šrifto dydis
Teismų departamento įsakymas Kada Aukščiausiasis Teismas RF nuo 22-08-2006 80 dėl tipinių oficialių taisyklių patvirtinimo ... Atitinkama 2018 m
III. Oficialios pareigos, teisės ir atsakomybės teismo administratorius
3.1. Pagal Teisingumo Teismo organizacinę paramą
3.1.1. Dėl teisminės veiklos saugumo:
mokymo teismų svetainių organizavimas darbui;
veiklos organizavimas, kuriuo siekiama užtikrinti Įdiegta tvarka teismų veikla ir saugumo priemonių priėmimas teismo sesijų metu, teismo pastatų apsaugos procedūra, svarstymo patalpos ir teisminės patalpos;
pastatų ir vidaus patalpų įrangos organizavimas su aliarmo mygtukais;
pastatų įrangos (patalpų) įrenginių organizavimas pagal metalines groteles ant langų ir durų dalys, stacionarios metalo pramonės įrengimas;
Įgyvendinimas kontrolės per nuostatą ir turinį įrangos rūmų ir patalpų konvojui patalpose tinkama būklė;
organizacija su darbuotojais apie mokymo sesijas avarinių situacijų atvejais.
3.1.2. Dėl teismų statistikos organizavimo:
audito Rūmų teikimo organizavimas apskaitos ir statistinių dokumentų knygų spintose;
teismų laipsnių departamentų darbo už pirminės statistinės apskaitos atlikimą ir statistinės atskaitomybės formavimą;
stebėti laiku gavimo programos šablonus patvirtintas formų statistinių ataskaitų, jų diegimo, savalaikio išsiuntimo, įskaitant elektroniniu būdu per ryšio kanalus;
teismo darbuotojų darbuotojų stebėsenos įgyvendinimas, atsakingas už teismų statistikos atlikimą, reguliavimo dokumentus;
organizuoti automatizuotų informacinių sistemų teisminio proceso, išlaikyti nuosprendžių registro duomenų bazę.
3.1.3. Pagal Teisingumo Teismo veiklos informaciją ir teisinę pagalbą:
informacinių procesų organizavimas ir kontrolė teisme, prižiūrint automatines darbo vietas, programinę įrangą, vietinius skaičiavimo tinklus ir ryšių kanalus;
saugos stebėsenos organizavimas ir stebėsena kompiuterių įrangos operacijos metu, \\ t priešgaisrinė sauga teismų patalpose;
dalyvavimas priimant sprendimą dėl plataus sistemos ir specialios programinės įrangos pasirinkimo, jos įgyvendinimo ir veiklos organizavimas;
kontrolės įgyvendinimas laiku rengiant ataskaitas apie teismo darbą dėl informatinimo linijos;
Įrangos ir biuro įrangos būklės kontrolės įgyvendinimas, atsižvelgiant priemones į jų prevencinę priežiūrą ir remontą.
3.1.4. Suteikdama teisėjų ir darbuotojų teismo tarnybą reguliavimo teisės aktais, teisine literatūra, išmokų ir informacinėmis medžiagomis:
gavimo, apskaitos ir saugojimo periodinių leidinių, vykdančių oficialų leidinį teisės aktų federalinių teisės aktų, organų valstybės galia Dalykas Rusijos Federacija, organai vietos valdžios institucijos;
rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo Aukščiausiojo Teismo pateikimo, apskaitos ir sandėliavimo organizavimas, naujų teisės aktų kas ketvirtį teismų praktika Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo, medžiagos, esančios aukštesnio teismo teisminės praktikos regione; Organizacinė ir techninė mokymo medžiaga, skirta gerinti teismų praktiką Šis teismas (kartu su kodifikavimo specialistu);
rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo teismų departamento teismų departamento užsakymų kontrolei ir užsakymų kontrolei ir užsakymus;
teisinės literatūros ir informacinių medžiagų gavimo, apskaitos ir saugojimo organizavimas;
pasinaudokite savalaikiu periodinių leidinių ir teisinės literatūros pristatymu pašto įstaigose, reikalavimo organizavimas trūksta;
teisingumo Teismo nuorodos sutarčių sudarymo ir vykdymo kontrolė teisinės sistemos. \\ T: Konsultantas, garantas, kodas (kartu su informatizavimo specialistu).
3.1.5. Dėl biuro darbo organizavimo ir teismo archyvo darbo (bendradarbiaujant su Teisingumo Teismo tarnybos skyriumi):
kontroliuoti piliečių priėmimo į teismo aparatus organizacijos kontrolę;
patalpų būklės ir apskaitos, priėmimo, saugojimo ir sunaikinimo žurnalo patikrinimų organizavimas nekilnojamasis įrodymasį teismą;
Įrangos kontrolės įgyvendinimas (įrengtas) Audito Rūmų archyvo patalpose, taip pat jos darbo organizavimui.
3.1.6. Dėl teisėjų ir jų šeimų narių medicininės priežiūros organizavimo:
parengimas ir kryptis teismų departamente (Aukščiausiojo teismų administratoriai, regioniniai, regioniniai ir lygūs teismai), teismų departamento biure Rusijos Federacijos subjektams (apylinkių administratoriai) pakeitimų (papildymai) ir išimtys) asmenų, kuriems taikomas draudimas, sąrašuose;
registracijos organizavimas draudimo bendrovės atstovo organizavimas (ne rečiau kaip per mėnesį per mėnesį);
dalyvavimo tarpžinybinių susitikimų priėmimas;
laiku supažindinti teisėjus (pagal paveikslą), įskaitant tuos, kurie atsistatydins savo šeimų narius su teisminio departamento dėl bendrosios jurisdikcijos federalinių teismų medicininės priežiūros, magistratų, įskaitant tuos, kurie atsistatydina, savo šeimų nariai ";
savalaikis informavimas apie pretenzijas draudimo bendrovių darbo teisėjų ir teismų departamento teisėjų ir valstybės tarnautojų socialinės apsaugos valdymui (Aukščiausiojo teismų administratoriai, regioniniai, regioniniai ir lygūs teismai), departamentai (departamentai) teismų Rusijos Federacijos sudedamųjų subjektų skyrius.
3.1.7. Dėl sanatorijos-kurorto gydymo teisėjų ir jų šeimų narių organizavimo:
atlikti teisėjų paraiškų surinkimą ir apibendrinimą į sanatorijos-kurorto gydymą;
užtikrinti savalaikio sanatorijos Vesa kuponų išdavimą teisėjams ir jų šeimų nariams, atvejų atsisakymo išduoti kuponus dėl gerų priežasčių - laiku organizaciniai veiksmai dėl kelionių perkėlimo į kitą asmenį, turintį teisę į SPA gydymą arba a Pranešimas apie šią draudimo bendrovę;
ketvirtinis pristatymas teismų departamente (Respublikų Aukščiausiojo teismų administratoriai, regioniniai, regioniniai ir lygūs teismai), taip pat teismų departamento valdymo (departamentų) Rusijos Federacijos subjektams (apygardos teismų administratoriai) Ataskaitos apie sanatorijos-kurorto čekius, taip pat informaciją apie kompensaciją už nepanaudotą teisę į sanatorijos-kurorto gydymą (ataskaitinių metų pabaigoje);
Žurnalo apžvalgos Judges ir jų šeimų nariai apie gydymą sanatorijos-kurorto gydymu;
laiku informuoti teisėjų ir valstybės tarnautojų socialinės apsaugos valdymą (Aukščiausiojo respublikų Aukščiausiojo teismų administratoriai, regioniniai, regioniniai ir lygūs teismai) ir teismų departamento departamentų (departamentų) institucijų (departamentų). \\ T Rusijos Federacija (apygardos teismo administratoriai) dėl skundų dėl draudimo bendrovių darbo;
laiku supažindinti teisėjus (pagal tapybą), įskaitant tuos, kurie atsistatydina, savo šeimų nariai su teismų departamento laišku "dėl bendrosios jurisdikcijos narių sanatorijos-kurorto elgesio organizavimo, magistrato, jų narių Šeimos, atsistatydinimo teisėjai. "
3.1.8. Draudimo ir sveikatos teisėjams:
informuoti draudimo bendrovę 3 dienų laikotarpiu apie draudimo reikalavimų pradžią (Aukščiausiojo teismų administratoriai Respublikų, regionų, regionų ir lygiųjų teismų) ir neatidėliotinų teismų departamento valdymo (departamento) Rusijos Federacijos tema (apygardos teismo administratoriai), teisėjo ar šeimos narys teisėjo pagalbos rinkti dokumentus už draudžiamojo įvykio registravimo dokumentus, po jų kryptimi draudimo bendrovei;
laikykitės teisėjų (pagal tapybos) teismų departamento laiškų "dėl draudimo tarnybos ir sveikatos teisėjų".
3.1.9. Dėl teisėjų turto draudimo:
respublikos Aukščiausiojo Teismo pirmininkas, regioninis, regioninis ir lygus teismas (Respublikos Aukščiausiojo Teismo administratorius, regioninis, regioninis ir lygus teismas) ir departamento (departamento) vadovas. \\ T Rusijos Federacijos objektas (administratorius apylinkės teismas) dėl apdraustojo įvykio atsiradimo;
padedant rengiant būtinus dokumentus;
laiku į teisėjų teisėjų (pagal tapybos) laiškų teismų departamento "dėl teisėjų draudimo draudimo".
3.1.10. Dėl Audito Rūmų veiklos logistinės paramos organizavimo:
audito Rūmų, reikalingos reikmėms ir techninei įrangai (raštinės reikmenys, formos, dokumentai, ilgalaikis vartojimas, vartojimo reikmenys ir kt.), Sudarant kitų fiskalinių metų įvertinimo projektą pagal patvirtintas normas;
dalyvavimas konkurencingų dokumentų konkursuose dėl prekių tiekimo tiekimo pasiūlymo (darbai, paslaugos) valstybės poreikiai, stebėti valstybės sutarčių kalinių įgyvendinimą, ataskaitų apie kontroliuojančių konkursų pateikimą (Aukščiausiojo teismų administratoriams, regioniniams, regioniniams teismams, federalinės svarbos miestų laivams, autonominiams regiono teismams, autonominiams rajonams);
dalyvavimas sudarant ir vykdant sutartis dėl prekių tiekimo, paslaugų teikimas, įskaitant komunalines paslaugas;
dalyvavimas rengiant nustatytas ataskaitas apie materialines ir technines programas ir pateikti juos atitinkamam teisminio departamento padalijimui;
saugos kontrolės užtikrinimas medžiagos vertės ir jų naudojimo ataskaitų teikimo savalaikiškumas;
savalaikio mokėjimo komunalinių paslaugų teikimo teikimo organizavimas, išlaikant dabartinę apskaitą jų gavimo.
Dėl transporto priemonių teikimo organizavimo:
būtinybės laikytis vairavimo dokumentų, transporto priemonių apskaitos organizavimo, atsarginių dalių, registracijos paso dokumentacijos;
transporto priemonių turinio ir veikimo organizavimas;
veikla transporto priemonių išlaikymui geros būklės, techninės tikrinimo, techninės priežiūros ir remonto transporto priemonių organizavimas;
degalų ir tepalų apskaitos organizavimas, kuro ir tepalų nurašymas pagal nustatytas normas;
savininkų civilinės atsakomybės civilinės atsakomybės organizavimas transporto priemonė. \\ T.
Dėl paramos biuro įrangos ir ryšių organizavimo:
paraiškų rengimas dėl biuro įrangos ir ryšių pirkimo;
biuro įrangos priežiūros ir remonto organizavimas, ryšiai.
Dėl baldų, seifų, metalo spintos ir metalo organizavimas, namų ūkio objektai, prietaisai, teisėjų mantija ir oficialios teismo aparato darbuotojų uniformos, turinčios vėsioje reitingą:
audito Rūmų baldų, seifų, metalinių spintų teikimo paslaugų teikimo organizavimas pagal patvirtintus standartus;
organizavimas teikti esamus Audito Rūmų pastatų stacionariuose ir rankiniuose metalo gamintojuose;
laivų teikimo organizavimas su valstybiniais simboliais pagal patvirtintus reglamentus;
teisėjų teisėjų ir oficialių teismo aparato darbuotojų teisėjų teikimas, turintis vėsią rangą.
3.1.11. Dėl statybos, remonto, eksploatavimo ir priežiūros pastatų (patalpų) ir teismų struktūrų organizavimo:
darbo organizavimas dėl dokumentų gavimo žemės apdailai objektų statybai;
dokumentų rengimas dėl statybos ir šaltinių duomenų, skirtų sukurti dizaino priskyrimą pastatų ir struktūrų statyboje, kad tilptų laivus;
dalyvavimo dalyvavimo komisijos darbe dėl konkursų dėl rangovų statybos ir remonto statybos ir struktūrų įgyvendinimo;
dalyvavimo Komisijos darbo priėmimas dėl pastatytų (pataisytų) pastatų ir struktūrų priėmimo;
stebėti remonto ir statybos darbų kokybę;
pastatų ir struktūrų rengimo organizavimas rudenį - žiemos laikotarpiu;
nuolatinio techninio, sanitarijos ir higienos ir ugnies būklės pastatų ir struktūrų nuolatinio stebėsenos įgyvendinimas;
apskaitos naudingumo suvartojimas pagal taikytiną reguliavimo dokumentai, stebėti jų mokėjimo savalaikiškumą;
audito Rūmų darbuotojų veiksmų plano rengimas avarinys Audito Rūmų pastatuose (įrenginiuose) darbo ir neveikimo metu;
nekilnojamojo turto gairių registravimas ir žemė laivai;
darbuotojų atrankos, rengimo ir mokymo organizavimas dėl Audito Rūmų pastatų apsaugos ir priežiūros, jo darbo lyderystė (Audito Rūmų pirmininko vardu).
Administratoriai Aukščiausiojo teismų respublikų, regioninių, regionų ir lygių teismų statybos ar rekonstrukcijos pastatų ir struktūrų laivų leidimus sudaryti statybos ir eksploatuoti įrenginio, ir taip pat parengti projektus sutarčių:
su dizaino institutu - plėtoti projektavimo ir įvertinimo dokumentus;
su regioniniu (miesto) kapitalo statybos valdymu - dėl techninių bandymų funkcijų vykdymo rengiant projektavimo ir įvertinimo dokumentus ir įrenginių statybą;
nuomos patalpoms;
už komunalines paslaugas ir kitus verslo poreikius;
sutartis dėl remonto ir statybos darbų.
3.1.12. Dėl Audito Rūmų sąmatos projekto rengimo:
pasiūlymų rinkimas ir apibendrinimas visiems Audito Rūmų struktūriniams padaliniams (su ekonominių paslaugų dalyvavimu) sudaryti teismo sąnaudų sąmatą kitais finansiniais metais;
audito Rūmų sąmatos projekto formavimas pagal Rusijos Federacijos finansų ministerijos patvirtintą nurodymus, patvirtintus Rusijos Federacijos finansų ministerijos taikymo ir esamų (dabartinio finansavimo) paskirstymo ir gautų įsipareigojimų paskirstymo (Papildomos lėšos);
audito Rūmų sąmatos sąmatos projekto atstovavimas Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo teisminio departamentui (Aukščiausiojo teismų administratoriai, Regioninės, regionų ir lygios teismai), teismų departamento valdymo (departamento) atitinkamame dalyke Rusijos Federacijos (apygardos teismo administratoriai).
3.1.13. Dėl darbo apsaugos taisyklių, vidaus darbo taisyklių ir saugos įrangos laikymosi stebėsena: \\ t
darbuotojų darbo sąlygų organizavimas ir darbuotojų darbo vietos aparato darbuotojų organizavimas.
3.1.14. Bendradarbiaujant su advokatu, teisėsaugos ir kitų vyriausybinėmis agentūromis dėl teismo veiklos klausimais:
sąveikos organizavimas S. Federalinė tarnyba Antstoliai už veiklą, kuria siekiama užtikrinti nustatytą teismų veiklos tvarką ir saugumo priemonių priėmimą teismo sesijų metu, teismo pastatų apsaugos, svarstymų patalpų ir teisminių patalpų apsaugos procedūra;
sąveikos su konvejais departamentais organizavimas dėl savalaikės atsakovų konkurse teismuose;
sąveikos su pašto įstaigomis organizavimas laiku teikti teismų korespondenciją;
kitos organizacinės priemonės, užtikrinančios Teisingumo Teismo veiklą pagal Pirmosios instancijos teismo pirmininko nurodymus.
3.1.15. Teisingumo Teismo administratorius privalo:
ketvirtį plėtoti savo darbo planą, taip pat dalyvauti rengiant darbo planą, susijusį su organizacine teismo parama, organizuojant biuro darbą ir archyvo darbą;
parengti ir nedelsiant pateikti teismų departamento teisminio departamento pirmininkui ir vadovo vadovo vadovui į Rusijos Federacijos ataskaitas apie planuojamos veiklos įgyvendinimą;
laikykitės taisyklių ir procedūrų darbo su dokumentais, terminais ir jų vykdymo kokybe;
bendradarbiaujant su vadovu (vyriausiasis specialistas), biuro darbui organizuoti biuro darbą ir archyvo darbą, teikti Teisingumo Teismo darbuotojams konsultacinę pagalbą savo veikloje;
laikytis teisme nustatytų vidaus darbo taisyklių taisyklių;
atlikti kitus Teisingumo Teismo pirmininko pavedimus Rusijos Federacijos teisminio departamento vadovui (padalijimui);
laikykitės paslaugų normų, profesinės etikos ir verslo elgesio taisyklės; Grąžinant interesų konflikto atsiradimą pranešti apie tai tiesioginiam vadovui ir įvykdyti savo sprendimą, kuriuo siekiama užkirsti kelią ar sprendžiant šį interesų konfliktą.
3.2. Administratoriaus teisės.
pagerinti savo profesinį lygį.
3.3. Teismo administratoriaus atsakomybė.
3.3.1. Teisingumo Teismo administratorius prisiima atsakomybę už nevykdymą ar netinkamą veiklą, priskirtą Rusijos Federacijos teisės aktams oficialios pareigosNesilaikant apribojimų ir su valstybės tarnybomis susijusių draudimų, taip pat:
veiksmai ar neveikimas, dėl kurių piliečių teisių ar teisėtų interesų pažeidimas;
informacijos atskleidimas, kuris tapo žinomas jam, atsižvelgiant į oficialių pareigų vykdymą;
vėlyvas užduočių, pavedimų, užsakymų ir vadovų nurodymų vykdymo tvarka, išskyrus neteisėtą.
3.3.2. Pagal 15 straipsnį Federalinis įstatymas 2004 m. Liepos 27 d., N 79-Fz "dėl valstybės tarnybos Rusijos Federacijos", Teisingumo Teismo administratorius yra įtrauktas į drausminę, civilinę ar baudžiamąją atsakomybę pagal Federalinius teisės aktus neteisėtos tvarkos atveju.
Sprendimas gerinti bendrosios jurisdikcijos federalinių teismų administratorių veiklą priėmė Rusijos Federacijos teisėjų pirmininkui, Tarybos ataskaitų spaudos tarnybai.
Visų pirma dokumentas pažymi, kad valstybės tarnybos laivų teismų administratorių sąlygos nustatomos 2004 m. Liepos 27 d. Federaliniu įstatymu Nr. 79 Fz "dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos" Kaip dekretas iš Rusijos Federacijos gruodžio 31, 2005, gruodžio 31 d Nr 1574 "dėl patvirtinimo pozicijų federalinės valstybės valstybės tarnautojų registrą", pagal kurį teismo administratoriaus pozicija priskiriama pirmaujančioms grupei "Vadovų kategorija".
Teismo administratorius yra aprūpintas dideliu atsakomybės ratu ir įgaliojimais organizuojant teismo veiklą.
Pagal 1998 m. Sausio 8 d. Federalinio įstatymo 17 straipsnį "Dėl Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo teisminio departamento 17 straipsniu" Teisingumo Teismo sistema buvo įtraukta į teisminio departamento sistemą už visapusišką teismų veiklos nuostatą.
Šios institucijos kūrimo tikslas buvo išlaisvinti teismų pirmininkus nuo pareigų organizacinės paramos teismų veiklai, kurie nėra tiesiogiai susiję su teisingumo įgyvendinimu.
Aukščiausiojo teismų, regioninių, regioninių ir lygių teismų, teisminio departamento padalinių (departamentų) pateiktos informacijos tyrimas leido nustatyti keletą tipiškų probleminių klausimų, susijusių su apibrėžimu legalus statusas ir oficiali teismo administratoriaus pozicija, kuri gali būti tradiciškai iš dalies suskirstyta į šias grupes: pareigūno dvilypumas; poreikis pakeisti kandidatų pasirinkimo sistemą už poziciją (pakeitimas kvalifikacinius reikalavimus); netolygus atsakomybės ir kompetencijos ribų pasiskirstymas (įgalinantis institucija ir administraciniai įgaliojimai, teisingas finansinių dokumentų pasirašymas), kitų teismo aparato darbuotojų įgaliojimų dubliavimas; pavaldžios personalo poreikis; Pinigų turinio padidėjimas, darbo užmokesčio sistemos keitimas; Pakelti kvalifikacijos lygį ir kitą probleminiai klausimai.
Remiantis informacijos apie administratorių įvedimą į valstybę ir pateikia Teisingumo Teismo pirmininką, dauguma atstovų kalbėjo teismų sistema Rusijos Federacijos dalykai, būtent: 87% regioninių ir lygių teismų, taip pat 48 proc. Rusijos Federacijos subjektų teisminio departamento departamentų (departamentų). Pagal 52 Aukščiausiojo respublikų, regioninių, regioninių ir lygiųjų teismų, taip pat 59 administracijų (departamentų) teisminio departamento Rusijos Federacijos subjektų, patartina pakeisti personalo atrankos administratorių sistemą, priklausomai nuo apie veiklą, susijusią su švietimo formos formavimo, kad pareiškėjas turėtų turėti administratoriaus poziciją apibrėžimą; Administratoriaus pozicijos vertimas į pagrindinę "vadovų" kategorijos grupę su klasės priskyrimu ne mažesniu nei 2 ar 1 lygio patarėjas.
Teismo administratorius, pažymėtas Federaliniame įstatyme dėl teismų departamento, tipiškų oficialių taisyklių, taip pat administratorių organizavimo metodologinėse rekomendacijose yra bereikalingos ir daugiausia lemia atitinkamų struktūrinių padalinių darbo dubliavimą teismo ir atskirų Teisingumo Teismo darbuotojų. Šiuo atžvilgiu siūloma ypač iš administratoriaus funkcijų į teismo procesų, statistikos ir archyvų organizavimą.
Taip pat buvo pasiūlyta įgyvendinti laipsnišką perkėlimą į Teisingumo Teismo pirmininko - pirmosios ekonominės (finansinio parašo teisės) funkcijų administratoriui, tada Institucija ir administracinis (teismo aparato valdymas).
Buvo pasiūlyta dėl diferencijuoto požiūrio į administratoriaus pinigų turinio kūrimą, priklausomai nuo teismo sudėties.
Siekiant veiksmingai įgyvendinti įvairią veiklą, administratorius turi būti atsižvelgiama į pažangių mokymų klausimą organizuojant centralizuotą mokymąsi atitinkamoms kryptims.
Atsižvelgiant į bendrosios jurisdikcijos federalinių teismų teisinio statuso teisinio statuso svarbą Rusijos Federacijos teisėjų prezidiumui nusprendė patikėti darbo grupei pagal Rusijos Federacijos teisėjų tarybą dėl administratorių veiklos tobulinimo ir priemonės, skirtos pagerinti savo veiksmingumą, kurį sukėlė Rusijos Federacijos 2009 m. Lapkričio 30 d. Tarybos sprendimo sprendimu, toliau stengiasi gerinti federalinių bendrosios jurisdikcijos teismų administratorių gerinimą.
Šiandien teismuose - tikras bumas. Niekada nebuvo tiek daug žmonių. Jei manote, kad statistika, tada kas antras Rusijos gyventojas eina per mūsų teismus. Kažkas kaip liudytojas, kažkas - auka, kažkas - ieškovas ar atsakovas.
Bet vis dar nėra bandymasir tiesiog aplankyti teismą dėl bet kokio poreikio tampa nervų ir sudėtingos užduoties. Kur yra "vienas langas", kai ateinantis asmuo galėtų susisiekti ir čia gauti visas reikalingas paslaugas? Tiesą sakant, teisingumo reforma reiškia tokį asmenį, ir tai vadinama teismo administratoriumi.
Skirtingais laikais šis naujas pranešimas jau pasirodė skirtinguose teismuose. Jis buvo įvestas su federalinio valstybės darbuotojo statusu. Prisimenu, kad pirmasis Sankt Peterburgo apygardos teismų administratorių rinkinys - konkursas pasirodė esąs didžiulis. Dauguma laimingų atrankos buvo aukštojo mokslo. Bet ne tik buvo svarbu. Tai buvo pareigūnai atleisti į rezervą iš kariuomenės ir teisėsaugos agentūrų, kompetentingų ir rimtų žmonių.
Iš pradžių viskas vyko puikiai. Administratoriai tapo tikru ryšiu tarp apylinkės teismų valdymo ir Sankt Peterburgo teismų departamento valdymo. Tada naujos kartos biuro įranga atėjo į laivų įrangą, naujus baldus. Planuojamas pradėjo perduoti sostinę ir dabartinę pastatų remontą ... apskritai, teisėjai ir lankytojai matė tikrą priežiūrą.
Tačiau bus sąžiningas, teismo administratorių darbo rezultatai būtų daug didesni, jei jie turėjo aiškų statusą teisme ir įprastą atlyginimą, iš tiesų, federalinį valstybės tarnautoją. Dabar situacija buvo sukurta: Teisingumo Teismo administratorius yra įtrauktas į teismų departamento departamentas ir dirba teisme. Pasivaizdu, kad jo įgaliojimai įstatyme "Dėl teismų departamento Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo" (nuo 01/08/1998 N7-FZ), Administratorius teisme, pasakoja teisinę kalbą, yra neteisėtas. Jei tai yra lengviau pasakyti, įstatymas nenustatė naujo darbuotojo tiesioginio boso.
Pastaraisiais metais nėra jokio tobulėjimo su administratoriais. Nors, atsižvelgiant į pradinę logiką, tai yra viena iš teismų reformos "plytų".
Anksčiau 2003 m. Mūsų mieste smarkiai padidėjo darbuotojų apyvarta: tai buvo laivų teismų darbuotojai. Pagrindinė priežastis yra kompensacijos už maisto pakuotes panaikinimas ir 50 proc. Nuolaida išvykstant būstui ir komunaliniams. Vietoj atšauktų privalumų nebuvo. Taigi jis išėjo iš gana kuklesnio atlyginimo, administratorius prarado vidutiniškai 1000 rublių. Ir tai yra lygiai trečdalis darbo užmokesčio.
Rėmelių sistemos rezultatas - šiandieninis Audito Rūmų administratorius nežino visų Audito Rūmų sekretorių pagal pavadinimą, kaip buvo atliktas prieš dvejus metus. Ir patys administratoriai dažnai neturi laiko prisiminti veidą, nes atėjęs į teismą ir mokytis apie darbo sąlygas ir pajamas, jie beveik nedelsiant rašo pareiškimus apie išvykimą. Tai jau yra atsparus proceso lygmeniu, o rytoj gali turėti įtakos Teisingumo Teismo saugumui.
Tokioje beviltiškoje situacijoje apygardos teismų administratoriai pradėjo paskirti pasėlius ir kitus specialistus be teisinio švietimo. Kai kuriuose laivuose administratoriaus ne visą darbo dieną atsakingas teisėjų padėjėjai. Mes tapome sparnuota išraiška: "Pulkininkų eros į teismus baigėsi". Dėl kandidatų konkurse "kėdės" administratoriaus, visi jau tapo pamiršta.
Neseniai Amerikos advokatų grupė aplankė Amerikos advokatų departamentą. Buvo teismų grupėje ir administratoriuose. Iš mūsų užsienio kolegų, mes sužinojome, kad Amerikos teismo administratorius yra gerbiamasis darbuotojų vadovas, organizuojantis teisminį procesą. Žinant visą procedūrą, jis jį kontroliuoja, daro įtaką teismo bylų vykdymo terminams ir kokybei. Ir vietinis administratorius yra šiek tiek vadybininkas. Ji suteikia mažų pajamų iš paslaugų teikimo piliečiams.
I. Koryakinas, Sacha Respublikos teismų departamento departamento vadovas (Yakutia).
Sėkmingai įgyvendinti užduotis visapusiškai remiant teismų darbą, buvo būtina sukurti tam tikrą nuorodą, kuri būtų ne tik matyti, todėl kalbėti, situaciją iš vidaus, atsakyti į labiausiai sparčiai ir ūmus problemų Audito Rūmų veikimo procese, tačiau visų pirma išlaisvina teismų pirmininkus nuo neįprastų administracinių pareigų vykdymo. Tokia nuoroda ir palaipsniui administratoriai teismų tampa palaipsniui. Viena vertus, jie yra teismų departamento sistemos darbuotojai, ir kita vertus, jie dirba tiesiai vadovaujant Pirmininko pirmininko.
1998 m. Sausio 8 d. Federalinis įstatymas "Dėl Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo teisminio departamento" numato "Respublikos Aukščiausiojo Teismo administratorius" (apygardos teismas, apygardos teismas, Federalinės teismas) Regionas, autonominio regiono teismas, autonominis "Okrug") ir "apygardos teismo administratorius". Administratorius yra teismų departamento sistemos valstybės tarnautojas Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo, tiesiogiai įgyvendinant teisminio departamento užduotis, organizuojant atitinkamo bendrosios jurisdikcijos teismo veiklą.
Pavadintas teisės akto įstatymas Aiškiai apibrėžia teismų administratorių skyrimo procedūrą, jų oficialių funkcijų, pavaldumo ir kontrolės kontrolės sąrašą. Tuo pat metu jų įgaliojimų įgyvendinimo klausimai bendradarbiaujant su Rusijos Federacijos steigiamųjų subjektų departamento (departamentų) įgyvendinimo klausimais išdėstytos tik bendros formos.
1998 m. Sausio 8 d. Federaliniame įstatyme administratoriaus įgaliojimai yra gana plati. Jis imasi priemonių organizacinei paramai Teisingumo Teismui, teismo sesijų rengimui ir elgesiui; sąveikauja su advokatais, teisėsaugos ir kitomis vyriausybės įstaigomis dėl teismo veiklos; imasi priemonių, kad būtų užtikrintos tinkamos materialinės ir gyvenimo sąlygos Teisingumo Teismo tarnybai, taip pat jų medicininės priežiūros ir sanatorijos gydymo; Suteikia Teisingumo Teismo tarnybą teisėjams ir darbuotojams teisės aktais, teisine literatūra, išmokomis ir informacinėmis medžiagomis; pateikia informaciją ir teisinę paramą Teisingumo Teismui; Organizuoja teismų statistiką, biuro darbą ir archyvo darbą; Organizuoja pastatų, patalpų ir kito teismo paveldėjimo nuosavybės apsaugą; užtikrina nepertraukiamą darbo teismo ir ryšių priemonėmis, ekonominės tarnybos darbui; Organizuoja pastatų statybą, taip pat remonto ir techninę įrangą pastatų ir patalpų teismo; Parengia teismo išlaidų, patvirtintų Teisingumo Teismo pirmininko, sąmatos projektą ir pateikia jį atitinkamam Federacijos departamento teisminio departamento (departamento) skyriui; Atlieka kitas priemones, užtikrinančias Teisingumo Teismo veiklą.
Šių įgaliojimų įgyvendinimas reiškia, kad būtų įvykdyti keli pareigos, susijusios su kasdieniu darbu, siekiant užtikrinti nepertraukiamą teismo veikimą. pavyzdžiuiOrganizacinės paramos ir teismų sesijų administratoriaus darbas apima tokius įvykius: mėnesinį bendrą teismo sesijų grafiką Teisingumo Teismui; Savaitės kontrolė aptartų, atidėto, nutrauktos, kuriai siekiama jurisdikcijai, taip pat proceso, liaudies ir žiuri dalyvių iššūkius teismo posėdyje ir atitinkamos informacijos rengimą Teisingumo Teismo pirmininkui; Sąveika su vyresniuoju antstoliu atitinkamo antstolių padalijimo dėl saugumo klausimais teismo sesijų metu, pristatyti atsakovų ir priverstinis diskas asmenys, kurie nepateikė teismo posėdyje; Teismo mokesčių rengimas už darbą ir daug daugiau.
Šiuo atžvilgiu daugybė organizacinių prieš Teismų departamento valdymą Sacha (Jakutia) teisinės užduotystai reikia spręsti. Tai, pavyzdžiui, administratorių darbo laiko organizavimas; pagrindinių jų darbo planavimo parametrų nustatymas; praktinis administratorių sąveikos sistemos plėtra tiek su įvairių laivų ir teismų departamentų tarnybų darbuotojais Sacha (Jakutia) darbuotojams; rasti optimalų administratorių pavaldumo santykį atitinkamų teismų pirmininkams su savo tuo pačiu kontroliuojančiu teismų departamentu; Ieškokite optimalaus teismo administratorių profesinio mokymo modelio.
Taigi, Teisingumo Teismo administratorius yra pakvietė atlikti dvigubą funkciją - išlaisvinti teisėjų veiklą, reikalingą teisminei veiklai ir profesionaliai valdyti teisminę veiklą. Teismuose, kuriuose administracinė parama yra nepakankama, teisėjai turi paskirstyti laiką teisminio ir \\ t administracinės funkcijos. Didėjančios apkrovos flarefor sąlygose teisėjai lieka šiek tiek laiko išspręsti kasdienius organizacinius klausimus ir plėtoti naujas procedūras, kurios prisideda prie teisingumo vykdymo proceso tobulinimo. Teigiamas poveikis teisminei veiklai ir jo finansavimui gali būti administratoriaus dalyvavimas koordinuojant darbo procesus, Audito Rūmų uždavinių kūrimą, keičiant krovinio paskirstymą, personalo sistemos valdymą, federalinės paskirstymą ir naudojimą Biudžeto lėšos.
Nereikia įrodyti, kad pastoviai vadovaudamiesi Rusijos Federacijos Konstitucijos standartais, įstatymais, įstatymais ir reglamentais yra vienas iš pagrindinių administratoriaus veiklos sėkmės veiksnių, kurie savo ruožtu reikalauja tam tikrų profesinių savybių ir įgūdžių vykdant audito procesą.
Įgyvendinant Federalinį įstatymą "dėl Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo teisminio departamento" ir Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo generalinio departamento direktoriaus įsakymu "Dėl 2000 m. Sausio 13 d Teismo administratoriaus biuras ir gerinti bendrosios jurisdikcijos federalinių teismų veiklos veiksmingumą "mūsų Respublikoje, prasidėjo 35 rajono ir miesto teismų administratoriai.
Renkantis teismų administratorius, federalinio įstatymo reikalavimus "Fonduose viešoji tarnyba Rusijos Federacija".
Jo įgaliojimų administratoriaus įgyvendinimo sąlygos sudarytas iš kelių komponentų. Tai yra būtinų žinių, įgūdžių ir įgūdžių, taip pat asmeninių savybių, kurios sukuria savo sėkmingo darbo motyvaciją; tinkamų sąlygų įgyvendinti savo įgaliojimus; Rodyklės poveikis Teisingumo Teismo pirmininko ir Teismų departamento Biuro Sacha (Jakutia).
Išsamiau gyvename apie išvardytus komponentus, iš kurių pagrindinės užduotys ir būdai, kaip išspręsti juos srautą.
Axis yra disertacija, kad bet kokio atvejo sėkmė, visų pirma, priklauso nuo to, kiek asmuo užsiima, turi pakankamai žinių, įgūdžių ir įgūdžių, taip pat asmeninių savybių. Svarstytoje situacijoje, reikšmingas įspaudas dėl reikalavimų, nustatytų kandidatui į Audito Rūmų administratoriaus poziciją, yra nustatytas, kad jos įgaliojimų spektras yra toks plati, o jų išspręstos užduotys yra tokios įvairios, kad universalus specialistas yra reikalinga su žiniomis įvairiose veiklos srityse.
Remiantis reguliavimo dokumentais, teismo administratoriaus pozicija priskiriama vyresniųjų valstybės pozicijoms federalinės valstybės tarnybos kategorijos "B". IT pateikiami šie kvalifikacijos reikalavimai: aukštesnis profesinis mokymas specialybėje; patirtis ir patirtis specialybe mažiausiai trejus metus; būtinas lygis Žinios apie įstatymus dėl pareigų vykdymo.
Jei atsižvelgsime į tai, kad daugelis apylinkių teismų yra gyvenvietėse, kur žmonės, turintys aukštojo mokslo, yra ne tiek daug, bet tie, kurie paprastai jau turi darbą, lauke ieškoti vertingo kandidato. Atsižvelgiant į tai, kad pagal str. 1998 m. Sausio 8 d. Administratorių skiria Federacijos teisminio departamento vadovas, kad galėtų pateikti atitinkamo teismo pirmininką, pirmiau minėtų rekomendacijų dėl kandidatų į administratorių padėtį pasirinkimas yra vienas valdymo užduočių.
Mūsų biuro atliktas darbas atsispindėjo metodologinėse rekomendacijose dėl kandidatų atrankos apygardos ir miesto teismo administratoriaus pozicijai, kuri 2002 m. Sausio mėn. Kartu su atitinkama tvarka buvo išsiųsti Teismui dėl įgyvendinimo. Praktika parodė, kad jei nei kandidato pasirengimas pareigoms vykdyti, tokių konkrečių pareigų vykdymas reikalauja tiek pradinio mokymosi ir nuolatinio profesinio lygio padidėjimo. Šio tyrimo organizavimas ir laikymas visiškai patenka į teisminio departamento biurą. Valdymo departamentų vadovai susistemina informaciją ir parengia administratorių mokymo planus reikiamą sumą. Kitas svarbus komponentas yra tinkamų sąlygų įgyvendinti savo įgaliojimus.
Tokie esminiai profesiniai tikslai įpareigojo mus plėtoti veiksmingas priemones organizacinei administratoriams paremti, kad jie nesikreiptų į įprastą "Zerkozov", kad idėja įvesti pašto administratoriaus įrašą nebūtų pakenkta.
Šiuo atžvilgiu, organizuojant administratoriaus darbą, turėjau išspręsti klausimus, susijusius su šių funkcijų derinimo seka, t. Y.. Planuojant administratoriaus darbą. Įstatymo nuostatų, reglamentuojančių jo darbą, tyrimą leidžia daryti išvadą, kad jos įgaliojimų įgyvendinimas iš esmės apima teismo aparato darbuotojų naudojimą. Pirmininkų teismų, remiantis konkrečia situacija, buvimas jaunosios tarnybos personalo buvimą, atliko viso komplekso paskirstymo užduočių, išspręstos kasdieninės veiklos tarp darbuotojų, kuris atsispindėjo jų funkcinėse pareigose .
Kaip jau minėta, vienas iš komponentų yra gido poveikis šiai darbuotojų kategorijai iš teismų pirmininkų ir valdymo aparato. Ši užduotis išspręsta kuriant ir nukreipta į konkrečių darbo vietų gairių teismuose; nustatyti konkrečius klausimus, kuriais reikia priimti sprendimus ir kontroliuoti jų vykdymą; Darbo rezultatų analizė ir rekomendacijų, kuriomis siekiama jų gerinti. Kaip paaiškėjo kai kurių laivų pirmininkai turi savo idėją apie administratoriaus vaidmenį. Kartais šis pristatymas visiškai neatitinka įstatyme esančių reikalavimų, kurie kelia dar vieną užduotį prieš valdant - perduodamas su teismų pirmininkais, kuriais siekiama aiškiai apibrėžti administratoriaus vietą ir nustatyti tinkamus santykius tarp jų.
Administratorių analizė parodė keletą problemų, dėl kurių reikia priimti sprendimus. Visų pirma, administratorių nuosavybė į teismų departamentų federacijos valstybėms yra daug skundų. Jie yra susiję su dvigubo pavaldumo administratorių - viena vertus, atitinkamo teismo pirmininkas ir, kita vertus, kontroliuoti valdymo (departamento) teisminio departamento forma. Esama pozicija, kurioje administratorius susideda iš teisminio departamento padalinių, ir savo funkcijų vykdymą yra taikoma Teisingumo Teismo pirmininkas, o visų kitų teismo biuro tarnybų darbuotojai susideda iš valstybės. \\ T Šis teismas ir priklauso nuo jo pirmininko, sukelia sunkumų tarp administratoriaus ir darbuotojų teismo aparato santykius. Taip pat yra daug klausimų, susijusių su savo darbo laiko apskaitos procedūra, kaupimo ir pinigų turinio mokėjimu, atostogų teikimu, atsigavimo, atleidimo iš darbo nustatymas ir panaudojimas ir kt.
Taip pat neįmanoma paminėti, kad pavadinimas pavadinimas - "administratorius" sukelia psichologinį atmetimą daugelio teismų ir darbuotojų teismų departamento sistemos. Atrodo, ji puošia ir kaupia šio specialisto vaidmenį. Atrodo tikslinga pakeisti pavadinimą "teismo administratorius" į kitą, labiau susijusią su užduotims ir šio pareigūno atliktų funkcijų pobūdžiu (pavyzdžiui, teismo koordinatoriui).
Teismo administratoriaus įgaliojimų įvairovė, jų įgyvendinimo organizacinių mechanizmų filialas, tam tikras oficialaus statuso neapibrėžtumas ir šio instituto naujovė reikalauja koregavimų praktinio darbo metu. Tačiau šiandien yra įmanoma visiškai pasitikėti: nepaisant visko, teismų administratorių institutas buvo sukurtas ir aktyviai veikia, sukuriant sąlygas veiksmingai nuotykių teisingumo.
Administratoriaus funkcijos
Teismo administratorius:
1) imasi priemonių organizacinei paramai Teisingumo Teismo veiklai, teismo sesijų rengimui ir elgesiui;
2) sąveikauja su advokatu, teisėsaugos ir kitomis vyriausybinėmis agentūromis dėl Teisingumo Teismo veiklos;
3) imasi priemonių, kad būtų užtikrinta tinkama teisėjų ir darbuotojų teismų ir darbuotojų sąlygų, taip pat jų medicininė priežiūra ir sanatorijos gydymas;
4) teikia Teisingumo Teismo tarnybų teisėjus ir darbuotojus pagal teisės aktus, teisinę literatūrą, naudą ir informacines medžiagas;
5) vykdo informaciją ir teisinę paramą Teisingumo Teismo veiklai; Organizuoja teismų statistiką, biuro darbą ir archyvo darbą;
6) organizuoja pastato, patalpų ir kitos nuosavybės teismo paveldėjimo apsaugą; užtikrina nepertraukiamą darbo teismo ir ryšių priemonėmis, ekonominės tarnybos darbui;
7) organizuoja pastatų statybą, taip pat pastatų ir teismų patalpų remonto ir techninę įrangą;
8) parengia Teisingumo Teismo pirmininko patvirtintų teismų išlaidų projektą ir pateikia jį atitinkamam teismų departamento ar valdymo (departamento) padalijimui;
9) atlieka kitas priemones, užtikrinančias Teisingumo Teismo veiklą.
Oficialios pirmaujančios specialisto pareigos (pagrindinė buveinė)
Tarnybos vadovas reiškia vadovų kategoriją, priimamas ir atleidžiamas iš Teisingumo Teismo pirmininko pavedimu (Teisingumo Teismo pirmininko pavaduotojas) pareigūnas). Asmuo, turintis aukštąjį išsilavinimą, skiriamas Tarnybos vadovo pozicijai, nepateikiant darbo patirties ar antrinio specialiojo ugdymo ir darbo biuro darbe mažiausiai trejus metus. Tarnybos vadovui priklauso nuo įmonės direktoriaus (direktoriaus pavaduotojas, kitas pareigūnas).
Savo veikloje biuro vadovas vadovaujasi:
teisės aktai ir reguliavimo dokumentai biuro darbo klausimais;
b Aukštesnių institucijų metodiniai dokumentai, susiję su biuro darbo organizavimu;
b pagal Teisingumo Teismo chartiją;
b Teisingumo Teismo pirmininko nurodymai ir įsakymai;
le darbo instrukcija.
Biuro vadovas turėtų žinoti:
b Reguliavimas. \\ T teisės aktai, metodinės ir kitos biuro darbo organizavimo gairės;
b vienas valstybinė sistema darbas biure;
b vieningos organizacinių ir administracinių dokumentų sistemos standartai;
b Audito Rūmų struktūra;
b biuro darbo organizavimas įmonėje;
b dokumentų valdymo schemos;
b atvejų nomenklatūros rengimo procedūra, apibūdinanti pastovios ir laikinojo saugojimo atvejus, nustatytas ataskaitas;
l archyve pateiktų atvejų pristatymo datos ir tvarka;
b dokumentų vykdymo kontrolės sistemas;
b biuro įranga ir kitos valdymo priemonės mechanizavimo priemonės;
b Vidaus darbo reglamento taisyklės;
b Darbo teisės aktai.
Funkcijos iš raštinės reikmenų.
Tarnybos vadovui priskiriamos šios funkcijos:
1. Tarnybos biuro organizavimas;
2. Dokumentų vykdymo ir jų dizaino vykdymo stebėsenos įgyvendinimas;
3. Užtikrinti atitinkamą prieigos prie dokumentų ir informacijos naudojimo būdą;
4. Biuro darbo metodinių rekomendacijų įgyvendinimas įmonės padaliniuose, kontroliuojant teisingą formavimąsi, saugojimą ir savalaikį atvejų pristatymą archyve, informacijos rengimas dėl dokumentų vykdymo laiko įvykdymo.
Oficialios pareigos biuro vadovo.
Norėdami atlikti jai pavestas funkcijas, Tarnybos vadovas yra įpareigotas:
1. Siekiant užtikrinti savalaikį gaunamo ir išsiųsto korespondencijos tvarkymą, pristatymą pagal paskirtį;
2. stebėti dokumentų vykdymo terminus ir jų teisingą vykdymą;
3. organizuoti registracijos darbus, apskaitą, saugojimą ir perdavimą į atitinkamus dabartinio biuro darbo dokumentų struktūrinius padalinius, įskaitant valdymo pavedimus ir valdymą, už bylų formavimą ir užstatą;
4. Parengti biuro darbo atlikimo instrukcijas;
5. imasi priemonių užtikrinti biuro darbo tarnybos darbuotojus su būtinomis pamokančiomis ir etaloninėmis medžiagomis, taip pat inventorizacijomis, įranga, biuro įranga, techninėmis valdymo priemonėmis;
6. teikti spausdinimą ir atkūrimo paslaugų dokumentus;
7. Dalyvaukite rengiant sušauktus susitikimus ir juos organizuoti priežiūra, kelionės dokumentų registravimas, darbuotojų registravimas, atvykstantis į verslo kelionę į įmonę;
8. dalyvauti rengiant ir įgyvendinant naujus technologinius procesus su dokumentais, gerinant automatines informacines sistemas ir technologijas (atsižvelgiant į kompiuterijos įrangos naudojimą);
9. plėtoti ir organizuoti veiklą, kuria siekiama pagerinti Tarnybos veiklą;
10. Vykdykite darbą, susijusį su valstybės, komercinėmis ir oficialiomis paslaptimis.