Корпоративная карта компании. Отчет по корпоративной карте: пример

Корпоративные карты Московского Индустриального банка - это надежный универсальный помощник для безналичной оплаты расходов Вашей компании в любое время в любой точке мира, удобная, безопасная и современная альтернатива чековой книжке и денежным средствам, выданным под отчет.

Корпоративная карта Московского Индустриального банка представляет собой именную банковскую карту одной из международных платежных систем Visa или MasterCard, которая выдается уполномоченному сотруднику компании для совершения операций, связанных с оплатой хозяйственных, представительских и командировочных расходов, операций по снятию наличных денежных средств, как на территории РФ так и за ее пределами, а также для совершения иных операций, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

Срок действия Корпоративной карты от МИнБанка - 2 года. Карты выпускается в любой из трех валют: рубли РФ, дол¬лары США или евро, по выбору Компании.

Использование корпоративной карты Московского Индустриального Банка открывает дополнительные возможности для Вашей компании :

• Сокращение операционных расходов и упрощение процедуры выдачи подотчетных сумм;
• Использование услуга «Автопополнение» позволяет поддерживать на счете карты неснижаемый остаток, установленный Вами. Банк самостоятельно будет переводить средства с расчетного или депозитного счета, открытого в Банке на счет корпоративной карты;
• Услуга СМС-информирования позволит получать оперативную информацию об операциях, совершенных с использованием банковской карты или ее реквизитов;
• Снизить риск потери или кражи наличных денежных средств;
• Оформить несколько корпоративных карт к одному счету с единым расходным лимитом для всех держателей карт;
• Установить индивидуальные лимиты расходования денежных средств для каждого сотрудника и менять их по своему усмотрению, а также пополнять карту в любое удобное время;
• Контролировать целевое расходование средств сотрудниками.

Для оформления корпоративной карты предприятию необходимо заключить с банком договор о выпуске и обслуживании корпоративных карт, где отображаются сведения о сотрудниках, которые будут пользоваться этими картами. К договору следует приложить заявления сотрудников на выпуск карт и доверенности от Компании на указанных в договоре сотрудников. Также для открытия карточного расчетного счета необходимо предоставить в банк соответствующие документы.

Список документов для выпуска корпоративной карты Business:

• Договор на открытие и обслуживание расчетного счета для расчетов с использованием корпоративной банковской карты.

1) получение наличных денежных средств в валюте Российской Федерации для осуществления расчетов на территории Российской Федерации в соответствии с порядком, установленным Банком России, связанных с хозяйственной деятельностью юридического лица на территории Российской Федерации, а также для оплаты расходов, связанных с командированием работников соответствующих юридических лиц в пределах Российской Федерации, в валюте Российской Федерации;

2) безналичная оплата расходов в валюте Российской Федерации, связанных с командированием работников соответствующих юридических лиц, в пределах Российской Федерации;

3) безналичные операции на территории Российской Федерации, связанные с основной деятельностью юридического лица, в валюте Российской Федерации;

4) безналичные операции на территории Российской Федерации, связанные с хозяйственной деятельностью юридического лица, в валюте Российской Федерации;

5) безналичная оплата в валюте Российской Федерации расходов представительского характера на территории Российской Федерации;

6) безналичная оплата расходов, связанных с командированием работников соответствующих юридических лиц в иностранные государства, в иностранной валюте;

7) безналичная оплата расходов представительского характера в иностранной валюте за пределами Российской Федерации;

8) получение наличных денежных средств в иностранной валюте за пределами Российской Федерации для оплаты расходов, связанных с командированием работников соответствующих юридических лиц в иностранные государства.

При совершении операций, указанных в подпунктах 1 - 5 настоящего пункта, в валюте Российской Федерации допускается списание средств со счетов юридических лиц - резидентов в иностранной валюте.

В случаях, когда расчеты в иностранной валюте разрешены юридическим лицам валютным законодательством, при совершении операций в иностранной валюте, указанных в подпунктах 6 - 8 настоящего пункта, допускается списание средств со счетов юридических лиц - резидентов в валюте Российской Федерации. В этом случае иностранная валюта, приобретаемая эмитентом за счет средств рублевых счетов клиента для последующего осуществления расчетов по операциям, совершенным в иностранной валюте, не зачисляется на текущий валютный счет клиента - владельца рублевого счета.

Средства, списанные со счета юридического лица в результате совершения операций, указанных в подпунктах 1, 2, 4 - 8 настоящего пункта, считаются выданными юридическим лицом под отчет держателю корпоративной карты. Возврат неизрасходованных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством».

· получать наличные российские рубли для расчетов на территории Российской Федерации, связанных с хозяйственной деятельностью юридического лица на территории нашей страны, а также для оплаты расходов, связанных с командировками работников по России;

· получать наличную иностранную валюту за пределами Российской Федерации для оплаты расходов по загранкомандировкам;

· осуществлять безналичную оплату расходов в российских рублях, связанных с командированием работников в пределах Российской Федерации, и в иностранной валюте - по командировкам за рубеж;

· осуществлять безналичные операции на территории Российской Федерации, связанные с основной деятельностью юридического лица, в российских рублях;

· осуществлять безналичную оплату в российских рублях расходов представительского характера на территории Российской Федерации и в иностранной валюте - за пределами России.

Отметим, что наиболее часто организации используют пластиковые карты для оплаты именно представительских и командировочных расходов. Особенно сильно оценить удобство использования банковских карт можно при направлении сотрудников в служебные командировки за границу. Причем это выгодно и физическим лицам, выезжающим за рубеж (не нужно везти с собой наличные, кроме того, значительно экономится время на оформление командировки) и организациям, так как отпадает необходимость в открытии валютного счета для приобретения наличной валюты. В соответствии с Положением №23-П, при списании со счета клиента средств в российских рублях для оплаты расходов в иностранной валюте, иностранная валюта, приобретаемая банком – эмитентом за счет рублевых счетов клиента, не зачисляется на его текущий валютный счет.

Обратите внимание!

Средства, списанные со счета юридического лица в результате совершения операций, указанных в подпунктах 1, 2, 4 – 8 пункта 4.6 Положения №23-П, считаются выданными юридическим лицом под отчет держателю корпоративной карты. Возврат неизрасходованных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Сумма вознаграждения, которую банк взимает за обслуживание специального карточного счета, в бухгалтерском учете организации в соответствии с пунктом 11 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденным Приказом Минфина Российской Федерации от 6 мая 1999 года №33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (далее - ПБУ 10/99), является операционными расходами и учитывается по дебету счета 91.2 «Прочие расходы». В налоговом учете суммы вознаграждения, удержанные банком за обслуживание специального карточного счета, учитываются при налогообложении прибыли в полном объеме в соответствии с подпунктом 25 пункта 1 статьи 264 НК РФ.

Нужно отметить, что большое значение имеет правильная организация аналитического учета по субсчету «Специальный карточный счет».

Аналитический учет по данному субсчету должен быть организован в разрезе конкретных карточных счетов, открытых в том или ином банке. Кроме того, на аналитику существенно влияют условия выпуска и использования корпоративных карт, предлагаемых банком. Так, например, при заключении договора с банком, банк выдвигает условие о наличии на счете организации неснижаемого остатка (страхового депозита, который может быть использован для расчетов в исключительных случаях на покрытие превышения платежного лимита). Будет целесообразно использовать субсчета второго порядка «Специальный карточный счет – неснижаемый остаток» и «Специальный карточный счет - платежный лимит».

Обратите внимание!

Рассмотрим на примере, каким образом в учете организации отражаются операции с использованием расчетной корпоративной карты.

В данном примере расходы на проведение официального обеда в ресторане представляют собой организации, которые в соответствии с пунктом 5 ПБУ 10/99 являются расходами по обычным видам деятельности. В бухгалтерском учете торговых организаций представительские расходы учитываются в составе издержек обращения с отражением их по счету 44 «Расходы на продажу» .

Основанием для признания представительских расходов в данном примере являются расчетные документы, выданные рестораном.

Для исчисления налога на прибыль представительские расходы, связанные с официальным приемом и обслуживанием представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления сотрудничества, учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (подпункт 22 пункта 1 статьи 264 НК РФ). Напомним, что в целях налогового учета представительские расходы подлежат нормированию. Согласно пункту 2 статьи 264 НК РФ представительские расходы в течение отчетного (налогового) периода включаются в состав прочих расходов в размере, не превышающем 4 % от расходов налогоплательщика на оплату труда за этот отчетный (налоговый) период. В рассматриваемом примере за отчетный период (6 месяцев) организация может учесть в составе прочих расходов представительские расходы в сумме 32 000 рублей (800 000 х 4%). Следовательно, если у организации не было других представительских расходов, то оплата официального обеда в ресторане может быть учтена для целей налогообложения прибыли в данном отчетном периоде в полной сумме.

Сумма НДС, уплаченная ресторану, может быть принята к вычету в полном объеме на основании пункта 7 статьи 171 НК РФ после списания денежных средств с расчетного счета организации и при наличии счета-фактуры, выданного рестораном (пункт 1 статьи 172 НК РФ).

В бухгалтерском учете организация отразит это следующими бухгалтерскими проводками:

Корреспонденция счетов		Сумма, рублей
Дебет	Кредит
			Выдана под отчет работнику организации расчетная корпоративная карта для оплаты представительских расходов.
			Расчетная корпоративная карта возвращена подотчетным лицом
			Отражено получение наличных денежных средств
			Отражены расходы на проведение официального обеда в ресторане
			Отражена сумма НДС со стоимости официального обеда
			Списаны денежные средства со специального карточного счета на основании выписки банка
			Принят к вычету НДС с услуг ресторана.

Обратите внимание!

В том случае, если величина представительских расходов превышает норматив, установленный налоговым законодательством, то в целях налогообложения организация в качестве расходов может принять только нормируемую величину представительских расходов.

Суммы «входного» налога на добавленную стоимость по нормируемым расходам принимаются к вычету в размере, соответствующему указанным нормам. Такое положение установлено пунктом 7 статьи 171 НК РФ.

Обратите внимание!

Использование организацией счета 57 «Переводы в пути» обусловлено тем, что слипы и квитанции поступают в бухгалтерию и обрабатываются до получения выписки по специальному карточному счету, подтверждающему факт списания денежных средств со счета юридического лица.

Мы уже обращали внимание на то обстоятельство, что денежные средства, списанные со счета юридического лица по операциям подпунктов 1, 2, 4 – 8 пункта 4.6 Положения №23-П, считаются выданными под отчет держателю корпоративной карты. Кроме того, держатель карты может использовать платежную карту и непосредственно для снятия наличных денег. Такая операция в бухгалтерском учете отражается следующим образом:

Используя в своей деятельности заемные средства организация заемщик должна руководствоваться Приказом Минфина Российской Федерации от 2 августа 2001 года №60н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» ПБУ 15/01». В соответствии с пунктами 16 и 17 указанного документа:

«16. Начисление процентов по полученным займам и кредитам организация производит в соответствии с порядком, установленным в договоре займа и (или) кредитном договоре.

17. Задолженность по полученным займам и кредитам показывается с учетом причитающихся на конец отчетного периода к уплате процентов согласно условиям договоров».

В бухгалтерском учете организации-заемщика, сумма процентов, начисленных за пользование заемными средствами, включается в состав операционных расходов (на основании пункта 11 ПБУ 10/99) и отражается на счете 91 «Прочие доходы и расходы» .

Обратите внимание!

Налоговое законодательство относит сумму процентов по долговым обязательствам любого вида к внереализационным расходам (подпункт 2 пункта 1 статьи 265 НК РФ). Причем глава 25 «Налог на прибыль организаций» предусматривает специальный порядок отнесения процентов по долговым обязательствам к расходам, учитываемым в целях налогообложения, который установлен статьей 269 НК РФ.

Предельная величина процентов, признаваемых расходом, принимается: либо равной ставке рефинансирования ЦБ РФ, увеличенной в 1,1 раза – при оформлении долгового обязательства в рублях и 15% - по долговым обязательствам в иностранной валюте, либо равной величине полученной по долговым обязательствам на сопоставимых условиях.

Возврат полученного кредита и уплата начисленных процентов отражается по кредиту счетов учета денежных средств в корреспонденции со счетом ().

Пример.

Торговая организация в январе заключила договор с банком-эмитентом на получение и обслуживание кредитной корпоративной карты. Банк-эмитент в соответствии с договором предоставил кредит на сумму 224 200 рублей сроком на 4 месяца по ставке 16 %. Организация рассчиталась за товары, предназначенные для перепродажи с использованием данной кредитной корпоративной карты.

Перечислена банку сумма заемных средств

В рассмотренном примере банк-эмитент в соответствии с условиями договора изначально перечислил сумму кредита на специальный карточный счет клиента. Однако это не единственный вариант, который позволяет рассчитаться заемными средствами с помощью кредитной корпоративной карты.

Гражданское законодательство допускает ситуацию, когда в соответствии с договором банковского счета банк осуществляет платежи клиента, несмотря на отсутствие денежных средств на расчетном счете, то есть производится краткосрочное кредитование счета (статья 850 ГК РФ). Такой вид кредита называется овердрафтом. Овердрафт может возникнуть, если банк финансирует расчеты с использованием кредитной карты, проводя операции, превышающие платежный лимит клиента.

При расчетах с использованием кредитных корпоративных карт следует различать как предусмотренный овердрафт, так и не предусмотренный.

Если стороны при заключении договора на выдачу и обслуживание кредитной карты предусмотрели возможность овердрафта, условия его предоставления, сроки погашения и проценты, то такой овердрафт считается предусмотренным.

Выявляется он, как правило, при получении выписки из банка. Так как овердрафт - вид краткосрочного кредита, то отражение его в учете производится с помощью счета . Получив выписку из банка, и выявив овердрафт, бухгалтер должен его отразить в учете. Датой возникновения овердрафта считается дата, когда банк осуществил оплату за счет своих собственных средств. При этом в учете делается проводка:

Дебет 55 «Специальные счета в банках» субсчет «Специальный карточный счет» Кредит 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» . Проценты, начисляемые по предусмотренному овердрафту, являются процентами за пользование заемными средствами и учитываются в обычном порядке.

Однако, если, заключая договор на выдачу и обслуживание кредитной корпоративной карты, стороны не предусмотрели возможность краткосрочного кредитования при превышении платежного лимита карты, то в случае превышения платежного лимита возникает так называемый непредусмотренный овердрафт. В этом случае, банк вправе требовать с организации, допустившей непредусмотренный овердрафт, возмещение своих расходов и сумму процентов за пользование чужими средствами (статья 1017 ГК РФ). Начисление процентов за пользование чужими средствами производится в соответствии с требованиями статьи 395 ГК РФ. В соответствии с требованиями гражданского законодательства проценты за пользование неосновательно полученными денежными средствами исчисляются с момента, когда организация узнала о неосновательности их получения. То есть в момент получения выписки по счету, в которой будет отражен перерасход средств.

Более подробно с вопросами, касающимися учета и налогообложения операций осуществляемых с использованием пластиковых карт, Вы можете познакомиться в книге ЗАО «BKR Интерком-Аудит» «Расчеты с использованием пластиковых карт».

С развитием банковских и финансовых технологий, а также при появлении банковских карт нашему населению стало гораздо проще использовать деньги, оплачивая различные услуги, товары с помощью пластика. Что такое корпоративная банковская карта?

Корпоративная банковская карта это

Банковские корпоративные карты – это оптимальное решение для любого предприятия, для контроля средств компании, а также для удобства расчета и выплаты, покупки услуг и товаров для нужд компании или организации.

Если говорить в целом, то со стороны банка корпоративные карты практически ничем не отличаются от обычных карт. И они также привязаны к счету в банке. Правда сам счет принадлежит не физическому лицу, а именно юридическому или расчетному счету предприятия.

Обычно карты оформляются и открываются на физическое лицо, которое в первую очередь является сотрудником организации. При этом сама карт может быть привязана как к основному счету юридического лица, так и к другим счетам компании.

Как оформить и получить корпоративную карту?

Практически все банки предоставляют возможность для оформления корпоративных карточек. Для того, чтобы получить такие карты нужно:

Корпоративная программа от Сбербанка

1. Предприятие или юр. лицо заключает договор с банком о создании корпоративных карт. Как , так и для юридического лица, изначально должен быть какой-то расчетный счет компании, без такого счета корпоративные карты нельзя будет оформить.
2. Далее нужно в банк предоставить список сотрудников, которые будут пользоваться картами. От сотрудников нужно будет заявление на оформление карт. А от компании, обязательно нужно доверенность на использования счета в банке, так как счет принадлежит одному лицу.
3. Если у вас еще нет счета, то вы можете сразу же открыть его в банке, с помощью заявления и нужных документов от компании или ИП.

Для чего нужна корпоративная карта, и какие они бывают?

В банке можно выпустить карты трёх видов:

1. Кредитная корпоративная карта – это , которая использует средства самого банка, но в плане договора с предприятием.
2. Дебетовая корпоративная карта – банковская карта, которая уже непосредственно привязана к расчетному счету юр лица. По договору вы можете ограничить использования средств для отдельных лиц и вставить ежедневный лимит, так и месячный.
3. Дебетовая корпоративная карта с овердрафтом – все та же дебетовая карта, только с возможностью использовать средства банка при отрицательном балансе.

Зачем нужна корпоративная карта? Сотрудники с корпоративными картами, могут свободно или в ограниченных количествах использовать средства компании для оплаты:

Какие есть преимущества использования корпоративных карт

• Расходов для компании.
• Покупки хозяйственных товаров.
• Оплата командировочных.
• Снятие и использования наличных в стране и за рубежом.
• Оплату такси и общественного транспорта для сотрудников.
• Сокращение времени для выдачи средств через кассу.
• Уменьшения риска, что деньги своруют или потеряют. Если сотрудник потерял карту, то она сразу может ее заблокировать и сообщить об этом организации
• Если сотрудник едет в другую страну, то не нужно менять валюту и выдавать через кассу. По карте она автоматически конвертируется в нужную валюту в стране. Есть возможность открыть отдельный валютный счет.
• С помощью корпоративных карт, можно производить покупки и переводы в сети интернет. Это значительно упрощает сам процесс и сокращает большое количество времени.
• Возможность контроля за расходами по каждому сотруднику. Бухгалтерия, а также само начальство может выставлять лимиты по каждой карте, а также геолокационные настройки. Например, вы можете выставить настройки так, что сотрудник сможет тратить определенное количество денег в день, а также запрет на покупку в интернете или в другом городе или стране.

Самое главное, что корпоративные карты дают возможность более корректно контролировать и отслеживать денежные средства компании. Все переводы, а также покупки и затраты, отражаются в журнале реестра банка и бухгалтерии проще отслеживать как поступление, так и затраты по счету.

Но при этом сотрудник организации должен сохранять все чеки и выписки по затратам, для отчета перед организацией. Обязательно перед выпуском таких карт, должен быть написан четкий регламент организации по использованию корпоративных карт. В нем должны быть прописаны все правила, от ограничений и лимитов, до правил и предоставления чеков и доказательств бухгалтерии.

Если сотрудник по списанию средств или по какой-либо затрате не сохранил чек, потерял его и не предоставил его в бухгалтерию, то это считается грубым нарушением регламента и сотрудник в будущем будет должен выплатить данную сумму. Обычно списание идет из зарплаты.

Корпоративные карты и налоговая

Компания, организация или юридическое лицо, при открытии расчетного счета в банке, а также при подписании договора о выпуске и оформлении корпоративных карты, обязаны уведомить инспекцию об этом в течении 7 дней со дня открытия или подписания договора.

Вывод

Как вы видите корпоративные карточки – это очень удобно для любого предприятия, это контроль за каждым сотрудником, это удобство в использовании одного счета, а также защита от краж и потери наличных.

Такими служебными записками завалены бухгалтерии многих компаний. Учет подотчетных лиц в организациях, деятельность которых связана с многочисленными командировочными и представительскими расходами, - постоянная головная боль для бухгалтеров. По данным операциям всегда существует большой документооборот. Карты же призваны облегчить процедуру выдачи средств под отчет.

Корпоративный пластик - это полноценное платежное средство, держатель которого может совершать покупки, оплачивать услуги и получать наличные деньги на территории страны и за границей. Данный финансовый инструмент не может использоваться для перечислений зарплаты или соцвыплат.

За чей счет банкет?

Для организаций, которые по роду своей деятельности сотрудничают с большим количеством компаний, корпоративные карты выгодны, удобны и престижны.

Юридические лица могут оформить дебетовую (расчетную) или кредитную карточку .

Чаще всего заказывают первый вариант, потому что при использовании тратятся собственные средства организации. Предприятие само определяет список подотчетных лиц, имеющих доступ к деньгам компании. Банк выпускает необходимое число карточек, которые могут быть привязаны к общему счету, либо на каждый экземпляр открывается свой спецсчет. Организация имеет возможность установить общие расходные ограничения и финансовые лимиты для сотрудников.

Использование кредитных корпоративных карт подразумевает, что расчеты будут осуществляться за счет заемных средств, предоставленных банком. За пользование кредитом фирме придется платить проценты, поэтому такой вид пластика оформляется реже, в основном для топ-менеджеров компаний.

Карта, которая всегда на службе

Какие же функции выполняет корпоративная карточка? Она необходима для:

• представительских расходов;
• командировочных затрат;
• хозяйственных и коммунальных платежей компании;
• обеспечения безопасности и защиты финансов от потери, кражи и несанкционированного расходования;
• экономии на банковских и валютно-обменных операциях;
• снижения нагрузки на бухгалтерскую службу;
• оперативного контроля и управления денежными средствами предприятия.

Корпоративная карта помогает анализировать и минимизировать организационные расходы компании, увеличивает скорость расчетов за товары и услуги (по сравнению с остальными безналичными формами оплаты). Любую необходимую операцию можно проводить в удобное время, без привязки к операционному дню в банках.

Где можно оформить пластик для подотчетных лиц?

Спрос на данный продукт есть, поэтому кредитные организации его активно предлагают.

- Сбербанк выпускает своим клиентам дебетовые корпоративные карты Visa/MasterCard Business. Подать заявление на открытие карт-счета могут юридические лица (резиденты и нерезиденты), индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты. К утвержденному банком списку учредительных документов прилагается реестр, содержащий список и паспортные данные сотрудников - будущих держателей корпоративного пластика.

Счет открывается юридическому лицу бесплатно. Плата за обслуживание каждого экземпляра карты составляет 1 200 руб. по рублевым счетам и 50 EURO/USD по валютным. Есть минимальный первоначальный взнос - от 2 400 руб. (от 100 EURO/USD в инвалюте). Карточный продукт Visa/MasterCard Business «Бюджетная» оформляется бесплатно и не предусматривает обязательного внесения средств.

- Банк24.ру оформляет корпоративные карты нескольких категорий: Visa Instant Issue(пластик мгновенного выпуска), Visa Classic и престижные Visa Gold.

Особенностью первой карты является то, что она неименная, может быть активирована в момент выдачи. Выпускается бесплатно, но есть и существенный недостаток: карту невозможно будет вернуть, если произойдет ее блокирование в банкоматах сторонних кредитных организаций. Также данным пластиком нельзя оплачивать покупки через Интернет.

Классический и престижный варианты корпоративной карты платежной системы Visa можно оформить, подав заявление в отделении банка или в режиме онлайн. Комиссия за выпуск карты зависит от вида и срока ее действия. Годовая Visa Classic обойдется в 1 тыс. руб., а двухлетняя стоит 1 500 руб.

Стоимость Visa Gold на аналогичные периоды составляет 4 тыс. руб. и 5 500 руб. соответственно. Эта карта позволяет своему держателю пользоваться всеми стандартными преимуществами корпоративного пластика, а также дает ряд привилегий международной платежной системы. Кроме того, владельцам премиум-карт бесплатно предоставляются услуги страхования от несчастных случаев в поездках, срочной доставки наличных или дубликата карточки, страховки рисков несанкционированного использования карты, информационный сервис.

- Банк Москвы для корпоративных клиентов разработал несколько предложений. Среди них Visa/MasterCard Business, а также премиальные карты (уровня Gold) международных платежных ассоциаций. Выпускается и пластик Union Card (российской расчетной системы).

Кредитная организация предлагает новым клиентам, открывающим расчетный счет, оформить корпоративную карту без комиссий (правда это не распространяется на престижные категории). Карточные продукты премиум-класса предусматривают первоначальный взнос 3 000 USD и платеж за первый год обслуживания в размере 100 USD (второй год - 90 USD). Владельцам Visa/MasterCard дополнительно предоставляется страховой полис (сумма покрытия зависит от вида карты) от несчастных случаев.

Аналогичные предложения по корпоративным картам есть в продуктовой линейке Абсолют Банка, Уралсиба, Росбанка, Кредит Европа Банка, Ак Барс Банка, Транскапиталбанка, Инвестторгбанка, Альфа-Банка, МИнБ, Россельхозбанка и других.