธรัฐรัสเซียการจัดการร่วมของสหพันธรัฐรัสเซียและนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียภูมิภาคภูมิภาคความสำคัญของสหพันธรัฐภูมิภาคปกครองตนเองและเขตปกครองตนเองดำเนินการกฎระเบียบทางกฎหมายของตัวเองรวมถึง การยอมรับกฎหมายและพระราชบัญญัติกฎหมายระเบียบอื่น ๆ

กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายระเบียบอื่น ๆ ของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียไม่สามารถขัดต่อกฎหมายของรัฐบาลกลางที่นำมาใช้ตามคู่สัญญาของวรรคหนึ่งและที่สอง ในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและการกระทำอื่น ๆ กฎหมายของรัฐบาลกลางได้ดำเนินการในสหพันธรัฐรัสเซีย

ในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและการปฏิบัติตามกฎหมายของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเผยแพร่ตามส่วนหนึ่งของบทความนี้มีพระราชบัญญัติการกำกับดูแลด้านกฎหมายของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซีย

ตามกฎหมายของรัสเซียกฎหมายเป็นพระราชบัญญัติกฎหมายกำกับดูแลที่นำโดย Duma ของรัฐได้รับการอนุมัติจากสภาสหพันธ์ลงนามโดยประธานาธิบดีของรัสเซียและตีพิมพ์ในลักษณะที่กำหนด

กฎหมายหลักของสหพันธรัฐรัสเซียมีดังนี้:

1. รหัสของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับความผิดทางปกครอง
2. รหัสขั้นตอนอนุญาโตตุลาการของสหพันธรัฐรัสเซีย
3. ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย (ส่วนหนึ่งของครั้งแรก)
4. ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย (ส่วนที่สอง)